职工餐厅一日三餐，前厅服务，薪酬3000-4000 包吃住

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赚钱超直白：基础单5-8元/单，恶劣天气、高温天气，话补、全勤奖，工龄奖，新人补贴1500元，综合月收入7000-10000元。 时间超自由：全职/兼职任你选择，早班，晚班高峰期上岗，除高峰期以外，可干可休，不用打卡，，工作生活两不误，干的多得的多。 入职超简单：不看学历，不看经验，会骑电动车，能看导航就合格，免费提供岗前培训，老骑手带教，当天培训完即可上岗。 岗位职责：按分配的订单去商家取餐，跟着导航送到位，保证餐品不洒，不迟到，其他复杂事情平台搞定，工作超省心。 晋升有奔头：从普通骑手可晋升站长，也可晋升区域站长，不想做管理者，也能转平台运营，招商岗，只要肯努力，不用一直送外卖。

薪资高待遇好

工作内容 1、前厅卫生，小料台补充，清台前厅相关事宜。 工资待遇 1、综合工资4000-4800； 2、提供工作餐； 工作时间早上9点到晚上9点 早上8点到晚8点 每个月13号发工资 提供两餐工作餐

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验流畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁有序，符合西餐厅卫生与形象标准 3. 熟悉菜单内容（含食材、口味、推荐搭配），主动为顾客提供专业点餐建议 4.协同厨房与吧台高效沟通，及时处理顾客需

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

形象好，善于沟通，乐观上进，有责任心，踏实肯干，动手能力强，认真负责，年龄35-50岁，有前提服务员工作经验，服从管理

招聘岗位：假期工，服务员，洗碗工 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生，保持良好的工作心态，爱店如家 一：福利待遇： 综合薪资5000-6000以上 月休2天 包吃住，提供免费食宿的服务 可以不断晋升 二、任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，男女不限，有无经验均可 联系电话：、袁 工作地点：薛家南山公园北门向东50米

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘:水利施工测量员、施工员。工作地点：乌拉特前旗联系电话：联系人:王总

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寒暑假工、短期过渡都可 可预支/3000新人奖（提供车） 综合收入: 正常干:5000-8000左右 努力干:8000-10000左右 使劲干:10000-13000左右 上不封顶，多劳多得！！！ 工作内容： 配送商家订单，无技术含量，上手简单易学，新人有老人带。 工作要求: 年龄满18周岁，会骑电车会导航，会使用智能手机

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