酒店招聘 1、前厅经理：薪资面议 2、前厅主管：薪资面议 3、收银员： 薪资4500元 4、服务员： 薪资4000元➕提成 5、传菜员： 薪资3500元/月 6、洗碗员： 薪资3500元/月 要求：性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先录入 联系人：徐女士 联系电话： 酒店地址：1415街区（悦品峨湄） 悦品峨湄餐饮酒店真诚欢迎您的加入！

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金湖希尔顿花园酒店 金湖西路101号酒店岗位 #### 1. 前厅经理 - **招工信息**：招聘1人，大专及以上学历，40岁以内，有酒店前厅管理经验者优先（可放宽学历及年龄要求）；月薪4500-5000元；公司福利：缴纳五险、节假日福利、提供免费工作餐 - **地址**：金湖县金湖西路101号

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华住经验优先

岗位职责： 1、负责接待客人，提供入住与退房服务，确保流程顺畅高效； 2、管理预订系统，准确录入和更新客人信息，处理各类预订请求； 3、解答客人咨询，提供必要的信息和支持，确保客人满意度； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，营造舒适的接待环境； 5、协助处理客人投诉，及时解决问题，提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待每一位客人； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎积极上进、愿意学习的新人

酒店前台招聘： 岗位要求： 1.年龄18-35岁,大专以上学历,形象气质佳,性格开朗大方,善于交流； 2.普通话标准,服务意识强,有较强的团队合作精神和责任心； 3.熟悉操作办公软件，有酒店餐饮前台预订岗位经验； 4.过年要上班！！！ 薪资福利： 1.薪资4.5k+提成； 2.缴纳五险一金，法定节假日带薪，包吃住 工作地点：惠山区悦尚奥莱 联系方式：（）张女士

宾馆前台： 岗位职责：1、负责宾馆接待工作，为客人办理入住和退房手续并协助客人解决日常问题； 2、维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3、管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 4、做好OTA维护工作； 任职要求：1、工作态度认真细致，有较强的应变协调解决突发事件的能力； 2、熟练掌握酒店前台操作系统； 3、有较强的服务意识，良好的沟通能力； 4、年龄18-30周岁。 薪酬福利：月薪3000+，有夜班，做四休二 地址：淮安市清江浦区金马广场尚客优宾馆 电话号码：

招聘A2驾驶员，淮安跑南京开17米侧帘车，点到点，有意者请联系高先生

招打包外卖1 名 时间 ： 上午班 8.30-13.30 下午班 16.00-21.00 薪资：4000 以上，月休 2 天 要求： 1 年龄 30-45 之间，身体健康，传染性疾病 2 打包外卖，兼下午收银 3 听从安排，认真负责，注重卫生和食品安全 4：聪明灵活会沟通，有经验者优先。 联系电话☎刘 地址：五疆美食广场（亿丰店）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

城南区政府附近小区中级消控，年龄60岁以下，12小时，工资面优先 消控初级中级都行，4200-4500 电话：，朱队长，直接联系，顶班150/天，兼职的联系我！

招聘，保安年龄63以内有经验，退伍军，上12小时休24小时1个月10个白班10夜班，工资：2200，另招一名勤杂人，工作轻松，每天7个小时，上六休一，工资2200，以上要求身体健康服从指挥，地址北京路大桥北延安路高架附近，联系电话：

海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理

管家 男女不限，学历要求高中及以上，有责任心，有一定学习能力，无不良嗜好，热情积极，主动向上，熟悉电脑操作及自媒体。客人接待，做好日常基础工作，协助处理各平台运营，及时有效地解决投诉，以及协调处理酒店突发事件，了解民宿各类信息，解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务 薪资福利:试用期底薪3500，转正4000，月休2天，包吃住 号：（备注：袋鼠管家）

北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理，确保服务流程标准化和客户体验一致性； 2、调各部门运作，提升酒店运营效率和团队协作能力； 3、制定并落实酒店营销策略，提升品牌影响力与客户满意度； 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力； 2、熟悉酒店运营管理流程，具有较强的责任心与执行力； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能适应灵活的工作节奏，具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:

招聘啦招聘啦【东方凯辉商务酒店】 急招前台经理1名，包吃包住，有工作经验优先，薪资待遇面聊，欢迎加我们！地址：大坡田村凯辉酒店 联系电话: 符女士， 同上。

崂山区酒店招聘 前厅主管2名6000~6500 服务员4名4500~5000 月休4天，离宿舍5分钟，每月团建，工作稳定，年前年后都可以 电话苏

金湖希尔顿花园酒店 金湖西路101号酒店岗位 #### 2. 前厅接待 - **招工信息**：招聘5人，学历不限，35岁以内，有酒店相关工作经验者优先（可放宽年龄要求）；月薪3500-4000元；公司福利：缴纳五险、节假日福利、提供免费工作餐 - **地址**：金湖县金湖西路101号

岗位职责: 1.负责接待来访者，包括但不限于迎宾、引导来访者至相关区域或会议室，以及协助完成访客登记等手续。 2.处理电话和邮件往来，确保通信畅通无误。 3.管理前台区域的办公用品，包括文具、纸张等，保证供应充足。 4.处理客人入住及退房事宜，并有效解决客人的各类诉求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.能够熟练操作办公软件和办公设备，高效完成工作任务。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.细心且具备良好的问题解决能力，能够迅速应对并解决突发事件。

岗位名称：前台接待员；助厨；餐厅服务员；公共区域保洁。 岗位要求：1.前台接待员：具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉前台接待流程和酒店管理系统操作，形象气质佳。2.助厨：具备一定的厨艺基础，熟悉厨房设备和操作流程，具备良好的卫生习惯和服务意识。3.餐厅服务员：具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉餐厅服务流程，保持微笑服务。4.公共区域保洁：负责酒店公共区域的清洁和卫生工作，保持环境整洁。 薪资待遇：1.前台接待员：3.5k5k。2.助厨：3k5k。3.餐厅服务员：3k4k。4.公共区域保洁：3k4k。

招聘：前台 薪资：2800-5800元/月 岗位职责： 1. 承担酒店前台接待工作，以热情、专业的态度迎接每一位宾客，高效办理入住、退房等手续。 2. 精准处理各类咨询，为宾客提供关于酒店设施、周边景点等方面的详细信息。 3. 妥善管理前台区域的各类物品，确保摆放整齐、充足，满足宾客需求。 4. 熟练操作酒店收银系统，完成宾客消费的准确结算，做到账目清晰无误。 5. 及时与其他部门沟通协调，保障宾客入住期间各项服务的顺畅衔接。 6. 负责前台区域的卫生清洁与秩序维护，营造舒适、整洁的环境。

招聘兼职1人： 岗位：酒店客房服务 要求：必须有在酒店做客房卫生的经验，房间卫生要干净，做卫生马虎的不考虑。 工作内容：负责客房卫生打扫； 上班时间：需要时会提前电话/告知详细时间，完成每天安排的房间数即可下班（16:30肯定会做完下班） 薪资：按照10元/间核算，每天不低于10间，正常会在15间左右，具体看当天房间数量。 地址：明远路16号开元颐居酒店 联系号码：

维也纳国际酒店(淮安金湖开发区店) 【招聘岗位】：前台 【薪资待遇】：3500左右 【工作地址】：健康西路156号 详情电话联系

汉庭酒店盱眙汽车站招聘前台一名，工作地点位于淮安的酒店内。

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

办理入住退房 服务客人基本诉求 销售，售卡，好评 上二休二

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展