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汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专及以上4S店经验新车销售一对一培训新能源车线下销售
广汽埃安新能汽车销售,具备较好的协调沟通能力;可接受应届毕业生
销售顾问
100-600元/天
汽车销售社保包吃保险生日福利五险1-2人经验不限高中及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
-极具竞争力的薪酬体系:无责任底薪保障+高额销售提成+绩效奖金,综合收入5000元-20000元/月上不封顶,你的能力直接决定你的收入高度,为优秀者提供匹配其价值的丰厚回报。 ​ -完善的福利保障:缴纳五险一金,为你的职业发展保驾护航;、节日福利、定期体检、员工购车优惠等多元化福利,全方位关怀你的工作与生活。 ​ -系统化成长路径:提供品牌官方认证培训、资深导师一对一带教,涵盖产品知识、销售技巧、客户管理等全维度课程,助力你快速成长为高端汽车销售领域的精英人才。 我们期待这样的你 1. 对高端汽车行业充满热情,具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。 ​ 2. 拥有积极进取的心态,目标感强,能承受一定的工作压力并乐于挑战高薪。 ​ 3. 有无汽车销售经验均可,我们将为你提供完善的培训体系,助你快速上手。
销售专员包住社保包吃餐补经验不限本科及以上
一、岗位性质 长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质; 2.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系,推进销售回款及市场秩序管理; 2.开展产品田间对比试验示范,跟进效果并组织现场观摩活动; 3.策划并实施各级农民技术培训会等市场推广动作; 4.新员工试用期为半年,期间不独立负责业务,不考核销售任务,主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术,熟悉客户情况及公司运营流程,后续分配固定市场区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极; 2.年龄32岁以下,大专及以上学历,能适应长期出差,身体状况良好; 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者,党员优先(适用于校园招聘方向); 4.退伍军人优先录用,学历可放宽至中专或高中(适用于退役军人专项招聘)。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力,思维敏捷、行动主动; 目标明确、逻辑清晰,敢于面对挑战,具备吃苦耐劳精神。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资:6000-7600元/月(根据学历、工龄等因素核定); 2.试用期内达成销售目标人员收入结构:底薪+提成+奖金,2024年全员平均年收入达23万元; 3.食宿交通支持:公司提供免费食宿;出差期间享受地区差异化的食宿补贴4600-6200元/月;交通费用实报实销;电话费按公司标准报销60%-100%; 4.福利保障:节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上,整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注:该岗位需长期驻点县区并频繁出差,请在投递简历前仔细阅读岗位说明。
销售专员学历不限销售额提成
招聘:助理 薪资:3000元以上/月 底薪3000-5000加提成,工作时间自由,工作地点不固定,主要是销售酒
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人网络销售面销/陌拜经验网络营销经验房地产
不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75%团队旅游+团队奖励,平时有各种奖励 2.工作时间:上午10:00-下午19:00 岗位职责: 1、接待客户并提供咨询服务,为客户匹配合适的房源信息,给予专业的房地产租赁建议; 2、带领客户实地看房,协助完成房屋租赁合同的签订。 任职资格: 1、年龄17—28周岁,学历不限; 2、品行端正,踏实肯干,具备良好的协作意识; 3、能适应一定的工作强度,积极追求高收入目标; 4、普通话表达清晰流畅; 5、有相关工作经验者优先考虑。 公司介绍:南昌现有4个门店,覆盖新建、西湖、青山湖、经开区,可根据住址就近分配工作地点。 总部位于山西太原,全国共设有41家分支机构,拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系,致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌,力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业
销售专员学历不限销售额提成
金六福酒,诚聘市场流通销售人员若干名 ​要求:有两年以上在本地负责白酒流通销售经验 ​待遇:托底5000一个月,底薪加提成,节假日休息,三天试用期 ​联系电话:秦
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责: ●开拓新客户:利用市场调研、网络检索、电话联系等手段挖掘潜在客户,拓展业务资源,完善客户信息档案。 ●销售产品或服务:向目标客户推介公司产品与服务,分析客户需求并匹配合适方案,推动销售成果落地。 ●销售谈判:主导价格磋商、合同签署等关键环节,保障交易流程顺畅完成。 ●客户关系管理:持续维护客户关系,保持高效互动,及时响应客户诉求,提升客户体验与忠诚度。 ●销售报告:按期向上级主管或管理层提交销售进展汇报,同步市场信息并提出优化建议。 ●市场信息收集:跟踪行业变化,整合竞品动态,掌握发展趋势,为销售策略优化提供依据。 ●销售计划执行:落实公司制定的销售任务,达成既定指标,主动挖掘提升业绩的可行路径。 ●合作与协调:联动市场营销、客户服务、产品开发等内部部门,协同推进项目,确保客户要求有效落地。 任职要求: ●学历要求:大专及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先; ●经验要求:1-3年销售工作经验,具备新客户开拓经历者优先;熟悉市场动向,能快速把握行业趋势及竞争格局; ●沟通能力:具备优秀的表达与谈判能力,善于倾听客户并精准提供解决方案; ●团队协作:具有良好的协作意识,能够整合内部支持资源,提供高质量销售支持; ●适应能力:热爱销售岗位,富有进取心和责任感,能独立开展工作,执行力强且能承受一定工作压力;
运营,销售代表
5000-10000元/月
销售代表生日福利11-20人经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班按单提成接受居家办公快消品互联网金融企业服务无经验要求
招兵买马 招聘岗位:客服,运营,销售(客服专员,助理,网络销售,销售代表,品类运营,城市合伙人……等等) 有责底薪5000-10000元 工作时间4-6小时/天 不用找客户,不用打电话,不用聊天, 培训完,考核通过,自己选择在公司做,也可以居家办公。 无相关工作经验的,前期公司会提供7天免费培训,培训期间无底薪 微信
南昌东湖区农产品销售员
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
农产品销售员
销售专员社保生日福利经验不限学历不限政府/社会团体(To G)电话销售经验
工作时间: 朝九晚六,周末单休,法定节假日固定休息 一.福利待遇: 1:每日签约回款抽奖,月度开单激励,冠亚季军享高额奖金,每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2:下午茶供应、员工生日会、管理津贴、定期团建活动 3:入职即享带薪培训,公司配备手机及微信号,提供精准客户名单,成功邀约客户到店即可获得奖励(无论是否成单),话术标准化,主管全程指导培训,通话费用由公司承担 4:完善的人才培养机制,5A级办公环境,零经验可入职,岗位易上手,学习能力强的伙伴快速开单无压力 5:晋升通道清晰:业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二.行业经验: 公司成立于2017年,专注金融服务领域,目前在全国拥有40多家分支机构,规模稳定,实力雄厚,专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案,致力于发展成为国内领先的金融综合服务企业 岗位主要职责为通过电话与客户沟通,完成接听与外呼任务,协助邀约客户到店面谈,无需拨打陌生号码,不需自主开发客户,所有客户资源均由公司精准分配,成长空间广阔,欢迎有目标、求发展的求职者加入,接受零基础新人 三.薪资架构: 1.保底薪资4800元+开单现金奖(独立于提成和工资之外即时发放)+业绩提成(10%起,最高达60%) 2.提成标准:回款1-5万元部分,提成10%;5-10万元部分,提成15%;10-15万元部分,提成20%;15-20万元部分,提成25%;此后每增加5万元回款额,超出部分提成比例递增5%,封顶60%
快递员月结
告别旧岁躺平,新年搞钱要紧!新余中通快递招聘派件员、收件员若干名。 收件区域: 1、白竹路,翠湖天地片区 2、龙泉湾片区 派件区域: 1、姚家边片区 2、铁路小区片区要求 3、四中片区 4、其他 男女不限,18-45岁之间、会骑电动三轮车能灵活使用手机、沟通能力强、吃苦耐劳。 :4000~10000元/月 届:
新余
12月31日 22:35拨打电话
江西新余预约马年纪念钞开始,想合作的来私聊,大量要人。有茶水费不限地区,男女不限电话
临时工
预约马年纪念钞开始,想合作的来私聊,大量要人。有茶水费 不限地区,男女不限 电话
新余
12月31日 22:01拨打电话
饮料厂包吃五险一金包住11-20人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达8000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天300元,月薪可达8000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职。工作地点在苏州。
喷粉学徒,3500-6000
3000-6000元/月
喷粉工1-2人月结
1、具备喷粉或喷漆相关工作经验,熟悉工艺流程与操作规范,能独立完成岗位工作;/2、拥2、有较强的学习能力,能快速掌握新技能与新要求,工作中吃苦耐劳,责任心强,严格服从公司管理安排; 3、年龄在46周岁及以下,身体健康,能适应岗位工作强度。
新余渝水区招聘营销,底薪5000+,提成点面谈,不会少,工作氛围好,属于边玩边上班,小白可
6000-20000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销门店销售
招聘营销,底薪5000+,提成点面谈,不会少,工作氛围好,属于边玩边上班,小白可带
新能源二手面包车销售
2000-7000元/月
汽车销售社保学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC
1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁
有相关汽车销售经验,有1年以上驾龄
3000-15000元/月
汽车销售包住社保生日福利五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
五险一金,饭补,有宿舍
4S店汽车销售顾问
9000-14000元/月
汽车销售社保包吃五险一金五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜新车销售4S店经验
一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务; 2.挖掘潜在客户需求,提供专业购车建议,促成订单达成; 3.维护客户关系,跟进售后服务及客户转介绍; 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作; 5.掌握竞品动态,熟练运用产品知识应对客户疑虑; 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁,大专及以上学历(市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先); -具备1年以上汽车销售经验, -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳,亲和力强,具备良好的职业素养与服务意识; -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力; -具备客户导向思维,能精准挖掘并满足高端客户需求; -团队协作意识强,执行力高,遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件(Excel/PPT等),具备基础数据分析能力; -持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练; -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直,无不良从业记录; -能适应弹性工作制(含周末及节假日排班); -有汽车金融、保险或客户资源者优先; -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构:底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励; -完善的培训体系(产品知识/销售技巧/客户管理) -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠
汽车销售社保生日福利五险一金经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待,了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系,提供专业售后服务建议,提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行,完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态,持续提升产品知识与销售技巧 任职要求: 1.学历不限,具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限,有志于从事汽车销售行业,愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强,可接受门店所在区域的工作安排
家用车分期专员
5000-10000元/月
汽车销售生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售一对一培训定期团建燃油车新能源车混动车4S店经验
岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通,确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题,提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务
招聘销售
5000-10000元/月
销售专员社保包吃生日福利3-5人3-5年学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务其他行业电话销售经验面销/陌拜经验
有销售工作经验,年龄20-35岁,思维灵活,沟通能力强
业务员
3000-6000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成销售额提成
为顾客提供专业的康养咨询服务,确保顾客的需求得到满足 根据顾客的身体状况和需求设计并实施个性化的康养方案 年龄18到45岁,学历不限,经验不限,接受小白
不加班客服
5000-7000元/月
电话销售
【工作经验】 不限(可接收应届生) 有专业人员培训,无需担心不会不懂等问题 【工作内容】 1.公司提供资源,纯电话客服。 2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。 【薪酬福利待遇】 薪资:底薪4000(综合工资5000-7000)全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励! 【工作时间】 朝九晚六,周日休息,国家法定假节日放假 【办公环境】 1.良好的办公环境:高级写字楼办公,无需外出拓展业务。 2.能力的提升:每月资深银行经理定期培训讲解产品细节,操作流程;在公司不但可以学到专业技能,还能提供外出学习交流活动。 3.晋升不拼爹:公司每季度晋升考核,有能力你就能全方位快速提升自己!
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责: 1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护; 2、执行公司市场推广相关工作,积极完成既定销售目标; 3、线上与线下渠道协同推进业务开发。 岗位要求: 1、不限学历,财务、会计、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具有一年以上企业服务类或财税咨询公司市场拓展经验者优先; 3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 薪资待遇: 1、前三个月保底4000,无任何业绩考核压力!!!!!!! 2、工作时间8:30—17:30,周末实行大小休制度,法定节假日按规定休假 3、公司为每位员工配备专用工作手机用于业务开展
业务员
4000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限大专及以上地推销售较多外勤按单提成
负责业务推广,对接客户。处理客情
财务销售
4000-9000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售(税筹/七小时/客户资源)电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
岗位职责: 1.负责园区招商及税务筹划等相关销售工作; 2.通过电话、线上沟通或面对面交流等方式,为客户制定方案并完成签约; 3.利用公司提供的客户资源,向客户提供工商注册、财税咨询等专业服务方案; 4.持续维护和拓展客户关系,提升客户满意度与价值,建立长期稳定的合作伙伴关系,定期回访客户,保持良好互动; 5.完成既定的销售目标; 6.参与业务知识与销售技巧的培训,积极分享实战经验与心得; 公司优势: 1、融洽的工作氛围,充满活力的团队,同事之间轻松愉快; 2、高奖金、高提成、高收入; 3、优质客户资源支持快速成单,月薪过万较易实现,提成普遍突破万元; 4、办公环境优越,配备空调、微波炉、冰箱及休闲区,位于甲级写字楼,定期组织下午茶、团建活动和聚餐,享受年假,管理人性化; 5、每月15日按时发放薪资; 工作时间:9:10-12:20,14:20-18:10 职位福利:(五险/月休六天/话费补贴/高温津贴) 1.底薪3.5K+绩效+提成,新人前三个月平均收入5K-9K,表现优异者可超1.5W,远高于行业平均水平; 2.设立个人奖励与团队激励机制; 3.享受国家法定节假日; 公司福利: 7小时工作制,大小周安排,法定节假日正常休假; 定期员工聚会+每周下午茶供应; 提供系统化的新员工培训,助力掌握各项技能,全面提升综合能力; 工作地址:江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求:具备代理记账、财税领域工作经验或社会资源者优先录用
综合销售柜员
4000-5000元/月
销售专员社保五险一金高温补贴1-2人1-3年本科及以上渠道销售门店销售基本坐班按单提成互联网金融
一、岗位要求 1、第一学历全日制大本及以上学历,有产险业务推动工作经验者优先,主要负责成熟渠道车险及配套非车险业务推动; 2、<35岁,其中应届生无清晰职业从业规划的勿扰; 3、具备良好的沟通能力、执行力、条理性;二、薪酬待遇 1、实发工资3500~7000元/月不等; 2、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等; 三、面试地点新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】 负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。 二、【工资待遇】 配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。 每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具 三、【任职要求】 1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车) 2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人 3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。 四、【工作地址】 站点附近10公里内的区域就近安排 五、【上班时间】 早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统) 工作内容: 1、通过公司外呼系统,向优质客户群体推荐贷款产品,并协助客户完成申请流程; 2、跟进客户意向,提供个性化产品方案,讲解办理方式,指导线上提交资料; 3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑; 4、前期以外呼为主,后期需接听客户来电咨询。 任职要求: 1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有相关经验者条件可适度放宽; 2、有电话销售、客服、催收类岗位经验者优先,表达能力强的可适当放宽标准; 3、语言表达清晰,具备较强的沟通能力与客户服务意识,目标感强; 4、具有良好的协作精神,风险识别意识敏锐; 5、自我驱动力强,学习能力佳,乐于接受新业务模式与工作挑战; 福利待遇: 1、薪酬体系具竞争力: 1)底薪分层设置,等级多样; 2)提成规则公开透明,新人首月享保护机制; 2、依法缴纳五险; 3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日开展暖心活动并发放礼品; 4、办公环境:开放式大平层,办公氛围舒适宜人; 5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正表现优异者可跨级调薪; 6、团队活动丰富:定期举办员工激励、竞赛评比、兴趣社团等多样化团建项目; 7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
金融电销主管
8000-13000元/月
电话销售5-10年大专及以上
职位详情 岗位职责: 1.组织并带领电话销售团队,通过外呼方式向客户介绍产品,推动客户完成交易流程; 2.解答客户疑问,及时处理客户咨询,保障客户满意度及关系的持续维护; 3.持续跟进并分析销售数据,优化销售策略,确保达成业绩目标并实现持续增长。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理能力,能有效指导成员掌握沟通技巧,提升客户交流效率; 2.具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合,共同推进工作进展; 3.有互联网金融或贷款类电销团队管理经验者优先录用; 4.服务意识强,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态; 5.富有挑战精神,对新业务知识和模式具备快速学习与适应能力。
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成高社发[2019]12号
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