共享自行车进行拆解配件分类按辆数发放工资

直营中心——信贷经理 岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极开展客户营销，达成考核指标，落实贷前调查、贷中审查及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理及分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，2022-2023/2024届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制； 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。 【岗位发布-社招】 信贷经理 岗位职责： 1、主动开拓并维护产品业务渠道； 2、严格执行公司客户准入、业务流程与操作规范、考核与任职管理等相关制度，积极推广客户资源，完成考核任务，全面负责贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，保障业务合规、高效、持续发展； 4、开展展业区域市场调研，收集行业信息，进行数据分析并提出优化建议； 5、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、30周岁以下，本科及以上学历； 2、2年以上销售岗位工作经验； 3、具备一定的风险防范意识，熟悉市场营销技能，能精准识别目标客户，理解客户需求并推动合作落地。

团队招募与搭建，统筹销售团队管理，开拓市场及渠道资源，实施客户获取与流量引入。

1.整合院内、院外资源，与消费者建立高效沟通渠道。 2.负责线下各类主题营销活动的策划与落地执行。 3.具备市场拓展能力与影响力，拥有异业合作及商务沟通经验者优先。 4.具备1-2年团队管理经验。 5.具备较强的抗压能力，能带领团队达成公司下达的营收指标！

工作内容： 1. 负责采集学校周边区域的市场动态与相关信息 2. 结合校区运营实际需要，策划各类活动方案，并推动落地实施，监督执行过程，评估活动成效，同时负责活动团队的搭建、执行及人员培训 3. 采用线上与线下融合的方式开展品牌宣传、推广及招生任务，熟练运用私域流量管理、地推扫班、渠道协作及代理运营等手段，达成月度营销目标 4. 代表校区与周边异业合作机构及渠道方建立并维护长期合作关系，整理并更新客户资料，完成上级交办的其他日常事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工作积极主动，具备良好的执行力、抗压能力与韧性，情绪管理能力强 2. 具备教育行业市场营销相关经验，沟通协调能力突出，能及时响应反馈；善于倾听他人意见，语言表达清晰流畅 3. 熟练掌握办公软件操作，能够使用PPT、PS及视频剪辑工具者优先 工作时间：面议 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资7000-8000

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

核心岗位职责： 1、游戏活动全周期策划推广：主导手游产品线上线下活动的策划与落地，结合IP特性、玩法亮点及用户分层特征，设计涵盖规则设定、资源配置与渠道分发的创新性活动方案； 2、用户需求洞察：基于游戏行为数据、用户访谈及竞品动态，精准识别新进、活跃及高价值用户的核心诉求，制定差异化运营策略，提升用户参与频率与留存时长； 3、资源整合与执行推进：协同研发、设计等内部团队推动活动功能开发与素材上线，联动外部合作方规划宣发节奏，确保活动按时高质量上线并控制投入产出比； 4、数据追踪与迭代优化：搭建活动数据监测机制，实时关注关键指标表现，活动结束后24小时内输出数据快报，3个工作日内完成全面复盘，沉淀有效方法论用于后续优化； 5、社群互动运营：策划官方社区内的互动类活动，提升成员活跃度与品牌认同感，同步收集用户反馈用于活动体验改进。 任职要求 （一）学历专业 1、市场营销、广告学、游戏策划等相关专业背景者优先考虑； （二）工作经验 1、具备2年以上游戏活动策划或运营相关经验，熟悉活动从立项到复盘的完整流程，可独立负责中小型规模活动的全流程执行； 2、有成功运营DAU超10万游戏项目经历，或深耕数字策略类等热门品类者优先录用； （三）核心技能 1、理解游戏机制与玩家心理，擅长设计兼具趣味性与平衡性的活动玩法，规避模式雷同问题； 2、具备优秀文案撰写能力，能输出符合游戏风格的策划文档与宣传内容，准确传达活动规则并有效激发用户参与意愿； 3、具备良好的跨部门协作能力，能高效推动内外部资源配合，解决执行过程中的各类对接问题；熟练使用Office办公软件，掌握基础设计或视频剪辑工具、游戏数据分析平台者更佳； 4、具备数据敏感度，能通过活动数据分析发现问题并提出可行优化建议。

岗位职责： 1、主导新媒体团队的搭建与日常管理，制定清晰的工作目标及考核机制，充分调动团队积极性，增强团队协作能力，并结合公司整体战略方向，规划并落地新媒体营销方案。 2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作，涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道；持续跟踪各平台数据表现，围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估，不断优化内容布局与投放策略。 3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核，确保内容风格契合品牌调性，适配不同平台特点，精准吸引目标用户群体。 4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行，借力热点事件引导用户参与互动，强化品牌认知度与用户粘性；拓展并维护与外部资源的合作关系，如达人、KOL、品牌方及第三方机构，开展联动推广与资源共享；积极探索新媒体平台的商业变现路径，实现流量转化与品牌曝光双赢。 5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果，输出详实的数据报告，为运营决策提供依据；并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比，优化整体营销效能。 任职资格： 1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，拥有成功落地的项目案例；本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先；熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式，掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术；市场洞察力强，能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。 2、具有出色的内容策划与文字表达能力，熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出；精通数据驱动运营，能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整；具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作推进项目；有团队管理背景，能够带领成员共同成长，释放团队潜能。 3、抗压能力强，适应高强度、多线程的工作节奏；具备主动学习意识，持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。

岗位职责： 1.依据公司业务发展方向，规划抖音本地生活团购的年度、季度及月度营销计划； 2.研究市场变化、竞争对手策略及用户偏好，输出具有创新性的营销思路； 3.负责抖音平台本地生活团购项目的方案设计与落地执行，统筹协调内外部资源保障项目顺利推进； 4.结合抖音生态特点，打造具备高传播潜力的内容创意，包括短视频内容、话题挑战赛、互动活动等； 5.基于数据表现持续复盘并调整营销策略和活动细节，提升整体运营成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑； 2.具备本地生活服务或团购领域经验，有完整主导并成功落地的营销案例者优先； 3.拥有优秀的创意策划能力与文字表达能力，可独立撰写完整的活动执行方案。 上班时间：9：00-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：8K-10K不等，具体需面试评估后确定。

兼职要求做到元宵节

招聘钟点工阿姨 30/小时 做饭打扫卫生，一天就做两个小时左右。联系：

【上饶经开区志达海成】 （长白班） 【岗位1⃣】叉车岗位 20/小时 需要2年叉车经验 要有查车证 【岗位3⃣】普工岗位19/小时 打螺丝 需要吃苦耐劳 【岗位4⃣】电工岗位22/小时 【岗位5⃣】打胶岗位22/小时 需要熟手 综合薪资：6000—7500 【面试时间】8-11点 下 午1.30-4点 联系方式：

✅ 婺源名肴府餐饮有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：做包子师傅 【薪资】：具体面议 【工作地点】：婺源县蚺城街道万茂中心靠东侧商铺101-110店 【拨打联系电话】：

詹 ✅ 谭尔电子商务商行 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 睫毛定型工人 【薪资】：综合4000-8000元/月，具体面议 【工作地点】：婺源县里坑路查氏实业2栋2楼 【点击申请职位】： ✅婺源县兴旺塑料制品有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：扫地阿姨 【要求】：年龄40-55岁，主要打扫各处卫生。 【薪资】：综合3000-3500元/月，具体面议 【工作地点】：婺源县工业园小企业基地 【拨打联系电话】：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控 2.深入理解行业特性与目标人群，结合品牌调性设计创意活动主题与互动形式 3.联动市场、销售及运营团队，推动活动落地并达成用户增长、转化或传播目标 4.活动后及时复盘数据效果（参与量、曝光量、转化率等），输出优化建议报告 5.维护优质合作资源库，持续拓展媒体、KOL、场地及执行类合作伙伴 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2.学历要求：不限 3. 熟悉主流活动类型（发布会、展会、快闪、社群活动等）及执行要点 4.具备较强创意能力、文案功底与PPT方案呈现能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹协调外部宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售增长； 2、依据市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期与阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协同门店推进经营模式的探索、验证与复制推广，确保销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

薪资待遇： 1、月薪9000-20000元 2、每年寒暑假 都有休息 3、签署正式合同，缴纳保险 4、出差期间， 5、享受培训学习，职业晋升，年度奖励，年度旅游等各项福利 岗位要求： 1、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的道德和职业素养 2、较强的组织能力，沟通能力，语言表达能力 3、会操作电脑，会基本的办公软件 4、能够适应长期出差 5、有活动执行老师经验的优先考虑 关键词：费用报销、自带电脑、接受出差、线下活动、活动执行、

岗位内容： 1. 门诊活动全流程策划：针对医美及健康类项目（如乳腺筛查、皮肤管理等）设计主题营销活动，制定包含线上宣传、线下到店体验等形式的执行策略，完成方案撰写、流程规划及现场实施，确保活动内容贴合门诊目标客户群体需求。 2. 资源统筹与成本管控：编制涵盖物料、专家支持、推广投放等费用的活动预算，对接外部供应商（如物料制作单位、合作机构），协调门诊内部医护及客服团队配合，保障资源高效配置与落地。 3. 项目进度与效果追踪：制定详细项目执行计划，明确时间节点与职责分工，动态跟进推进情况；活动结束后进行数据复盘（如到店率、转化效果、客户反馈），提出可落地的优化建议。 4. 内外协同与合规衔接：联动门诊运营、市场及医疗团队确认执行细节，同步外部合作方进展；确保活动各环节符合医疗行业相关规范要求（如宣传用语合规、服务流程合法）。 任职要求： 1. 具备3年以上大健康或医美领域活动策划经验，熟悉门诊场景下服务型项目的运作模式（如客户到店体验、医患互动活动等）。 2. 熟悉活动策划全周期操作方法，能结合医疗合规标准设计具备可行性的活动方案。 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，能够高效对接医护人员、供应商等多方角色。 4. 熟练运用Office办公软件（用于方案编写、数据分析及报表制作）。

年龄30岁—45岁。只工作上午半天 薪资福利:工资面议 ，

岗位职责： 1、制定并落地公司市场战略方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、统筹管理市场团队，编制年度营销规划，跟踪执行进展并持续优化策略； 3、研究市场变化趋势，深入挖掘用户需求，为产品定位及推广提供决策依据； 4、搭建并维护媒体与合作方关系网络，整合拓展外部市场资源； 5、开展市场调研工作，汇总行业资讯，向管理层输出精准的市场分析数据。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与敏锐的市场判断力； 2、精通市场营销方法论，拥有成功实施的推广项目经验； 3、具备良好的沟通协作能力与高效的项目推进能力； 4、深度理解设计领域业务，能准确捕捉行业动向； 5、富有创新意识，善于引领团队探索并开拓新兴市场机会。

招聘：员工 薪资：3000.0-6000.0元/月 职位详情： 男女不限，薪资面谈，需要大学生或者研究生，联系夏老师

游乐园寒假兼职 1、年满18周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；2、有责任心，对待小朋友耐心，性格外向，善于沟通，服从工作安排，对待工作积极认真；。1、工作时间周一至周五晚6点—9点半（合计3.5小时）周六周天1点—9点半（合计8.5小时）；2、会使用手机会员软件（可教），引导顾客消费，接待小朋友入场游玩，保护场内措施，提醒注意事项；3、需具备营销能力，沟通能力，有儿作经验者优先，有耐心；4、下班打扫卫生。 薪资福利:10元/小时 招工人数:1名 暂定2月7日开始，扫描下方二维码查看完整岗位详情 工作地址:弋阳县东华时代广场一楼南面3号门可悠游乐园

宣传专员 薪资福利:薪资面议，五险、工龄奖、全勤奖、岗位津贴、节日福利、生日福利、团建活动、工作餐、免费住宿等 招工人数:1名

招聘：临工 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 有经验者优先

茶亭打包30人，，273一天，暂时不体检，包住，倒班 面试地址:零距离超市旁

游乐园寒假兼职 1、年满18周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可；2、有责任心，对待小朋友耐心，性格外向，善于沟通，服从工作安排，对待工作积极认真；。1、工作时间周一至周五晚6点—9点半（合计3.5小时）周六周天1点—9点半（合计8.5小时）；2、会使用手机会员软件（可教），引导顾客消费，接待小朋友入场游玩，保护场内措施，提醒注意事项；3、需具备营销能力，沟通能力，有儿作经验者优先，有耐心；4、下班打扫卫生。 薪资福利:10元/小时 招工人数:1名 暂定2月7日开始，扫描下方二维码查看完整岗位详情 工作地址:弋阳县东华时代广场一楼南面3号门可悠游乐园

舆情信息巡查 1.大专及以上学历，专业不限；可接受在校大学生实习，实习期不少于4个月(可提供实习证明)；2.熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的学习能力与沟通协调能力;3.能接受上一休一排班制度，每月早晚班配比1:1（半个月早班，半个月晚班），法定节假日在岗享有三倍薪资，无法接受夜班者勿扰。 薪资福利:薪资：3200-6000元/月；福利：餐补，交五险一金，带薪年假，享有婚假、产假、丧假等法定带薪假期。每年免费体检一次。 招工人数:4名 上班时间：早班：8:30-20:30，晚班：20:30-8:30；简历接收邮箱： 工作地址:弋阳县白马大道28号弋阳县文化创意(电商)产业园S3栋201、208、209室

岗位职责： 1.结合公司业务发展方向，规划抖音本地生活团购年度、季度及月度营销计划； 2.研判行业趋势、竞争格局与用户偏好，输出具有创新性的营销策略建议； 3.主导抖音平台本地生活类团购活动的策划与执行，统筹内外协作资源，保障项目顺利推进； 4.充分利用抖音平台内容生态，设计具备高传播潜力的内容形式（如短视频创意、话题挑战赛、互动玩法等）； 5.基于数据表现持续复盘并迭代优化营销方案，提升整体运营效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒等相关专业者优先考虑； 2.具备本地生活服务或团购领域相关经验，有完整主导并落地的成功营销案例者优先； 3.拥有优秀的创意策划能力与文字表达能力，可独立撰写完整的活动执行方案。 上班时间：9:00-18:00周末双休节假日休息 薪资待遇：面议，具体需通过面试评估后确定