上班地址可就近安排（均包食宿） 江宁分校：江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校：南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校：江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校：南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校：江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校：南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校：南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校：江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校：建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区：秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校：南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校：南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-12000，上不封顶 2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享节假日各项福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织两次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐活动 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导培训 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地点：多家校区可按居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通事宜 3-组织落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案资料，跟踪并记录学员学习进度情况 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据，确保信息准确 3-通过优质日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产登记管理，物资采购及库存进出管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

学历顾问岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等方式与客户建立联系，并以面谈形式推动签约达成。 2、负责新老客户的日常维护，跟踪培训实施效果并及时反馈。 3、接待到访客户，提供全面且专业的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 5、激活存量客户资源，持续提供后续服务，促进续费或推荐新客户； 6、深入理解客户需求，挖掘潜在意向，为客户制定解决方案，实现长期价值转化。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好的表达能力，普通话标准流利。 2、有销售经验或从事过教育培训领域工作者优先录用。 3、工作态度端正，富有责任心，认同并热爱教育行业发展前景。 薪资： 4500浮动无责底薪，最高15000底薪+提成，综合年薪可达15-30万。 其他福利： 1、20天超长年假，让春节假期更加从容自在。 2、员工可免费参加商学院全部培训课程，全年开设50场以上专题学习。 3、对接优质企业家资源网络，助力个人人脉拓展与成长。 4、每年组织国内外团队旅游，定期开展聚餐及丰富文娱活动。 5、公司统一提供精准客户线索，有效提升成单效率。 6、集团已启动三年上市规划，表现突出者有望成为上市股东或事业合伙人。

一、公司特点： 1. 企业行业地位领先，品牌影响力强 2. 团队年轻化，全员90后为主，工作氛围轻松活跃 3. 制度健全，福利体系完善，晋升通道清晰，管理公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，根据个人发展意向提供定向培养 2. 年龄20-35岁，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 执行力强，具备团队协作意识与职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖 3. 薪资水平高于行业基准，上不封顶，完全体现个人价值 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，进行回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通子女教育需求与困惑，引导科学教育观念，量身定制课程方案，推动转化成交 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与自我提升 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年休假，配备办公电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品，营造充满活力的工作环境 3. 拥有系统化培训机制（含入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导、办公技能等） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享带薪海外游

我们是一家运作中高考快速提分，AI人工智能真人伴学的公司，项目模式简单，轻资产，无需场地和师资，可公司运作，也可单人运作，公司全程赋能扶持，无需任何的投入，公司全程负责开发，交付，售后，你只需要找到前端客源就行，但是拿走大额利润。 公司提供项目资源，提供营销广告素材，线上培训，手把手教会开启轻资产创业， 适合人群： 1.想获取高收入的人群；不满足目前收入，想更高收入的 2.想创业但是抗风险能力不强的，找不到合适项目的 3.做过教培行业的课程顾问，来这里让你收入翻3-5倍 4.教培机构的招生老师，晚托，自习室的老板都可以无缝对接，在不增加任何老师跟办公场地的情况下大额增加利润 5.负债百万以上渴望翻身上岸的老板 6.在家待业的宝妈人士 项目说明 1、0门槛，0风险，无需缴纳任何费用。 2、成交分成高，月均收入30000-50000. 3工作时间可自由把控，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应工作环境。 4、经验要求无，做过电销，在教育、保险行业呆过，想创业的更佳 5、公司定期组织培训，提升个人业务技能和管理技能，小白努力上进，愿意做一番事业的也可以: 6全程手把手帮扶，属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利毫无压力，轻松提升暴增。如果您符合以上要求，欢迎加入我们的团队，共同推动公司的发展。 想为自己孩子创造更好的优质教育资源可以重点考虑！！

岗位职责： 1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作管理 2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动 4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作 5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展 3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上 4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇：5000元-10000元 晋升通道： 市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇： 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动…… 入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力课程+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

1.焊工有证。 2.技术熟练。 3.工作地点徐州及周边。

招石膏板吊顶、装修木工，轻钢龙骨吊顶，点工，点工，点工，40岁以上不要联系，40岁以上不要联系，40岁以上不要联系！最好3-4人！年轻小伙子优先。

姐妹们，邳城板厂办公楼需要一个保洁员，年龄不超过50岁.月薪3000.月休2天，有能去的和我联系。

徐州市泉山区招新建工地，切砌块墙，封堵，和做楼梯踏步摸面，两个工作，另外在找小工5人，要求，必须年龄不能过60，要能办理农民工账户，能办理刷脸，

焊接储能柜，小集装箱 包吃包住，长白班 面试试活定薪，综合7000~12000/月 要求年龄45岁以内，有焊工证。

长沙高铁吾悦附近的宝妈注意啦！ 我在高铁吾悦广场开旅游门店，现在想招咱们周边社区宝妈做兼职。 不用全天上班，时间可以灵活安排，带娃赚钱两不误。 主要做旅游分享，拍短视频，接待邻里咨询。不会拍视频、不熟悉线路没关系，我手把手带。 离家近，就在吾悦，感兴趣的可以到店里聊聊。

桂林国旅招募组团人才，

 【文华国旅石阡门店大量招人啦】想把爱好变成事业，热爱旅游、喜欢与人交流的朋友看过来招聘岗位：旅游业务员数名、导游工作人员数名岗位优势：不用朝九晚五死板坐班，时间相对灵活海量旅游线路资源，优先体验各地美景一对一业务带教，有无经验均可学习收入上不封顶，多劳多得有意向直接电话咨询：欢迎爱旅游、善于沟通的小伙伴加入我们，一起走遍山河！

工作职责，拓展客户 薪资待遇，4500加提成，入职缴纳五险 上班时间，早8晚6午休2小时，单休 节假日放假

旅游顾问

导购经验不限/初中/性格开朗、沟通顺畅，服务意识好，踏实肯干/，20-35以内，有经验优先。1、接待进店顾客，热情介绍服装款式、面料、搭配，引导顾客试穿、成交下单。2、整理陈列衣物、打扫卖场卫生，保持店面整洁美观。3、负责货品盘点、补货，维护店内库存整齐。4、维护老顾客，做好售后对接，完成门店销售目标薪资福利:4000-20000元电话:工作地址:丰县招商场南二楼动感女孩时装

招聘:售票/检票员；互动区管理员；现场引导员;保暖物资租赁员; 要求：男女不限，形象气质佳的优先考虑，不服从安排的勿扰，可安排住宿。 时间：1月16日—3月初， 每天10：00～22：00 工资：平日120/天+30/天餐补，月结。春节期间没有假期工资上浮 地点：云龙湖音乐厅附近，大型冰雕节； 能来的加微信：姜先生，微信同手机号

导购员20-35善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，销售能力强。导购员薪资福利:底薪2300+提成4%-6%+完成奖励+品类奖励+节假日3倍薪资+综合薪资1万-1.5万招工人数:2名杉杉一楼中庭大型特卖补编工作时间：工作地址:徐州杉杉奥莱利郎男装

岗位职责： 1.负责单招政策解读与招生咨询，为学生及家长提供个性化升学规划建议 2. 主动开展线上线下招生宣传，拓展生源渠道并完成招生目标 3.维护客户信息库，跟进意向学员，推动报名转化与签约落地 4.协同教务、教学团队做好入学衔接与后续服务支持 5. 参与招生数据分析与复盘，持续优化顾问话术与服务流程 任职要求： 1. 具备单招招生相关工作经验，熟悉高职单招政策及流程 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力 3.目标感强，有较强的服务意识与结果导向思维 4.学历不限，教育类、营销类相关专业优先 5.有教育行业销售或课程顾问经验者优先

高中以上学历，性格开朗积极向上，有较强的责任心和工作压力承受能力。具备良好的沟通能力和客户接待能力，能够准确的了解客户需求并提供相应的解决方案。有家居建材行业销售经验者优先。全屋定制销售人员可以直接入职。

招聘：营业员、导购（半天班)薪资：2000-3000元/月任职要求：有服装销售经验，工作认真，有责任感工作时间：早班：8:15--13:00,晚班：13:00--19:30，两班倒

徐州印象城二楼女装三胞广场女装蓝天大楼招聘服装导购数名，有从事服装销售经验，做过商场导购或者特卖导购优先录用要求能说会道，吃苦耐劳，有一定的抗压能力，能独挡一面，非诚勿扰联系人:有意者直接打电话

导购1：有良好的表达和沟通能力，执行力强，服从管理.2：性格开朗热情，正能量满满，积极努力能吃苦耐劳，热爱服装行业，喜欢拍视频，爱学习，愿意挑战高薪.3：适应零售业工作环境和工作时间4：年龄28-35岁之间，能力优秀者放宽薪资福利:工资=底薪提成不定向激励综合薪资5000-10000+（上不封顶）1，免费工服2.入职缴纳五险，年假3.法定节假日享受三薪待遇4.全勤奖，工龄奖，妆补，饭补招工人数:2名工作地址:徐州彭城广场五楼迪柯尼男装

高销1.年龄23－38岁2.形象好，气质佳，身高160cm以上3.有至少2年高端女装销售经验4.会拍照，懂穿搭，有小红书/经验优先5.具有较强的团队精神和目标感，一定的抗压能力，执行力强，有责任心。薪资福利:1.底薪+提成+激励，入职缴纳五险一金，享受年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利等2.月休4天招工人数:若干名

艺术课程顾问（书法 / 美术）｜成熟老校区、生源稳定 岗位介绍 本机构深耕少儿书法、美术培训多年，校区稳定在读学员 400+，口碑扎实、客源充足，不用盲目地推吃苦。 现招聘全职课程顾问，主要负责：新客咨询接待、试听转化、老生维护、续费、老带新转介绍。 工作内容 1、负责线上线下意向家长咨询、答疑、邀约试听、到校谈单、新签成交； 2、负责在读学员家校维护、课堂跟进、学情反馈，提升学员续费率； 3、维护老生口碑，挖掘家长转介绍资源，完成月度业绩目标； 4、配合校区各类招生、节日、作品展示活动落地执行。 任职要求 1、20–35 岁，形象气质佳，亲和力强，喜欢孩子、热爱教育行业； 2、沟通顺畅、情商高，有服务意识和目标感，愿意做业绩； 3、有无经验均可，零基础可带薪培训，有艺培 / 教培销售经验优先； 4、踏实稳定、不混日子、抗压能力强。 我们的优势（重点） 成熟大校区 400 + 生源，资源稳定，成交轻松 主营书法 + 美术，刚需素质教育，退费少、口碑好 不用风吹日晒纯地推，资源分配到位 氛围简单年轻化、无勾心斗角、老板爽快 完善培训体系，新人快速上手 薪资福利 底薪 + 新签高提成 + 续费持续提成 + 转介绍奖励 + 月度奖金 收入上不封顶，多劳多得，稳定高薪！ 带薪培训、节日福利、定期团建、正常休假、晋升透明！

岗位职责： 1、负责邀约公司提供的意向资源，通过标准化流程向家长展示课程的特色； 2、负责向来访家长提供专业的课程体验，制定合理的课程方案，促成订单; 3、跟进的支付流程，与学员建立良好的学习关系，协助老师完成学习目标； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库更新； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报等日常工作； 6、不定期协助市场部门完成推广活动； 7、完成上级临时安排的其他事项 任职资格： 1、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，逻辑思维能力强，有较强的团队合作意识；。 2、大专及以上学历，有经验学历可放宽； 3、热爱教育行业，乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议； 4、心态积极向上，有团队合作精神，有创新思想有个性的优先考虑！ 福利待遇： 1、无责任底薪＋阶梯提成＋绩效补贴； 2、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、弹性工作时间，每年享受带薪年假、定期团建旅游、体检、法定节假日、生日惊喜等福利； 4、完善的入职培训和在职培训； 5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 6、员工子女上课优惠

岗位职责: 1. 承担魔方课程的教学工作，确保学生充分理解并熟练掌握相关技巧。 2. 与学生及其家长保持顺畅沟通，保障信息传达的及时性与准确性。 3. 按时参加专业培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，善于与各年龄层人群交流，有销售背景者更佳。 2. 热爱魔方运动，能够有效调动学生的学习积极性。 3. 富有团队协作意识，能与同事协同达成教学任务目标。

员工在公司上班 提了一辆BMW宝 马 半年内买个套房 所有底层员工三个月内工资没有低于1W 管理层没有低于2W 不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、向学员（体制内 事业编 公务员等）讲解职称评定相关刚需内容，介绍报考流程并促成成交，工作稳定，办公室固定办公。 2、分析学员实际需求，匹配合适课程方案，做好学员后续跟踪与维护管理。 3、按时完成部门安排的各项任务指标。 4、上班时间9:00-18:30（夏季作息），午休一个半小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，福利拉满 【任职要求：】 1、年龄18-34周岁，普通话流利清晰 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，逻辑思维清楚 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入高活跃度的工作环境 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政企合作资质单位 3、学员考试通过率位居全行业前2名 4、项目市场占有率在业内排名稳居前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收入水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰明确

三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+） 【核心优势】 资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。 晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。 带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。 福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。 【工作内容】 面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。 【上班时间】 夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休） 周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧） 【任职要求】 大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。 表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。 认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。 【我们的优势】 项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。 为政企合作资质单位，背景实力强。 学员整体通过率位居行业TOP前2水平。 项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。 课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。 全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

公司是专业做企业管理培训的，包括人员管理，能力提成，提高员工积极性，骨干提升，降本增效，提升订单生产量，薪酬制度等这类课程培训的。集团2005年在河北成立，全国300多家分公司，行业稳定属于企业家刚需品。 公司提供精准渠道资源，客户无需到公司，员工也不用见客户，公司有专业的领导去上门做谈判，成单率高，无经验有专业人员带教。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不排斥打电话、沟通能力佳，交流顺畅 ③.执行力强，有上进心，对金钱有欲望，想要获得高收入，想找长期稳定的工作 •工作内容： ①.前期只需要负责邀约，筛选意向客户，领导帮助成交，工作难度系数低，最快成单周期3-5天!! ②.电话联系客户并跟进客户进行邀约，向客户提供管理方面的咨询服务，匹配合适的课程方案定制计划，全程一带一教 ③.维护老客户【老客户会给自己带来很多新客户，转介绍率高】并有效开发周围新客户。 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息一个半小时 不加班!!到点就下班!!!! 从不拖延。 15号发工资，月休4天，法定节假日正常休息。 •发展方向： （只要你可以，两种晋升方式随你选择!!!!!!!!!） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪加高提成，前期新人没有经验的可以拿到6-8K，有经验的可以拿到8K以上，工作3个月以上基本月入过万，上不封顶。 公司团建聚餐、零食下午茶、每月额外丰厚奖金、旅游团建、晋升空间大、社保五险 •我们可以带给你什么，我们的优势是什么 首先，我们是智华旗下的子公司，我们是一个开放式平台，公司伙伴在平台上互帮互助，在这里实现自己的梦想以及目标。 有学习的机会：可以免费参加公司的课程，老板花几万几十万的课程去培训，我们公司员工免费参与，促成对自己的成长以及眼界的开阔。 成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业的领导者以及成功人士，来公司工作也是可以拓展自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 丰厚的薪水报酬：高提成，提成在15%-25%，不清零，每月叠加 成功的团队：公司自成立以来到现在有20年的时间，在全国也有300多家分公司，3000多名伙伴同事，属于是全国最大的教育集团之一。 工作时间： 9：00——12：00 ，13：30——18：00 公司福利：无责底薪，带薪年假，法定节假日正常放，各种节日礼品，到点下班，不加班。 这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导(只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)期待你的加入！！！