1、落实业务操作规范，达成通话时长、通话次数等考核指标； 2、根据工作安排参与各类会议及培训活动； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、完成客户相关事务处理，遇异常情况及时反馈上级。 任职要求： 1、具备1年以上电话营销管理经验，或有互联网、销售相关经验，优秀应届毕业生亦可； 2、熟练掌握Office办公软件及相关办公系统操作； 3、具备良好的沟通协调能力，注重团队协作，执行力突出； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具备较强进取心，敢于迎接挑战； 5、具有一定数据分析能力，逻辑思维清晰，拥有敏锐的市场洞察与应变能力。 薪资福利： 1、基本工资+补贴+邀约到店奖励+成单奖励+工龄奖； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日三倍薪资； 3、提供年假、旅游假、生日福利，可安排住宿。

想找赚钱不费力的工作吗？ 我们助贷公司现急招电话销售精英，不用愁资源不用愁转化只要敢说敢做收入直接冲 我们能给你的远远超出你的预期 1.资源不用你愁：公司提供精准的客户资源{不用自己找名单打空号）意向客户直接对接，转化率拉满 2.新手也能快速上手：入职就有1对1带教（都是销冠级导师）产品知识沟通话术成单技巧手把手教最快3天开单 3.薪资优势：底薪5000+高额提成（单笔最高30%）+开单奖+月度销冠奖+销冠月月到手3-5W 4.福利实打实：周末双休+法定节假日全休+月度团建 我们希望你： 1.18-40岁，不管有没有经验，只要你愿意开口，想赚钱你就来 2.沟通不怯场，能耐心跟客户讲清助贷方案（不用忽悠真诚就够） 3..想找稳定又有冲劲的工作，不想混日子，想靠自己多赚点

快快乐乐上班~开开心心挣钱~ 正规大平台集团制公司 我们都是90后、00后的伙伴，公司环境舒适，同事和蔼可亲 这里没有内卷，也不会专挑下班后开大会，这里只有互帮互助的团结氛围 工作内容： 1、负责腾讯社交广告等项目开发和维护工作，完成公司下达的销售任务； 2、分析客户需求，为客户提供推广营销方案咨询和支持； 3、拓展客户资源，并根据公司要求客户数量拓展和到款指标； 4、协助运营执行客户的腾讯社交广告落地工作，并做好客户的跟进； 5、协同产品、运营等团队力量，共同推动业务落地，并持续优化。 任职要求： 1.年龄：*******语言能力强，思维敏捷，大专及以上学历； 2.具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受一定的工作压力； 3.有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗。 4.积极进取，为人乐观，开朗，能持之以恒。 5.具有较强的团队配合能力，能较快的融入团队。 6.有电话销售经验和电购经验优先考虑。 薪资待遇 底薪3000-5000+提成30%+公司福利津贴-月TOP-开单奖励-年度大奖 8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇： 1、保险福利：五险一金； 2、培训福利：强大的讲师团队，多阶段培训计划带你玩转营销，成为未来团队精英； 3、假期福利：带薪年假/年、带薪婚假、带薪病假、女职工产假、男职工陪产假； 4、节日福利：员工生日、各类传统节日，公司会为每一个北聚人精心准备一份意想不到的礼物； 5、衣食住行：地铁沿线、交通便利、宵夜一条街，包你来这儿工作顺心，生活开心； 6、业余生活：丰富多彩的部门团建活动、季度员工活动、半年度国内外旅游计划、运动会、篮球赛、各类社团、特色生日趴，我在北聚等你来嗨！ 晋升机制： 1、管理晋升路线： 销售代表→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理（业务）； 2、专业晋升路线： 见习销售→初级销售→中级销售→高级销售（薪资及福利待遇与同级别管理岗位相对应） 完善的培训机制： 1、入职3日内：新人将会了解企业的发展历程及企业文化；系统的学习腾讯基础知识，了解互联网的大环境以及腾讯的原生态业务原理 2、入职1个月：新人将接受销售技巧的系统培训，通过各种课程培训及考核打造销售精英 3、入职2个月：新人将接受腾讯产品知识的深入学习，为销售工作奠定坚实的基础，提升客户推广效果。 节假日: 1、国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午节、中秋节等) 2、带薪年假、婚假、产假、陪产假

嘿！正在寻找新机会的你，别错过这里！ 1、待遇优厚：底薪7000+高比例提成+现金奖励，能力决定收入，月薪过万轻松实现！ 2、工作氛围轻松：团队年轻有朝气，没有复杂关系，只有彼此协作与欢声笑语。上班就像和伙伴一起奋斗！ 工作时间：早九晚七，午休1.5小时，每周六固定休息，法定节假日全部放假，让你工作生活两不误，尽情享受每一刻美好时光！ 职业发展：晋升路径清晰明确，每一分付出都会被看见，是人才就一定有机会脱颖而出！ 我们需要这样的你：普通话标准，表达清晰，善于沟通 通过电话与客户交流，了解客户需求，并邀约到店即可（后续由专业顾问提供个性化方案）。 ！！请认真对待每一次沟通 我是一位真诚的HR，若有意请回应，若无缘也请礼貌告知

急招！急招！！今天面试，明天上岗！ 试用期三个月，底薪不变，三个月后自动转正，无考核、无业绩压力，接受零经验新人，全程有人教、有人带！ 只要你愿意拼搏，渴望改变现状，欢迎随时咨询了解！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+各类奖金，新人试用期月均收入8000元至1.5万元，转正后月入2万至3万元（真实可实现，只要肯干，目标轻松达成） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、外出旅游，每月安排聚餐、生日会等丰富活动

五险一金+提成

在环境优越的写字楼里，轻松打电话、聊聊天，就能愉快下班！公司提供精准意向客户资源，完全不用担心没客户或盲目寻找客户，也没有业绩考核压力，开开心心就把钱赚了，上班嘛，开心最重要！团队以00后为主，氛围超级活跃、充满活力！欢迎小白，欢迎小白……也欢迎应届生，可开具实习证明！ 1、无责任底薪5000+提成+开单奖励+月度奖金，综合收入12K以上，上不封顶，每季度还有额外季度奖金，这是额外发放的奖金！公司在薪资方面从不吝啬，大方、直接、爽快！ 2、实物奖励（可选最新款苹果17或华为X80手机，二选一），真实兑现，绝不画饼，月月惊喜不重复 3、每周固定安排下午茶团建活动（是在工作时间内哦，工作时间内哦，别问为什么，任性就是理由！！！）绝不占用个人时间 无论风雨，公司始终等你到来。有经验？那咱们强强联手，锦上添花；没经验？别担心，师傅一对一全程带教，手把手教你成长，公司高度重视人才培养，愿意陪你一起进步

电话邀约提供精准客户

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户建立联系，无硬性任务指标； 2、向客户推送直播链接，邀请观看直播，协助客户参与活动并促成订单成交； 3、表现优异者可获得内部晋升机会 任职要求： 1、有1年以上销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的责任心和服务意识 上班时间： 9:00-18:30午休两小时 工资待遇： 保底4K+绩效奖金（5%-7%阶梯式浮动）综合收入8-12K 五险一金

招工上大连干活230供吃供住，几天一开支，联系电话

岗位一：招聘学校教官，必须退役军人，年龄 45 以下， 工资 4000-6000，交五险。 明天面试 岗位二：某新闻媒体招聘一名，要求性格开朗活泼，语言口齿清晰，形象气质佳，年龄 35 岁以下，大专以上学历。随时面试。 岗位三：某制服岗位， 35 岁以下，大专以上学历，提前报名等通知面试。 咨询电话： （可），非诚勿扰

用开 每月15 号 开工资 呀15天 8小时 最高420 过完年450 有补助 有班组奖金陈

诚聘空调运行工 + 工作地点：高新万达对面某写字楼 + 24-48工作制 + 有空调运行所需职业技能证书，具备 空调运行操作能力，熟悉变风量空调 系统和地暖系统 + 有适应物业应急综合维修的基本能力 + 工作态度端正，吃苦耐劳 + 月工资3200，五险一金 + 联系电话：

CK袜子专柜现招促销员1名 • 薪资待遇：180元/天+提成，多劳多得，薪资透明不拖欠 • 工作时间：-（短期灵活，春节黄金档） • 工作地点：大连麦凯乐总店 • 联系人：李女士 • 咨询电话：

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态和客户意见，协助优化销售策略 5.定期参加团队培训与例会，提升业务能力与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和服务意识，愿意通过努力实现个人成长与业绩突破

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（含网推与短信渠道） 2.通过电话联系公司分配的客户，了解其资质情况，并协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家银行官方合作，同时对接20家消费金融公司，具备强大的渠道整合能力及丰富的产品体系，可全面匹配客户需求 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，资深员工平均月入5万元 2.绩效评级优秀者每年可享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3.独家优质客户资源，新人成单率高，收入到账快且稳定 4.定期开展团队活动（如每周下午茶、月末聚餐、部门团建等） 5.每月举办员工生日派对，增强归属感 6.无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1.具备良好的学习能力和沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，追求个人成长与发展，本岗位员工当前平均薪资过万 3.工作态度端正，富有团队协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年开设一家新分公司，急需大量人才补充并储备管理岗位。晋升通道清晰：专员→储备主管→主管→部门总监→分公司合伙人

岗位职责： 1.通过电话进行法律服务介绍、销售及推广； 2.维护和增进已有客户关系； 3.了解市场动态和客户需求，及时调整销售策略； 4.完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.有责任心，能够承受工作压力； 3.上班时间：8:30-12:00，下午1:40-6:00。 双休，国家节假日休息

岗位职责: 1.接听客户电话，提供专业咨询和服务； 2.准确理解客户需求，通过电话进行有效沟通，协助客户解决问题； 3.建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.记录并跟进客户的反馈和建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和表达能力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识； 4.能够快速响应客户需求，提供及时的服务。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,促成合作，完成销售指标； 2、维护客情关系，做好与客户间的长期合作规划。 任职资格： 1、公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受应届毕业生， 2.有销售工作经验优先（如：电话网络销售，房地产销售经验、促销、导购、陌拜经验等），就来勇敢一试！ 3、反应敏捷、性格开朗，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具有敬业和团队协作精神，善于挑战。 我们的优势： 1、上班时间：早上8:30—12:00下午14:00—18:00； 2、学习期：底薪+业绩提成+新人激励（表现优异者，入职后一对一带薪培训， 3、，月工资可达万元； 4、法定节假日正常带薪休息，探亲访友不成问题（如清明节，劳动节，青年节，端午节、中秋节、国庆节，元旦，春节等节日）。 5、公司有完整的晋升机制，表现优异者阶段性涨薪； 6、每月一次团建，员工活动丰富； 7、公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15号固定发放薪资； 8、带薪休假：（病假、婚假、丧假、年假、任性假）； 9、每月丰厚的奖金： 1）新人奖：奖励200元现金红包； 2）销冠奖：奖励500元现金红包+荣誉证书； 3）团队目标奖励 10、让你满意的底薪+高提成，能力强者实际薪资远超本岗位公示工资 发展前景： 1.行业空间：风口行业，正经理持久和不可逆的深度变革，狭路相逢有勇有谋者胜 2.职位空间：未来从销售到全面运营管理，从小团队到大团队管理协同 3.市场行情：市场大，客户持续购买服务 4.公司规模：红河州最大的一家财务公司，现有2家分公司，业务网络覆盖整个红河州。 5.晋升空间：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，内部竞升，看你来不来 岗前培训和岗后专人指导 不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼 在冬暖夏凉的办公室内办公 我们的老板体贴员工从不拖欠工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 公司从事支付行业，现诚聘外勤销售专员 1、必须有车！必须有车！必须有车！！！！ 2、无需陌生拜访，客户资源由公司提供 3、通过电话邀约客户上门办理公司项目业务 4、每单收入150~350元，日均薪资300~500元 5、时间灵活，无需固定坐班 6、法定节假日休息，年龄要求20—40岁 7、不欢迎频繁跳槽者，仅限寻求长期稳定发展的求职者 8、岗位要求：具备良好沟通能力，渴望增收，能吃苦耐劳，积极乐观 9、需自带车辆，善于交流，情商高，性格亲和，接受新人入职，有专人带教，多劳多得，团队氛围轻松，有意者速联 10、下班无需打卡，无坐班要求，工作安排自由 11、享受法定休假，每周日固定休息 12、若回复延迟，可直接交换联系方式沟通工作事宜，工作日可安排现场面试 13、感兴趣请留言：每天上午9点统一回复，晚间回复可能不及时，敬请谅解，感谢配合

驻4S店非车险销售 工作职责： 注：该岗位不涉及车辆销售，请完整阅读以下内容，谢谢！ 1、在4S店内推广事故补偿类保险附加产品（非车险范畴），客户主要为到店提车或进行维修保养的车主，在提供汽车保险相关信息讲解过程中自然引入我司产品并完成销售转化； 2、协助客户办理车险合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统； 3、固定驻点4S店开展面访式销售，客户由门店一线人员直接推荐，仅需在店内接待到店客户，客源稳定，无需外出拓展或电话推销。 任职资格： 1、具备中专/高中及以上学历（须持有毕业证书），具有一年以上销售相关工作经验，年龄符合*******要求，热爱汽车行业，有保险、市场营销或销售背景者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力与技巧，能准确把握客户需求，建立长期稳定的客户关系； 3、具有积极的团队协作意识，学习能力突出，性格乐观向上，勇于接受新挑战，具备强烈的成就动机和集体荣誉感； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有基本认知，愿意长期发展并承担相应责任。 薪酬待遇： 底薪3500-4000元（根据月度评级确定，保底3500，最高4000），提成比例5%-12%，另设有出单奖励（金额从几百到数千不等），正规企业运作，无负激励、无倒扣制度。 （再次说明：底薪无责任考核，提成独立计算，绝无任何克扣机制！请仔细阅读岗位信息后再咨询，感谢配合！） 福利保障：五险一金+年终奖金+月度绩效奖+境外旅游机会+带薪年假+节日礼品+系统化培训 职业发展路径：销售岗→内训师/销售主管→销售经理→机构负责人→区域总监 工作时间：9:00-17:30（无需加班，4S店18点后停止营业），每月休息4天，实行调休制，法定节假日正常休假 工作地点：大连、盘锦、锦州、营口、葫芦岛、丹东等地4S店，按居住地就近分配

TO-B销售12-20K，最快2个月晋升储备主管 薪资构成：底薪4500+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+ 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 上班地点：不分区域，全大连均可覆盖 员工福利：入职即缴纳五险一金，享受5天带薪年假，定期组织团建活动、生日会及节假日福利 工作内容： 1、负责顺丰孵化的新零售项目——丰e足食无人智能柜的市场推广 2、通过外勤地推、陌生拜访等方式，开发企业类客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物业公司、酒店及休闲娱乐场所等人流密集区域

1、年龄不限，男女均可，大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出； 2、沟通表达流畅，富有亲和力，具备较强的团队协作意识； 3、具备较强的市场拓展与维护能力，以及市场分析判断能力； 4、具备开发餐饮类大客户的经验与实操能力； 二、岗位职责 1、负责瓦房店市及所辖乡镇市场的定期开拓与布局推进 2、日常落实公司促销目标，执行渠道细分领域的拜访与维护工作。按月完成工作总结并参与例会汇报输出

一、工作内容： 1.根据既定路线开展客户拜访，提升成交比例与产品铺市率。 2.按照销售计划落实门店必售商品的陈列与推广执行。 3.遵循各品牌要求实施生动化陈列标准。 4.推进并执行各项促销方案。 5.主动拓展新客户资源，推动销售业绩增长。 二、客户管理： 1.积极维护与终端客户的良好合作关系。 2.了解并掌握客户进货、销售及库存情况。 3.按周期进行客户回访与业务跟进。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 三、职位资格： 1.热衷于销售工作，具有一年以上相关经验； 2.年龄范围为26至42周岁； 3.具备较强的服务意识，沟通顺畅，能长期稳定任职。 四、工作时间： 1.日常工作时间为8:30至17:30，每周休息一天； 2.法定节假日按规定休假。 五、薪资待遇： 1.试用期为三个月；薪资结构包含底薪、绩效、补贴及提成，月收入5000至10000元。 2.缴纳五险。

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等福利； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目。 四、完善的培训与发展机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术演练、优秀案例全国分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

推销员

招商经理岗位职责 1.通过电话开展销售工作，推进公司业务的市场推广，与客户进行沟通并安排洽谈； 2.开发并筛选适合公司线上及线下合作的潜在客户资源，评估其合作可行性； 3.负责客户日常邀约参会、面对面拜访等相关对接工作； 4.独立完成加盟商的接洽、谈判及合同签署等后续流程； 5.全面掌握公司产品的定位、逻辑、服务体系及核心优势，能为客户做详尽解读； 6.熟悉报考系统的操作流程，可为客户提供基础的系统使用演示； 7.定期参与产品培训，持续深入学习，提升专业度以提供更优质的咨询服务； 8.达成招商加盟部门下达的个人月度业绩目标； 9.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格 学历大专及以上学历 专业不限 1.大专及以上学历，对教育或互联网行业有浓厚兴趣； 2.具备销售工作经验，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能准确理解并传达产品信息； 3.思维敏捷，工作积极主动，条理清楚，具备较强的责任意识； 4.能适应一定工作压力，乐于学习，愿意接受新挑战。 工作时间：早9:00-18:00，五险一金，周末双休，欢迎您的加入！

公司有可开发渠道省时省力

工作内容： 1、通过电话、微信、网络平台等方式积极开拓潜在装修客户，深入了解客户需求。 2、及时跟进公司提供的各类线索（如线上咨询、活动报名客户），高效推进并促成签约。 3、持续维护客户关系，定期回访老客户，促进转介绍合作。 任职要求： 1、了解家装行业基础知识，具备电销或装修销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通技巧、抗压能力及客户服务意识。 3、能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 无责底薪2850+签单奖励+高提成=月收入10000+签单奖励、带薪年假23天、团建、节日福利、社保等

1、薪资构成：综合月收入8000元，实行多劳多得机制 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车餐饮服务相关工作，以服务为核心、销售为辅助，负责乘客订餐配送，包括在早中晚用餐高峰时段接收订单、盒饭加热及饮品送至各车厢等服务环节 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务任务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好服务形象，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男女不限，年龄18～44周岁，无犯罪记录、无不良嗜好、无信用卡逾期情况；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年以上销售或服务业相关工作经验者优先 8、教育背景：初中及以上学历