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专职护林员储备人员1.拥护中国领导，遵守国家法律法规，品行端正、作风踏实，无违法违纪记录，热爱林业管护工作，责任心强、吃苦耐劳，能适应户外巡护作业。2.熟悉东阁镇、文教镇辖区林区地形地貌，长期在本地居住，岗位稳定性高者，在同等条件下优先录用。3.身体健康，无高血压、心脏病、传染病等不适宜户外巡护作业的疾病，体能良好，能够适应野外常态化巡护工作，具备正常履职的身体条件。4.大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，能够独立完成数据录入、文档整理、信息上报等工作；会使用智能手机开展巡护打卡、日常工作报备。5.党员优先入库、优先聘用；持有C1及以上驾驶证、具备摩托车/电动车驾驶技能，有林区巡护、森林防火、野生动植物保护相关工作经验或无人机操作证书者优先。1.林区日常巡护：常态化开展责任片区林区巡护工作，熟悉辖区林地范围、植被分布，做好日常巡护记录，及时掌握林区动态。2.森林防火工作：开展林区防火宣传、日常防火巡查，排查整治野外用火、易燃堆积物等火险隐患，发现火情、火险隐患第一时间上报，并协助开展初期火情处置、防火值守等工作。3.野生动植物保护：常态化巡查林区，排查制止非法猎捕、伤害野生动植物及破坏动植物栖息地等违法行为，及时上报相关线索，做好林区野生动植物保护宣传工作。4.安全隐患排查：全面排查林区内火灾隐患、林地破坏、设施损坏、违规作业等各类安全隐患，建立排查台账，及时上报隐患问题并跟踪整改情况。5.数据录入与信息上报：熟练完成简单电脑操作，做好巡护数据、隐患数据、林区动态等信息的整理、录入、归档，按时完成各类工作台账及信息上报任务。6.服从单位统一管理，适应节假日值守、应急值班及野外作业，积极配合完成上级交办的其他林业管护相关工作。薪资福利:岗位薪资福利参照文昌市在岗专职护林员统一标准执行，具体可电话咨询，待遇稳定、福利完善，包含野外巡护相关补贴本次为劳务派遣制护林岗位储备招聘，主要用于补充辖区林业管护岗位空缺。资格审核合格人员，将统一纳入文昌市护林岗位人才储备库管理。报名截止时间：2027年6月30日。用工方式：正式录用人员与我司签订劳动合同，实行劳务派遣用工。工作地址:文昌市东阁镇、文教镇辖区林区

森林防灭火巡查员具有烟台市常住户籍，并具备以下基本条件：（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；（二）政治合格，作风正派，品行端正；（三）身体健康，体貌端正，，无纹身，符合招聘岗位要求的身体条件；（四）年龄在20周岁至35周岁之间；（五）具有高中或中专以上文化程度。有下列情形之一的，不得报考：1、曾受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；2、正在接受审查或被处分且处分期未满的；3、在读全日制院校毕业生、现役军人和曾被辞退或开除公职的；4、曾在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的；5、法律、法规和有关政策规定不得应聘的其他情形。薪资福利:录用人员的基本工资为3337.5元/月，根据工作年限调整上浮。设置森林防灭火岗位（包括森林防灭火队员、森林防灭火车辆驾驶员）。从事森林防灭火岗位的享受高危职业津贴1000元及其它职务补贴。按企业标准缴纳五险。每年防火期实行24小时值班，统一食宿。招工人数:10名合同期限为一年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一个月。录用人员日常工作和管理由牟平区林业局负责。工作地址:牟平区正阳路17号创业大厦402室

招聘：林草专员薪资：5000-6000/月薪1、能在五家渠工作。2、能独立完成林草测绘项目的内、外业工作；能独立完成林草测绘报告(临时占用草原植被恢复方案等)。3、项目完成后有项目提成。

招聘：专职护林员（应急分队队员）薪资：4600-5400/月薪负责管护区域日常全域巡护。

招聘：林木管护专业人才薪资：3500-4000/月薪岗位职责：1.负责林木日常巡护、病虫害监测与初步防治工作。2.开展林地清理、修枝抚育、补植补造等基础管护作业。3.记录林木生长状况及管护操作日志，及时上报异常情况。4.配合林业技术人员完成样地调查、数据采集与信息录入。5.宣传森林资源保护政策，协助开展防火、防盗、防破坏等宣传教育。任职要求：1.具备基本林业知识或接受过林木管护相关培训。2.身体健康，能适应野外作业环境，具备较强体力和耐力。3.责任心强，吃苦耐劳，具有良好的安全意识和环保意识。4.服从管理安排，具备基础沟通能力与团队协作精神。5.有农村地区工作经验、退伍军人或本地户籍者优先考虑。

招聘扒苞米人员，薪资120元一天。

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