全国连锁少儿英语培训集团，成立二十年，在职员工1W＋，晋升迅速，平台稳定，欢迎应届生加入，无试岗期，追求高薪机会，零基础也可胜任。 1：学习并承担学生教务相关工作，落实学员及家长的日常维护与有效沟通 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生推广，配合团队完成招生任务 3：提供免费住宿，缴纳六险一金，签订正式劳动合同，配备专人指导 4：无责任底薪＋绩效奖励；年终分红，平均月薪六千以上，月休四天，高温假7天，年假18-22天 5：工作地点就近安排，统一提供免费住宿

岗位职责: 1. 为意向学员提供K课程的专业咨询与解答服务 2. 结合学员实际情况匹配适宜的教育解决方案 3. 持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与咨询服务意识 2. 能够自主应对并妥善处理学员各类问题 3. 热爱教育领域，乐于为学员成长提供有效支持

多福利-媲美一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，提供年度免费健康体检 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日礼品等福利齐全 6、每月发放企业滴滴额度300元，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效奖金 + 业绩头部激励，新人次月即可享受1500元保底绩效，综合月薪7000-10000+，另有专业职级津贴及13薪（年底双薪） 2、为新人提供有保障的保底收入机制 3、每月额外奖金可达2000以上，能力突出者月薪2万+，收入完全取决于个人表现 4、每月5日准时发薪，绝不拖欠；公司持续提供客户资源支持 欢迎有意者投递简历并进一步沟通！

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日庆祝，传统节日赠送精美礼品或节日奖金等多项福利。 5.系统化带薪培训：提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧提升课程。 岗位职责： 1.为客户解答移民相关问题，详细介绍办理流程并制定初步移民规划方案，推动签约达成； 2.持续跟进客户动态，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会； 3.落实公司制定的各项营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，协同团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达得体，普通话流利，具备出色的沟通能力与销售技巧，学习能力强，能适应高强度工作节奏。 关于集团： 集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司； 拥有自主开发项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案； 致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为广受认可的线上培训参考资料。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等荣誉。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元化销售模式。

岗位定位：课程顾问，体验课转化，销售模式包括但不局限于电销、社群销售，在线素质教育-逻辑思辨课程-直播课。 不受“双减”政策影响！！！公司处在高增长赛道内，同品类TOP1。当前市场内几无竞品。课程由长青藤名师研发，且为浙江省老师内部培训平台。优势非常明显。成熟销售每月分配最少300+高质量数据。 【薪资待遇】 底薪+绩效1k-3k＋提成，综薪10k-15k居多，中上游15k-20k，目前top 2W+ 【岗位职责】 1.跟意向客户沟通促成付费用户 ; 2.善于与客户沟通，了解客户需求，推荐最合适的课程和学习方案； 3.持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部资源，通过持续的运营动作提升用户活跃度跟粘性； 4.对目前公司平台、课程理念、学习方法、销售政策等全面掌握，不断总结适配不同用户的方案，提升自身专业度。 【任职要求】 1.有教育行业销售经验优先，或有过电销、面销经验的其他行业优秀销售人员亦可； 2.具有较强的语言沟通能力、应变能力、行业知识学习能力、抗压能力； 3.有良好的个人修行及品格、能坚持不懈、有韧劲、有耐心、有团队合作意识。 【培训体系】 1.新人阶段: 一对一入职指导+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 2.成长阶段:定期专业营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道

主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市13家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400m。集团18年来服务家庭 1000w+ 【工作时间】9：30-6：30打卡，早上去幼儿园30min，午休时间2-3h，每周一休息，节假日休息 【福利待遇】： 1、五险一金+各项免费补充医疗保险 2、过年小年开始休息，到初十 3、年底分红，股份分红 4、团队氛围融洽，公费旅游团建 5、包住，各项奖金、子女免费学习等。 【岗位职责】 1、公司给的资源或者跟着团队一起外出宣传开发的新资源，日常线上电话/微信维系，周末家长及学员线下体验试听课； 2、为学员和家长提供一对一的顾问式服务，解答家长关于孩子学习方面的疑问； 3、做好日常到店咨询及周末试听课的接待及安排； 4、服务好家长，维系好客户客情，拓展转介绍资源。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台； 2、18-35周岁，能积极接受新知识； 3、服务意识好，爱说爱笑，综合素质高； 4、空杯心态，有理想、有担当、责任心强，极强的亲和力。 5、能够服从公司的安排，了解基本的职业素养，职业道德，有晋升潜力的年轻人 薪资构成是底薪+提成+奖金。 底薪：无责2700 提成：招生1人奖励380-480元，招生第4人开始双倍奖励894-1144元。就算每周只招生1人，月薪可达5k。平台大薪资稳定，招生数量越多拿到手的薪资越高。周成交记录32人，拿到手工资4w+，下有保底，上不封顶 奖金：每周招生有奖金，到访有奖品(iphone，华为手机手环..）年底分红，股份分红。 英语的重要性毋庸置疑，家长更看重教学质量及性价比。天童教育在沈深耕近20年，教学广受好评，75/节课比较平价，相对还是比较好做。入 职1-4个月可随时参与公司竞聘，最高可晋升到区域经理，六险一金，25年退休制，可长期稳定发展 【岗位优势】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队。 可横向或纵向晋升。 横向：一星→七星 纵向：专员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，早晚园，午 休2-3h，周一休息，节假日正常休息 4、过年期间超长假期，放假15天 5、13薪+年终分红及股份分红+每周奖金+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70m，两室三室一厅）

岗位具体工作内容： 1.负责门店客户与会员的接待及服务工作。 2.负责门店课程产品的讲解与推广销售。 3.负责品牌理念、器材设备、师资团队及专业优势的详细介绍。 4.主动进行电话邀约，及时接听与回复客户咨询，提供高效优质的服务体验。 5.参与门店线下推广及直播引流等宣传运营工作。 6.协助完成门店日常运营管理及环境卫生维护。 任职要求： 1.有销售、接待或客服相关工作经验者优先，年龄要求（20-45）。 2.具备较强的适应能力与抗压能力，耐心服务客户，准确解答各类疑问。 3.热爱运动健身行业，具备滑雪、冲浪经验者优先考虑。 4.能够理解岗位职责，积极配合并完成公司安排的系统化培训。 福利待遇： 1.享受带薪休假 2.提供系统化培训支持 3.薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+社保缴纳 4.免费学习滑雪、冲浪项目，享有公司组织的团建旅游福利 5.每月休息六天 6.工作地点位于大型商业中心，环境优越，团队年轻有活力，协作氛围浓厚

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注于儿童素质教育领域（专攻英语教学，专业度更高），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万。现因新校区筹建需要，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童，共创教育梦想，期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校实习生报名，专业不限，可出具三方协议与实习证明； 3、具备良好的团队协作意识和职业精神，执行力强，富有爱心与责任感，仪容整洁大方。 【福利待遇】 1、社保+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达15至20天； 3、年终奖金及股权分红+周度激励奖励+孝行津贴（向父母发放红包）； 4、员工子女享受免费课程学习权益； 5、提供免费住宿（户型为两室或三室一厅）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费国内国外旅游+生日关怀+节日定制礼品与礼金； 7、配备完善的培训体系与公开透明的晋升通道； 8、年度精英之旅设有多重抽奖大奖，包含汽车、手机、平板等丰厚奖品； 9、晋升至课长及以上级别，参与新开校区股份分红； 10、全程免费培训：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 【工作内容】 双通道发展方向，既可专注本职岗位，也可带领团队走向管理路线。 1、负责运营管理团队，统筹人员配置、合作校区拓展、员工发展计划、人才梯队建设及培训执行，持续优化工作流程，提升团队整体效率与服务质量； 2、完成日常到店接待任务，解答学生与家长关于教育项目的咨询问题，结合实际需求制定个性化解决方案；开展市场调研，收集招生信息与竞争动态，分析并提出应对策略； 3、组织周末试听课的接待与安排，配合讲师完成公开课与宣讲会，协同教学部门做好跨部门协作，确保客户获得高效便捷的服务体验。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2-3小时。 【晋升路径】 入职后每1-4个月及每年三次晋升机会，过程公平透明。 横向发展：一星至七星评级体系 纵向晋升：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理 职位晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升 现招聘皇姑校区（北行附近）、沈北校区（航空航天大学附近），根据住址就近安排

负责校区日常招生工作，拥有完善的晋升体系，享受带薪培训，提供住宿，六险一金，高比例提成。 年假长达15-20天，另享高温假一周，工作地点就近安排

1。负责学校/项目生源拓展，招生咨询，跟进意向学员，完成招生指标 2。配合团队开展线下宣讲，校园推广，市场活动等工作 3。按要求完成出差任务，对接合作渠道与生源渠道 任职要求： 1。沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强2。有招生，销售，，教育相关经验优先 3。能接受短期/定期出差，执行力强，目标感明确 4。应届毕业生/无经验者，只要肯学肯干均可投递

找炒菜替班，替七天，14号到20号，都是家常菜， 一天280 地址：前关附近，能住宿， 电话：陈，

找水利施工员一人，必须精通水利工程，要求：能独立管理现场，人员调动，机械调动，熟练使用RTK，会放坡，会简单的CAD画图。各种挡墙，护坡墙，乡村道路等活儿。年龄最好在40岁以下，会开车。活儿在普兰店地区，柳家，星台，安波，沙包等地都有活，一个老板的，老板人很好，不差钱，月工资12000，月开曹

找水利施工员一人，必须精通水利工程，要求：能独立管理现场，人员调动，机械调动，熟练使用RTK，会放坡，会简单的CAD画图。各种挡墙，护坡墙，乡村道路等活儿。年龄最好在40岁以下，会开车。曹

招聘：水暖维修人员 薪资：2000-4000 招聘人数：1人 招聘单位：大连市良玖物业管理有限责任公司 职位描述：水暖专业 退休或兼职优先 工作时间干24休24 有餐补 试用一个月2900 之后3000

后天用40个工人15个工人分毛憨子全天活瓦苗的4个人缝笼的5个人有干的打电话

招聘：旅游专员薪资：￥2.5K-5K《北京玖逸国际旅行社》盘锦分公司??一家追求高品质线路的旅行社！??一家打造沉浸式体验的旅行社！??一家适合中老年节奏的旅游社！??一家高端平价给补贴的旅行社！工作职责：旅游项目推广、宣传、带队。要求：1、25-50之间，男女不限。2、身体健康、性格开朗、有责任心、勇于担当。待遇：底薪?提成，收入可观！工作地点：兴隆台、田家，大洼区，就近安排。工作时间：早8晚5，每周休息一天。

工作内容:负责接待tb和XC进线咨询云南和贵州旅游相关事宜的客户，销售公司的旅游产品 处理售前咨询、售中跟进、协调售后问题。 旅游产品:贵州私家团。私人定制。 客户资源:公司提供精准优质的客户，微信进线，电话沟通(电话沟通的客户都是有需求的客户)，无需跑市场，无需带团，纯室内办公。淡季每天打电话不超过2个，旺季不会超过10个。 薪资待遇:无责底薪+高提成+优秀业绩个人奖励;综合薪资4000-8000. 【岗前培训】:公司提供岗前培训(3-5天)，让你从小白变大神。 【任职要求】:20-35岁，男女不限，有销售经验者优先;工作态度积极，愿意学习;沟通能力强，有足够的耐心、细心;有责任感及团队协作能力;能熟练应用办公软件，有良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1.为客户提供旅游线路规划、景点推荐及行程定制等专业咨询服务 每天抽2小时保底220-300 2. 解答客户关于交通、住宿、签证、当地风俗等方面的疑问 3. 协助客户完成旅游产品预订与下单，跟进订单履约情况 4. 收集客户反馈，持续优化服务体验与产品匹配度 5.配合团队开展旅游主题推广活动，提升客户转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有有效驾驶证，名下有私家车并能安全驾驶 3. 具备基本旅游知识或相关从业经验者优先 4. 时间灵活，可配合短时高效工作安排 5.诚信守责，注重客户隐私与信息安全

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

招聘岗位 旅游销售 薪资待遇 无责底薪5000+绩效+奖金+提成3%-10%，综合月薪8000-15000元，上不封顶 工作时间 早9:00-晚17:00，工作轻松不用全天坐岗，活干完就能早下班！ 休息福利 每月4天休，法定节假日正常休息，每月不定期团建，团队氛围好 任职要求 年龄20-40岁，接受小白、应届生，无经验也可，有老人一对一带教 不用打电话！不用打电话！ 工作内容 负责旅游产品咨询与销售，维护客户，简单易上手，轻松无压力 工作地点 北京市丰台区方庄桥东紫方园六区5号楼1层2单元106 7天试岗，1个月试用期，转正稳定，有意向可直接沟通，尽快安排面试！

招贤纳士导购 MLB 在等你！！！ 你的加入，可以给我们带来新的活力！我们同样也可以赠你无限发展空间！你有能力我有空间，你斗志昂扬我们给你。 薪资待遇： 店员：薪资待遇4000～8000 ，专业培训，人性化的管理，热力十足的品牌，等你来加入！ 工作地点：大连高新万达店 咨询电话：（同步）

一、工作内容 1、制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标; 2、有优秀的过往销售数据,并负责部门人员例会及员工内部业务培训; 3、和相关部门配合,根据市场需求制订开班计划; 4、有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色; 5.、具有较强的沟通能力; 任职要求： 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、具有2年以上教育培训类行业的工作背景; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力,熟练操作office办公软件。 学习规划师 底薪：3500元-5500元+绩效+提成，综合薪资5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二---周五：14:00-21:00，周六：8：00-21:00，周日：8:00-18：00

【非诚请勿扰】 1⃣公司正式员：：大专及以上学历（退伍军人条件宽。男女不限，38岁以内六险二金，综合年薪10万~15万（以实际地市县为准） ✅辽宁省指定区县匹配。 ～～～～～～～～～ 2⃣高铁乘务员 、站务员 。年龄 18－30岁； 大专以上学历、退役军人（优秀中专、退伍军人、党员优先），薪资4000 -7000元/月， 五险一金；大连、长春、沈阳 ～～～～～～～～～～ 3⃣航空公司机务岗位：理工本科，28周岁以下男女。英语四级，8千-1.5万/月，免得乘机等更多待遇。 更多国岗位看：

大连甘井子万达品牌内衣店 招优秀导购1名 要求：年龄30—42岁，优秀年龄可放宽 有责任心 有团队意识 有内衣销售经验优先 服从管理 ， 吃苦耐劳，能加班 工作时间：上一休一 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕五险 联系电话：只接电话

普兰店汉迪哥锋男女品牌服装集合店招聘：导购员 要求：热爱销售行业，有良好的沟通能力和服务意识，积极主动，工作认真负责，有团队精神，有才你就来拒绝等靠混 待遇：底薪3300+ 提成+月休2天，倒班，想要赚钱你就来综合工资4500～6000 ☎ 电话: 同步

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高品质的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”、“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务全球30万家庭，成长为深受孩子欢迎的国际化教育品牌之一。 【薪资福利】： 底薪5-7k+高额提成，综合平均薪资10-15K，表现优异者平均可达25-35K，顶尖人才薪资可至50-60K； 试用期享受全额底薪 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 每年享有5-15天带薪年假 配备激励奖金、节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度健康体检 【岗位优势】： 1、业务发展稳健，公司统一提供客户资源，运营模式不受双减政策影响； 2、面向海外华裔家庭，市场需求旺盛，资源分配机制公开透明； 3、客户意向明确，转化效率高，成交周期短； 4、团队协作氛围融洽，组织活动多样； 5、培训体系系统化，晋升路径清晰可见。 【岗位职责】： 1.利用公司提供的资源，通过电话或微信等线上方式对接全球各地华人家长，介绍中文、数学及英文阅读写作课程，并根据孩子情况推荐适配的学习方案与课包； 2.无需外勤，在办公场所完成在线课堂监督，结合学员体验课表现，向家长提供专业学习反馈与发展建议，针对家庭教育痛点制定个性化成长规划，助力学生成长导航； 3.对暂未成交客户定期跟进，持续维护客情关系，识别并转化潜在需求。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄*****； 2.具备1年以上在线教育行业销售工作经验

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象气质佳，经验不限； 2、愿意从事销售工作，有一定的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压力。 二、岗位职责： 1、承担学校的招生运营工作，完成销售指标； 2、学校提供资源渠道，充分利用资源开发潜在客户; 3、对学生的学科状况进行分析，全面、准确、有针对性的提供学业规划； 4、配合学校完成其他赋予的本职工作。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

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