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采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购政府采购
单休,9:30-18:30,薪资范围6000-6500元/月,五险一金 岗位职责: 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通,确认商品信息与订单要求;参与询价、比价、议价流程,维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新,核对采购单据与对账资料,确保系统记录与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件,保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验,有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力,善于沟通协调,能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强,抗压能力好,工作认真细致,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。
市场储备干部
8000-15000元/月
文员经验不限硕士不限
岗位职责: 1. 依据公司品牌战略方向,推进品牌形象塑造与宣传推广工作; 2. 结合业务部门明确的产品定位,规划品牌传播策略,并落实相关执行方案; 3. 围绕公司业务发展目标,制定并实施市场宣传计划,策划并支持各类市场活动以助力业务推进; 4. 负责市场宣传物料的设计与制作,并持续进行内容优化与版本更新; 5. 支持各区域市场宣传工作,输出标准化操作指引,协同开展区域性市场活动; 6. 开拓并维护公司新媒体传播平台,定期更新发布宣传内容; 7. 参与新媒体端的传播策划、内容创作、推广扩散、数据监测及效果提升等工作。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,新闻传播、视觉设计、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力、学习能力及团队协作精神。
文员经验不限学历不限普通话标准
1、 负责为客户提供服务支持,由公司分配资源,工作地点固定无需外勤,岗位稳定性强 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用,打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇: 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
文员经验不限学历不限
工作内容:食堂菜品取样留存,食品安全检查,食堂忙的时候需要帮忙 工作时间:早6晚6,早8晚8,中午休息一个小时,周末休一天半,周日下午备餐 薪资:4400-5000 起薪范围 任职要求:20-35岁以内 岗位福利:包吃住
管理培训生
1-2万元/月
文员1年以下本科
职位亮点与培养前景: o 高管带教,精英孵化: 你将获得董事长及核心管理层的直接指导,深度参与高层战略研讨,全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗,系统赋能: 在培养阶段,你将进入公司关键职能部门(如战略、运营、产品、市场、财务、法务等)进行轮岗实践,快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当,快速进阶: 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务,在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求: 1. 优质教育背景: 国内外知名高校(985/211重点院校或全球排名靠前学府)本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础: o 高考成绩突出: 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著: 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养: 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达: 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底,能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质: o 学习能力强,求知欲旺盛,能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识,不拘常规,勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈,抗压性强,始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情,认同“狂拍生活”平台理念,关注新消费赛道并有一定理解者优先。
文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 任职要求: 1.大专以上学历,熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT) 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作细致认真,有较强的责任心和执行力 4. 能长期在岗 5.具备基本文字处理能力及快速学习能力
财务方向管培生
7000-10000元/月
文员经验不限本科大学英语四级
入职即缴纳五险一金 学历:全日制本科及以上,财务、会计、税务、审计等相关专业 证书:需具备初级会计职称(实习经历突出者可放宽证书要求) 要求:2026届应届毕业生 核心特质: 1. 思维敏捷:不拘泥于理论框架,能根据实际业务灵活调整应对方案 2. 学习主动:乐于探索新知识、新政策,快速掌握并应用于实践 3. 自我驱动:目标明确,有清晰的职业规划,做事条理清晰 4. 踏实专注:能够沉下心钻研专业,注重细节,胜任重复性基础任务 能力要求: 1. 具备扎实的财会与税务基础知识,理解基本账务处理及纳税申报流程 2. 熟练使用Excel,掌握常用函数与数据透视表,具备初步数据处理能力 3. 熟悉当前财税相关政策法规,有志于在财务或税务领域长期发展 综合素养: 1. 严谨细致,数字敏感度高,工作责任感强 2. 表达清晰,配合度高,具备良好的团队协作精神 3. 坚守职业操守,严格遵守财务信息保密原则 4. 具备正常抗压能力,愿意从基层岗位踏实做起,稳步成长
数据录入员
8000-9000元/月
文员经验不限大专数据录入数据校验维护文档格式转换办公软件操作
工作职责 1. 负责公司业务相关数据的输入、核查与日常维护,确保信息准确无误且完整齐全。 2. 根据既定流程处理各类纸质或电子文件,完成数据格式整理及系统录入操作。 3. 定期开展已录入数据的比对检查,发现异常及时更正,保障数据库统一规范。 4. 配合完成数据备份和归档任务,协助团队持续优化数据处理流程。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机类专业优先考虑,具备数据录入相关经验者优先。 2. 熟悉常用办公软件(如Excel、Word)操作,具备快速且准确的打字能力。 3. 工作认真负责,注重细节,能够长期专注并高效完成重复性任务。 4. 学习理解能力强,能迅速掌握数据录入标准及系统使用规则。
文员物业内勤1-3年本科会投标会办公室软件投标,排班混合办公
招聘办公室内勤文科文员:本科以上学历,可接受实习生[加油] 要求:会电脑商务办公软件,投标排班、编制、办公资料管理和内勤事物。 待遇:每天八小时,双休 偶尔白班补休[色] 1、学历专业:本科及以上学历,文科类专业优先,法务、行政管理、汉语言文学、文秘、公共管理等相关专业优先。 2、经验要求:可接受优秀应届毕业生,无硬性工作经验要求,愿意稳定长期发展即可;有标书编制、公文写作、行政内勤相关经验者优先录用。 3、能力要求:具备扎实的文字功底,擅长公文撰写、文案整理,逻辑清晰、细心严谨、责任心强;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,排版规整、做事高效,具备良好的资料整理与统筹能力。 综合素质:工作认真细致、踏实稳重,有良好的沟通能力、执行力和保密意识,服从公司工作安排,团队协作意识强。 工资待遇:面谈,说出你的工资要求接受挑战你就来[加油][加油]
内勤专员
6000-8000元/月
文员3-5年本科内勤管理接待事务后勤管理商务统计会计
岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排; 协助拟定商务合作方案,完成合同签署流程及相关文件归档; 跟踪合作项目执行进展,协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营,管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点; 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动; 负责行政档案、证照资质的管理,落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作,推动重点任务的执行与闭环; 应对突发或紧急事务,确保工作流程平稳有序; 参与内部流程优化,提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先; 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验; 3、具备良好的商务礼仪素养,沟通表达与应变能力强; 4、工作细致、执行力强,能高效处理多线程事务; 5、熟练使用Office办公软件,具备一定的文字撰写能力; 6、服务意识强,具备良好的保密意识与抗压能力。
北京旧宫附近有没有安装师傅,
装修木工
旧宫附近有没有安装师傅,
北京
7月22日 05:22拨打电话
电工
商场招维修电工(北京西单,兼职,上一休一)任职要求:1、年龄25-50岁,身体健康,服从管理,确实具备低压中等电工水平即可,基本的电工仪表会用,本月双号班次,早8:30——20:30地址:北京西单商圈工资4300+交通费(100---240元),法定节假日三薪。联系方式:商主管。
北京
7月22日 05:22拨打电话
北京朝阳区拆除卫生间6平米地砖,自己带工具,有地暖
80-90元/平
拆除1-2人完工结算
拆除卫生间6平米地砖,自己带工具,有地暖
北京 朝阳区 麦子店
7月22日 05:21拨打电话
北京西城区明天订单12月坛街道月坛南街北里六号楼开荒105平52522号上午9点。
开荒1-4天
明天北京订单12西城区月坛街道北京西城区月坛南街北里六号楼开荒105平52522号上午9点。
北京 西城区
7月22日 05:20拨打电话
指挥工长期6-10人
北京通州马驹桥工地招信号工6名,55以下,50岁岁以下,工资6000加班20:,,干完活人走账清,短期的不要,看好信息,能吃苦耐劳,是框架活:电话::王
北京 通州区
7月22日 05:19拨打电话
行政,文员,市场
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限外语,市场
内部项目跟踪,文件处理,市场计划设立。日语,韩语或英语优先
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事 工作时间 早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休 薪资待遇:底薪3000,绩效500 要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先,应届生可带薪培训。熟练使用Office,精通Excel函数、数据筛选统计,要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先;接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强,能多线程处理订单,抗压能力强,做事有闭环,无拖延。年龄22-38岁,稳定长期发展者优先。工作内容:光伏业务系统后台全流程操作,包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪,管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单,闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理,收集客户身份证、房产、电网备案材料,线上提交供电局或发改委并网资料,跟进审批进度,整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出,每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据,制作Excel台账,输出进度报表、结算数据,同步财务做对账核算。跨部门协同对接,对接销售、踏勘、施工班组、电网专员,协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题,同步总部系统通知与政策更新。流程优化,梳理现有业务卡点,提出中台操作标准化建议,规范录单、审核、资料提交标准,提升整体交付效率。薪资福利:薪资2500元/月,工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间:8:00-18:00,单休。工作地址:临漳国际商业中心。
内勤专员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行,具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范,保密意识强,形象端正
物业维修专项办公室文员
3000-4000元/月
文员
物业维修专项办公室文员
足疗店收银
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住普通话流利收银经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.维护前台区域整洁有序,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等事务性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力 4.具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景 5.学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责 1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。 2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。 3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。 4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
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无任何入职费用、不用体检、直接上岗 全部坐岗!不用站班!不用熬夜! 活多稳定常年不停工,上六休一超舒服 男女不限 工作内容简单易懂,无需复杂技能,有经验优先上手快! 上班时间 早8:30–晚8:30 纯长白班 全程坐岗工作,轻松不累,车间环境干净整洁 固定上六休一,作息规律,不熬大夜! 超高薪资待遇(真实稳发) 300/天,工时充足不卡产量 专属餐补:每日在岗8小时以上补20元,8小时以下补10元,天天有补贴! 综合月薪7500元左右,产量稳定、常年有活,不用怕停工没工资! 入职7天即可预支工资,手头不缺钱! 周末、节假日加班工资+餐补,薪资透明无套路! 食宿顶配福利 免费4人间宿舍,独立卫浴、水电暖齐全,仅平摊水电费! 宿舍周边生活、交通超便利,直达厂区公交半小时直达,通勤省心! 厂区环境正规整洁,工作轻松、管理人性化! 岗位优势 车间生产军工定制产品,工作简单轻松、岗位高端稳定! 正规离职流程,提前15天报备即可正常离职 入职前5天为岗前适应期,满期正常核算薪资 长白班坐岗稀缺岗位!免体检0费用! 名额有限,有意者请联系咨询。 锁定优质岗位,不用奔波找工作!
车间操作机台包吃社保五险一金20人以上月结自动化半导体
一、岗位工作内容: 1、设备运维岗: (自动化设备调试,维修,操作机台等) 2、品质检测岗:(产品检测,产线巡检,产线6S管理等)                               3、物流仓储岗 :(仓储管理,物流管理,资材mi配送,生产协助等) 4、生产制造岗:(负责从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺) 备注*(以上岗位根据个人能力以及公司需要分配) 二、福利待遇: 1、1、 薪资:6000元/月-9000元/月 2、 免费食宿:免费工作餐和公寓住宿(配空调/热水器/独立阳台/卫生间等),宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全; 3、 工作环境:工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁,简单的手工操作; 4 、其他福利:免费提供工作服和其他劳保用品,各项保险和意外险,节日礼品、年度旅游、带薪年假等; 5、 晋升机制:公司对员工进行绩效考核,评定职能等级及工资数额,基层管理晋升:线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员等 (1)工资每月15准时发放(加班按国家劳动法计算)
车间包吃五险一金包住11-20人日结
北京汽车通州区 25元/小时 275-300元/天 工作轻松恒温车间 岗位:焊装,总装 活好干轻松不累 ,不需要经验! 工作地址,北京通州
临时工普工
[烟花][烟花][烟花]急聘长期工,年龄女50岁以下,男55岁以下,工作时间7:00-17:30,工资220/天,管住不管吃需要住在项目上,没有犯罪记录,地址:北京市丰台区山湖路西山国际中心,联系方式
北京 丰台区
7月12日 17:31拨打电话
经理助理 人事专员
5000-15000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
文员1-3年大专
一、工作时间:5*8(白班) 二、工作地点:北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档,协助完成相关文书处理工作; 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历,法律相关专业,年龄在25-38周岁之间; 2、具备良好的文字表达能力,擅长沟通与协调; 3、有行政管理类工作经验者优先,中共党员优先考虑; 4、工作认真负责,纪律性强,严格遵守各项规章制度; 5、具备较强的团队合作意识,执行力强,学习能力和适应能力强; 6、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
①18-55岁之间都可以安排,56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制,入职有人教有人带的,工作非常简单,上手很快的! ③可以日结,前期每天保底300块钱的工资!不管咋样,每天300元!!不压工资!!! ④住宿免费,4个人一个房间,有空调,有暖气,有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤
行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理固定资产管理
1、协调行政管理:负责监督保洁团队并制定周期性清洁计划,保障办公场所的整洁与安全。统筹会议前期准备及现场布置,合理安排会议室使用,配合公司各类会议顺利开展。督促员工遵守公司员工手册及相关管理制度,协助分配各办公区域管理员职责,支持行政主管完成报销处理及日常流程事务。 2、提供优质服务:为公司内部提供高效、专业的服务支持,涵盖访客接待、员工诉求响应及问题协调解决等内容。保持与各部门的良好沟通,推动跨部门协作顺畅进行,提升整体运营效率,增强员工对公司服务的认可度与满意度。 3、进行库存管理:依据历史数据制定工作规划与分析报告,按照公司规范执行资产与物资盘点工作,落实供应商登记与审核机制。科学管理物资采购与存储,确保库存充足且无冗余浪费,保障日常运营所需资源及时供应。 4、供应商管理:主导行政类物品的采购与分发工作,筛选优质供应商并开展比价评估,持续优化供应商名录。跟进供应商履约情况,确保供货质量稳定、成本合理,符合公司采购标准与要求。 5、后期协助工作:统筹员工关怀活动的策划与执行,定期组织分支机构开展下午茶、生日会等福利活动,营造积极向上的企业文化氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。
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