岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司直招不会出现面试前后待遇不一样！！今年的财今年发，马年让我们一起发大财！ 真实的薪资待遇： 1，综合底薪5K+（不含有责）老员工一对一带教，接受无经验 2，包住，三室一厅，家电齐全 3，节假日正常休息 入职要求 1,18~24周岁 有无经验都可以 2.态度端正，性格好 招满就停，感兴趣赶快联系我

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系； 3、根据市场需求反馈客户意见，协助优化销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有较强的抗压能力和目标导向思维； 3、能够独立开展销售工作并积极开拓市场； 4、熟悉基本办公软件操作，学习能力强。

岗位职责： 1。负责公司产品的销售及； 2。制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3。开拓新市场，发展新客户； 4。建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5。工作时间不固定，每周一至周日自由调整休一天，早上9点上班 6。主要面向各商会，公司群体销售各品牌手机，平板，笔记本，穿戴设备，智慧家居，鸿蒙汽车等高端电子消费品 任职要求： 1。具有销售相关的工作经验； 2。有韧性，有较强的抗压能力； 3。善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1。五险 2。月薪3000底薪+20%产品销售利润提成+业务补贴

1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进每月客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并执行公司各项规章制度与工作安排。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备大专或以上文凭。

岗位职责： 1，按公司制订的销售计划，完成销售任务； 2，按要求定期拜访客户，跟进区域内客户需求； 3，根据各区域特性，积极开拓新客户，建立完善区域客户开发和管理； 4，维护市场品牌整体形象，了解竞品动态，及时反馈市场信息； 5，维护公司价格体系，防止恶性竞争； 6，完成所属上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易等相关专业优先发展； 2，1-3年销售工作经验(优秀应届生亦可)，具备沟通谈判技巧、客户开发等核心能力; 3，工作责任心强，能吃苦耐劳。 4，持有C1驾照。

本公司主营厂房彩钢瓦除锈喷漆、防水翻新，因业务扩张现招聘全职或兼职业务员。 任职要求： 1. 男女不限，年龄25-70岁，有地推经验或建材行业人脉者优先。 2. 主要负责开发全国各地周边的工业园区客户。 福利待遇： 3. 提成给力：签单金额5%-10%提成，上不封顶。 4. 无需坐班：时间自由，只需结果。 5. 公司有专业施工队配合，你只管签单。 有意者请联系，非诚勿扰！

岗位职责: 1、负责户用光伏项目的整体开发与资源拓展，开展项目前期调研与可行性分析; 2、协调内外部资源推进项目立项、备案、审批等流程，确保项目合规落地; 3、统筹项目开发进度，制定阶段性目标并推动执行; 任职要求: 1、具备较强的市场敏锐度和项目判断能力，能独立推进项目开发全流程; 2、熟悉能源行业政策法规及光伏项目开发流程，具有资源整合与谈判能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多任务并行工作节奏; 4、能够适应出差，具备较强的责任心和抗压能力; 区域要求:南康、大余县城各乡镇 熟悉各乡镇区域有乡镇供电及自然资源局资源优先 加分项: 有以下行业经验:光伏·装修装饰 目前主要是大余县

1.开拓型销售：性格开朗，有毅力，亲和力强，愿意陌拜 2.上班时间周一至周六，单休，八小时工作制

商务KTV招聘酒水推销员 薪资20000-30000 年龄要求(18-35) 工作地点:景德镇乐平

【招聘】店员1名工作内容：前厅出餐，后厨辅助要求：30‑45岁，手脚麻利，为人踏实，有无经验均可，有人带上班：5:30‑14:30工资面议康盛世纪花园斜对面丁：

新余市渝水区招叉车工

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招门窗塞缝，80窗，铝模房，塞三向，可包可点，非专业勿扰

新余市渝水区招吊车司机(桁车)、行车工

招聘两名25~45岁之间的新能源货车销售，有经验者优先，善于沟通，精神面貌可嘉！底薪加提成！

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5. 定期整理客户档案及销售数据，提升复购率与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 3.学历不限，踏实肯干、积极主动、责任心强 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展

1.年龄22-30周岁，大专及以上学历；自备交通工具，自备电脑（有补贴） 2.有销售经验的，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及沟通能力 3.有餐饮或者020行业市场拓展、市场营销经验者 优先考虑。 工资待遇：5000-10000 上班时间：9：00-18：00，中午休息两小时，单休，节假日正常排休。 晋升空间：市场BD→BDM主管→区域经理 面试地址：凯里亚德酒店4楼

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5. 协调内外部资源，推动重点项目的落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应高频出差与区域协作 4. 具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

门窗销售业务员，有经验者优先，，年龄在30~45岁，口齿伶俐，有上进心，听从管理

招聘电话销售人员多名

招聘超市业务员，，年龄25至45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先。负责品牌卫生纸、卫生巾在超市的销售工作。月薪3800元至5000元左右。应聘者请拨打联系电话。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘校园外卖BD业务经理以及市区业务BD。要求大专学历，年龄20-35岁，懂电脑，有BD经验者优先。岗位职责包括：负责高校及周边商家洽谈、谈判，完成商家签约入驻；负责签约商家活动配置、商品改价、活动维护及日常运营跟进；持续跟进商家经营，落地运营动作，提升商家订单规模；按时提交站点商家及订单数据，配合区域负责人培训、整改运营方案；协同区域负责人完成难点商家攻坚，遵守片区推广预算管控规则。薪资待遇为底薪加绩效加单量加权分红加出差补贴加年终奖加不定期团建，综合薪资6000以上。上班时间为9点至下午6点，弹性上班时间，可自选调休日期。本岗位可选择出差。