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一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师
招一级建造师
有二级或一级建造师证和B证
9000-10000元/月
一级建造师5-10年学历不限
公司安排的各项任务
二级建造师
7000-9000元/月
二级建造师3-5年本科二级注册建造师其他一级注册建造师
工作周期:2025-07-01~2026-07-01 每周工期:不限 工作时间:09:00-16:00 工作时段:不限 结算方式:完工后结算 招聘截止时间:2025-12-31 招聘兼职人员 中高级职称
工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结
生产水泥制品,要求会看图纸,在工地干过,最少五年经验,需要参与生产,有意者联系
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师 所属部门:项目管理部 汇报对象:项目总监 岗位性质:全职 核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。 -开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
弱电工工长
大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
沈阳皇姑区招工长/工程师
6000-7000元/月
工长月结全职
沈阳市皇姑区招工长/工程师
职称中级高级,一建二建建造师
4000-5000元/月
二级建造师经验不限学历不限
环境好,待遇丰厚
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
沈阳铁西区沈阳招瓦工,干活干净,长年有活,必须干过装修公司的活
泥瓦工长期
沈阳招瓦工,干活干净,长年有活,必须干过装修公司的活
沈阳 铁西区 启工
4月18日 01:02拨打电话
升降司机3-6个月3-5人
沈阳沈北新区新城子招升降机司机(4)名,工资4500供住不供吃,年龄限制54岁之内的,一,,必须真证,大约干三个多月活,想去的给你电话号。
沈阳 沈北新区
4月18日 01:01拨打电话
凉菜1-2人
星海公园店招聘 头站一名公司8500-9000 二战一名成手工资7300+200 青菜展板1名工资4800+200 打盒大姐2名工资4000+200 三面1名5500-6000 凉菜小弟1名5300+200 月休3天!工资准 电话
沈阳
4月18日 01:01拨打电话
烧烤1-2人
烧烤店招聘 厨师1名 服务员 烧烤学徒1名 地址;沈阳市大东区合作街地铁口。,有1天休息、具体详情电话☎
沈阳 大东区
4月18日 01:01拨打电话
沈阳康平县明天班招圆织工代班一名五台机器杂料能带几个班地址:开发区
缝纫工1-2人
明天班招圆织工代班一名五台机器杂料能带几个班地址:康平开发区
沈阳 康平县
4月18日 01:00拨打电话
一级建造师1-3年本科一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容: 1. 参与建筑机电工程方案的制定与优化调整; 2. 负责机电工程施工图的设计编制及现场施工技术支持; 3. 处理施工现场机电相关的技术难题与协调工作; 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件的管理工作。 任职要求: 1. 具备机械、电气或建筑类专业本科及以上学历; 2. 掌握建筑机电基础知识,具备相关领域实际工作经验; 3. 具有较强的理解能力、沟通表达能力,具备团队合作精神; 4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件; 5. 具备良好的职业操守和服务意识。
一级建造师5-10年本科一级建造师(机电工程)
任职资格: 1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,机械、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业,具备高级工程师职称或一级机电建造师资格; 2. 具备8年以上在大型饮料企业或相关行业的从业经验,熟悉吹灌旋设备、贴标机、注塑机、制盖机等产线设备,有水处理、空压机、包装系统经验者优先,具备新工厂建设经历者更佳; 3. 有制定生产基地设备大修计划、费用预算及审核经验者优先; 4. 具备组织并实施生产基地设备大修及验收工作的实际经验者优先; 5. 精通高低压电气系统与工业自动化控制原理,掌握PLC编程、变频器调试及多轴机械手控制系统组态技术; 6. 具备一定的机械专业知识,了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理方法及液压系统原理; 7. 具备基本的计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件,能够组织开展相关技术培训工作。 岗位职责: 1. 熟悉设备管理流程,能与生产现场紧密协作,提供专业技术支持,参与生产设备的安装、调试、维护及检修工作; 2. 负责及时汇报维修维护结果,对设备故障进行原因分析与归纳,推动整改措施落地执行; 3. 定期巡查重点设备运行状态,掌握现场一手信息,为生产提供精准的技术指导与服务保障; 4. 按照既定的设备保养与维护计划组织实施,认真审核各类运行记录与报表,承担下属员工的技能培训与业务提升工作; 5. 协助并指导生产基地开展设备优化改造与技术水平升级; 6. 协助基地编制设备维修、检修及保养计划,包括大修、中修方案,并主导大修完成后设备的验收工作; 7. 完成上级交办的其他工作任务。
一级建造师5-10年大专施工管理招投标二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)高级市政工程师职称
岗位职责: 1、负责工程建设计划的编制与组织实施; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作; 3、协助施工单位依据相关管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排,推进土建及设备安装工作的实施; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量和客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场组织工作; 6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范施工图纸等技术资料的交接与归档管理; 7、对道路作业等相关信息进行数据汇总与报表分析,结合分析结果提出改进措施并向部门负责人汇报。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先; 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同行业工程管理经历者更佳; 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程,熟悉招标管理与施工监理工作,具备图纸审核及多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,拥有岗位所需的专业知识储备,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、责任心强,具备良好的职业操守和敬业精神。
一级建造师5-10年本科一级建造师(市政工程)
岗位职责: 1、负责工程建设计划的组织编制与实施安排; 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作; 3、协助施工团队依照管理制度、施工图纸、操作规程及进度计划推进土建与设备安装作业; 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务品质与客户满意度; 5、对施工现场实施监督管控,落实安全管理与现场秩序维护工作; 6、建立道路施工进度记录与台账体系,规范施工单位施工图纸及相关资料的交接与归档流程; 7、对道路施工相关数据进行汇总统计与报表分析,依据分析结果提出改进措施并汇报至部门负责人。 任职资格: 1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先; 2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同类行业项目经验者更佳; 3、掌握工程项目前期资料申报、施工许可办理、工程报建报装等流程,熟悉招标管理与施工监理工作,具备图纸审核与多方协调能力; 4、了解国家有关政策法规,拥有岗位所需的理论知识与实操技能,熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力; 5、具备高度的责任感和敬业精神。
一级建造师1-3年大专房建工程二级建造师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位职责 1、负责土建施工图纸的审查,参与现场踏勘、实地测量及工程量测算,编制土建工程概算,并监督设计单位对图纸进行优化与补充; 2、配合开展招投标工作,参与工程图纸会审与技术交底,起草土建专业相关技术条款,复核土建报价是否符合规范要求及费用计取的合理性; 3、在施工阶段,把控土建工程的质量、进度与成本,及时处理现场出现的技术难题与施工问题; 4、统筹协调建设单位、施工方、监理方及其他专业团队之间的沟通协作,保障工程顺利推进; 5、组织竣工资料审核,主持单位工程和单项工程的初步验收与最终竣工验收,提出土建部分结算审核意见,完成结算手续办理。 任职资格 1、中专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业; 2、需具备一级或二级建造师注册资格,或持有高级建筑工程师职称; 3、具有3年以上工程项目管理实际工作经验。
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
工长
岗位职责: 1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排 2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准 3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患 4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作 5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成 任职要求: 1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准 2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
二建建筑施工员
工长
施工工长管人管事
班长
5000-7000元/月
电焊全职
有组织能力,主要是工地施工,电焊技术要好,会开车
带二建B证
6000-7000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
需要去现场旁站监督
工长全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案,并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收,及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业,提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求: 1.具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规,持有相应岗位证书者优先(一建/二建) 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境并承担管理压 4.工作地点灵活,服从公司项目调配,具备团队协作意识
二建人员,机电专业,土建专业
2000-4000元/月
二级建造师1-3年学历不限
工作时间自由,单位新成立的没有什么竞争压力
沈阳皇姑区招工长/工程师
工长
沈阳市招工长/工程师
其他路桥隧工长工程师其他施工管理
沈阳地铁新工地,招一个拼装班长,工资9000—9200一个,正在拼负环,要求带人个年龄54以下,包吃包住,发床上用品,机器是中铁装备 联系
沈阳
4月14日 23:20拨打电话
工长工程师全职
1、负责工程现场的日常管理及监督工作; 2、确保项目按计划进行,达到既定的施工质量标准。 任职资格: 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧; 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验:有多个项目的水电暖安装经验。
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