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有二级或一级建造师证和B证
9000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
公司安排的各项任务
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师
招一级建造师
设计师
150-300元/天
建筑设计师长期经验不限大专
招聘兼职建筑设计师,环艺,景观,室内,效果图,城市规划设计师,长期兼职,无需到岗,工资一单一结,本设计室在南京有工作室
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】 长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。 【任职要求】 1、本科及以上学历,建筑设计相关专业; 2、需持有建筑专业工程师资格证书; 3、熟悉国家设计规范与制图标准; 4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强; 5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。 【薪资】 具体薪酬待遇面议
建筑设计师3-5年本科设计预算施工支持
岗位职责: 1、负责装配式设计研发工作,包括方案制定、技术优化及创新设计, 2、参与装配式建筑项目的整体规划,与团队协作完成从概念设计到施工图设计; 3、对装配式建筑的材料、结构、施工工艺进行深入研究,提出改进方案,跟踪行业最新技术动态,结合公司需求,推动新技术、新材料的应用, 4、负责装配式技术成果知识产权保护及成果转化。 任职要求: 1、建筑学、机械或相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用三维建模软件, 3、熟悉装配式建筑相关标准、规范及工艺流程,了解国内外最新技术发展趋势, 4、具有较强的设计能力和创新思维; 5、良好的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作及项目进展
职称中级高级,一建二建建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限学历不限
环境好,待遇丰厚
旧楼改造维修项目设计师,负责出效果图
设计师长期
旧楼改造维修项目,招聘室内外设计一名,负责设计效果图
二级建筑建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责建筑工程的整体施工管理,制定施工计划、组织施工团队,把控施工进度、质量与安全。 -参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作,统筹现场施工资源调配。 -协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系,处理施工过程中的各类问题。 -负责施工资料的审核与归档,组织工程竣工验收及后期维保对接工作
二建人员,机电专业,土建专业
2000-4000元/月
二级建造师1-3年学历不限
工作时间自由,单位新成立的没有什么竞争压力
建筑设计工程师
8000-12000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计工业建筑
工作职责: 1、负责建筑专业的方案设计及施工图绘制; 2、参与本专业图纸的校对与审核工作; 3、作为项目负责人,主导设计方案及施工图的报批报建,并协调相关职能部门对接; 4、参与施工图纸交底、现场技术指导及工程竣工验收等环节; 5、针对投标项目中的本专业技术问题提出建议,参与设计优化并协助完成述标工作; 6、承担EPC项目中本专业报价图纸的设计,配合成本部门完成报价工作; 7、负责施工现场的质量管控与监督; 8、协同采购部、成本部完成本专业设备的选型采购及技术答疑; 9、解决现场工程师提出的本专业技术难题; 10、审核现场提交的本专业设备采购清单; 11、编制本专业的技术规范、标准图集等相关文件; 12、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,具有5年以上工业建筑设计工作经验; 2、熟悉国家现行相关设计规范及标准图集; 3、熟练使用CAD、天正等建筑设计工具; 4、熟练运用OFFICE办公软件及工作中涉及的相关管理软件; 5、具备良好的英语听说读写能力,能根据项目需要接受出差或外派者优先
凉菜1-2人月结
饭小瘾云峰店招聘凉菜一名砧板一名工资5500到6000早班520 到430 晚班920 到830,月休3天联系电话同步王
沈阳
4月22日 04:55拨打电话
沈阳铁西区明天13号街用两个刮大白工。260一天。伙食费15块钱。两天活。。联系。
260元/天
大白工1-4天1-2人
明天铁西13号街用两个刮大白工。260一天。伙食费15块钱。两天活。。联系。
沈阳 铁西区
4月22日 04:55拨打电话
辽宁沈阳茨榆坨要6个年轻的小工,,
小工6-10人
茨榆坨要6个年轻的小工,,
沈阳
4月22日 04:54拨打电话
沈阳铁西区明天用钢筋工10人.绑顶,现钱200元.钢筋工4人绑梁,260元。
钢筋工钢筋绑扎
明天铁西用钢筋工10人.绑顶,现钱200元.钢筋工4人绑梁,260元。
沈阳 铁西区
4月22日 04:54拨打电话
厨工月结
学校食堂后厨招聘因工作需要,我校食堂(马路湾附近)现面向社会公开招聘后厨工作人员。具体信息如下:最好有在学校食堂工作的经验优先。年龄在60周岁以下,身体健康,持有健康证(或在入职前办理)。工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有良好的卫生习惯。无犯罪记录,热爱餐饮行业。 工作时间早6:00—13:00左右,(薪资面议)。联系电话:李老师:
沈阳
4月22日 04:53拨打电话
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师10年以上中专/中技机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
工地管理,会做施工方案
建造师一级建造师5-10年大专确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州,邯郸等区域,招建筑和机电双专业一级建造师2名,人证合一(建造师证书、B证),主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造,附属土建项目等; 要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,包吃住。薪资(视能力情况)10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先!
建造师一级建造师经验不限学历不限国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.负责配合老旧改项目管理工作,应对总包、甲方、政府检查工作。 2. 主持和配合人员进场、395平台维护、资料整理。 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一建建造师(土建加机电)
1-1.3万元/月
建造师一级建造师1-3年学历不限机电工程房屋建筑施工单位机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
一级建造师(土建加机电),全职,项目在广州
幕墙高级设计师
1.2-1.8万元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责: 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、确保所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审定项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未通过验收项的整改落实 6、保障主项目技术规范执行达标,实施全过程技术监管 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本领域技术管理体系的制度化、规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,推动执行落地 8、目标管理: A)按计划进度和数量要求完成施工图设计任务 B)与业主方及设计顾问开展现场对接,确保图纸按整体进度完成签署 C)参与设计进度计划编制,保障各阶段设计节奏可控,并严格执行既定计划 D)在图纸签认前完成所负责项目的工程设计评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控: A)全面负责所辖项目的设计品质,贯彻技术标准与质量管理机制 B)组织开展设计阶段风险识别与评估,协同体系认证及标准化落地 10、安全管控: A)承担项目设计中结构安全的监督与考核职责,落实安全技术规范与管控流程 B)开展关键技术环节的风险预判,支持体系认证与标准执行 11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用支出规范开展相关工作 任职条件: 1、年龄:30-40岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业本科及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,准确把握技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,拥有坚实的理论功底与实践经验 4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应变能力 5、其他要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通影响力、洞察分析力、计划统筹与执行推进能力,擅长内外部关系协调
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点 设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋 工作全程 规划→方案→施工图→现场落地 技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染 把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
幕墙工程投标设计
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模装饰装修工程屋面工程
工作职责: 1. 配合销售团队开展前期技术交流,提供专业技术支持,与客户方对接沟通,确保项目技术方案的可行性。 2. 根据幕墙投标项目需求及技术标准,优化投标设计内容,提升方案竞争力,提高中标概率。 3. 全面负责技术标书的编制工作,整合相关技术资源,持续提升投标文件的专业性与完整性,强化市场优势。 4. 参与开标后的述标环节及后续沟通,深入理解客户需求,制定精准的技术应对策略及汇报材料,助力项目顺利落地。 任职资格: 1. 本科及以上学历; 2. 具备5年以上本专业领域工作经验,熟悉行业技术发展方向与业务动态,掌握相关技术规范与标准要求,具有扎实的理论功底和实际项目经验。 3. 年龄在28至40周岁之间; 4. 具有良好的职业素养,作风踏实严谨,工作细致,责任心强,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科西门子威纶通松下设计测试安装/调试
岗位内容: 1. 参与非标自动化项目的需求调研,结合机械设计方案,制定合理的电气控制系统架构。 2. 根据设备功能要求,进行电气元器件选型,如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等,并编制完整的BOM清单。 3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试,实现设备逻辑控制与运动控制等功能。 4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写,确保人机交互操作便捷、直观。 5. 编制相关技术文档,包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。 6. 与客户及内部部门保持良好沟通,协同推进项目进度。 7. 提供售后技术支持,涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。 8. 在保证设备性能的基础上,持续优化电气设计方案,减少元器件成本与布线复杂度。 任职要求: 1. 精通电气控制原理,熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准;熟练使用电气设计软件,可独立完成整套电气图纸绘制;了解布线工艺,具备电控柜合理布局能力。 2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程,能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。 3. 熟悉触摸屏组态工具,掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程,有运动控制实际经验者优先考虑。 4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识,了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。 5. 具有较强的现场问题分析与处理能力,能够应对非标项目中的突发技术状况。 6. 沟通协调能力强,能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。 7. 学习能力强,能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。 8. 工作认真细致,责任心强,具备一定的项目执行与管理意识。 9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通设计师3-5年本科暖通设计空调工程通风工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
1. 负责暖通系统的方案设计、系统优化及日常维护工作。 2. 参与节能技术改造项目,提供切实可行的节能优化建议。 3. 要求具备本科及以上学历,且拥有3年以上暖通相关领域工作经验。 4. 熟练操作AutoCAD、Revit等专业绘图工具。 5. 具备较强的沟通协调能力及现场问题解决能力。 6. 对暖通系统原理有扎实掌握,能够独立分析并处理系统故障。加入我们,携手开创美好未来! 熟悉通风空调、新风系统与排风系统的设计,具备水机中央空调设计经验,有洗浴场所通风空调设计经历者优先考虑
幕墙主设计师
9000-13000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型屋面工程装饰装修工程钢结构工程
岗位职责: 1、主导主项目设计范围内工作的执行效率与成果交付 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障所辖组织关键节点目标的达成率 4、组织并审核项目预算、决算及相关技术经济文件 5、协调施工实施及竣工验收流程,跟进未通过验收项的整改闭环 6、确保主项目技术规范执行达标并落实管控要求 7、体系建设: A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设 B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行 8、目标管理: A)按计划完成施工图设计任务,保证时效与数量 B)与业主及设计顾问开展现场对接,确保签图进度符合整体安排 C)参与设计进度计划制定,保障各阶段设计有序推进并严格执行 D)在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与校核 9、质量管控: A)全面把控所辖项目的设计品质,落实技术标准与质量管理机制 B)组织实施项目设计风险评估,协同体系认证与标准化落地 10、安全管控: A)监督所辖项目结构设计的安全合规性,落实技术安全标准与监管机制 B)开展项目技术环节的风险识别与评估,支持体系认证与标准化执行 11、费用管理:遵照部门财务预算框架及费用使用规范开展相关工作 任职条件: 1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限 3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,洞察行业发展动态,对核心技术有深入理解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识,具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求:具备计算机操作、语言表达、组织策划、沟通协调、人际交往及创新应用能力 5、其它要求:拥有团队督导能力、判断决策能力、沟通应变能力、洞察分析能力、计划执行能力以及内外部关系协调能力
幕墙设计策划专员
6000-8000元/月
幕墙设计3-5年本科幕墙选型幕墙测量装饰装修工程屋面工程
岗位职责: 1、负责幕墙工程方案的深化设计与图纸拆分工作,依据项目图纸、现场实际条件及行业规范,准确完成幕墙构件图、节点图、安装图等拆分任务,确保成果规范、精确,满足施工需求,可直接用于生产和现场安装。 2、承担幕墙项目工程量的统计核算,根据拆分图纸、施工图及相关定额要求,精确计算型材、玻璃、五金配件、密封胶等材料使用数量,编制详尽的工程量清单,保证数据真实可靠,为成本测算提供有力支撑。 3、开展幕墙工程的成本初步测算工作,结合工程量清单、市场材料价格、加工及安装成本等因素,预估整体项目成本,编制成本分析表,梳理成本结构,提出合理化降本建议,助力项目成本控制。 4、协同业务与施工团队,提供专业技术支持,解答施工中涉及拆图与成本的技术问题,协助处理现场突发的设计与成本相关事项,保障项目顺利实施。 5、系统整理拆图、工程量计算及成本核算相关资料,建立并维护档案台账,及时更新设计与成本信息,配合公司完成项目归档、审计等相关事务。 6、持续关注幕墙领域设计标准、材料价格变动及成本管理方法,不断优化拆图流程与成本计算方式,提升工作效率与成果准确性;完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄25-40岁,建筑幕墙设计、土木工程、机械设计、建筑装饰等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年幕墙方案设计、图纸拆分及成本核算工作经验,熟悉各类幕墙(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板幕墙等)构造原理与拆图流程,能独立完成拆图、工程量统计及基础成本测算者优先。 3、熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件,能够精准绘制幕墙拆分图与节点详图,掌握《玻璃幕墙工程技术规范》等相关行业技术标准。 4、具有较强的工程量计算能力,了解幕墙各类材料性能特点,能准确核算型材、玻璃、五金等材料用量,熟练使用工程量计算工具者优先。 5、掌握幕墙材料市场行情、加工工艺及安装费用情况,具备基本的成本分析与优化能力,可独立完成项目成本初步评估。 6、能够识读建筑与结构施工图纸,具备良好的图纸理解能力,能快速把握设计重点,发现图纸问题并提出改进意见。 7、了解幕墙施工流程,知晓现场施工难点,能结合实际情况优化拆图方案,确保设计成果符合现场施工需要。 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
幕墙设计1-3年本科
【岗位职责】 1、负责方案创意与设计把控,施工图深化及技术管理,协调专业间配合与跨部门沟通,完成结构验算与技术合规性审查,推进设计优化与成本控制,落实规范执行及技术资料归档。 2、根据项目进度需要,提供专业技术支持与实施指导。 【任职要求】 1、熟练掌握幕墙结构计算、节点构造设计及施工图绘制,能够熟练操作AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit、迈达斯/汇宝等幕墙分析设计软件,了解各类幕墙体系(如玻璃幕墙、石材幕墙、铝板幕墙、单元式幕墙等)的设计逻辑与现场施工流程; 2、具备多专业综合能力者优先,有职称者优先;能独立承担工作任务。 【薪资】 具体薪资面议
沈阳铁西区招聘家电展厅设计师,做效果图施工图。
设计师
招聘家电展厅设计师,做效果图施工图。
电气设计工程师5-10年大专
1)长期专注于水暖设计领域,具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术,持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验。 2)薪资待遇:面议。 3)年龄要求:优先考虑30-35岁之间人员。 4)其他条件:持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。
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