
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力
3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力
4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
广东东莞小型烧烤店运营管理人员一名,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
小型烧烤店运营管理人员一名 ,负责前厅接待客人,处理客人需求,做好店铺管理及运营
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
保洁开荒保洁
旧物市场招保洁:扫地,擦灰,弄弄园子。浇花一些小零活早六晚六120,早七晚五100。早八晚四月2000工资日结供饭,没有年龄要求,活干好就行,联系电话
调饮师月结
C位奶茶店(弓长岭步行街店)招聘:奶茶店店员底薪2800+销售额3万+100销售额4万+200销售额5万+300以此类推带薪休假一天不休息+200加班1小时12元工作时间:早班8-6中班10-8晚班12-10电话:
酒店前台月结
灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容:洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求:年龄大于19岁(勿扰)做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇:3000元全勤有奖金包吃住联系方式:(V备注来意,电话不接)
酒店前台月结
灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容:洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求:年龄19~35岁做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇:100/天,3000元/月,全勤有奖金包住(值夜有独立休息室)餐补1000元/月联系方式:(备注来意,电话不接)
辽阳辽阳县招聘客房服务员。薪资为2080以上。工作地址位于文圣区翰林路西新运大街北门。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2080以上。工作地址位于辽阳市文圣区翰林路西新运大街北门。
辽阳文圣区招聘客房服务员。薪资为2080元以上。工作地址位于翰林路西新运大街北门。
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为2080元以上。工作地址位于文圣区翰林路西新运大街北门。
酒店前台月结
灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容:洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求:年龄大于19岁(勿扰)做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇:3000元全勤有奖金包吃住联系方式:(V备注来意,电话不接)
餐厅领班服务员杂工
招聘前厅经理,薪资面议。招聘前厅主管,薪资面议。招聘服务员,薪资4500-5000。招聘厨房工,薪资4500-5000。招聘勤杂工,薪资4000-4500。
酒店前台月结
灯塔附近酒店招聘暑假工工作内容:洗布草、叠布草、支应前台、晚间前台夜班等要求:年龄大于19岁(勿扰)做事踏实、认真、有一定的沟通能力薪资待遇:100/天,3000元/月,全勤有奖金包吃住(值夜有独立休息室)联系方式:(V备注来意,电话不接)
客房服务员月结
嘉年华酒店招聘房嫂,年龄50+,能吃苦耐劳,品行端正,工作时间上24休24,有无经验均可。工资3000+联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽阳酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘辽阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。