岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

类似于，运营获客，请加

社群运营岗位要求： 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常管理，制定群规、互动机制及内容规划； · 构建分层社群结构，根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案； 2. 用户活跃与互动 · 策划学习打卡、答疑直播、名师交流、福利派发等社群活动，提高用户参与度与粘性； · 打造积极向上的学习环境，鼓励用户主动分享，发掘社群中的核心影响力成员； 3. 转化与增长 · 通过社群运营促进课程试听、促销推广、续费转化，协同销售团队达成业绩指标； · 设计裂变类活动（如拼团、打卡任务等），推动新用户增长与流量引入； 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合，确保社群内容与业务发展方向一致； · 统筹资源安排教师或嘉宾入群互动，增强社群服务价值； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验优秀者可放宽至大专），1年以上社群运营经验，具备教育行业经验者优先； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行能力及团队协作意识，性格开朗、积极主动； 3、有从流量获取到最终转化的全流程社群运营实践，掌握常见社群运营玩法，具备社交电商社群经验者优先； 4、熟练使用各类社群管理工具，对社群运营有深入理解，擅长活动组织、用户管理和营销策划。

岗位职责 1. 宣传阶段：统筹并落实各大高校讲座等推广活动的策划与执行，包含基础线下推广工作； 2. 运营阶段：负责已获取家长资源的社群管理与维护，按标准流程日常激活群内互动，提升用户粘性； 持续做好家长与学员的关系维护； 3. 转化阶段：开展电话及面对面销售，进行学习规划指导，完成课程推荐与转化目标； 4. 负责江苏省范围内线上网课产品的学习方案制定与课程推荐。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、专业不限，能熟练操作常用办公软件； 3、有教育培训领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力； 5、性格开朗积极，心理素质良好，形象端正。 薪资待遇： 招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+签约提成； 非招生季薪酬结构：底薪5600元+400元补贴+315元餐补（25届取得毕业证后享受餐补）+微信好友维护绩效。 工作时间： 每周一、周二固定休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）； 每日工作时段为上午9点至下午6点； 在转化关键月、寒假及冲单期间可能存在加班情况，整体强度适中，并按规定安排调休。

岗位职责： 1. 社群体系搭建与维护 · 负责各类用户社群的日常运营管理，制定群规、互动机制及内容规划； · 构建分层社群架构，根据不同学段、等级用户设计差异化运营方案； 2. 用户活跃与互动 · 策划开展学习打卡、在线答疑、名师交流、福利派发等社群活动，提升用户参与感与粘性； · 打造积极向上的学习氛围，鼓励用户主动分享，发掘并培养社群中的关键意见传播者； 3. 转化与增长 · 借助社群运营推动课程体验、促销推广及续费转化，协同销售团队达成业务指标； · 策划裂变类活动（如拼团、打卡任务等），实现新用户引入与流量增长； 4. 跨部门协作 · 与教学团队、销售团队高效配合，确保社群内容与整体业务方向协同一致； · 统筹资源安排教师或嘉宾进群互动，增强社群专业价值与用户满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、新闻中文、汉语言文学等相关文科专业优先，具备相关实习经历者优先考虑。 2、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和团队协作意识，性格开朗、积极主动； 3、有完整的从流量获取到转化落地的社群运营实践经验，熟悉主流社群运营模式，具备社交电商类社群运营背景者优先； 4、熟练使用各类社群管理工具，对社群生态有深入理解，擅长活动组织、用户管理和营销策划。

新高一在线直播课（数学、英语、物理、化学） 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，熟练操作基础办公类电脑软件； 3、具备教培领域销售经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通与应变能力，责任心强，服务意识突出，能适应较强工作压力。 岗位职责： 1、负责接听与拨打电话咨询：专业、清晰、有针对性地提供课程解答，帮助客户充分理解自身需求，辅助其进行课程选择； 2、招生推广与销售：对呼出、呼入或线上获取的资源进行课程推介，推动签约转化，并通过多种途径主动拓展潜在客户资源； 3、定期回访过往咨询家长及在读学员家长，了解最新学习规划，提供课程推荐与服务支持； 4、依据部门相关制度与要求，参与执行各类阶段性招生运营活动。 薪资： 招生季薪酬构成：底薪5600+400补贴+315饭补+签约提成； 非招生季薪酬构成：底薪5600+400补贴+315饭补+微信好友维护绩效。 上班时间： 周一周二休息；旺季单休，淡季双休（各占约一半时间，旺季可安排调休）；早9-晚6；转化月、寒假及冲单日需加班，工作强度正常，后续安排调休。

公司成立于2011年12月26日，随着公司规模的不断扩大，2018年3月正式入驻徐州，成立第一家店面，目前在徐州四院，风华园，东区，矿大己有4家店面，发展至今势头良好，预计未来几年将会在市区及周边地区开设多家连锁店面。 是一家面向全球开展系列食品的经营推广企业，企业以米，面，粮，油，山珍，杂粮，乳制品等健康食品零售超市为主营业务，一直践行着“让消费者享受美好生活，让奋斗者收获美满人生”的核心价值观；秉承着“原产地、优品、甄选”的经营理念；始终将“顾客至上”作为服务宗旨，全面贯彻“一站式”服务体系。 如今自主产品超百种，包括宁夏枸杞、大凉山苦荞茶、五常稻花香、豆浆粉系列、山珍系列、杂粮系列、澳洲的蒙塔拉酒庄吉米西拉干红葡萄酒等，线下食品店也早已遍布全国大部分省会城市及重要地级市。 岗前培训一入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 1、高薪：无责任底薪4000+提成+月度奖金1000-10000，综合薪资8000-20000+； 2、礼物：传统节日礼物（金）＋生日礼物； 3、旅游：精英国内游+年度精英国外游+公司集体旅游； 4、保险：六险（养老、医疗、生育、失业、工伤， 意外险）； 5、带薪假：带薪年假+婚假+产假+丧假等等； 6、奖金：月度业绩达标奖+月度业绩进步奖+伯乐奖+忠诚奖+年终奖；

岗位职责： 1. 负责日常数据的收集、整理与分析工作，协助对接团队数据分析需要； 2. 协助进行小程序日常运营工作，包括功能优化建议及运营活动的配合执行； 3. 协助活动项目的宣传推广工作，分析平台宣传推广数据并优化推广策略； 任职要求： 1. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 了解小程序运营流程，有相关经验优先； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致、认真。

1、协助数据分析 2、平台活动策划

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

徐州沛县招电焊工若干名（有焊工证优先）保底加日工资280-350 激光下料工一名工资：4000-4500 小工两名工资：3500

吉林松原市天然气改造招焊工师傅（氩弧焊手把焊）带双证。能过三级拍片，三年工期，每月5000生活费，年前停工结清。。另招做过燃气的带高空证的管工师傅，电话同步：

负责开车送货，不需要装卸，可以躺接 原标题：《货运司机》

栖山工业园招工啦！钢结构焊接，二保焊。 要求有应急管理局的证书，识图。 联系人：冯经理

徐州市沛县农村自建房招屋面瓦施工人员，班组，工资日结，300到400一天

榆树新开牧场招聘饲养员，待遇优厚，提供食宿及良好住宿、工作环境，适合年龄60岁以下且身体健康者应聘，工作地点位于吉林省榆树市刘家镇或先锋乡。

（）工作地点：西陵峡附近②宜都市联盟宠物医院岗位：兽医要求：持有资格证或者相关专业者，有工作经验优先。工资：5000-10000元/月地点：宜都市陆城名都电话：邓先生

招妊娠饲养员一名，4000元招粉料加做饭工一名，4000元地址，鹤岗要求对工作认真负责，不喝大酒，联系电话

招聘产房饲养1人工资5000元育肥饲养员1人工资4000元电话地址辽宁省瓦房店市三台子乡

五里坡牧场招聘：1、繁育主配1名（熟手）2、兽医主治1名（熟手）3、装载机司机2名（会电焊者优先）。岗位要求：爱岗敬业，服从安排，责任心强。联系电话：场长：

招聘管理经理。要求具备组织能力，头脑清晰，期待高收入。薪资福利为每月6000至50000元。工作地址位于沛县经济开发区沛公路与汉润路交叉口。

招聘徐州沛县张双楼园的职工或长期带班人员。工作自明天起在徐州地区开始。

沛县豆制品厂招师傅，三连磨，牛皮干，每天工作11小时，上白班，包食宿，每月8000到12000，有保险，签合同，夫妻工最好，（13000到16000），来厂考查，电话

沛县豆制品厂招师傅，三连磨，牛皮干，每天工作11小时，上白班，包食宿，每月8000到12000，有保险，签合同，夫妻工最好，（13000到16000），来厂考查，电话

一. 工作内容： 招募线上主播，指导主播完成开播、直播及内容发布等相关事宜 无经验者可报名，公司提供全程培训（欢迎零基础人员加入） 二. 岗位要求： 1. 具备责任心，耐心细致，具备良好的沟通协调能力 2. 年龄20-45岁，性别不限 三. 薪资待遇： 3000-10000元（按个人能力定薪，业绩优异者收入上不封顶） 四. 上班时间： 10:00-18:00 或 13:00-23:00（两个班次可根据情况灵活调整） 工作节奏轻松，提成丰厚，自主性强，打破传统工作模式 上六休一，固定周日休息，法定节假日按规定休假

招聘运营岗： 负责在抖音上招募主播，跟主播对接 18-38岁，经验不限，学历不限综合薪资：5000+（上不封顶） 带薪培训， 地址：徐州泉山区三胞广场附近 联系电话：（）

招聘：运营人员薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.负责运营相关工作，确保业务的稳定开展。2.依据业务需求，制定并执行有效的运营策略。3.对运营数据进行深度分析，为决策提供有力支持。任职要求：1.具备运营相关经验者优先考虑。2.拥有良好的数据分析能力，能从数据中洞察业务趋势。

- 协助市场运营团队完成宣传、渠道拓展、客户对接等工作，保障运营的顺利落地执行； - 负责站点区域的秩序维护、安全巡查，协助处理现场突发事件，保障市场推广活动及旅客出行安全； - 配合团队完成日常运营相关事务，协助开展安全宣传、活动秩序维护等配套支持工作；运营助理/专员 - 配合公安及相关部门开展安全宣传、治安管理等工作，作为市场助理完成部门交办的其他相关事务。 【任职要求】 - 年龄在18-38周岁之间，身体健康，无犯罪记录； - 男女不限，高中及以上学历，接受应届毕业生； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，有安全监察、运营助理/专员关工作经验者优先；

运营专员（动画 / 影视动画方向） 一、岗位基本信息 岗位名称：运营专员（动画 / 影野动画） 岗位性质：全职 工作内容核心：动画类数字媒体素材项目运营、数据质量管控，支撑 AI 视觉模型训练 二、岗位职责 1. 负责动画短片、二维 / 三维动画、动态分镜、影视动画画面、角色动画、动效表演、动画新媒体物料等素材的专业标注任务，能够依据动画行业标准进行内容分类、镜头语言识别、运动规律分析、风格界定、质量评级、叙事节奏评估等工作，确保标注结果符合专业美学判断。 2. 严格把控项目进度，确保各项任务按时保质完成交付目标。 3. 在标注过程中整理关于动画运动规律、关键帧表现、视听语言运用、镜头调度逻辑、画面质感呈现等方面的专业问题，提出标注规范优化建议，协助推进美术类数据标注体系完善。 4. 参与美学向标注数据的质量审查、抽样检查与复盘总结，纠正标注误差，提升数据的专业一致性与标准化水平，为美术类 AI 模型训练提供可靠数据支持。 5. 严格执行公司数据安全管理规定，妥善保管标注文件及相关资料，杜绝任何形式的信息泄露风险。 三、岗位要求 1. **影视动画、动画设计、数字媒体艺术（动画方向）、动漫制作、视觉传达（动画相关）** 等相关专业背景，应届生或具备动画领域相关经验者优先考虑。 2. 具备良好的动画专业知识储备，掌握3dmax、maya等工具基础，熟悉动画运动规律、镜头表达方式、动画类型风格（二维 / 三维 / 逐帧 / MG 动画）、角色动作演绎、画面质感表现及叙事结构节奏，能独立做出专业判断。 3. 思维条理清晰，文字表达准确规范，可精准描述动画风格特征、动作效果、镜头类别和质量等级等内容；工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和抗压能力，能持续高效完成大规模标注任务。 4. 具备良好沟通意识与团队协作精神，愿意主动学习标注流程及AI数据处理相关知识，不断提升自身在专业标注领域的综合能力。

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金） 缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30 （免费提供早餐和晚餐） 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地执行； 2. 策划并参与校内各类社团活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续优化活动方案与实施效果； 5. 维护校园合作关系，助力营造积极向上的校园氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力，善于团队合作； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境