岗位职责： 1.负责课程的推广及客户渠道的开发维护； 2.电话邀约客户、接待、咨询； 3.与到访客户进行课程规矩沟通，安排客户进行相关评测，并根据测评结果及客户个性化需求规划合适课程； 4.做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访； 5.提供优质服务理念； 6.定期接受公司教学体系，教材体系，销售体系培训与相应考核，提高自身综合素质，掌握销售技巧 7.熟练掌握摄影，剪辑等后期操作

一、职位名称 课程招生顾问 二、职位描述 - 沟通对接：以电话、微信等多元沟通方式对接意向学员，精准传递学校教育理念、课程特色及师资优势，高效邀约学员上门深度了解。 - 咨询答疑：负责接听各类招生咨询电话，耐心解答学员及家长关于课程、收费、学习效果等各类疑问，建立良好的初次沟通印象。 - 招生攻坚：紧密围绕团队及个人招生目标，参与制定针对性招生策略并落地执行，积极推进意向学员转化。 - 品牌推广：主动参与各类招生宣传活动的策划与执行，助力提升学校在当地的品牌知名度与市场影响力。 三、任职要求 - 经验包容：无招生相关经验均可投递，入职后提供系统化岗前培训，助力快速上手。 - 技能基础：熟练操作Word、Excel等基础办公软件，满足日常工作数据整理与沟通需求。 - 核心能力：具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于倾听学员需求，用同理心建立信任。 - 职业素养：工作认真负责，有较强的目标感，热爱教育事业，愿意为学员成长与教育发展贡献力量。 - 形象气质：普通话标准流利，仪表端庄得体，亲和力强，能展现学校良好形象。 四、清晰晋升路径 招生顾问 → 招生经理（带领团队攻坚）→ 副校长（参与校区管理）→ 代理校长（全面统筹运营），为每一位努力的员工提供明确的成长阶梯。

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铜山/贾汪/矿大/鼓楼/绿地/泉山有岗，入职后根据住址就近安排！ 大专起报，专业不限，经验不限！！！ 【欢迎应届毕业生加入】 岗位职责： 1、负责所在校区的招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过线上渠道邀请客户到校或开展线上沟通，提供专业的课程解答与介绍，制定个性化学习方案； 3、配合客服与教学团队做好学员后续服务，提升客户满意度； 4、协助上级完成与岗位相关的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，积极进取，具备良好沟通能力，有电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 2、年龄20至35岁，大专及以上学历，具备丰富相关经验者可适度放宽年龄与学历条件； 3、认同教育事业，具有较强的服务意识和协作精神； 4、能适应弹性工作时间，态度端正、思维敏捷，学习能力强，抗压能力佳 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-8k； 2、按规定缴纳五险； 3、享受法定节假日及各类合规休假； 4、提供系统化培训支持：含岗前集训、在职成长发展计划； 5、晋升通道完善：提供清晰的职业发展路径； 6、享受多项人文关怀：生日祝福、节日福利等； 7、员工子女享内部报名优惠权益； 晋升方向： 咨询主管 → 咨询经理 → 助理校长储备人才 → 助理校长

岗位职责: 1.策划并组织实施招生活动，提升潜在学员的关注度与参与度 2.通过专业沟通了解学员需求，提供针对性的教育咨询解决方案 3.持续跟进学员关系，保障服务流程顺畅，提高整体满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2.能够敏锐捕捉市场变化，灵活调整并创新招生策略 3.热爱教育领域，抗压能力强，具备扎实的职业操守

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作~欢迎应届生及无经验者加入！急招中！！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 找对方法干：月入过万不是问题 岗位职责: 1.为有意向的中小学学员提供课程咨询，保障服务品质。 2.负责教培办公环境的日常维护，确保工作有序开展。 3.通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确回应家长与学员的咨询 2.适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3.热爱教育行业，有长期发展意愿 4.职业规划清晰，稳定性强 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常激励＋企业福利 2.空调办公环境，固定坐班 3.节日礼品、关怀、定期福利发放 4.可根据住址就近分配校区 5.接受应届毕业生入职 6.每年3月与9月开放晋升通道，支持向校长岗位发展 7.完善培训体系：入职培训＋前期一对一指导＋持续在岗学习 灵活调休五险齐全沟通高效不加班高薪导向团队年轻福利丰富准时下班晋升机制健全灵活调休

接受应届毕业生及零经验人员，提供免费系统培训。 多个校区均有岗位需求，可根据住址就近安排工作。 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 找对方法干：月入过万不是梦 岗位职责： 1.为有学习意向的学员提供课程咨询与服务，保障服务质量。 2.负责教培办公区域的日常维护，确保各项工作有序开展。 3.通过电话邀约及新媒体渠道实现潜在学员转化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确回应并解决学员问题。 2.能够融入轻松愉悦的工作氛围。 3.对教育培训行业充满热情与积极性。 岗位福利： 1.五险＋高额提成＋日常奖励＋企业专属福利 2.室内空调办公环境，无需外出推广 3.节日礼品、关怀、定期团建等多重福利 4.根据居住地就近分配校区 5.欢迎应届生加入，职业发展路径清晰稳定 6.每年享有两次晋升机会（3月、9月），可向管理岗校长方向发展 灵活调休｜五险齐全｜沟通高效｜不加班｜高薪激励｜团队年轻｜福利丰富｜准时下班｜晋升机制完善

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作~ 欢迎应届生及无经验者加入！急招中！！ 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万轻松实现 岗位职责： 1. 为有意向的中小学生提供课程咨询，保障服务品质。 2. 负责教培办公区域的日常维护，确保工作有序开展。 3. 通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能准确回应家长与学员咨询 2. 适应轻松高效的工作氛围，无需外出地推 3. 热爱教育事业，认同行业价值 4. 职业发展方向明确，稳定性强 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀 2. 空调办公环境，固定坐班 3. 节日礼金，关怀，定期福利发放 4. 根据住址就近分配校区 5. 接受应届毕业生入职 6. 每年3月、9月两次晋升窗口，向管理岗（校长）发展 7. 完善培训体系：入职培训＋初期专人带教＋持续在岗学习 弹性调休 五险齐全 沟通顺畅 无加班压力 高收入潜力 团队朝气蓬勃 福利丰富 准时下班 晋升通道畅通 弹性调休

负责校区的招生运营，市场宣传推广等，相关经验者优先， 沟通需要表达能力强，普通话较为标准，身体健康，形象气质佳。

招聘：少儿羽毛球培训机构 课程顾问 工作形式：面销，坐班制，不外出跑市场 工作内容： 全国各地。羽毛球校区落地 吃住行全包。 全国旅游 - 校区内接待主动上门咨询的家长 - 介绍羽毛球课程，促成报名 - 无需开发客户，不用发传单，不用地推 任职要求： - 善于沟通，有销售经验优先 - 能接受全国校区出差 - 喜欢孩子，有耐心 薪资待遇： - 高提成模式，收入上不封顶 - 全国出差：住宿、、餐饮全额报销 - 客源稳定，成交率高，努力就能赚到钱 我们要的是： 想赚钱、能沟通、愿意出差的销售！ 有意向直接私信，当天安排面试。

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2026年招聘啦！ 梦想起航，共铸未来，等你加入！ 【招聘职位‌】 旅行社前台数名 旅行社专线计调数名 旅行社销售数名 【任职要求】 ✔ 有经验者优先 ✔ 沟通能力强，口齿伶俐 ✔ 思路清晰，执行能力强 ✔ 熟练使用电脑等办公软件 ✔ 热爱旅游行业，具备团队协作精神 ‌【福利+薪资待遇‌】 福利：带薪年假、节日福利、不定期团建； 待遇：5000-12000 ☎‌有意者请联系‌： 王经理：

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诚聘 嘉合中泽集团江源旅游销售 任职要求 1.年龄不限，性格开朗， 有较强的沟通能力， 维护良好的客户关系，定期回访客户。 2. 与客户，上级保持良好的沟通，与团队成员协作，能跟团旅游并共同完成销售目标。 3.工作时间 早 9:00-晚 16:30 公休四天（节假日公司统一安排休息） 4.薪资待遇 底薪 2800+200满勤+提成+绩效=综合工资5000+ 5.公司待遇： 入职后签劳动合同交五险 6工作地点：江源 红杉树补课班旁边（福泰隆对面） 老板人好事少 电话同步： 潘

【信息J:5262 -1】(反馈急招）云南佳途国际旅行社有限公司丘北门市部 现面向社会诚聘旅游专员若干名，愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供更广阔的发展空间。 1、招聘要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团 队协作意识、热爱旅游、有耐心有爱心、积极乐观；男女不限；年龄24-35周岁。 2、招聘岗位：旅游专员 3、主要职责：负责公司旅游服务；接待咨询顾客；领队工作。 4、工资待遇：底薪2600+提成+带队补贴+奖金（5000——10000元上不封顶） 5、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00（月休4天） 联系电话： 杨经理 地址：丘北田园路13号2楼 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

旅行社招聘 应聘条件:热爱生活，热爱旅游，有爱心，细心，能适应短期出差！有导游经验优先！年龄:20-50岁 待遇优厚有意详谈！ 联系电话（同步）

三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+） 【核心优势】 资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。 晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。 带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。 福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。 【工作内容】 面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。 【上班时间】 夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休） 周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧） 【任职要求】 大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。 表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。 认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。 【我们的优势】 项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。 为政企合作资质单位，背景实力强。 学员整体通过率位居行业TOP前2水平。 项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。 课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。 全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作 铜山万达校区急聘课程顾问 欢迎应届生及无经验人员加入，提供系统培训，快速上手 岗位职责： 1. 为有意向的中小学生家庭提供专业课程咨询，保障服务品质； 2. 协助维护教培办公环境，确保日常运作高效有序； 3. 通过电话沟通及新媒体渠道完成生源跟进与转化 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能清晰回应家长与学生咨询； 2. 适应积极轻松的工作氛围； 3. 热爱教育事业，有服务意识； 4. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀福利； 2. 室内空调办公，环境舒适； 3. 节日礼金、慰问金、定期员工福利等； 4. 根据住址就近分配校区； 5. 支持应届毕业生入职，职业路径清晰； 6. 每年3月与9月开放晋升通道，具备向校长岗位发展的机会

员工入职后喜提BMW宝马，半年内轻松购置房产！所有基层员工月薪均不低于1万元，管理层薪资全部在2万元以上，欢迎实地考察体验！真正实现轻松创收！ 【工作内容：】 1、向学员（涵盖、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需政策，讲解报考流程并促成报名，工作环境稳定，全程办公室作业。 2、分析学员实际需求，精准推荐适配课程，高效维护学员关系。 3、按时完成部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休时长一个半小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，工作生活更惬意。 【任职要求：】 1、年龄范围18-34岁，普通话流利标准 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力佳，逻辑思维清晰 3、积极乐观，富有团队协作精神，能快速融入活跃的工作氛围 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节假日照常休息，享有12至14天带薪年假招聘中，有兴趣者可随时联系咨询~ 【我们的优势：】 1、项目属于刚性需求，体制内人员必备考试认证 2、机构为政企合作资质单位 3、学员整体通过率位居行业前列，稳居TOP前两名 4、项目市场占有率在同行中始终位列前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，薪酬福利高于本地平均水平，晋升通道清晰明确

接受应届毕业生及零经验者，提供免费系统化培训 多个校区均有岗位需求，可根据住址就近安排 薪资待遇： 正常干：4k-6k 努力干：6k-10k 掌握方法干：月入过万有机会 岗位职责： 1. 为有意向的学员提供课程咨询与服务，保障服务质量 2. 负责教培办公区域的日常维护，确保工作有序开展 3. 通过电话邀约、新媒体渠道实现生源转化 任职要求： 1. 具备良好的表达能力，能清晰解答学员问题 2. 适应积极轻松的工作氛围 3. 热爱教育行业，有责任心 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业福利 2. 室内空调办公，无需外出推广 3. 节日礼品、关怀、定期福利发放 4. 可根据居住地分配就近校区 5. 欢迎应届生加入，职业路径清晰稳定 6. 每年3月、9月两次晋升机会，可向管理岗发展 调休灵活五险齐全沟通高效无加班高收入团队年轻福利丰富准时下班发展空间大

往期学员转化工作，协助录入学员信息

课程顾问（CC）： 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员需求制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格外向，富有激情，具备较强沟通能力，有电销或面销经验者优先考虑； 2、年龄18~36岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神； 4、能接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k； 2、享有标准社会保险及住房公积金； 3、享受带薪年假、病假、法定节假日等各类合规假期； 4、提供系统化培训：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会； 6、享受生日关怀、节日福利等多项员工关爱政策； 7、员工子女报读课程享专属优惠； 8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等丰富活动； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

日常工作，负责店内课程推广销售

徐州十多个校区同步招聘，可就近安排工作 岗位职责： 1.为意向学员提供专业化的教育咨询支持； 2.结合学员实际需求，匹配适宜的课程内容与学习方案； 3.协助学员完成项目报名及相关后续跟进服务 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备相关经验者优先，无经验者入职前将安排系统培训 2.拥有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 3.能适应多校区轮岗或调配，具备较强的工作灵活性 4.热爱教育领域，致力于为学员提供优质的学习服务体验 上班时间：9:30-18:30，另有早班8:40-18:00，晚班13:00-21:00 薪资待遇：底薪3000+销售提成+绩效奖金（收入与业绩挂钩，上不封顶）

招聘：电商培训招生专员（兼职） 薪资：200元/单 我们是一家专注于电商运营技能培训的机构，因业务扩展，现诚聘招生专员兼职数名。 一、【岗位职责】 1、通过电话、等方式，向意向学员介绍我们的电商培训课程。 2、跟进潜在学员，解答疑问，完成课程报名手续。 3、维护学员关系，收集反馈。 二、【任职要求】 1、性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力。 2、有销售、客服或教育行业经验者优先。 3、对电商行业感兴趣，有学习意愿。 欢迎有热情、想挑战高薪的你加入我们！

岗位职责： 1. 为意向学员提供全面的课程介绍与答疑服务，保障服务质量与客户体验。 2. 负责学员关系维护，通过电话方式实现高效、顺畅的沟通交流。 3. 更新并管理客户信息数据库，确保数据完整、真实、及时。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，能与客户进行有效互动。 2. 全日制大专学历。 岗位福利： 1. 办公环境舒适，团队氛围融洽，无需加班。 2. 单位缴纳五险。 3. 年终奖金，享受带薪年休假。 4. 定期组织团建活动，安排员工旅游。 5. 无责任底薪。 6. 多个校区分布，可按住址就近分配工作地点。