
建筑设计师
6000-7000元/月
建筑设计师经验不限本科
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
二级机电建造师项目经理
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师
所属部门:项目管理部
汇报对象:项目总监
岗位性质:全职
核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。
岗位职责
1. 需求与资源统筹
-深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。
-整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。
2. 项目进度与风险管控
-制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。
-主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。
3. 内外部沟通协调
-组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。
-开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。
4. 交付与复盘管理
-牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。
-项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。
5. 文档与台账管理
-负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。
2. 能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。
-有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。
-熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。
3. 素质要求
-性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。
-有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。
其他说明
1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。
2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
二级建筑建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责建筑工程的整体施工管理,制定施工计划、组织施工团队,把控施工进度、质量与安全。
-参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作,统筹现场施工资源调配。
-协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系,处理施工过程中的各类问题。
-负责施工资料的审核与归档,组织工程竣工验收及后期维保对接工作
建筑设计师(施工图方向)
1-1.1万元/月
建筑设计5-10年本科施工图设计师民用建筑商用建筑工业建筑AutoCAD建筑专业施工图独立设计海外留学经验
主要进行日本建筑住宅设计,5年以上建筑施工图设计经验,有设计院经历,懂日语的优先
建筑设计师
5000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
分类 核心要点
设计范围 住宅/高层/洋房/商业楼栋
工作全程 规划→方案→施工图→现场落地
技能软件 CAD、SU、PS、BIM、渲染
把控重点 规范安全、户型外立面、成本公摊
装卸工包住包吃日结
沈阳招装卸工人,年龄18-55岁平均每天200-380,日结工资,多劳多得,包吃包住,无需经验一看就会,会开叉车者优先。装卸:小食品.日用品.服装等(5-50斤)。要求:身体健康,有上进心,能吃苦耐劳有团队精神。电话同步
建造师
3-5万元/月
建造师经验不限本科市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师
1、带业绩,符合技术负责人,回函
2、详情面议
一级,二级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师经验不限大专国内派遣市政工程机电工程工业建筑构筑物工程水利工程其他单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验道路工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证驾驶证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹;
2. 主持项目技术交底与图纸会审,解决现场重大技术难题,确保施工符合规范及合同要求;
3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配,协调设计、监理、分包等多方单位;
4. 组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料,保障项目合规交付与合规归档;
5.落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故。
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位需可变更;
2.具备5年以上施工现场管理经验,独立担任过中型及以上房建或基础设施类项目经理者优先;
3. 熟悉国家及地方建设法规、工程标准与EPC/施工总承包管理模式;4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作;
5.学历不限,具备工程类相关专业背景及中级以上职称者更佳。
一级建造师带中级职称
8000-15000元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
要求一级建造师带中级职称,有厂房业绩的,待遇从优,公司购买社保
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业
一级建造师
1.5-1.8万元/月
一级建造师10年以上中专/中技机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
工地管理,会做施工方案
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科
【岗位职责】
长期专注于建筑设计领域,具备5至10年以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,工作踏实认真,具备良好的职业素养。熟练掌握各类建筑计算及绘图软件,能够高效完成技术任务。积极学习行业前沿技术与设计理念,持续提升专业能力与综合视野。具备良好的沟通表达能力,能有效协调各专业间配合,具有较强的团队协作意识和项目协同经验。
【任职要求】
1、本科及以上学历,建筑设计相关专业;
2、需持有建筑专业工程师资格证书;
3、熟悉国家设计规范与制图标准;
4、具备独立主导方案设计的能力,工作责任心强;
5、其他条件:具有一级注册建筑师资格或高级职称者优先考虑。
【薪资】
具体薪酬待遇面议
创意工程师(门窗方向)
1.2-2.2万元/月
幕墙设计10年以上本科门窗设计
岗位职责:
1、负责门窗(幕墙)新产品的构思、项目启动及全流程研发指导
2、提出创新型产品理念,并带领研发团队完成产品实现
3、分析现有门窗幕墙相关专利技术,开展突破性技术研发
4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新
5、结合市场实际需求与行业发展趋势,实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略
任职要求:
年龄:35-45岁(能力优异者可适度放宽)
学历/专业:本科及以上学历
专业背景:机械类相关专业(含工业设计方向)
工作经验:具备10年以上门窗幕墙领域从业经历
语言能力:英语水平良好
综合素质:富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
主任设计师(幕墙与门窗方向)
1-1.5万元/月
幕墙设计5-10年大专幕墙建模幕墙施工玻璃幕墙石材幕墙墙面工程单元式幕墙
岗位职责:
1、主导主项目设计工作的执行效率与成果交付
2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效
3、保障所辖项目关键节点的按期达成
4、组织并审定项目预算、决算及相关资料编制
5、协调施工过程及竣工验收事宜,跟进未达标项的整改落实
6、确保主项目技术标准执行的合规性与达标水平
7、体系建设:
A)配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化、规范化建设
B)落实本部门技术经营实施方案,确保有效执行
8、目标管理:
A)按计划进度完成施工图设计任务
B)与业主及设计顾问开展现场对接,保障签图工作按整体安排完成
C)参与设计进度计划的制定,确保设计节奏可控并严格执行
D)在签图前完成所负责项目的图纸评审工作
E)签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核
9、质量管控:
A)对所管项目的设计品质负责,落实技术标准与质量控制流程
B)组织开展设计阶段风险识别,协同体系认证及标准化落地
10、安全管控:
A)监管所辖项目结构设计的安全性,实施安全技术规范与管控机制
B)开展技术环节的风险预判,支持体系认证和标准执行
11、费用管理:遵循部门财务预算框架及费用使用规定
任职条件:
1、年龄:30-45岁;学历:机械、建筑或工程管理类专业大专及以上
2、经验要求:具备5年以上本行业相关工作经验;婚姻状况不限
3、知识要求:熟练掌握行业前沿技术方法,了解专业技术演进方向与业务发展趋势,对核心工艺具有独立见解,具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力,熟悉企业产品构造、功能特性等知识,拥有扎实的专业理论基础和实践经验
4、能力要求:熟练使用办公软件,具备良好的语言表达、组织策划、沟通协作、人际互动及创新应用能力
5、其它要求:具有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力,以及内外部关系协调能力
电气设计工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师1-3年大专电气设计设计安装/调试电力设计PLC设计控制柜开关柜配电柜低压中压施耐德
高低压开关柜,三箱设计提料及报价
电气工程设计
6000-11000元/月
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计配电柜开关柜箱变低压中压
负责中低压及箱变产品(YB29,KYN28,MNS,GGD,XL,JXF)的设计实施、材料清单整理、设计深化及相关技术方案制定;
负责处理产品生产过程中涉及的技术与工艺难题;
协助推进产品工艺改进,提升产品整体性能表现;
参与项目成本控制优化及呆滞物料的合理化利用。
岗位要求:本科及以上学历,5年以上相关工作经验,熟练掌握输配电系统电气专业知识。
结构专业主管
8000-9000元/月
结构设计师3-5年本科
1)长期专注于结构设计工作,具备5至10年以上大型设计院工作经验。具备扎实的专业理论基础与实践能力,工作踏实严谨,态度端正,熟练掌握各类结构分析软件及绘图工具。积极学习行业前沿技术,持续提升专业及相关领域的知识储备。具备良好的沟通能力,能够在专业内部及跨专业间有效协调,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理相关经验。
2)薪资待遇:8000元/月。
3)年龄要求:优先考虑30至35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或具备高级职称者优先录用。
复杂的装配式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙框架式幕墙
一、岗位职责
1. 主导新型装配式幕墙系统的研发工作,负责结构方案设计及节点连接构造设计,推动产品向标准化、模块化、一体化集成方向发展。
2. 承担幕墙在风荷载、地震作用下的力学计算与复核任务,利用有限元分析工具开展仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算报告。
3. 探索新材料与先进工艺的应用路径,推进快装技术、智能幕墙等创新方向的研发,紧跟行业技术发展趋势,形成专利与工法成果。
4. 组织研发样件的制作与各项性能检测,针对测试反馈的问题进行技术优化与方案迭代升级。
5. 深化施工图与加工图设计,构建企业级技术标准体系,协同多部门提供技术支撑,解决现场实施中的关键技术难题。
6. 提炼技术创新要素,主导专利申报工作,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发事务。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上装配式或单元式幕墙研发工作经验,具有大型企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟练掌握幕墙相关技术规范,精通CAD、结构计算及三维建模软件操作,可独立完成复杂幕墙系统的研发设计、力学验算与验证工作,了解各类幕墙系统的技术特点。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导研发项目全过程,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形幕墙或超高层幕墙研发经验,有已授权专利或参与标准编制经历者优先。
暖通CAD设计
4000-6000元/月
暖通设计师3-5年中专/中技管道设计暖通设计
CAD设计绘图,拆分图纸并核算材料
职位福利:五险一金、包吃、节日福利、免费停车
单元式幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科幕墙建模幕墙选型玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙单元式幕墙
岗位职责
1. 主导单元式(模块化)幕墙系统的研发工作,负责单元板块的结构设计、连接节点、拼接密封及模块集成方案制定,推动模块标准化与通用化建设。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对单元体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索新型材料应用及干法连接、快速装配等先进工艺,推进模块化集成技术与智能化安装方法的研发,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织实施单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等性能测试,针对拼缝处理、安装误差等问题开展优化改进。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及组装图纸设计,构建标准单元模块图库,协同多部门提供技术支撑,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 提炼单元式(模块化)幕墙研发过程中的创新要素,开展专利申报,参与科研项目及示范工程建设相关技术研发工作。
任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD、结构计算及三维建模软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、力学验证及性能评估,掌握单元板块接缝与连接构造设计要点。
3. 能力素质:具有系统性思维、结构分析与方案优化能力,能独立主导单元式(模块化)研发项目,具备良好的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层建筑单元式幕墙研发经验、获得专利授权或参与标准编制者优先录用。
栏目概述
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