做五休二八小时双休，国定正常班次。，55周岁以下，。上班时间：早八点到下午四点半，吃饭半小时。 主要工作内容： 搬东西（要知道大概的数量，如果是搬笼子要放回原位）；按要求清洁、消毒、喷雾、写记录、写标签；按顺序进出房间，别走乱了；禁止大声喧哗/吵架。 经过培训后，可以胜任换水瓶的工作，熟练后可以尝试给动物换笼子。 工资3500元/月，未退休可交社保，个人部分自行承担，工作日饭补8元/天，有加班加班费另算（平时19.65元/小时，周末26.2元/小时，法定39.31元/小时）

负责每日理想汽车门店保洁，早七点半晚四点半，门店面积不大，活比较少，但是需要保洁一直在店里，感兴趣可以联系

招聘酒店客房保洁阿姨朝九晚六，包吃住，主要负责客房卫生打扫、换床品、卫生间清洁、房间整理、公共区域保洁、耗材补给。工作简单轻松，环境干净，要求做事认真细致、吃苦耐劳、服从安排、爱干净。长期稳定有工作经验者优先。

苏州 招聘|姑苏区2号线平河路出口平江商业广场附近写字楼8小时女保洁员8名月休4天 工资：3300元/月 时间：07:30-16:30 年龄:55岁以下 （工资准时发，不拖欠） 、附近合租房杭州过去凭发票 联系

负责宿舍公共区域卫生打扫。3000元一个月，月休四天，包住不包吃。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2. 按标准操作流程完成玻璃、墙面、设施设备等清洁维护任务 3. 合理使用清洁工具与耗材，保持作业环境整洁有序 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 遵守安全规范，正确使用清洁药剂，保障自身及他人安全 任职要求： 1. 年龄60周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能适应轮班或弹性工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，服从管理

招聘20名保洁 月薪7000-1万 多劳多得、上不封顶 招聘要求: 48周岁以下，身体健康 2. 会骑电动车，熟练使用安卓智能手机； 3. 具备基本沟通能力，能与客户、同事顺畅交流； 4. 工作认真负责，有服务意识。 岗位职责: 1. 负责指定区域的日常保洁工作； 2. 根据派单安排，按时完成保洁任务。 薪资待遇: 1.综合月薪7000～10000元，多劳多得，上不封顶； 2. 带薪培训，认证通过后正式上岗； 3. 公司统一购买意外险，定期组织免费技能提升培训； 4. 固定区域，就近安排，单量稳定，时间自由 优先考虑住在：工业园区（翰林缘、泊云庭附近）相城区（相城润元名著、云栖时光附近）吴江区（吴江新城红树湾花园、湖湾天地、新湖明珠城聆湖苑附近）方便就近派单

银行保洁人员 白班 上班时间2小时-6小时左右

岗位职责 1.负责办公室区域、楼道、卫生间、茶水间的日常卫生清洁 、消毒和整理工作 2.按照清洁标准进行日常保洁，包括地面、桌椅、玻璃等设施的清洁和卫生处理 3.领导安排的其他事宜 任职资格 1.身体健康，可胜任日常保洁劳动强度，可进行弯腰、擦拭等基本操作 2.讲究个人卫生，品行端正，工作认真负责，正确使用基础清洁工作，能识别常用清洁标识 3.服从领导的安排，会使用智能手机

要专业保洁人员

苏州市昆山市招工地力工 捡石头块，挖机挖出来的沟有些石头块捡一块，用斗车拉到一个地方堆一起就行

岗位要求： 年龄25-45周岁以下 2）学历大学专科及以上； 3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字； 4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强； 5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。 6）白班出勤8小时； 工作要求： 1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。 2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。 3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。 4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。 5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。 6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。 7、苏州邮政各区域网点就近分配。

急招4个，l室内，打杂一，190元，9小时，想去抓紧到店里集合。

岗位要求： 1. 项目全流程统筹管理：负责人力资源外包、劳务派遣、政企人力服务、批量招聘、企业内训等各类人力服务项目的整体落地，涵盖项目对接、方案策划、落地执行、进度管控、验收复盘全流程，保障项目按时、保质交付。 2. 客户对接与维护：深度对接合作企业、政企客户，精准挖掘客户人力需求，定制适配的人力资源服务方案；常态化跟进客户合作情况，及时响应客户诉求，处理项目运行中的问题，维护客户关系，提升客户复购率与满意度。 3. 团队与资源管理：统筹项目小组日常工作，合理分配人员任务，督导团队开展招聘交付、人员管理、售后跟进等工作；整合行业人才资源、渠道资源，优化项目交付体系，提升项目运作效率。 4. 风险与合规管控：熟悉人力资源行业相关法律法规，严格把控项目运营风险，负责项目合同、服务协议、纠纷处理文书等资料的拟定与审核，妥善处理人员异动、劳资纠纷、赔付争议等突发问题，保障项目合规运营。 5. 数据复盘与优化：负责项目数据统计、台账整理、报表报送，定期开展项目复盘，总结项目运营问题，优化服务流程、交付标准与运营策略，持续提升项目盈利水平与服务质量。 6. 业务拓展与落地：配合公司业务布局，参与新项目、新客户的洽谈对接，协助开拓政企人力服务、企业外包、专项招聘等业务，完成上级交办的各类项目相关工作。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、项目管理等相关专业优先，行业经验优秀者可适当放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上人力资源行业项目管理经验，熟悉劳务派遣、人力外包、批量招聘、政企人力服务等核心业务流程，有大型企业、政企单位项目交付经验者优先。 3. 专业能力：掌握人力资源基础业务知识及项目管理方法论，能够独立完成项目方案策划、落地管控、客户对接及复盘优化；具备基础的法务常识，了解劳动用工相关政策法规，可独立处理常规项目纠纷。 4. 综合素养：具备优秀的跨部门沟通、统筹协调与商务谈判能力，可同时推进多个项目运作；逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，善于发现并解决项目运营中的各类问题，具备良好的团队管理与统筹能力。 5. 优先条件：持有PMP项目管理师、人力资源管理师、信息系统项目管理师等相关证书者；有、政企人力服务项目落地经验、大型批量招聘项目操盘经验者优先。

1.负责人力资源服务项目的全流程管理，包括需求调研，方案制定等。 2.对接客户需求，制定项目执行计划与风险预案，及时解决项目推进中的问题。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理，项目管理或相关专业优先 2.三年以上项目管理经验，具备人力资源服务行业项目经验者优先 3.熟悉项目管理方法论。 4.有人力资源证书优先

承德文茂天卉中学招聘启事：一、招聘食堂面房工人4名，保洁工人1名。应聘条件：1、遵纪守法，身体健康，无传染性疾病。2、55周岁以下，60周岁以下（有食堂工作经验者优先录用）3、食堂管吃住，详情面谈。咨询报名电话

厂房公共区域卫生间清洁

麻将馆招工，收银+做饭+店内保洁要求勤快老实，会做家常饭，待人热情。薪资面议，包吃住，期待长期务工人员。地址：城南幼儿园附近电话

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