工作职责： 1、负责组织质量管理、质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行； 2、负责组织对进厂物资、各工段产品、产成品以及外协件的检验； 3、负责审批采购、生产、外协等各种质量检验标准和预防纠正措施，及长期积压品的复检工作； 4、监管计量器具管理工作； 5、监控质量信息的收集、处理、传递； 6、负责公司质量事故的处理。参与由于产品缺陷引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理，牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见； 7、负责组织年度质量控制计划及质量管理目标策划年度质量管理活动；并组织实施、检查、协调、考核。

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

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招聘：品质主管 薪资：7000-8500元 品质主管管理整个品质部，iso体系等维护

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招质量管理，1.体系建立与维护 协助建立/维护IS09001、IATF16949、IS014001等管理体系，重点完善质量检验标准(SIP)、QC工程图等文件。对体系的有效性定期进行评估/改进，推动生产过程不良率、客户投诉率等质量问题的持续改进。2.质量目标与改进 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量，监控公司质量目标(如一次3.内审检验 实施来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(0QC)。对发现的检验漏洞、测量设备管理问题推动整改。 4.文件与记录控制管理检验规范、质量标准等文件，确保版本与客户/行业要求同步。维护质量记录(如检验报告)的可追溯性。任职要求: 跟踪客户投诉/退货，分析原因并开展纠正措施。定期汇总客户端质量数据，进行内部改善。6.不良品管理统计不良率、报废成本，推动生产部门进行根源分析。巡检生产线，制止违规操作。 7.建立供应商档案 建立供应商质量档案，包含来料合格率、整改响应速度等指标。参与新供应商质量能力评估，对新供应商资质进行审查: 8.外部审核应对负责公司外部审核管理(审核准备、接收审核、问题整改)，包括顾客审核、认证审核。针对审核发现的检验方法缺陷，制定9.负责质量管理工具、体系知识的培训及应用指导。

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