薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、上饶上千家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、上饶市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

负责业务关系维护，政府部门沟通，售后服务 对接，业务跟踪。需出差。

熟悉抚州地区，尤其是农村。

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薪资结构: 1、底薪6000元，外加75%提成，团队旅游、团队奖励不断，日常各类奖金丰富；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成可观，月入过万者奖金常达3000元以上； 2、常规工作状态下，员工平均月收入稳定在1万至2万元；全力以赴者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上； 3、只要你踏实肯干，认真投入工作，收入自然水到渠成； 4、晋升通道清晰透明，无论你是初入职场的新人还是有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队； 5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽； 工作内容: 1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房； 2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时； 3、负责房源实地核验、拍摄照片与视频，并完成线上发布； 4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话； 5、接待来访客户，带领看房，提供专业化的租房咨询建议； 6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助你顺利实现业绩突破； 7、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，以优质服务赢得持续转介绍（客户推荐源源不断）； 任职资格: 1、年龄在*******； 2、初中及以上学历； 3、不限经验，零基础可加入，具备行业经验并通过考核者可享受快速晋升待遇； 4、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 5、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 公司福利: 1、定期组织免费旅游； 2、免费配备电动车供工作使用； 3、统一提供住宿支持； 4、每月开展5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等多种形式； 职涯规划: 拥有公开、公平、透明的晋升体系： 业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理 1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全归个人，绝不克扣； 2、公司设有完善的梯队培养机制，帮助员工迅速进入高效创收状态； 一个优质的行业、一家靠谱的企业、一位优秀的领导，不仅能让你赚到钱，更能全面提升你的社交能力、管理能力、创富能力与理财思维； 3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自由安排，充分激发主动性； 4、专人带教，初期由师傅带领作业，保障基本收入的同时快速熟悉流程； 5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务； 行业前景: 房屋租赁属于长期刚需市场，每年大量应届毕业生进入职场，租房需求旺盛；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策影响能力强，发展空间广阔； 公司优势: 宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国已设立35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在分散式公寓细分领域位居全国前三； 拥有成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造国内领先的综合性房屋租赁服务商，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的标杆企业。

要求22岁以上，50岁以下，男女不限，文化初中，工作轻松

乐平街红绿灯往西50米饭店招聘服务员两名，电话，

岗位职责： 1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，营造活跃氛围提升用户停留与下单率 2.熟悉所售商品卖点、参数及售后政策，及时准确解答观众咨询 3. 配合运营团队策划直播脚本、选品排期及促销活动，优化直播效果 4.定期复盘直播数据（观看量、转化率、GMV等），提出优化建议并落地执行 5.维护个人直播形象，遵守平台规范，确保内容合规、健康、正能量 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力 2.有带货主播或短视频出镜经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，热爱电商行业，学习意愿强 4. 具备基础手机/电脑操作能力，能熟练使用主流直播平台工具 5. 性格开朗，责任心强，具备良好的团队协作意识

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

景德镇市昌江区招油漆工，批腻子，打磨，喷油漆！要开登高车的！300元/天/9小时

岗位职责： 1.负责瓷器类目直播带货，生动讲解产品工艺、文化背景及使用价值 2.策划并执行直播脚本，提升观众互动率与转化率 3.配合运营团队优化选品、话术及促销节奏，达成销售目标 4.维护直播间氛围，及时响应粉丝提问，提升用户信任感 5.定期复盘直播数据，提出改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 热爱传统文化与瓷器艺术，具备良好表达力与镜头表现力 2.有直播带货经验者优先，无经验但形象气质佳、学习能力强亦可 3.普通话标准，反应敏捷，具备基础控场与应变能力 4. 学历不限，热爱直播行业，时间灵活可配合排班 5. 具备服务意识与团队协作精神，认同品牌文化

1.销售员：26-40岁，负责店面产品销售，新老客户的发掘与维护。 2.有家具床垫，沙发方面销售经验的优先 。 3.不怕吃苦，口齿伶俐，思路清晰，学习能力比较强。 4.保底+提成+月奖金+年终奖+五险一金，公司团建，带薪年假。 5.能接受周末节假日上班，时间随商场

岗位职责： 1. 开发并维护本地建材市场、装饰公司、门窗门店等销售渠道，拓展铝艺门产品销售网络 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材行业销售经验者优先，经验要求不限 2.学历要求不限，沟通表达能力强，具备较强执行力 3. 熟悉西安本地建材市场，有门窗、装饰公司、防盗门类渠道资源者加分 4. 自备交通工具，能适应临潼及周边区域常态化外出拜访

岗位职责： 1. 开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3. 参与项目投标、报价、合同谈判及后续交付协调工作 4. 定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至公司产品与营销部门 5. 协同工程、物流、售后团队，保障订单高效履约与客户满意度 任职要求： 1. 具备建材、装饰材料或相关行业销售经验，熟悉工程项目运作流程 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，抗压能力强 3. 能适应短期出差及工地现场拜访，具备基本CAD识图或建材技术常识者优先 4. 学历不限，有行业资源或成功项目案例者优先 5. 诚信务实，具备较强责任心与客户服务意识

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售，开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据客户需求推荐适配的建材产品，提供专业选材建议与解决方案 3.参与项目投标、报价及合同谈判，跟进订单执行与回款进度 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 5. 配合工程团队完成现场技术沟通与售后协调，提升客户满意度 任职要求： 1.具备建材、建筑装饰、工程材料等相关行业销售经验 2. 熟悉水泥、钢材、陶瓷、涂料等主流建材产品特性及应用场景 3. 具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 4.有工程项目资源或地产/装修渠道者优先 5. 吃苦耐劳，适应短期出差及工地现场沟通

【岗位职责】 1. 负责断桥铝门窗、阳光房产品市场开发，新小区拓客、渠道维护 2.接待意向客户，上门量尺、方案报价、全程跟进订单成交 3.维护老客户，挖掘转介绍资源，完成月度销售目标 【任职要求】 1.男女不限，学历不限，沟通表达良好，执行力强 2.能适应外出跑业务，有C1驾照优先 3.有赚钱欲望，责任心强，长期稳定发展 4.有销售经验，沟通好、能抗压 【薪资福利】 底薪+高额提成+绩效奖金+油补/话补，多劳多得，上不封顶旺季订单充足，成交更容易 长自班，合理月休，节日福利、团队聚䬸 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

二手电动车兼职销售只需要发朋友圈有人过来问带顾客来看车子，会给你提供出行车辆

1. 底薪稳定3800，不搞无责底薪克扣，每月准时发薪，从不拖工资 2. 提成不压、结算透明，每一笔开单都登记公示，多卖多赚，老员工每月额外提成几千很正常 3. 逢旺季、大型展会额外开业绩奖金，开单多还有现金红包奖励 4. 节日福利、高温补贴、年终红包全部配齐

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我这个装修公司主要是招那些业务经理啊业务员这些对工作经验是没有要求主要我们这个是靠地推的那种形式我们主要是做本地人的生活做本地人的事情

岗位职责： 1. 开展业务开发工作，主动拓展新客户资源，建立并维护有效客户渠道 2. 执行市场推广计划，配合品牌宣传与产品推介，提升市场认知度 3. 制定个人销售目标与执行策略，确保销售业绩持续达成与增长 4. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，强化客户关系与长期合作黏性 5. 定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户跟进与谈判 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协同产品及运营团队优化服务流程 5.定期整理客户档案与销售数据，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业成长规划 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先

线上网络销售，无需线下跑业务，公司分派业务区域，负责业务区域老客户的维护和新客户的拓展

海澜之家龙南万达广场店｜急招营业员2名 薪资待遇：底薪2000元+工龄等级工资200元（满一年评级即可享有）+个人销售提成，年薪5万—6万，多劳多得，薪资上不封顶。 晋升通道清晰，考核公平透明，营业员可晋升领班、店长，不招暑假工， 上班制度：两班倒，每日在岗约6.5小时 早班：9:30—16:00 晚班：15:30—22:00 员工福利：每月带薪休假4天，入职可缴纳社保。 工作地点：江西赣州龙南万达广场海澜之家 有意者可直接到店面试！ 简短群发版 海澜之家龙南万达店招营业员2名！底薪2000+等级工资+销售提成，年薪5-6万。两班倒，每班6.5小时，月休4天，可交社保。晋升制度公平透明，营业员可升领班、店长，欢迎到店面谈。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

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