招聘：前厅部经理 薪资：5千-7千 岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘服务员领班

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

日料店前厅领班或者经理

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

烧烤店招聘前厅主管 工资6500--7500元 年龄25岁到35岁，月休两天，要具备一定的管理经验，包吃包住， 联系电话 地址高新区丈八六路丈八北社区。

【招聘】 保洁1人：工资2300，地点新区； 消控员1人：工资3000，地点市内； 维修2人：水、电专业，工资3000-3200，地点市内/新区。 以上岗位单休，交保险，食堂，通勤，年节福利，法定节假日。 联系：

招聘 钣金工 焊工 钳工 剪板折弯工 学徒工 小工 车工 出差安装人员 工作时间：早8晚4:30 有工作餐，工作地点 五龙背和蛤蟆塘两个工作地点 看活安排 联系电话：（张厂长）

残疾车间工人 ，有残疾证，45岁 - 55岁，聋哑人不行，正常人符合条件的也行。车间内的搬抬，基本上都是25公斤 - 35公斤左右的桶或袋装产品搬抬 薪资福利:月薪4000 - 5000元，交五险，管吃管住 应聘请说看到的，会员置顶信息14 工作地址:丹东市果园路57号

增压器工厂诚聘 数控成手/数控操作工 加工中心成手/加工中心操作工去毛刺工/钳工/洗件工/质检员 (会三坐标优先) 食堂做饭工一名/工作3-4小时 交五险/免费食堂/节日福利

幼儿园招聘 后厨人员一名/要求干净利索 地址:亿丰二期侧门6号楼

招聘： 1。小区保洁主管一名，不限男女，年龄55岁以下，有小区管理经验者优先，工作时间8小时，月休4天，月工资4500，位置：航海路与豫英路交叉口洺悦融园 2。酒店主管一名，管吃管住，月工资3500，月休4天，年龄55岁以下，有经验者优先。位置：农业路与经三路交叉口粤海酒店 联系电话

全季酒店 招聘啦招聘啦 招聘岗位如下： 前台接待2名 综合工资：4500～6000 服务经理1名（有华住经验） 6000-7000 华住经验者，级别可谈 免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好。 联系电话：（同步）

宿松县铭爵酒店有限公司（7天酒店） 招聘信息如下： 1.酒店经理：工资：面谈    负责酒店日常管理     带领团队 2.客房阿姨：2名（底薪2000➕做房提成） 3.酒店前台：2名、白班3600，夜班2800） 联系电话/同步：

【帝豪酒店招聘】 ✅因酒店发展需要，现面向社会广纳贤才，充实管理团队，共谋发展，现招聘以下人员 『客房部』 管理人员、房嫂 『前厅部』 管理人员、收银员、行李生 茶吧服务员 ⭕备注：1.形象气质佳； 2.具有良好的沟通协调能力与敬业精神； 3.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有相关经验者优先 底薪+工龄+提成+免费食宿+免费洗工衣、床单被罩。     福利好待遇优，期待您的加入！ ☎招聘电话： 面试地址：酒店一层办公室

前台经理 30~45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:数名

招聘：东港市橘子湾酒店式公寓管理有限公司 ；；东港市橘子湾酒店式公寓管理有限公司招聘民宿前台。 年龄要求：25岁-35岁 工作时间：夏季：10点-22点

东峰宾馆招聘前台一名，有工作经验优先，底薪4000+提成，联系电话：

招聘：宾馆前台 招聘前台一名，要求有亲和力，善于沟通，有一定表达能力。上24休24可以睡觉（同步），工作轻松坐班，底薪➕；提成，供饭，老板同事好相处（有一定

火锅店 诚聘 ⭕前厅经理.6000-7000元 ⭕服务员• 4000-5500元 ⭕传菜员·3400-4000元 ⭕后厨炸锅师傅4000-5000元 月休四个半天 提供食宿 以上岗位满勤奖200 ➕绩效提成 满半年涨50，上不封顶 ✨✨ ✨✨ ✨✨ 服务热线： ⭕-坐 标• 辽宁丹东东港市桥南

米村拌饭（女人街） 招聘：煮锅岗/拌饭岗/ 洗碗岗/小时工 薪资：每小时16-18元 年龄：20岁-40岁 月休四天，节假日不休息 （长期工每个月有房补） 后厨煮锅岗：4000-5500/月（有绩效提成） 后厨拌饭岗：4000-5500/月（有绩效提成） 储备店长：1-3万以上（有股份）（有五险） 电话/： 以上岗位入职需要健康证

招聘：宾馆前台 招聘吧台一名， 要求18周岁以上 长期稳定，善于沟通，有一定表达能力。（同步）

丹东站前希尔顿花园酒店招聘 公共区域保洁员1人，负责公共区域卫生，室内工作，早八晚五 客房打扫卫生1人（不限经验）早八晚五，计件工资，多劳多得（综合收入3500-5000） 月休4天，法定假日13天，每天两顿免费工作餐 ！！ 联系电话：

东峰宾馆招聘前台一名，有工作经验优先，底薪4000+提成，联系电话：

长城酒店客房诚聘： 客房服务员，综合薪资4000-5000 应聘电话☎

301医院招待所诚聘以下岗位： 1、 客房主管、领班 40以内 要求有相关管理工作经验，工资面议。 2、客房服务员，要求45以内，有相关工作经验。 3.保洁，要求50岁左右，有相关工作经验。 以上岗位均上保险，免费提供住宿，具体详情电话咨询。 联系电话：