岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话处理客户咨询与服务事宜。 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答疑问并提供解决方案。 3、无需经验，具备清晰的表达能力和快速反应思维即可胜任。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2、底薪2700元+300元全勤+绩效奖金=月综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，享受国家法定节假日 4、入职即缴纳五险

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早八晚五，周末双休

1.无责任底薪4000元，表现优异者月薪过万并非难事！ 2.工作氛围轻松愉快，团队友好，领导亲和易沟通！ 3.岗位主要通过电话开发客户，零基础也可胜任，无需经验，入职即享系统化专业培训！ 4.公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，公司提供客户资源名单，工作内容为拨打外呼电话，邀约客户到店办理相关业务。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1小时，下午13:00-17:45，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构：综合底薪4000元，包含3000元无责底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

岗位职责： 1、纯属售后岗位，无需销售性质工作，不外出跑业务，仅通过电话处理客户来电及回访。 2、利用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵敏 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、薪资结构为底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=月收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，单休，享有国家法定节假日 4、提供五险

招聘： 电话销售5名，男女不限，底薪3000+200满勤+200话补+100交通+提成，。 时间：早9晚5点，午休一小时.周末单休， 电话同步 工作地点营口市内

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

招聘要求： 1. 年龄18-50岁，心态积极阳光，富有朝气； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清楚，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成任务； 5. 热衷于销售工作，具备销售从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户对接，提供相应业务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用专业规范的知识为客户提供解决方案，推动合作落地； 3. 参与公司组织的各项业务培训，持续提升专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的工作目标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月休4天，工作环境轻松，团队氛围融洽。 福利待遇： 1. 法定节假日发放节日慰问礼品； 2. 享有员工生日专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体出游； 4. 设立季度、年度绩效奖励，包含奖品与奖金； 5. 满勤奖励+工龄津贴；

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。 联系开发企业客户做抖音运营宣传推广，企业官网，宣传册，宣传片等相关业务。

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1. 无责任底薪4000，业绩达标轻松过万！ 2. 工作氛围轻松愉快，领导亲和好相处！ 3. 岗位主要通过电话开发客户，零基础也可加入，公司提供系统化培训！ 4. 公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，由公司提供客户名单，负责电话邀约客户到店即可。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1.5小时，下午13:30至18:30下班。每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构为底薪4000元，其中包含3000元无责任底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

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招聘 烧烤师：工资8000+300满勤 改刀:6500-6800 服务员5名：5500--6000 成手抓 串：5000--5500 免费提供食宿 联系电话:

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岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家，目标是让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长。我们是电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 【岗位要求】 1、销售公司的产品：通过公司自有的拓客系统开发客户，电话触达客户，，公司的产品为电商智能体智能客服机器人/抖店外呼系统/智能体广告； 2、公司提供拓客系统，专业的管理帮忙谈单高效转化，只需要你通过电话邀约到客户，管理陪同上门谈单成交，高转化率。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、良好的沟通表达能力和学习产品的能力； 3、了解过SaaS软件行业或互联网B端行业的优先； 4、能适应高强度的工作压力，喜欢挑战高薪； 5、有销售经验，销冠Top Sales经验优先； 【薪酬福利】 1、公司层面 ①产研团队实力强，产品更新迭代快； ②专业的售后团队，24小时响应客户需求； ③投资方背景强大(阿里投资，启明创投，红杉资本)； 2、团队层面 ①带薪培训； ②1对1师傅带教； ③年轻团队，氛围超好!!! 3、个人层面 ①无责底薪4500元＋绩效＋提成＋奖金＋期权，综合月薪可达15-25K （每年有期权激励政策，符合条件者可获得期权）； ②五险一金+节日礼物+年度体检+结婚生子大红包+带薪年假等； ③不定时免费下午茶+水果，季度性、年度性免费省内外旅游 ④工作氛围轻松：90后00后志同道合的小伙伴，正能量满满， 一起努力工作快乐成长！团队氛围超好！！！ 【晋升空间】 1、晋升频率：业绩优秀者最快4-8个月晋升主管岗; 2、专业线：初级销售——中级销售——高级销售——资深销售——产品专家； 3、管理线：销售专员--储备主管--销售主管--城市经理--区域负责人-事业线负责人。 大数据人工智能热门行业，平台发展前景广阔，加入我们一起共创事业！

深圳分期乐信息技术服务有限公司黑龙江分公司绥化区域，上市公司招聘，入职直签合同 1、时间自由安排，不用去公司打卡上下班，宝妈，毕业学生皆可 2、入职就缴六险一金 3、无责底薪3000+绩效3500-12000元+绩效奖金2000+，保底收入1万 4、实实在在赚到钱月入1万-3万+ 5、带薪假期：法定节假日正常休息，带薪年假5-15天及11-14天春节假期 6、每年价值800元的福利体检 7、美国纳斯达克上市公司，团队氛围佳，晋升空间大 半年以上可晋升基层管理人员

早九晚五

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4. 协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5. 参与定期业务培训与分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的职场新人 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

消防业务员 坐班制 目前双休 早八晚五午休一小时（管饭） 有五险

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

公司待遇：试用期3600+提成，转正4800+提成+业绩奖励+团建+节假日福利 工作时间：早九晚五，午休，双休，法休，不加班，不倒班 工作环境：万达商圈，免费停车场，高端写字楼，电脑空调办公环境，茶饮室微波炉饮水机一应俱全 公司前景：对于想展示自我提升自我的，公司提供完整晋升平台，拒绝空降，你有实力我有舞台 岗位职责: 1. 负责互联网平台日常信息更新与维护 2. 协助开展线上运营活动的发布与推广 3. 收集整理网络数据，支持业务基础分析 4. 配合完成线上内容的日常审核与管理 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备基础网络操作能力 2. 具备良好的沟通能力和执行力 4. 有较强的学习意识，愿意参与团队协作

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

工作内容 1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力 3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化 工作时间：早九晚五，周末双休

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

1. 通过电话交流，直接约谈并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求设计切实可行的运营策略。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的沟通对接，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3. 负责日常运营中的活动执行、价格变动、合约续期等事务处理。 4. 保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类营销推广活动。