18-45岁 1、分切辅助工：协助分切机操作，两班倒，空调车间，穿无尘服 2、生箔工：负责生箔工序，两班倒，空调车间，穿无尘服 1、分切辅助工：三天白班、三天夜班、休息三天 2、生箔工：五天白班休两天、五天夜班休两天 1、分切机台岗5720~6490元，生箔分切辅助岗5420~6090元 2、餐补20元/班，包住，6人间（有空调、热水、独立洗手间） 3、每月25号发工资，月休6-9天

一、汽配车间（30人）: -男女不限年龄20-50 -机加工（两班倒）男女不限 -修毛刺（长白班） ‑岗位模式：非流水线作业，纯计件薪资 ‑薪资：计件模式，满勤5500保底第二个月6000保底，计件超出按计件算（月综合6000‑8500元） 二、挤压车间（10人）两班倒 -男女不限年龄20-50 -薪资纯计件 -车间温度比较高，做事是做做停停的非流水线 -薪资在（6500-9000） 三、边框车间（5人）：两班倒 -男女不限年龄22-45 -普工，上料、下料、切割 ‑薪资：首月保底6000元+计件，次月保底6500元+计件，综合6500‑8500元 四、时效工（2人） -男女不限22-40 -会电脑打工单，检查机器是否正常运转

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5.配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3.工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可带薪培训

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上饶市广丰区招水工、工地小工/杂工

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所有岗位需要够接受夜班 夜班有20/晚补贴 组件普工20-50岁 【模式一】月结模式白班20/小时 夜班 22/小时20/晚夜班补贴262元一天 【焊工稳岗补贴】 箱体焊工 32-35//小时二保焊熟手，试岗需要会平焊，倒流焊，点堆焊，48周岁以内(每小时补贴1.5/小时，折合工价33.5-36.5，补贴期限7月8月9月) 箱体来料质检，必须做过来料检验，40以内，25/小时 能接受夜班 组件激光切割工白班21/小时夜班23/小时 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 组件折弯工白班22/小时 夜班24/小时能接受夜班 45岁以内 能接受夜班 面试态度端正大概率通过 组件焊工29-31/小时 二保焊 长白班 会平焊即可 组件喷粉油漆工 27-30/小时 能接受夜班 48岁以内 pack普工19/小时 有空调 能接受两班倒 站班 要穿无尘服 男女都可以 40岁以内 有pack经验或电池类经验的大概率通过 除焊工外 其他工种有纹身一律不能面试 以上岗位包吃住每月28-31号发上个月薪资 技术工种每月商保，普工100/月

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有登高证优先 工作地点：上饶市广信区 工作内容：招管道安装/维修(管道安装)、管道/通风保温、空调安装/维修、小工辅助

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

上饶市余干县招二保焊日结一天350