
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求:
1.具备扎实的团队管理能力,能高效组织与调配团队任务;
2.作风务实,具备较强的责任意识与执行能力;
3.能够适应长期倒班或加班工作安排。
大连瓦房店市招建筑木工,用土建支模木工,330一天,过年不放假,有补助
300-400元/天
建筑木工3-5人
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生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷机械
了解包装机械设备的工作原理,
并能熟练操作相关设备,
日常工作中负责设备的检修与维护。
朝阳朝阳县招诚邀货运司机!B2司机合伙人月入8000+只开车不装卸不收任何多劳多得:
B2月结
朝阳招诚邀货运司机!B2司机合伙人月入8000+只开车不装卸不收任何多劳多得:
砼工振捣工钢筋工打灰浇筑1-2人
招钢筋工2人,砼工/打灰/浇筑2人,振岛工4人,
要求:熟练掌握施工流程,干过梁场相关工作,年龄40岁以上
薪资待遇具体面谈
朝阳朝阳县用半挂车司机1名,跑到唐山,天津,60标箱,要求:开车是成手,熟悉路线靠谱的,联
挂车拖车司机
用半挂车司机1名,跑朝阳到唐山,天津,60标箱,要求:开车是成手,熟悉路线靠谱的,联系电话,
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
建筑木工力工钢筋工砼工
岗位名称:钢筋工(大工)、钢筋工(力工)、混凝土工(力工、大工)、木工、监护、电焊工、思索工;
岗位要求:1. 吃苦耐劳,适应长时间工作和加班;2. 年龄要求:55岁以下,50岁以下;3. 需提供相关的证件和健康证明,如徐大堡卫生院体检报告、核电卫生所健康报告、无犯罪记录证明、身份证正反面复印件和照片。
薪资待遇:1. 钢筋工(大工):300元/天;2. 钢筋工(力工):240-260元/天;3. 混凝土工(力工、大工):260-300元/天;4. 木工:300-330元/天;5. 监护:150-170元/天;6. 电焊工和思索工的薪资待具体面议。工作时间及培训:1. 工作日九小时制,加班另算,常年无节假日休息;2. 正月十五以后培训上班,培训时间为3-5天;3. 2024年12月之前退场的都可以进场。生活及薪资发放:1. 供住不供吃;2. 2-3个月开生活费每月4500,陆续开支,剩余;3. 全年工作,待遇优厚,一年10万不是问题。
辽宁朝阳找木工师傅10名,和我联系一下,月底五六号走,十八层,八层,,有意的电话联系
建筑木工6-10人
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辽宁朝阳钢筋320.木工340管住不管吃,每月生活费5000,剩余年末结清。电话
建筑木工钢筋工
钢筋320.木工340管住不管吃,每月生活费5000,剩余年末结清。
电话
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫制度有效执行;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、应对并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操训练。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
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