岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

工作内容：负责日常包材进出账统计，盘点账目差异，报表发送，配合处理日常工作中遇到的问题 岗位要求：会基本办公软件，高中以上学历 需要倒班，有工作餐 薪资待遇：6000元以上/月

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库登记、盘点及台账管理，确保账实相符 2. 使用电脑系统（如ERP/WMS）完成收货、上架、拣货、发货等单据录入与更新 3.整理归档仓储相关单据，定期输出库存报表及异常汇总 4.协助维护仓库整洁与物资分类摆放，落实5S现场管理要求 5.配合财务、采购等部门完成对账、稽查及数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的数据敏感度和条理性 3.有仓库文员、仓管助理等相关经验者优先 4. 具备基础的沟通协调能力，能适应仓库现场工作环境 5.遵守公司规章制度，服从安排，执行力强

物流文员，接打电话，整理回单，处理异常等…

负责出入库单据收集，台账登记表格录入

上班时间7：30-16：30；一个月上6天班，休息一天。要善于沟通。

招有经验的仓管、文员

退货仓库的日常工作，异常处理，报表汇总，上级交代的其他事项，男女不限，大专及以上学历，正式员工待遇，交五险一金，提供免费工作餐及宿舍，班车。

负责日常杂事，开单对账，跟单处理异常，要求有上进心，有责任心！服从安排！有领导潜质

负责日常出入库登记，单据收集

有高压电工证

临时搬东西

包装厂因生产需要，现招聘以下岗位： 纸板线机台副手2名，要求20-30岁，负责装原纸，协助机长处理现场机器设备等问题，后续依个人能力可培养成机长，薪资6500-7500元/月。 印刷机副手5名，要求20-30岁，根据生产排程准备所需的纸板，印刷材料、印版等运送至机台，负责印刷设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行，薪资6500-7500元/月。 货车司机5名，要求25-45岁，持有B2驾驶、货运资格证，开9.6米厢式货车，送货（纸箱）至江浙沪地区，散装货栈板货都有，需要自己装卸，吃苦耐劳者，服从公司安排，纯计件，薪资9000-13000元/月。 福利：提供免费工作餐、缴纳社保、带薪年假、年终奖金、节日礼物。

有登高证的来二个

工作岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与异常上报 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务品质 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输线路 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守 5.学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、厂区地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

一、岗位职责 1. 负责物流运单、货物信息、进出库数据的录入、核对、整理、归档。 2. 确认到货产品数量，品控。 3.跟进落实员工分拣，打包过程不出现货损。 4. 对接仓库、车队，处理简单信息核对、异常登记。 5. 完成货物出库交接，数据核销跟新。 二、任职要求 1. 年龄18–40周岁，男女不限，学历不限。 2. 无需经验、无需物流基础，新手带薪培训，上手快。 3. 掌握电脑基础操作，会打字、简单办公软件即可。 4. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、耐心细致。 5. 无不良嗜好，能长期稳定上班者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：3800–5500元/月（底薪+全勤+绩效+月度奖励），多劳多得、工资准时发放。 2. 福利：全勤奖、月度绩效、节日福利、不定期团建。 3. 环境：轻松无重活、无体力活。 4. 假期：月休可调，法定节假日正常福利。 5. 晋升：录入员—组长—主管，晋升透明，长期稳定发展。 四、工作时间 早八晚六、固定班次，不熬夜、不通宵，正常上下班，加班极少，具体按公司排班执行。

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入确保账实相符 2. 协助完成出入库登记、盘点统计及报表编制 3. 归档采购、销售、调拨等相关凭证 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强

工作内容： 1、 负责分拨中心人员排班、考勤管理； 2、 管理分拨物料资产，定期盘点资产； 3、 负责分拨中心费用申请、报销流程等； 4、 协助开展部门内部培训、员工活动； 5、 完成领导交待的其他工作任务。 岗位要求： 1、 统招大专及以上学历，熟悉办公软件； 2、 1-3年后勤、文员类岗位工作经验； 3、 责任心及执行力强，性格开朗、善于沟通； 4、 能适应物流行业旺季加班。 薪资福利： 1、 4000-6000元/月，包吃包住，买意外险； 2、 工作时间9:00-18:00，月休4天。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账更新，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档仓储相关文件资料，保障信息可追溯、易查询 4.配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位管理 5. 处理部门间协作单据流转，及时沟通反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调意识 3.有仓库文员或行政助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本的物流仓储常识，学习意愿强

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划。 2. 达成目标业绩，主动挖掘客户需求并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作。 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责。 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善。 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发。 6. 需承担每月的业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄24-34岁之间。 2. 具备1年以上销售经验，1年以上所处行业相关工作经验；有物流经理经验者优先。 3. 具备良好的语言组织表达能力及业务规划能力；有物流经理经验者优先。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

前台，教育机构

1. 男女不限，年龄26-45周岁，离职中。 2. 大专及以上学历，学信网可查，本地居住半年。 3. 有无经验都可，有人带，接受小白。 工作时间：8点半-4点半，午休2小时，到点下班不加班，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4-7k，综合薪资10+。 【岗位职责】 1. 负责办公室日常文件的复印、打印及整理工作。 2. 协助维护办公设备正常使用，确保文印流程顺畅。 【岗位要求】 1. 无经验要求，接受小白入职，具备基础电脑操作能力。 2. 工作细致认真，责任心强，服从上级安排。

控制仓储成本，负责库存商品的有效管控 精通物流仓储业务管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解 熟悉现场管理及质量管理相关体系，精通ERP管理软件并有物流信息管理系统实施经验 擅长团队建设和管理，以身作则，具备优秀的领导能力、组织能力和跨部门沟通合作能力 严谨的逻辑思维能力、数据分析能力以及解决各种突发问题的能力

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的实施与监督； 3、主导本单位新项目的推进及变更环节的管理； 4、统筹本单位人员培训、人才梯队建设及企业文化践行； 5、推动本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中3年以上物流项目运营管理工作背景； 2、有国内知名合同物流企业工作经历者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

仓库管理，：懂会计基础知识！宝妈都可以时间自由！

【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作； 2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、入职手续办理及岗前培训； 3. 负责各类表格的更新打印、报表整理归档，配合上级完成日常行政事务； 【任职要求】 1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）； 2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力； 3. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，注重细节； 【福利待遇】 1. 综合薪资4000元－6000元；收入与个人能力直接挂钩； 2. 完善的养老、医疗、失业等社会保障体系； 3. 享受端午、中秋、春节及生日等节日礼金； 4. 薪酬待遇根据个人表现动态调整； 5. 入职即享带薪培训（集团统一拓展训练+线上课程），享有带薪休假； 6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体竞赛等）； 7. 设有绩效奖金及年终奖励，激励丰厚； 8. 清晰晋升通道：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监 郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用即安排员工住宿，搭建良好的职业发展平台，助力快速成长。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站下车，步行即达 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘坐304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路 职位福利：提供住宿、员工旅游、节日福利、无加班 职位亮点：扁平化管理、带薪年假、包住、工作轻松不加班

负责接待和沟通，待人真诚，和蔼可亲，年龄18-35岁，

【岗位职责】 1. 负责贯彻落实公司产品运营策略、政策。整合公司各种优势资源，推动公司业务开展； 2. 了解客户需求，对客户提供中越陆路，海运，铁运等运输等方面的解决方案； 3. 及时处理客户服务过程中异常，做好客户关系维护及风险预警； 4. 做好所属客户服务团队梯队建设，团队管理； 5. 其他相关事宜。 【岗位要求】 1. 本科学历（条件优秀可放宽至大专），物流管理、国际贸易相关专业优先； 2. 团队管理、项目管理经验5年及以上，有海运，陆运等物流行业管理经验优先； 3. 能够独当一面，具有对项目型客户管理的经验； 4. 素质要求：沟通表达及抗压能力强；诚实守信，有承压能力、责任心；强，良好协调能力和团队合作意识，较强的计划及执行能力； 5. 物流行业优先，熟悉中越、中泰、东南亚陆运，报关，运输等业务的优先。 【福利待遇】 1. 早8:30——晚17:30 上6 休1 2. 综合年薪25-35万+（其他待遇面议）