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收费员年龄20-60周岁，会使用智能手机即可；具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位工作的文化、专业知识和业务技能；具备适应岗位的心理素质和身体素质，具备应聘岗位所需的其他条件，能够履行企业员工职责和义务。有下列情形之一的，不得报名参加招聘：1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；4.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；5.法律法规规定的其他情形。薪资福利:月薪2800/月+提成。招工人数:人数名长期招聘，需提交本人有效居民身份证等材料，所有材料需真实准确，公司对个人信息严格保密，材料概不退还。应聘者需服从公司对岗位及工作地点的合理安排。工作地址:泸西县庐秀小区办公楼（五楼）

招消杀临时工，日结工资，一天150。7点到12点，下午三点到6点联系

移动公司招聘以下岗位（六纬路营业厅） 移动业务前台：早8-晚5 月休6天 要求：大专以上学历，会用电脑办公软件，形象气质佳，责任心强！ 年龄要求：22岁—35岁 身高要求：女 160+ / 男 175+ 福利待遇：底薪+ 绩效+五险 中午有食堂 有销售经验（优先） 电话：

你好，我店，招聘，办公室文员，每天120元

发报员，要求把报纸精准的投放到指定区域所有门市房，年龄30-60周岁，身体健康，长期优先，周二、周四上班，每周两天，有电动车，日工资100-200元，地址无，手机号

一、岗位名称 行政事务助理 二、工作内容 （一）人事板块 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。 办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。 协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。 负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。 组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。 （二）行政板块 负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。 管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。 安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。 负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。 处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。 协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。 三、任职要求 年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。 熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。 具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。 工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。 具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。 四、薪资福利 月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。 提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。 工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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岗位要求： 1.根据集团发展战略，负责行政管理机制建设，定期梳理优化集团行政管理制度及流程； 2.负责公务接待管理工作，根据公司商务接待标准，统筹开展内外部来访接待，保障接待标准及服务质量； 3.负责企业文化建设整体水平，建立自上而下的管理体系，全面改善企业文化建设对外展示效果； 4.负责执行公司行政各类后勤事务，为员工提供服务，确保日常行政办公资源配置及管控有序； 5.对贸易和市场运营有了解，辅助指定各部门考核计划。 6.协助处理各类突发事件，按时按质完成领导交办的其他专项事项。 【任职条件】 1.本科及以上学历，行政管理及相关专业优先；五年及以上企业行政工作经验； 2.跨部门沟通能力强，执行力强、抗压力强； 3.原则性强，优秀的外联及公关能力，文笔好； 4.熟悉人力资源管理工作优先。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-09 1.负责医院用房情况核查及后勤设备清点工作（有专人指导） 2.负责核查与盘点数据的汇总整理 3.负责将核查及盘点信息准确录入系统 4.数据维护工作需在丹东市中心医院现场完成 5.每日工作时长为8小时 任职资格： 1、具备大专或以上学位，计算机类相关专业背景 2、能接受occasional加班安排 3、可保证连续兼职不少于两个月 4、表达清晰，具备良好的沟通能力与学习能力 5、具有一年以上的软件实施或开发类兼职经历者优先考虑 6、须自行配备笔记本电脑

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职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期与临时性集体活动。 6、配合领导开展行政外部事务的协调与落实。 7、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验 2、硕士学历或掌握日语、韩语者优先考虑 3、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力及较强的责任意识

岗位概述： 协助高层管理者处理日常事务安排、商务接待及会议组织，承担文书撰写、资料管理与跨部门协作任务；推动战略规划与重点项目的执行落地，要求具备良好的文字表达能力和系统性思维，致力于企业综合运营与管理支持工作。 岗位职责： 1、协助高管安排日常工作行程，统筹商务接待、会议筹备及会议记录整理。 2、负责各类公文拟写、信息汇总、档案管理及重点工作事项的跟踪督办。 3、参与内部制度优化与行政事务管理，协调各部门推进工作落实。 4、配合战略实施与重点项目推进，组织内外部沟通对接事宜。 5、完成领导交办的其他综合性管理任务及专项工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，哲学、历史、汉语言文学、政治学、管理学等相关专业优先考虑。 2、熟悉文史哲基础知识，逻辑清晰，具备较强的分析判断与独立思考能力。 3、文字表达能力强，熟练掌握公文写作、材料整理与汇报文件编制。 4、性格稳重细致，具备良好情商与保密意识，沟通协调和执行能力优异。 5、职业目标明确，有志于长期从事高管助理、综合行政及企业管理相关工作。