公司招聘文员

招文员，微信号来公司面试

文员的核心职责是协助团队处理日常事务 -文档与数据处理：负责文件的起草、录入、排版、校对与存档；整理各类数据，制作表格并进行基础统计。 -行政事务协助：安排会议（预订场地、发送通知、记录纪要）；管理办公用品（申领、采购、分发）；接待来访人员或接听转接电话。 -信息传递与沟通：在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件；跟进任务进度，及时向相关人员反馈结果。 -其他辅助工作：根据领导安排，完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。

要求会普通手机操作 年龄:18-40岁

面向各大网络平台，开展业务合作，工资三千，加业务百分之十提成，要求可以简单操作电脑和智能手机！

庆安街上招聘内勤文员，大专学历，熟悉电脑办公软件，工作内容整理点资料，坐班办公室

负责日常工作流程资料，编辑及提交， 要求:1.会办公软件 2.大专以上学历； 3.有驾驶证优先； 4.实习期一个月； 5.工住有责任心，

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

整理文件

计件，工作自由，不耽误接送孩子，新机器！

徐州市沛县招电焊、钢结构安装/打板

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沛县大屯要替班

机修工 主要修理煤矿的一些设备 薪资福利:面议 工作地址:沛县沛丰路腾阳商混站西侧

现招贤纳士，如果有经验者4000元每月，如果经验少者3500元每月带培训（三个月后涨至4000元每月）1：一年以上相关工作经验，文秘、文员等相关专业优先考虑，包吃包住（食堂为汉餐，仅有中午一顿）（宿舍为集体宿舍）2：熟练使用Word、Excel等办公软件，3：长期工作（短期勿扰）工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作严谨踏实，4：起草和修改公司文稿、合同文件等；5：负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档；6：完成公共办公区的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；7：核对公司账目并文字录入电脑。8：每周休息1天，工作生活两不误，有资料整理、出纳或行政经验优先。

连锁生鲜超市诚聘 百货主管1名 底薪：6000-7000 要求：必须熟悉水果品类管理、销售毛利双抓 ❷.蔬菜主管多名 底薪：7000-8000 【绩效+包吃住】 要求：积极参与叫卖、三年主管经验 猪肉师傅多名 底薪：6500-7500 【绩效+包吃住】 要求：头脑灵活、会叫卖、品行好、服从安排、能独立完成台面 猪肉小弟、蔬菜小弟、水果小弟 底薪：5000-6000+绩效 要求：勤快肯干、吃苦耐劳、愿意学习、上进心强、想当主管的小弟才是个合格小弟、打酱油的勿扰 超市文员 5000-6000包吃包住 熟悉思迅系统，熟练超市相关流程 地址;东莞全区域 电话：黄

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大量招聘文员（负责拍摄短视频发布公司日常）邀约骑手到站点面试跑外卖和配送，月收入10000+有意向者投递简历与我俩联系，有舞蹈和直播传媒经验者优选

主要是给客户做挑版做报价清单，有老师傅带教会。

负责产品上传上架 打印资料等 无经验有人教 会简单电脑

工作时间：9：00-下午4：00 岗位福利：包午餐，有零食，室内空调 薪资待遇：当天结150-240，包午餐 工作要求：细心负责，有耐心，别干一会就走的不要 工作轻松，氛围融洽，纯打酱油的活。

市中心江苏银行招聘(双休法定休) 扫描录入信息岗 试用期2500，，工资4000-5000 大专及以上学历，征信良好，细心打字快。 汉字70/分钟数字270/分钟 工作时间:8:30-17:30，双休，法定休。 上班地址:市中心青年路附近

熟练熟悉电脑办公软件以及智能手机操作和财务基本常识

招办公室文员若干名20岁至35岁之间月休4天（视情况提前调休）底薪3000元加提成月薪5000+应变能力强者优先

徐州管道某单位，急招一名办公室文员，38岁以内，大专以上学历，会办公软件，试用期1一3个月工资3000元左右，试用期后正常综合工资到手4000一5000左右，八小时双休，交五险，合同三方签，地址在二堡珠江路附近，有人随时预约面试

积极向上，任劳任怨

1，需要会一点电脑 2，有一定沟通能力，亲和力不错

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的一项工作，包括资料整理、扫描录入、图像处理、信息著录、质量检查或装订等环节。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享有节日福利； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假； 入职后由资深员工带教，随时答疑解惑，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

拍照，上传电脑