我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供课程咨询服务，依据其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 制定个性化的学习计划，并持续跟进学生的学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时反馈学生的学习表现； 4. 参与课程优化与研发工作，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育学及相关专业背景者优先考虑； 2. 有教育领域相关工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立有效交流； 4. 热心投身教育事业，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并有效推动签约缴费； 3、管理潜在及在册学员信息，持续挖掘需求并进行回访服务，提升学员满意度与转介绍比例； 4、主动提升个人销售技能与业务水平，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问式服务工作，具备明确的职业发展方向，能准确认知自我价值，有强烈成就动机； 3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员实现成长目标； 4、具备较强抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育行业长期发展，渴望获得高收入回报，具备清晰的成长规划。 团队成员主要为充满活力与温暖的95后、00后，我们希望你同样拥有澎湃的热情——热情的本质，是对工作、学习与生活的全情投入与热爱！

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：购买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

基础情况：首年保底税前8-12万，K12教培机构运营方向管培生，负责学习规划相关工作（即招生管理），晋升路径：专员—组长—主管—经理 福利：五险一金、带教培训、年度体检、年度旅游、节日福利、丰富团建活动 要求：具备学生会/社团联合会/班委任职经历，有销售或服务类兼职经验者优先

岗位职责： 1.负责消防员岗前培训项目的招生实施工作 2.作为招生教师，完成培训学校的招生目标 3.监督学员日常行为规范及安全管理事务 4.配合校长开展培训学校的日常运营支持工作 岗位要求： 具备培训领域招生经验及拥有招生资源者优先考虑

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，邀约客户到校沟通； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷； 2、具有团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受系统培养（经验丰富或综合能力突出者可放宽学历限制，优先录用） 我们的优势： 1、提供完整带薪培训体系，零经验亦可快速上手，无需担心缺乏行业或销售背景； 2、校长亲自指导带单，助力新人高效成单，快速提升业绩； 3、无需自行开发客户，公司统一线上引流、市场推广，并有在读学员转介绍，优质线索直接分配，客户主动上门； 关于您的薪酬： 1、薪酬构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月度激励红包+每月现场现金颁奖3000-8000，收入上不封顶，凭实力多劳多得； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗辅导及办公技能等）； 2、丰富的团建活动与集体拓展，年度大型活动不断，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排工作地点

本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

工作地址：多家校区就近安排 鼓楼区7家校区：清江路、滨江、龙江、汉中门、福建路、湖南路、五台山 建邺区3家校区：清润路、恒山路、黄山路 玄武区2家校区：新街口、珠江路 秦淮区3家校区：解放南路、月牙湖校区、水游城 江宁区3家校区：江山大厦、百家湖、九龙湖 栖霞区2家校区：栖霞区迈皋桥、学森林12号 六合大厂2家校区：晓山路71号、新华路 工作主要职责： 1、接听客户来电，及时完成相关信息登记； 2、依托公司提供的意向资源，无需外出拓展或自主开发，通过电话定期回访精准客户，邀约到店咨询； 3、接待上门家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，匹配个性化课程方案，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-35岁，普通话流利，性格亲切，思维敏捷； 2、具备良好的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，逻辑性强，执行力高，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验丰富、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、企业提供系统化带薪培训，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需外出发传单或地推获客，客户资源来自线上平台引流、市场团队推广及在读学员转介绍，信息由公司统一提供，坐享客户到访； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪+高额提成+季度奖励1000-3000元+日/周/月度激励红包+每月销售线现场现金颁奖3000-8000元，收入按能力体现，上不封顶； 2、试用期薪资全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗进阶培训及办公实操训练）； 2、丰富的团建活动与员工发展项目，集团年度盛典，表现优异的个人和团队享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作电脑及手机； 4、组织员工旅游+每季度团聚活动+生日庆祝会+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问—资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问—咨询主管—咨询经理—招生校长—校长—区域负责人—大区经理—总经理；

工作职责 1. 负责招生团队的组建、培训与日常管理，提炼可复制的销售方法论并推动落地。 2. 拆解团队业绩目标，制定激励方案，带领团队达成招生业绩指标。 3. 协助一线销售进行客户转化与压单，处理客户投诉并优化服务流程。 4. 整合公司精准资源，优化电销、网销、面销等多渠道销售策略。 任职要求 1. 本科及以上学历。 2. 具备3年及以上教育类或相关行业销售管理经验，曾带出销冠团队，近两份工作有明确的成功业绩。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效处理客户投诉与团队协作问题。 4. 价值观端正，具备较强的目标感与团队激励能力。

漯河统一发车，10天短期工 出蒜工报名中+离家近+6⃣5⃣岁高价长白班+包吃住三餐+人走账清+不耽误收麦子 ♻重点推荐短期工，名额有限先报先得♻ 【徐州出大蒜】 65岁以下，男女不限。要求身体健康，能吃苦耐劳服从现场安排 出蒜工资：员工2⃣0⃣0⃣元/天 剪蒜工资：员工1⃣8⃣0⃣元/天 以上价格紧跟市场，，工期10天左右，做到工期人走账清，不影响收麦子 ⚠无论任何原因⚠腰酸背疼，不能吃苦，有高血压、心脏病、脑血管、等疾病的不接收，如有隐瞒病情一切后果自负。

活力助农  "蒜"我一个 徐州邳县出大蒜 2⃣0⃣2⃣6⃣出蒜农活依然是，最好的农活项目，高工资。徐州邳州百万亩大蒜基地 短期工长白班农活 年龄30－65岁超龄的手脚利索也可以。 左右开工，工期15天左右，收麦前结束，不耽误收麦子。 农户家干活包3⃣餐包住宿，碗筷自带，被褥自带。 员工工资180元-200元/天 工期结束清帐。 要求:男女不限，能吃苦耐劳，身体健康。没干过农活的不接收，有高血压心脏病等重大疾病者不接收，如有隐瞒后果自负！。

离家近➕大龄工 工期10天左右➕不耽误收麦子 干一天有一天的工资，人走账清。 徐州拔大蒜大龄工 工资2⃣0⃣0⃣元/天，人走账清，收麦子前**来，不耽误收麦子。 招聘要求：6⃣5⃣岁以内，能吃苦耐劳，身体健康的可以放宽，男女不限。 吃住待遇：包吃包住，吃住都在农户家里。 ⚠注意事项： 1⃣带好个人身份证和被褥及生活用品 2⃣农活比较辛苦，必须身体健康，高血压，心脏病等有基础病的不行，隐瞒者后果自负。。

北关产业园西区招焊接车间主任1名，有2年以上工作经验，年龄20一45岁。电话

徐州市鼓楼区招二保焊/气焊(二保焊)，420/天，包吃住

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

店员1、热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力（视觉年龄25～38最好、高销可放宽）；2、有耐心、有责任心，善于沟通、执行力强、服从管理，稳定性好，热爱女装。薪资福利:底薪+提成+奖金，享受五险、节假日三倍工资，综合工资5000-10000元/月，上不封顶，具体待遇面议招工人数:数名

员工在公司上班 提了一辆BMW宝 马 半年内买个套房 所有底层员工三个月内工资没有低于1W 管理层没有低于2W 不信您来试试！！！轻松躺赚！！！ 【工作内容：】 1、向学员（体制内 事业编 公务员等）讲解职称评定相关刚需内容，介绍报考流程并促成成交，工作稳定，办公室固定办公。 2、分析学员实际需求，匹配合适课程方案，做好学员后续跟踪与维护管理。 3、按时完成部门安排的各项任务指标。 4、上班时间9:00-18:30（夏季作息），午休一个半小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，福利拉满 【任职要求：】 1、年龄18-34周岁，普通话流利清晰 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，逻辑思维清楚 3、积极乐观，富有团队协作精神，能融入高活跃度的工作环境 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政企合作资质单位 3、学员考试通过率位居全行业前2名 4、项目市场占有率在业内排名稳居前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收入水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰明确

员工入职后喜提BMW宝马，半年内轻松购置房产！所有基层员工月薪均不低于1万元，管理层薪资全部在2万元以上，欢迎实地考察体验！真正实现轻松创收！ 【工作内容：】 1、向学员（涵盖、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需政策，讲解报考流程并促成报名，工作环境稳定，全程办公室作业。 2、分析学员实际需求，精准推荐适配课程，高效维护学员关系。 3、按时完成部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休时长一个半小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，工作生活更惬意。 【任职要求：】 1、年龄范围18-34岁，普通话流利标准 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰 3、积极乐观，富有团队协作精神，能快速融入活跃的工作氛围 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节假日照常休息，享有12至14天带薪年假招聘中，有兴趣者可随时联系咨询~ 【我们的优势：】 1、项目属于刚性需求，体制内人员必备考试认证 2、机构为政企合作资质单位 3、学员整体通过率位居行业前列，稳居TOP前两名 4、项目市场占有率在同行中始终位列前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，薪酬福利高于本地平均水平，晋升通道清晰明确

招聘：美容师，接受学徒工（5000-8000/月） 薪资：5000-8000元/月 新店开业高新诚聘美容师 (招聘美容师10名，顾问4名，店长1名，美容学员N名，带薪培训) 1，**4500--8000**三天 2，免费学习提升机会 4，免护肤品不花钱 在这里您的薪资:底薪+产品提成+业绩提成+手工提成+拓客奖+会员奖+服务奖+年 终奖，工资待遇丰厚，寻找志同道合的人，共同发展，别人招聘要经验，我们帮你开发 潜能，机会留给有眼光的你，选择我们5大理由 第一，我们有良好积极的团队氛围 第二，我们有充满挑战性的薪资 第三，我们有员工到老板的职业规划 第四，我们有年终奖福利丰厚，期待您的面试 第五，让你实现三年买⻋五年买房的平台

招聘：京东讲解员若干名 工作内容：京东商品讲解 一天五小时，负责日常产品介绍，配备提词器辅助，无需记忆复杂话术，小白也可以，新手易上手。 要求： 18～30 周岁，形象好，普通话标准，有责任心，认真对待工作（不服从管理者勿扰） 地址:新沂市南京路 联系电话：

贾汪吾悦七匹狼招贤纳士： 招聘：导购 工资待遇：底薪3000+提成 福利待遇：五险 上班时间：早，晚。 岗位要求： 1.年龄30－38岁 2.有男装销售经验 3.性格开朗、善于沟通，喜爱销售 4.工作认真、积极，责任心强 联系方式：

招聘：华帝街导购（节假日双3倍工资，满一年有父母养老金，满一年有年假，发旅游金）薪资：3500-8000元/月早班：8-30_15-00（工作时间6个半小时）晚班：14-30_21-30（工作时间）7个小时）底薪：新入职底薪3500元提成！五险：，底薪4000提成！奖励：月，季，年发送完成奖金！（另设高销奖，百万奖）福利：节假日双3倍工资，满一年有父母养老金，满一年有年假，发旅游金（有意者来店里咨询详情）！华地街区：利郎男装店！腾店长：金街店：比音勒芬男女装店！王经理：于店长：！

一、职位名称 课程招生顾问 二、职位描述 - 沟通对接：以电话、微信等多元沟通方式对接意向学员，精准传递学校教育理念、课程特色及师资优势，高效邀约学员上门深度了解。 - 咨询答疑：负责接听各类招生咨询电话，耐心解答学员及家长关于课程、收费、学习效果等各类疑问，建立良好的初次沟通印象。 - 招生攻坚：紧密围绕团队及个人招生目标，参与制定针对性招生策略并落地执行，积极推进意向学员转化。 - 品牌推广：主动参与各类招生宣传活动的策划与执行，助力提升学校在当地的品牌知名度与市场影响力。 三、任职要求 - 经验包容：无招生相关经验均可投递，入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 - 技能基础：熟练操作Word、Excel等基础办公软件，满足日常工作数据整理与沟通需求。 - 核心能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听学员需求，用同理心建立信任。 - 职业素养：工作认真负责，有较强的目标感，热爱教育事业，愿意为学员成长与教育发展贡献力量。 - 形象气质：普通话标准流利，仪表端庄得体，亲和力强，能展现学校良好形象。 四、清晰晋升路径 招生顾问 → 招生经理（带领团队攻坚）→ 副校长（参与校区管理）→ 代理校长（全面统筹运营），为每一位努力的员工提供明确的成长阶梯。

往期学员转化工作，协助录入学员信息

招聘：旅游计调薪资：3000-5000元/月岗位职责1. 负责周边游/长线游/研学/团建线路报价\排期2. 对接车队、酒店、景区、导游，全程控位、确认与售后3. 熟练制作行程、合同台账，及时响应门店与客户改单任职要求1. 熟练电脑办公，会EXCEL报价排版，做事麻利不拖沓2. 细心抗压、沟通顺畅，懂应急处理，有责任心长期稳定3. 有2年以上旅游计调实操经验优先，熟本地地接优先，有导游证优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式