招聘：仓库打包工薪资：3200-3500元/月岗位职责：1.负责仓库货物的打包工作，确保包装牢固、规范。2.准确完成配货任务，保证货物数量和种类无误。3.对打包和配货过程中出现的问题及时反馈。4.协助整理仓库货物，保持仓库整洁有序。5.配合其他部门完成相关物流工作。任职要求：1.具备良好的责任心和耐心。2.拥有较强的动手能力和执行能力。3.能够适应快节奏的工作环境。4.掌握基本的货物包装和整理技能。福利待遇：提供节日福利与工作餐。

日结工！日结工！！！要求23-55周岁快递件分拣装货。工资200-240/班次。工作地点:海州区浦南顺丰中转站联系人:王先生

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招聘：全职补货员薪资：4000-4500元/月岗位职责1.负责仓库货品接收、清点核对，按库区规范完成货品上架摆放，保证摆放整齐、货位准确。2.定时巡库查看库存，根据缺货情况及时补货，保障货架货品充足。3.上架、补货时核对商品条码、规格、数量，避免错放、漏补。4.整理货架，清理残次、破损商品，做好货品标识。5.维护库区整洁，保持通道畅通，配合盘点工作。6.服从现场调度，完成主管安排的其他仓储相关工作。任职要求1.能适应仓库作业节奏，手脚麻利，细心，能识别商品编号。2.有仓储上架补货经验**，无经验可培训。3.遵守仓库管理制度，吃苦耐劳。上班时间8-11：3014-18:30**四天

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仓库配货员年龄18-38岁，每天工作8小时，月休4天薪资福利:综合薪资4000－6000元招工人数:2名

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一、岗位职责 （一）质量管理体系建设与维护 1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。 2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。 3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。 4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。 （二）产品质量监控与改进 1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。 2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。 3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。 4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。 5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。 （三）团队管理与跨部门协作 1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。 2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。 （四）数据分析与报告 1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。 2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。 （五）其他 1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。 2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。 3、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。 2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。 3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。 4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。 5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。 6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。 三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

1. 全面负责危险货物运输调度管理工作，根据客户需求和车辆状况，制定科学、合理的危险品运输计划。 2. 统筹调配车辆、驾驶员及押运员资源，综合考量货物性质、数量、运输距离及时间要求，确保运输任务按时、安全、低成本送达。 3. 协调发货方、收货方、仓库及承运商等多方资源，保障装卸货及运输各环节的无缝衔接。 4. 制定并优化运输路线，综合考量道路状况、交通规则及限行要求，提升运输效率。 5. 建立并完善危险品...

热工车间:磷板工、抛丸工、造型工、电炉工、叉车(持证） 年龄要求:30-48岁 工资:7000-9000元 钢帽车间:自动机修磨、试规平口、钻孔、质检 年龄要求:30-48岁 工资:6000-8000元 镀锌车间:煮锌工、挂/摘件工、穿件工，工作要求:高温车间，需要能吃苦耐劳 年龄要求:30-40岁 工资:6000-10000+元 钢帽包装组车间:质检工 摆箱工 长白班 年龄要求:25-45岁 工资:6000-8000元 加工车间:机加工数控操作工，质检工、分流工、抛丸工。 年龄要求:25-40岁 工资:6000-8000元 制芯车间:修芯工、下芯工 年龄要求:30-45岁 工资:6000-8000元 装配车间:挂件工、配套工、包装工、流水线作业。 年龄要求:25-50岁 工资:5500-7500元 消失模车间:粘接工、组簇工、打磨工、浸涂工、油漆工、衬里工。 年龄要求:25-50岁 工资:5000-8000元。 上班时间：12小时两班倒（早7：00-晚7：00） 薪资发放：工资实行计件制，多劳多得，本月工资次月20号准时发放。 福利待遇：满勤奖+工龄奖+岗位津贴+技能补贴+高温补贴，公寓式住宿：独立卫浴+中央空调+wifi+楼下便捷超市。拎包入住。休班时间：每月4-5天休班时间。择优录取：熟练工优先，薪资上不封顶。 工作地点：莒南临港团林/赣榆石桥北

、统筹新老项目运营工作，联动内部各团队确保业务快速高效落地; 2、制定项目全生命周期管理流程机制，明确各方权责 利，推动各部门按要求落地; 3、协同运营细化作业流程，推动运营侧明确关键岗位职 责，确保作业人岗匹配; 4、项目落地运营体验的专项改善跟进，针对项目落地过程中运营质量況动异常，推动各方完善改善方案，确保快速达成客户预期。 1、大专以上学历，物流专业优先; 2、3年以上冷链仓储管理经验;熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理WMS系统。 5、负责运营过程中的异常处理及诊断，返检现场作业各环节的操作标准化工作，协助区域做好中台支撑工作。

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连云区 招聘工种：普工操作工，活不重 薪资待遇：6500-7500， 包吃包住三餐免费，可预支生活费

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新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 一薪资待遇： 2、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280个工时，自愿选择 3、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 二工作内容： 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑：无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险性、不穿无尘服。 三工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 四入职要求： 1、不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 五包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 3、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.）.涉及苏州

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