
宴会厅经理
一、岗位职责
现场统筹:全面负责各类宴会(商务宴会、婚礼、私人派对等)的现场组织与协调,确保各环节衔接顺畅、完美落地。
团队管理:统筹安排宴会服务团队的工作分工,全程监督并把控服务质量,确保执行高标准。
客户对接:精准对接客户需求,提供专业的宴会接待流程及个性化服务方案建议。
员工培训:定期对下属服务员进行业务培训与指导,持续提升团队的整体业务素质与服务水平。
流程把控:熟练掌握各类宴会的全套流程与标准,具备优秀的现场突发事件处理能力。
二、任职要求
熟悉各类宴会(商务、婚礼、派对等)的运作流程与服务标准。
具备优秀的现场统筹能力、沟通协调能力及团队管理能力。
服务意识强,能够敏锐捕捉客户需求并提供专业建议。
三、薪资福利
薪资范围:4000元-5000元/月。
基础保障:入职即缴纳五险,提供包食宿,为您解决生活后顾之忧。
团队氛围:公司定期组织不定期团建活动,工作氛围轻松愉快。
联系人:严女士
联系电话:
餐饮主管
年龄25—45岁,身体健康,无不良嗜好,能适应门店上班作息,有一年以上餐饮门店管理相关工作经验,熟悉门店运营流程,具备良好的沟通能力,统筹管理能力,应急管理能力,责任心强。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围
4. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 有责任心和团队领导力,注重服务细节与客户体验
4. 持有健康证,了解食品安全法规及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
连锁餐饮新店开业[庆祝]诚聘以下岗位工作人员:服务员:(4500加200)+提成服务主管:(5000加200)+提成传菜员:(4300加200)传菜主管:(4800加200)吧台员:(4300加200)+提成营销员:(5000加200)+提成保洁员:(3500加200)洗碗工:(3500加200)保安员:退伍军人优先录用(4500加200)服务经理:(6500加200,3)+提成营销经理:(6500加200,3)+提成副店:8000加200,(3)+提成厨房水台:3500加200打合:3700加200沾板:5000加200包饺工:4500到5000面点主管:5500到6000包食宿,月休4天;吃苦耐劳,爱岗敬业;工龄半年50,300封顶;工作表现突出者有晋升空间。有餐饮工作经验2年以上者优先录用;联系电话
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
中餐厅经理
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
店经理岗位职责:
1.实现目标的组织能力及推动能力;
2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力;
3.有效进行时间管理,并善于拟定店面各项工作计划,及时完成公司下达的各种工作任务;
4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理;
5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决;
6.能独立做好团队建设,创造良好的工作氛围,促进团队合作
7.熟悉了解线上经营管理.
要求:
1.高中及以上学历
2.2年以上同岗位经验;熟练中餐店经营模式.
3.身高标准范围内,体型匀称,精神饱满,裸露处无大面积纹身。
餐饮主管
请勿输入敏感信息:火锅店职业经理,身体健康五官端正,表达沟通能力强,有丰富的火锅店或餐饮工作经历和管理经验,月薪7000-12000。36-46岁,男女不限。
岗位职责:
1. 全面负责火锅店日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作协调
2. 制定并落实经营目标、成本控制方案及服务质量标准,提升顾客满意度与复购率
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效稳定的餐饮服务团队
4. 监督食品安全与卫生执行,确保符合国家餐饮行业规范及门店运营标准
5. 分析经营数据,优化菜单结构、营销策略及客户体验,推动业绩持续增长
任职要求:
1. 具有3-5年及以上火锅或中大型连锁餐饮门店管理经验,具备独立运营能力
2. 表达沟通能力强,具备良好的团队领导力与突发事件处理能力
3. 身体健康,形象端正,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4. 学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
5. 年龄36-46岁,男女不限
铲车司机月结
招聘铲车司机,工作地点在灯塔瓜沟村碎石厂,负责地坑上料。提供食宿,顿顿有肉。工作时间为上24小时休24小时,月薪8000元。要求技术熟练、有经验者,技术不熟练者请勿联系。
酒店经理
招聘:各部门实习生薪资:面议"1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。"
邯郸大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
大名县水浒酒店招聘酒店管理一名要求;形象好气质佳有酒店管理相关工作经验,熟悉酒店业务薪资4000-6000有提成联系电话地址;大名县天雄路大名石刻博物馆东50米
店长
招聘:酒店店长薪资:月结1.全面负责酒店整体运营管理,制定经营计划,完成营收、利润考核目标;2.统筹前厅、客房、餐饮、后勤人员管理,负责员工招聘、排班、培训、绩效考核;3.把控服务质量,处理客户投诉、突发事件,维护宾客满意度;4.管控物资采购、库存、能耗,做好成本控制,降低运营损耗;5.落实消防、食品、治安安全管理,定期检查设施设备,保障合规经营;6.对接供应商、监管部门,做好日常报表、财务对账与经营复盘工作。
奶茶店店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范
4.协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况
5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 经验不限,接受应届生及无经验者,公司提供带薪培训
3. 形象端正,性格开朗,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制及节假日工作安排
5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先
客房服务员
宏伟区悦榕精品酒店招聘客房服务员1名。岗位为客房房扫,要求身体健康,有服务意识,听从上级安排,吃苦耐劳,实行倒班制,工作时间早8点至晚5点,主要负责客房清洁工作。薪资待遇为底薪1300元加满勤200元,另有工龄奖励和五险,录用满6个月后享受工龄奖励。提供员工餐,值班有休息区。地址位于宏伟区18区悦榕酒店(乐购店)。
辽宁辽阳中华大街,青岛啤酒烧烤,,招聘经理一名,,三四十岁左右,工资面议,待遇可谈,联系电
餐厅领班月结
中华大街,青岛啤酒烧烤,,招聘经理一名,,三四十岁左右,工资面议,待遇可谈,联系电话
餐厅领班服务员
招聘啦[庆祝]招聘啦前厅主管4000-4500+200满+300夜十酒水提成十点菜提成十订台提成服务员底薪3500+满勤300+200夜班补助+酒水提成+订台提成+3天公休若干名撤台员底薪3000+满勤200+200夜班补助+3天公休联系电话:姜先生地址:首山三小南侧向阳寺村口
辽宁辽阳招聘:客房服务员薪资:2080-3000招聘人数:2人招聘单位:弓长岭区汤圣瑶池温
2080-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2080-3000招聘人数:2人招聘单位:辽阳市弓长岭区汤圣瑶池温泉洗浴中心
餐厅领班
招聘领班13点-21点30(底薪满勤绩效管理补贴)小北河【欢囍饭团&私房茶】奶茶汉堡超市一体店全天配送早⑧-晚⑨点。
店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
服务员
本烧烤店招聘服务员及主管。,手脚麻利,服从安排。工作时间16:00至01:00,月休4天,法定节假日休息。包吃包住。薪资为底薪加提成,具体工资面议。
副厨师长
韩江烤肉灯塔店招聘碳长:3200+200满勤+3天公休+夜班补助+省碳奖+废品钱副厨一名4800-5300加200满勤,夜补,绩效,每月3天休息免费提供吃住,有年薪奖,生日奖,电话:
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