岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，合理控制造价，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料选用，具备一定项目统筹能力 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 拥有较强美学素养和创意设计能力，了解当代艺术与设计潮流

招聘室内装饰设计师 整体空间定制设计师 市场拓展专员 底薪＋绩效奖金（具体待遇详谈）

业务员2名 设计师1名 工作时间：早八点至晚五点 薪资结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

公司因业务发展需招聘以下岗位 业务员 设计师 全屋定制设计师 工作时间：上午8点至下午5点 薪酬结构：底薪加提成 具备相关经验者优先考虑

实地测量，设计出图，与客户沟通，出设计图！

这是一份为您精简后的链家连山街店招聘海报文案，重点突出地段优势和薪资亮点，适合在朋友圈、招聘软件或门店海报上快速吸引眼球。  大连链家·连山街新店 **医大二院旁·核心商圈·机会无限** 【关于我们】
链家连山街店新店启航！坐落于大连医科大学附属第二医院核心圈，坐拥北京公园、颐和香榭等高端社区，房源优质，客源稳定，是西岗/沙河口（根据实际修改）最具潜力的黄金铺位。 【薪资福利】
无责底薪：1500-2500
高额提成：25%-70%，上不封顶
全面保障：五险一金+节日福利+带薪年假 【岗位要求】
年龄19-45岁，统招优先（优秀者可放宽）
阳光踏实，有服务意识，想挑战高薪 【晋升发展】
师徒带教，0经验也能快速上手
晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理（内部竞聘）  **加入我们，让梦想落地！**

我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户网络。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行端正，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、持有驾照，能适应短期省内出差； 5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先； 6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有多年商务洽谈经验，精通谈判技巧与客户开发策略。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成收入 双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持 健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层 PS：条件特别优异者，部分要求可适度放宽，福利待遇亦可相应提升，欢迎你的加入！

我们专注于房屋租赁服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推或电话推销，工作内容清晰易上手，不要求具备相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等线上推广资源，费用由公司承担，个人无需支付！！ （业内罕见支持） 公司自有房源超2000套，覆盖沈阳八个区域【和平、浑南、大东、铁西、沈河、皇姑、苏家屯、沈北】，持续扩展中。所有房源支持，包含整租与分租多种类型。 【你能获得的资源】 1、稳定的客户来源渠道（58、安居客） 2、客户主动咨询，精准需求对接 3、全城范围内的丰富房源可操作出租 4、轻松融洽的工作氛围 5、无需正装，自由着装上班 6、拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 7、新员工享岗前培训及专人带教 8、全国连锁企业，职业发展空间广阔 【岗位工作内容】 1、负责在线发布和维护房源信息 2、沟通了解租客实际需求，推荐匹配房型 3、陪同客户实地看房并协助完成签约流程 【薪资福利】 发薪时间：每月15日准时发放，绝不拖欠工资！！！ 新人平均收入：5000–15000元/月 老员工平均收入：8000–30000元/月，业绩优异者收入无上限 员工住宿配备：空调、洗衣机、冰箱、厨房齐全 公司福利项目：节日礼品、定期团建活动、带薪培训等 【晋升路径】 经纪人—见习经理—经理—总监—城市总经理 最快三个月可晋升为见习经理，平台优质，机会开放，只等你加入！！！

职位详情： 1. 负责本地生活领域餐饮娱乐类商家的资源拓展，推动商家入驻平台； 2. 结合客户需求，设计定制化营销策略，推进与商家的合作落地； 3. 深入理解客户业务，维护长期稳定的合作关系，通过线上交流与实地拜访持续跟进。 职位要求： 1. 具备良好的沟通技巧，积极主动，执行力强。 2. 对美食有热情，乐于接受挑战性任务。 3. 性别不限。 工作时间： 09:30-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 1. 入职一周内完成首单，正式录用后发放1千元成单奖励； 2. 正式员工薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+流水提成+额外奖励（无上限）。 团队氛围融洽，定期开展团建活动，期待你的加入～

岗位职责： 1. 负责零食及小商品的日常销售推广，完成个人销售目标 2. 主动了解顾客需求，提供专业、热情的购物建议与服务 3. 维护货架陈列整洁美观，及时补货、理货并保持商品信息准确 4. 协助开展促销活动执行、数据登记及效果反馈 5. 配合团队营造开心舒适的工作氛围，提升顾客满意度 任职要求： 1. 学历不限，有销售服务意识和亲和力者优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 4. 工作认真负责，能适应快节奏零售环境 5. 认同公司文化，热爱零食行业，乐于分享快乐

明天找服务员替班120。替到8号。要求成手。电话

找替班服务员一名，传菜一名，～5号，一天120，十点半到十点半，要求有经验的，地址恒业七期南门邵汇大虾 联系电话

穿串工，主要穿青菜，火锅丸子，地址供电段 电话

招聘： 1、小车司机（20-35岁），沟通能力较好，不带眼镜不吸烟（月工资5000元）。 2、打草捆相关业务1人（试用期月工资5000元）； 3、开拖拉机楼草机2人，月工资6000元； 以上要求：可以长期干的，有驾驶证，能长期出差人员，非诚勿扰！ 4. 车辆管理员（可以居家办公）：有车队管理经验，工作严谨，负责大车日常调度、考勤与运营协调，沟通能力强。 电联（同步）

招聘客房保洁：工资2000～2500。时间是8:30至晚5:00。工作地点矿总院附近桔子酒店。每个月两天休息。做房有提成。联系电话。

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算：6%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接，客户需要做效果图和施工图的话就做不做的话点数照拿 工作内容 1. 负责能跑整个江苏省餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责昆山本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责镇江本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责无锡本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接常州本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

合作提成规则 自行独立全程谈单，按服务内容结算提成，签约成功即刻结算： • 3%提成：上门量房+独立谈单+出具平面布局方案 • 5%提成：上门量房+独立谈单+平面+效果图+全套施工图+全程项目落地对接 工作内容 1. 负责泰州本地餐饮商铺（餐饮店、奶茶店、小吃店、商铺等）上门量房、现场对接客户沟通装修需求 2. 独立全程谈单，精准对接客户需求，高效促成项目签约 3. 独立完成平面布局方案、效果图及全套施工图纸制作 4. 仅承接南通本地订单，不派发外地单，无需跨城奔波，节省时间与油费成本 任职要求 1. 具备餐饮商铺公装设计相关经验，熟悉店铺布局、动线设计及公装装修行业规范 2. 拥有独立谈单能力，沟通表达顺畅，做事靠谱、责任心强 3. 响应及时，可随时上门量房、对接客户，配合度高 4. 能长期稳定合作，专注本地餐饮公装项目服务

1. 负责市区内空置房屋的托管与租赁业务 2. 担任新房项目销售顾问，提供置业咨询服务 3. 承接二手房交易服务 底薪 +提成 +绩效奖励 +奖金 +五险 +节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士咨询加入

玛瑙文玩直播间 ·急招！ diy手串设计师 会搭配、懂配色、能串珠 审美在线，有手工作品经验，做出爆款有奖励 工作时间无限制，有空闲时间就可以来，有事随时走，计件工资 工作地点：海州区新华丽都南门

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 通过电话联系车险即将到期的客户，协助办理车险续保缴费相关事宜 薪资待遇： 1. 薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩提升而增加，车险提成比例为3%-30%（依据车主所购险种及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新入职员工前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强且在职满一年以上者月均收入稳定在8000-10000元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶。 2. 入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，定期提供下午茶，30岁以上员工每两年享受一次健康体检。 3. 不收取任何押金，面试通过后可立即参加带薪岗前培训，培训期间提供午餐及补贴，全程带薪。 4. 工作时间：8:20-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30）。公司设有食堂。 培训期享受双休，培训结束后实行大小周制度，每月第一周双休，其余三周每周日单休。所有法定节假日均带薪休假。入职满一年后，每年享有5-10天带薪年假，并按规定享受婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 年龄范围21-39周岁； 3. 具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非临时兼职人员。 纯白班工作，无夜班安排，且享有周末及丰富法定节假日！ 有意向者请直接点击联系我，快速安排面试 请认准公司人事官方通道，其他来源链接勿回复，谨防受骗！

村镇户用光伏开发合伙人 我公司是新能源光伏发电行业，国家支持的项目，推广非常轻松，无需客户掏一分钱，不涉及任何贷款融资。电站维护和管理都由我公司全权负责。该工作只需要找到合适的屋顶进行开发。岗位职责 1，开发乡村合伙人，找到乡村自建房，乡村公共屋顶。和业主进行洽谈，宣导我司全方位的优势政策，确定业主基本意向，免费安装防水隔热的光伏棚，每年给租金，首装送现金。 2，在手机app系统里进行录单，上传房屋基本信息。3，设计图出来之后和业主确认，完成签约。 4，流程跑通后可自行组建业务团队，公司可以给到相应支持，团队达量奖励以及团队培训等等。 5，提成方式：平均一单提成可以拿到3000+，按单结算，公司也会提供一些在做的合伙人资源配合。6，合作模式，工作时间完全自由，相当于在我们平台规则和系统下自己创业，零投资高回报。 7，应公司发展需要，表现优异者直接提拔区域负责人，拿整体区域提成分红。

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

销售也是被动销售，20%销售，80%是维护客户，但是都是线上办公室坐班，不和客户见面的，接受小白，来了导师一对一带

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

工作内容简单，只需要盯电脑，实时分析数据

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

岗位职责： 1、结合公司发展规划，针对重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）开展实地调研，明确门店拓展的目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查工作，安排客流监测，汇总并分析相关数据，编制项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并协助推进后续落地事项的跟进与落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有终端小超市运营背景者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应较强的工作节奏和压力； 3、擅长人际交往，具备出色的协调能力及广泛的社会活动能力； 4、品行端正，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质与进取精神； 5、能够独立进行问题分析与处理，市场洞察力强，具备优秀的表达能力和组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成