
开槽1-4天3-5人
大连甘井子区老甘井子67平方框架房,水电开槽400元。西岗区孙家沟50平方老房子,水电开槽400元。星期一预约开槽
辽宁大连招消防电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
弱电工抗震支架安装消防电开槽桥架
大连市招消防电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装
图书分拣打包分拣包吃
【金州物流·15天短期周期工】长白班!短期过渡首选工期15天,,不用长期耗工价19元/小时,包吃;年龄16-45岁,身体健康即可岗位:图书分拣、打包、扫码、贴标,简单上手,熟手优先面试时间:下午1:30,建议提前10分钟到地址:金州附近面试必备:身份证原件着装要求:穿舒服的鞋子衣服,仓库走动量大联系电话
保洁开荒保洁月结
诚聘车库保洁工作地点:会展中心附近工作时间:07:30——16:30,周休1天综合工资:月工资2600元要求:64岁以内,会开冼地车,形象端正,身体健康,爱岗敬业。随时可以上岗。公交车:22.27.37.会展中心下车,地铁1号线会展中心下车。联系电话:
保洁开荒保洁1-2人月结
工作地点:沙区五一广场中山公园附近政务服务大厅招聘岗位:保洁1人1.要求:,退休60周岁以内,有保洁工作相关经验。人勤快有责任心,能完成领导安排相关工作2.工作内容:负责本楼层公区和卫生间卫生清洁。3.餐食:工作日有早、午餐。4.工作时间:7:00-16:00,休大礼拜和法定节假日。薪资:2200元/月。联系人:王先生(同步)
厨师社保1-2人月结
育才高中食堂招聘厨师一人工作地址:大连保税区亮甲店工业区170号大连市育才高级中学上班时间:6:00–17:30,午休2.5小时工资:6000工龄奖每年+50元寒暑假有补助(发放工资的40%)缴纳五险,工作稳定要求:吃苦耐劳,服从安排有意者直接到食堂面议!电话:
佛山禅城区招路面切割<自带切割机>10米左右,价格面议,切完给钱,明天早上开工
290-400元/天
开槽1-4天1-2人完工结算
佛山市禅城区招路面切割<自带切割机>10米左右,价格面议,切完给钱,明天早上开工
二次配管3-6个月包住3-5人月结包工
二次配管计件,安装户内箱30每个,要求,干活负责,需要吹管,服从管理,工具自备,年龄50岁以下,工资走劳务工资
安装设备电气工电工长期包住3-5人月结班组技术好
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
大连瓦房店市招门窗安装师傅2个小工5个有责任心,干活麻溜,工资打电话谈和沟通
200-300元/天
门窗安装小工1-2人
招门窗安装师傅2个小工5个有责任心,干活麻溜,工资打电话谈和沟通
脚手架小工长期月结
船厂搭拆脚手架小工8500大工12000,18一50周岁身体健康。每月15日工资打卡,常年有活儿,每天工作10小时
联系电话:
大连瓦房店市招弱电/安防、桥架/支架安装,配管,穿线
200-350元/天
弱电工抗震支架安装桥架长期11-20人月结点工
大连市瓦房店市招弱电/安防、桥架/支架安装,配管,穿线
安装设备电气工电工长期包住3-5人月结班组技术好
招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段,因业务
需要,现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证,负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求:
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天,具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天,具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)(不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元)。
3、工资发放时间为每月15日,确保及时到账,不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外,额外补助春补1万-2万不等!
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具,确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿,减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检,关注员工的身体健康状况
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