招聘：打单员薪资：3000元以上/月1.负责仓库日常库存管理，会简单操作erp根据客户订单准确2.快速的完成货品捡选以及打包

岗位职责1. 负责公司人事招聘。 2. 负责公司前台接待工作。 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教。 2. 有一定的电脑操作基础技能。 3. 年龄17-23周岁。 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金。 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假，超长年假。 3. 免费住宿，水电全免。

岗位职责： 1. 负责公司人事招聘 2. 负责公司前台接待工作 【岗位要求】 1. 不限经验，有专人带教 2. 有一定的电脑操作基础技能 3. 年龄17-23周岁 晋升路径：文员-助理-主管-副部长-部长 【福利待遇】 1. 无责底薪3300+奖金 2. 朝八点半晚六，节假日正常放假！超长年假 3. 免费住宿，水电全免

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作。 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进。 3. 负责办公自动化设备的操作与日常维护。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 2. 具备良好的口头表达能力和较强的沟通技巧。 3. 工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

文员（其他岗位详情请私聊） 1. 负责运满满平台操作，完成接单、审核订单，匹配合适车型与司机，科学合理安排派车。 2. 协调货主与司机之间的沟通，核实装货及送货地址、时效要求、运费标准和装卸具体事项。 3. 实时监控车辆运输过程，及时应对并处理途中出现的延误、故障、货物损坏、司机失联等异常情况。 4. 规范记录调度日志和订单信息，协助完成对账结算工作，编制每日出入库台账，同步更新系统数据，确保账目与实际一致。 薪资：6500－13000 元，包吃住，入职即办理五险一金，不诚信者勿扰！

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

酒店招聘酒店客房服务员若干名，吃苦耐劳，有团队协作精神，上班时间8点半到下午17点，52周岁以下。综合薪资3500～4000有意者请联系电话，包吃，月休4天，节假日福利，年终福利，。工作地址在尚东国际附近。

焊工450元/天，包吃住。要求:年龄18-50周岁，包吃包住，可直接上岗可报名 厂内食堂四荤一素 米饭不限量供应扬.州 点击右下角(免费聊)联系我报名

【家电送装师傅】薪资7000-12000/月要求：年龄18-40岁之间,需要安装，愿意学习，吃苦耐劳，一个星期包教会上手。直接打电话

【送货司机】薪资6500-12000元/月要求：年龄18-40岁之间,可自带车辆或者不自带车辆，具体面议,一个星期包教会上手。直接打电话

文员身体健康，会电脑基本操作薪资福利:工资面议招工人数:数名工作地址:山东省滨州市滨城区黄河五路995号恒瑞公司（物流区）

邯郸市三州物流现诚招物流文员，岗位相关薪资面议，期待做事细心、责任心强的你加入我们的团队。

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点，盘点工作，维护库区整洁有序 3. 及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

开单文员，要求会用物流软件，开单，客服，配车，能吃苦，

沃尔玛招聘以下岗位： 高叉司机：要求有驾驶林德高叉经验，长期岗位。前期按计时结算，后期按计件结算。计时薪资为每小时30元，计件薪资为每托1.1元。目前老员工计件工资每月约1.2万至1.5万元。培训期为5天。 住宿为4人间，每月200元，水电费均摊。

综合维修工薪资福利:薪资3400-3600元/月招工人数:3名工作地址:江西省景德镇市乐平市后港镇大山坞666号

招快递分拣临时工，年龄18至55周岁，男女不限，上班时间，凌晨4点半至7点半，3个小时，25元一小时，工资日结，有时间做的可考虑考虑，上班地扯：盐仓圣博纺织10号院内。联系电话：王

岗位职责： 1.负责1号楼1-4楼办公区、卫生间、展厅、公共楼道及通道的日常清洁与维护 2.定期整理并保持经理办公室、老板办公室及会议室的整洁与规范 3.负责保洁工具的日常维护、使用登记及耗材采购报备工作 4.协助行政人员开展楼层日常管理与临时性事务支持 5. 主动巡查公共区域卫生状况，及时响应并落实环境维护要求 任职要求： 1.年龄：40-50岁，学历不限，有责任心、服务意识强，注重细节 2. 有基础后勤或保洁相关经验者优先，无经验可带教 3. 身体健康，能适应常规体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.工作积极主动，具备较强执行力和环境维护意识

1、具备出色的书面与口头表达技巧，富有亲和力，服务意识强，善于沟通理解，具备良好的判断与决策能力； 2、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与工作素养； 3、了解国家劳动法律法规，熟悉财务相关业务流程及操作模式； 4、应变能力突出，擅长内部协调与外部沟通； 5、责任心强，具有高度的敬业精神，能够适应高强度的工作压力； 6、具备良好的计算机应用能力，熟练使用office办公软件；负责员工档案管理，薪酬福利核算等相关工作。

岗位职责： 1.负责日常订单录入、核对及打印工作，确保打单准确高效 2.整理和归档业务单据，维护电子及纸质文档的规范性与完整性 3.协助部门进行基础数据统计与报表整理，支持业务运营需求 4.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传递 5.完成领导交办的其他行政辅助类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和保密意识 3.具备基础沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 有文员、跟单或打单相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

协助行政经理完成公司行政事务及部门日常工作。

招聘：千年舟板材仓库招聘五金发货员*（长期）薪资：2800-3300负责仓库内五金配件的整理与发货，按单核对物品数量和规格，确保出库准确。每天清点库存，及时上报缺货或异常情况，保持货架整洁有序。配合物流安排，完成货物装车及交接手续，保证发货流程顺畅。要求有责任心，能吃苦耐劳，工作认真细致，服从管理安排。会基本数字识别和简单沟通，具备一定体力，能够搬运轻型物料，长时间站立或走动无不适。

发货薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:江西省景德镇市乐平市鸣山杨范工业园区

招聘：熟练拆快递包薪资：面议招熟练拆快递包一名，万商红B5栋8号。

负责公司日常行政事务的统筹与办公环境的维护管理 具有一年人事工作经验，主要承担销售人员的招聘工作

岗位内容： 1.第一年以能力培养为主，工作时间自由。方法:自我学习，以书籍，研报阅读为主；每月定期公司培训。 2. 数据收集、筛选、分析和评估，为决策提供支持。 3. 根据任务需求分析信息，撰写研究报告，并按时提交给上级领导 4. 数字自媒体信息采集，内容创作。 任职要求： 1. 大一大二本科学历，不限专业，但财会，计算机，经济金融专业优先； 2. 具备扎实的自我学习能力，好奇心自驱的跨领域学习动力；不满足于“被告知怎么做”，而是会自己查阅资料、阅读行业报告或商业案例，积累对各类公司和业务模式的理解。 3. 逻辑清晰、尊重事实：能够区分“原始数据”与“他人观点”。在整理信息时，习惯用数据和常识进行交叉验证，不盲从网络上的各种说法。 4. 理性，客观，耐心，诚实的性格品质。

平安资料录入员核心职责为数据准确录入、资料合规审核、系统操作及信息安全，纯属后台文职岗位，无任何销售性质。 一、通用资料录入岗 1. 数据录入：将客户信息、保单/发票/档案等材料准确录入系统，同步更新各类变更内容。 2. 资料审核：审查材料的完整性与真实性，发现异常及时下发问题件并跟踪补正进度。 3. 复核归档：通过自查与交叉检查确保数据无误，完成电子化归档工作，保障信息可追溯。 4. 客户辅助：回应资料核对相关咨询，协助开展续费提醒、权益通知等支持性事务，无需外出。 5. 安全合规：严格执行客户信息保密制度，防范信息泄露风险，确保操作符合安全规范。

助理岗位，负责文件、合同、报表等资料的录入、排版、打印、复印及归档，确保文件整洁有序、便于查阅办公用品的采购、申领、盘点与管理，确保办公物资充足（如纸张、文具、设备耗材等）。 办公设备（打印机、复印机、投影仪等）的日常维护与简单故障处理，联系维修人员解决复杂问题。 负责办公室环境卫生协调、绿植养护、快递收发等日常琐事。 接听公司电话，记录重要信息并及时转达给相关人员；回复简单的咨询电话。 在部门间传递文件、信息，确保沟通顺畅。 技能要求： 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、Outlook等），掌握基础的文档排版、数据录入技巧。 具备良好的文字表达能力，能撰写简单的文书、通知。 打字速度较快（一般要求每分钟40字以上），熟悉办公设备操作。 素质要求： 细心、耐心，注重细节，能高效处理琐碎事务。 沟通能力强，善于与人协作，服务意识好。 责任心强，能承受一定的工作压力，执行力高。 部分岗位要求具备保密意识（如接触公司核心文件时）。