《九江头部教培机构高薪诚聘！底薪+丰厚提成，收入上不封顶！》｜坐班办公，拒绝加班，轻松实现月入过万 ——九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（不画大饼、不搞压榨，待遇透明，做事痛快！） ——客户资源由公司精准分配（无需陌拜，无需自拓客源！） ——提成机制优厚（成单即奖，多劳多得，月入过万很现实！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无须教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） •底薪3000元起+高额提成（业绩无上限，拼的就是回报！） •综合收入7K-20K+（能力强者，月薪破万是常态！） ——晋升路径（快速进阶） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 （年轻团队引领，不看资历看实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1.通过电话对接学员家长（客户信息由公司统一提供，精准高效！） 2.日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3.配合团队完成目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛，高回报） ——具备基本沟通能力（会用微信、能打电话就行！） ——有销售意愿（想增收、愿行动的优先，躺平者勿扰！） ——适应节奏（压力可控，客户资源已前置匹配！） ——零经验可培养（系统培训，助新人快速成长为销冠！） ——员工福利（同行羡慕的职场体验） •工作时段：早班9:00-18:00或晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） •每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） •办公环境舒适现代，管理风格轻松亲和！ •每周提供下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走！）

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程； 4、有较强的赚钱动力，具备良好的学习意识和自我提升能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00或14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 有意者欢迎投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，快乐工作，轻松创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历要求！

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习情况，提升服务满意度； 3、与家长保持良好沟通，分析学习效果并制定后续学习规划，做好续费跟进； 4、在指定区域内开展新客户拓展，收集客户信息，并探索异业合作机会； 5、配合市场调研工作，参与公司产品推广及品牌活动的执行； 6、关注竞品动态，收集行业相关信息，为公司优化运营提供建设性意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、了解教育培训领域，具备销售工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，积极主动，乐于接受挑战并具备较强抗压能力； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力

招聘：业务员/销售/招生老师/文员 薪资：3000元以上/月 招生老师多名急聘！时间自由不束缚，新手小白也能来，专人带教易上手。性格开朗、善于沟通，能吃苦，需参与简单直播和视频剪辑。薪资优厚福利好，付出必有高回报，速来投递！ 文员要求熟悉办公软件。 联系电话：卢老师

工作职责 （1）持续提升个人专业水平，为学生提供精准、高效的学业规划服务。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规范按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同做好在读学生的后续服务，提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度，坚持诚信服务原则，杜绝任何虚假或隐瞒行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力与学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业相关工作经验者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责4k底薪+高额奖金+五险+完整员工福利+舒适办公场地，年综合收入15万以上（优秀者可面谈） 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外勤】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售相关工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受临时性外勤任务安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定，并为绩效持续优异者提供年度薪酬增长机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应生活 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业积累

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资每周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实耐劳，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备销售潜质！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格活泼、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只看你的意愿！） 2、学历非硬性要求！（注重实际销售能力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更佳） 4、能吃苦、有拼劲、有强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【岗位职责】 1、依据公司提供的家长名单，主动进行电话联系，沟通学生课外辅导相关事宜。 2、掌握学生学习现状，科学匹配授课老师，并协调安排试听课程。 3、试课完成后，确认正式课程计划，并将学生交接至班主任跟进后续服务。 【上班时间】 早9晚6，每周休息1.5天 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期团建、节假日礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

招聘：讲师薪资：4000元以上/月要求：负责讲解项目，解答学员疑问，跟踪学习效果

1、通过电话联系客户，接待到访客户并提供咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、认真填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总客户的需求特点及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参加部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养及沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

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二保焊熟手有无证均可 年龄20-50岁，新能源室内焊接 可日结周结

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广东广州招聘旅游顾问，薪资5000元以上，有电销、网销或营运经验即可。

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

一、岗位职责 ‌产品推广‌：面向旅行社或终端客户推广旅游产品，完成销售指标。 ‌客户服务‌：解答客户咨询，处理订单及投诉，提升满意度。 ‌市场维护‌：定期拜访客户，收集市场信息，开发新客户。 ‌团队协作‌：协助产品部分析市场，协调解决客户问题。 二、任职要求 ‌学历经验‌：大专及以上学历，有旅行社销售经验者优先。 ‌能力要求‌：普通话标准，沟通能力强，亲和力佳。 ‌性格特质‌：热爱旅游，责任心强，能承受工作压力。

招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

职位详情： 1.本公司只经营正规，纯玩，真正的旅游，不做其他任何与旅游无关的事。 2.工作地点：辽宁省东港市大东区富兴小区【趣悦行国际旅行社东港分公司】 3.工作内容： （1）服务老客户，接待来访客户，向客户介绍旅游线路，从而达成销售。 （2）负责新客户开发及老客户维护 （3）深度了解公司产品和服务，掌握公司运营模式。提供优质客户服务，确保客户满意度。 （4）个人能力表现突出，公司会安排带团出游10天左右。 ！！！我们是一家“正规、纯玩、无购物、物超所值、高品质”的旅游公司，不集资不理财。 4.要求： （1）有相关旅游或做过大健康行业，经验者优先，目标明确，努力勤奋，有上进心。 （2）有较强的沟通和表达能力。 （3）年龄男女不限。 （4）有直客资源优先。 （5）虚心好学，善于沟通交流 6.工作时间:早7.30晚4.30不加班，到点就走。 每月四天休假，法定节假日带薪休息。（时间自己安排） 7.做过集资的不用，谢谢

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，向往走遍全国各地 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度与决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实际能力与努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先适配） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身的拼搏与坚持） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次外派全程报销交通费用 工作地点：全国各地

上饶吾悦2楼零度女装寻找发光的你 时尚顾问：薪资5000-20000 优秀店长：薪资10000-20000 区域督导：薪资20000-30000 月休四天、高额提成、快速晋升 三节福利、定期团建、出国旅游 联系方式：

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极投入：5000元—8000元/周！！ 全力拼搏：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就值得加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收益，月均收入10000元—40000元！

薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合月薪6000+ **工作时间：**09:00-18:00（午休2小时），单休（周末需配合课程推广活动） 岗位职责 1.课程咨询与销售：通过电话沟通、面对面交流及线下推广等方式，为家长或学员提供课程介绍与定制化学习规划； 2.客户转化：对接试听学员，挖掘实际需求，解决顾虑，推动签约及后续续费； 3.地推执行：组织并参与校区周边社区、学校的线下推广活动，拓展潜在客户群体； 4.数据管理：完善客户资料录入，维护CRM系统，定期复盘转化数据与销售流程； 5.口碑维护：妥善处理客户反馈，促进推荐引流，提高课程复购率与品牌忠诚度。 任职要求 1.硬性条件： -大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关专业优先）； -1年以上销售工作经验，具备教育行业课程顾问经历者**提成比例上浮5%**； -能熟练运用Excel、PPT完成数据整理与方案展示。

专门打电话招生 沟通流畅 应变能力强 责任心强 持续抗压

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展门票推广与销售工作。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，具备拼搏精神与目标达成信念！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供个性化学习规划咨询与方案设计（公司配备标准化流程及培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，解答关于课程与学习的相关疑问，推动报名落地； 3、积极参与总部安排的各类业务培训并完成相应考核任务； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议与支持； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生执行日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励与肯定给予学生心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），特别优秀者学历可放宽至高中 ②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先 ③性格亲切友善，热爱交流，欢迎乐观积极、爱笑的候选人加入 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与情绪变化，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成既定目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息：周一固定休息，需适应教育行业工作时段安排。 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00。 【晋升空间】:店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

1、通过电话联系客户，负责上门接待及咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，定期回访客户，收集客户需求与消费偏好等信息，分析反馈内容，持续优化工作方法； 3、积极参加部门及公司组织的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力； 4、具备1-3年销售工作经验，性格外向，热情开朗； 5、工作时间14:00-21:00周一休息周末工作时间9:00-18:00

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供针对性学习规划建议（公司配备标准化流程及系统培训，零基础也能快速上手），完成学习服务的推荐与落地； 2、接待到访家长，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生执行每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定增强孩子内在动力； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），表现突出者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格温和有亲和力，喜爱与人交流，阳光积极者更佳 ④能成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学业督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习任务 ⑥善于理解家长关切与诉求，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业的工作时段安排 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区统筹）

电子商务有限公司招聘: 电商选品专员20名 1.工作内容：电商选品 电话/沟通工作简单，有人教； 2.年龄要求18周岁-25岁；性格开朗喜欢沟通，团队意识强，服从公司规章制度 3.商家资源不断，主动合作商家数不胜数(不用担心资源问题) 4.入职有培训，协助工作完成(主管脾气好有耐心) 5.接受无经验，最快一天就能与品牌方达成合作关系(工作简单易上手)[福利待遇] 9.00-12.00 13.30-18.00，单休，良好的工作环境，快乐的工作氛围 1.3000底薪+提成 （努力干10000+上不封顶） 2.不定时下午茶 3.法定节假日福利 4.法定节假日 员工福利 节日福利 团建聚餐 联系电话：（梁） ： 地址:横峰县建材市场第五街1号