ipqc质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
一、现场检查及异常处理：
1、对现场的人员操作、设备运行状况、物料标识与区域摆放进行巡检，及时汇报、处理、跟进异常,
2、完成现场巡检记录表，统计好每一起异常的发生原因、影响范围、处理措施及预防措施，并跟进；
3、参与客户投诉调查、跟进调整措施执行情况、跟进预防措施的有效性；
4、对每一锅次投料前物料进行核对检查；
5、盖质检章前，检查内外标签等
二、取样检测：
1、完成首检、抽检和末检的粒度、振实密度、松装密度及首检筛取样检测；
2、完成首检（比表面积、磁性物质、铁含量、加工性能、压实密度）的取样送检工作；
3、跟进每锅次检测数据并及时盖章，指标异常锅次及时汇报，并根据异常联络函批示进行品质判定；
4、监督测试数据的准确性和及时性。
三、任职要求:
1、全日制本科及以上学历
检验员
4000-6000元/月
品检工保险包住包吃1-2人月结全职长白班，年底双薪，学习能力强接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
40岁以下，中专及以上学历，有检验相关工作经验
质量检验员
4000-6000元/月
品检工保险社保包吃五险1-2人月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
岗位待遇：4000元-7000元
岗位要求：
①适应倒班；
②高中及高中以上学历；
③40岁以下，有经验者可放宽年龄要求。
岗位职责：
对生产的铜加工产品进行检验。
吉安吉安县招聘暖通技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理，负责场内设备维护、维修、保
4500-6000元/月
暖气3-5人月结
招聘暖通技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理，负责场内设备维护、维修、保养及巡检等工作。薪资范围为4500-6000元，每年发放14.5薪，具体可面议。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，其中公积金按各10%的比例缴纳。享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检等待遇。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。工作地址位于吉安市阳明西路五指峰大道11号。
吉安吉安县招聘中控员6名，要求年龄42岁以下，服从公司管理。工作内容为负责场内设备维护、维
4500-6000元/月
中控员餐补6-10人月结
招聘中控员6名，要求年龄42岁以下，服从公司管理。
工作内容为负责场内设备维护、维修、保养及巡检等事项。
薪资范围为4500-6000元，实行14.5薪制，具体可面议。
提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。
工作时间为八小时，实行大小周休息制度。
福利包括节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检。
公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。
工作地址为吉安市阳明西路五指峰大道11号。
吉安吉安县招聘弱电技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理。负责场内设备维护、维修、保
4500-6000元/月
弱电工3-5人月结
招聘弱电技工5名。要求年龄在42岁以下，服从公司管理。负责场内设备维护、维修、保养及巡检等工作。薪资范围为4500-6000元，实行14.5薪制，具体可面议。提供中、晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。享受节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检等福利。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级。工作地址为吉安市阳明西路五指峰大道11号。
吉安吉安县招聘高压电工10名，要求年龄在42岁以下，服从公司管理。岗位职责为负责场内设备维
4500-6000元/月
强电工6-10人月结
招聘高压电工10名，要求年龄在42岁以下，服从公司管理。岗位职责为负责场内设备维护、维修、保养及巡检等事项。薪资范围为4500至6000元，每年发放14.5薪，具体可面议。提供中餐和晚餐，缴纳六险一金，公积金按各10%的比例缴纳。工作时间为八小时，实行大小周休息制度。福利包括节日福利、工作餐、年假、不定期团建及年度体检。公司提供内部培养晋升通道，可晋升至班长、主管、经理级别。工作地址位于吉安市阳明西路五指峰大道11号。
水电工空调安装强电工
岗位职责：
一、设备设施运行操作：
1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备；
2、按要求每月对空调水系统进行水质处理；
3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。
二、设备设施维护保养:
1、负责项目公共设施设备日常维修工作；
2、按保养规程对所有设备进行保养；
3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修；
4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。
三、设备设施巡检:
1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检；
2、负责对排油烟等设备进行巡检；
3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作；
4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。
四、制度遵守与学习:
1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备；
2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责；
岗位要求：
1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；
2、2 年及以上相关工作经验。
3、两班倒
薪资福利：
1、4-6K，六险一金；
2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。
全检员
3000-4000元/月
品检工保险社保包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
遂川云岭工厂招聘全检员两名，要求20~45岁，身体健康，略懂电脑会录入报表即可，综合收入4000左右，长白班
工作时间:面议
质检员工厂焊工冲压工焊接
1机械臂焊接，男女不限，18-45岁，看人的状态可放松到50岁之前，适应倒班（12个小时）前三天120元/天，后面150元/天，加班费16-21不等，前期上白班，正常进入量产后两班倒，工作简单轻松，岗位有限先到先得2.冲压：25-50岁，适应倒班（倒中班）3.B561线质检1人：男女不限，18-45岁，有工作经验者优先，适应倒班（跟线）4.焊工：2名，，25-50岁，具有一年以上焊工经验，适应倒班（12小时）5.座点：1名，，20-50岁，吃苦耐劳，长白班时长（8.5-12小时），前期150元/天，后期计件
SQE工程师
9000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年大专熟悉6 Sigma策略化工/能源物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
岗位职责：
1. 负责对供应商质量管理体系开展审核与评估工作，制定并落实供应商审核计划，确保其符合公司质量管理标准。
2. 主导处理供应商来料出现的质量异常，实施问题分析、根源追溯，并推动纠正及预防措施的制定与效果确认。
3. 搭建并维护供应商质量数据档案，定期开展质量绩效评价，促进供应商质量水平持续提升。
4. 参与新供应商开发与认证流程，设定准入规范并执行审核验证，协同研发、采购、生产等团队完成新产品开发中的供应商筛选与质量规划。
5. 编制来料检验标准和抽样方案，优化检验作业流程，提升检验效率与判定准确性；组织供应商质量培训，增强其质量意识和技术能力。
6. 关注行业质量标准更新情况，引导供应商同步升级，支撑公司业务发展需求。
任职要求：
大专及以上学历，材料、机械、电子、质量管理等相关专业背景
具备3年以上制造业SQE或相关领域质量工作经验，有新能源行业经历者优先考虑
熟悉IATF16949、ISO9001等质量体系标准，具备体系审核实操能力
掌握常用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D、QC七大手法等）
具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调及谈判技巧
工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神
熟练操作办公软件，具备基础英语读写能力
栏目概述
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