沈阳各大批发市场，生鲜，农贸，便利店销售调料品

一：岗位要求 1.年龄24-36之间 2.大专及以上学历，专业不限（能力强者可放宽） 3.口齿清晰，较强的沟通能力，会点办公软件 4.一年以上销售经验（不排斥电销/面销） 二，岗位职责： 1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2.开发企业客户，制定物流运输服务方案，建立和维护客户档案； 3.处理系统及运输异常，月底客户款项跟进； 4.积极配合和执行公司下达的章程。 三，福利待遇： 1.试用期无责任底薪＞5700元/月， 转正保底＞6300元/月， 专员保底＞7000/月(高薪提成2-6个点) 半年后月薪资均值在8000～1w左右。 2.个人福利：五险一金，带薪年假，内外部培训，生日假等； 3.因公外出：行政车接送，； 4.培训晋升：免费提供入职岗位技能培训，岗位晋升培训等。 四，工作时间： 早九晚七，午休两小时12-2，固定周日单休。（业绩完成会有单独奖休） 五，工作地点： 沈阳7个工作地址就近分配 ①沈阳市沈河区朱剪炉街道商会总部大厦A座2303 ②沈阳市浑南区浑河站东街道福融天地广场5栋902 ③沈阳市铁西区沈辽西路宏发时代中心5号楼2106 ④沈阳市皇姑区北陵大街21号平安财富中心12楼02B-03 ⑤辽宁省沈阳市铁西区小北一路千缘财富商汇B座1101 ⑥沈阳市和平区胜利南街61号（沈阳站地铁站C口步行410m）SK大厦21楼2105-2 ⑦沈阳市大东区龙之梦长峰中心1708 福利：五险一金，大牛带队，优秀员工奖金，多次晋升机会，团队气氛活泼，出差补贴，公费差旅… 公司直聘，！！！想要详细了解欢迎咨询～

加入我们，携手共拓全球贸易，成就卓越销售！ 一、您的职责： 1. 市场开拓： 运用公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道开发国内工厂、贸易公司类客户。 2. 客户服务： 针对客户需求，制定专业的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），通过有效沟通推动合作落地。 3. 目标达成： 主动推进销售任务，按时完成业绩指标与业务规划。 二、我们希望您具备： 1. 热衷销售： 具备销售激情，拥有1-3年货代行业销售经验者优先考虑。 2. 沟通出色： 性格积极稳重，表达清晰流畅，富有同理心与人际互动能力。 3. 奋发进取： 学习适应力强，工作踏实敬业，能承受阶段性工作压力。 三、我们为您准备： 1. 薪酬优厚： 行业内具竞争力的高底薪 + 高比例提成，叠加绩效奖金与年终福利。 2. 节奏合理： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3. 保障全面： 缴纳五险一金，并提供补充商业保险。 4. 氛围融洽： 定期组织下午茶、生日会、节日关怀活动。 四、清晰成长路径： 发展通道： 系统培训（1-2月）→ 实战成长（3-6月）→ 资深顾问（6-12月）→ 团队管理（1-2年）→ 中层管理（3-5年）。 带教支持： 新人阶段配备一对一导师全程指导。 诚邀踏实肯干、充满斗志的您加入团队！

岗位职责： 1、负责全行业高德广告产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供定制化的广告解决方案，提升客户满意度； 3、策划并执行销售策略，完成公司设定的业绩目标； 4、与内部团队紧密合作，确保新签广告项目的顺利执行与效果评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备基础的商户沟通洽谈能力； 2、具备出色的沟通学习能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3、对开拓市场有相关经验，电话/面访有一定经验； 4、对本地生活或广告/团购行业有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 4、执行力强，学习能力强，抗压能力强，能够自我激励并达成目标； 5、良好的团队合作精神，良好的心态，愿意接受挑战，追求成功卓越。 岗位福利: 1、无责底薪+新签提成+广告提成+奖励激励+季度奖金+年度奖金+五险一金+带薪年假+生日福利+节日福利+年度旅游+办公室团建茶歇小零食

薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销方案，完成部门下达的销售任务； 3、配合销售经理完成日常事务，制作销售订单及合同文件； 4、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄22-40岁，学历不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间：周一至周六 早8:00至晚17:00 周日休息

任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 专业不限，理工科背景优先考虑； 3. 具备良好的沟通与表达能力； 4. 形象良好，气质佳； 5. 逻辑清晰，反应敏捷，具备较强的学习能力。

一、公司简介 天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于儿童素质教育领域，在全国29个城市设有直营校区，累计服务学员超30万名 二、岗位职责 1.向家长详细介绍课程内容、教材体系及教学方式，并针对咨询问题提供专业解答。 2.协助孩子完成班级选择与报名流程。 3.维护与学生家长的良好关系，积极挖掘转介绍资源。 4.配合资深讲师及试听教师完成试听课的签单支持工作。 三、薪酬待遇： 1.提供带薪培训，享受无责任底薪，综合月薪6000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2.晋升发展：入职后1-4个月内及每年三次晋升机会，机制公开透明，晋升依据个人表现，达标后次月安排组建团队 晋升路径：储备岗-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 3.保险保障：五险一金＋免费团体保险＋直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 工作时间：9:30-18:30，午间休息2小时 春节享有超长假期，连续休假超过15天 4.年终发放13薪＋年度分红及股权分红＋每周绩效奖金 5.享受公司组织的公费旅游＋免费提供住宿＋生日与节日福利 四、岗位要求： 1.接受综合素质良好的应届毕业生，不限专业，可协助办理实习就业协议签订 2.具备爱心与责任心，普通话标准，执行力强，拥有良好团队协作意识和沟通表达能力，热爱教育行业者优先

大连六家门店 高新店 幸福e家店 西安路店 中山店 华南店 机场店 办公地点支持就近安排 八月初高新门店正式营业 新店拓展新机遇，期待您的加入！！！ 工作职责：1.负责客户资源的开发与日常维护，及时处理客户需求； 2.依据公司服务方案，为客户进行专业讲解与方案推荐； 3.售后阶段持续跟进客户，保障客户满意度。 团队氛围：团队协作融洽，实行导师带教模式，市场基础扎实，公司福利优厚，业务覆盖多元领域 薪酬结构：底薪5000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成+五险+节日礼品+父母津贴+带薪学习培训+完善晋升机制（综合收入：新人7-8K，资深员工10-20K） 应聘条件：1.不限学历，具备销售经验者年龄可适当放宽 2.年龄20岁-45岁，性别不限 3.欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表

岗位职责： 1、负责健身会所会员的开发与接待，提供专业的健身课程及服务介绍； 2、根据客户需求制定合适的健身方案，解答入会相关咨询； 3、维护新老会员关系，提升客户续卡及转介绍意愿； 4、完成个人销售目标并配合团队达成整体业绩指标； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力； 2、积极主动，抗压能力强，具有较强的销售意识和目标感； 3、热爱健身行业，认同健康生活方式，有相关经验者优先； 4、形象端正，表达清晰，能够适应灵活的工作节奏；

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品牌：耐克 地点：北京石景山京西耐克 招聘：2人 薪酬待遇： 底薪➕提成 福利待遇： 缴纳五险、半天班，6.5小时月休4天，小时工26.5元一个小时 任职要求： 20岁-38岁， 工作经验要求： 1：有团队协作精神 2：开朗善谈，沟通能力强 3：对销售充满激情; 4：能够吃苦耐劳， 5：可自荐 联系电话：

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

认真负责，责任心强，每月休息4天，每天工作8-10个小时，工作环境优美，没有压力，包吃、包住，会泡茶及咖啡者优先，

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

辽宁鞍山东山街便利店招聘店员，工作时间早7:00至晚7:00，每月休息两天，薪资3600元加绩效，每月准时发薪。

万惠诚✅招聘金锣 【大理货若干名名】。 地点：【铁东，铁西片区】 上班：早8:30～晚5:30（月休4天）。 要求：年龄35-48岁，爱岗敬业，能叫卖，听从安排，有超市经验优先考虑，（事多，勿扰） 钉钉打卡(自备交通工具) 待遇：底薪2000+提成 详情咨询联系电话☎ 女士

药房招聘营业员

招聘 耳鼻堂连锁店招聘店员10人， 综合工资3200–3800元，月休3天， 要求能干长期，语言表达能力要强， （干过销售优先）上班时间早8点晚6点. 年龄要求50周岁以下，提供午餐。 工作地点万客来超市西行100米 联系电话：

负责鞍山地区中小型超市、便利店等终端市场的开拓与日常维护工作。 招聘职位：业务员5名 薪资待遇：底薪+话费补贴+保险补贴+交通补贴+全勤奖，综合收入4000—10000元，上不封顶 福利待遇：配备车辆用于门店走访，法定节假日按规定休息。 1、具备良好的沟通技巧。 2、性别不限。 3、工作积极主动，执行力强。 4、踏实肯干，动手能力突出。 5、接受零经验入职。 6、不接受兼职应聘。

食品理货员岗位在鞍山市台安县招聘若干名，有经验者优先，薪资福利待遇面议。

销售导购薪资福利:面议招工人数:多名

要求:身体健康，沟通能力强，爱说话，性格开朗，有没有工作经验者都可以。 以上男女不限，年龄55岁以下，卖过肉的年龄可以放宽三岁。 工作地点:鞍山景子街比优特超市。 联系电话：

日杂批发部招聘 有经验优先

营业员 年龄20 - 40岁，热情开朗，认真负责，沟通能力强，长期稳定，有销售经验优先 招工人数:1名