公司：沈阳聚鑫赢招聘： 旅游销售顾问，无责底薪4000+提成+月休四天+法定节假日 !!公司主要经营旅游线路 上班时间：早9:00下午16:00 地址：铁西区卫工街北四路48号10门 联系电话： 同步备注来意。

远方好物旅游小管家 年龄25 - 50岁沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期1个月：2500底薪+提成；转正后：3000底薪+提成+交五险，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

招聘：旅行社线路操作助理 薪资：2500-4000 招聘人数：50人 招聘单位：沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部 职位描述：任职要求:1、本科以上学历，旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生，；薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。

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我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、开展金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户网络。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，品行端正，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、持有驾照，能适应短期省内出差； 5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先； 6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有多年商务洽谈经验，精通谈判技巧与客户开发策略。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成收入 双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持 健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层 PS：条件特别优异者，部分要求可适度放宽，福利待遇亦可相应提升，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2. 持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3. 主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2. 可独立推进销售流程，具备较强的行动力与目标意识 3. 乐于协作，积极参与团队配合，助力整体目标实现

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。

任职要求 不限学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 1-3 年及以上业务 / 销售相关工作经验，有相关行业资源者优先。 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户维护能力，目标感强。 能承受工作压力，执行力强，具备独立开拓市场与解决问题的能力。 熟悉基本办公软件，工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识。

日结搬运工300-400/天，包吃住。直招无费用 沈阳大型物流公司现直招搬运工10名，本公司属于直招，日结工资，日薪300-400元，待遇优厚，免费提供吃住，【据中介】 诚聘工种；全职搬运工，包车计件，零活力工，分拣。 装卸货物；有食品，饮料，家电，酒水，配件等货物，货物重量都在20-50斤左右，叉车输送带配合作业。 工作时间；10个小时工作量，中午有吃饭时间，天天都有活，工作有弹性。 食宿安排：免费提供食宿，寝室有暖气，室内卫生条件好，能洗澡。 年龄要求；18-58岁之间，身体素质好，无疾病，报名时需携带身份证。 工作地点；沈阳市于洪区金正物流园 联系人李女士

日结分拣工月基本工资6000/月，搬运工300-400/天，包吃住。真实有效 沈阳大型物流公司现直招分拣工10名，本公司属于直招，日结工资，分拣工月基本工资6000以上，搬运工300-400/天，待遇优厚，免费提供吃住，【据中介】 诚聘工种；全职零活力工，分拣工。 装卸货物；有食品，饮料，家电，酒水货物，货物重量都在10-40斤左右，输送带配合作业。 工作时间；10个小时工作量，中午有吃饭时间，天天都有活，工作有弹性。 食宿安排：免费提供食宿，寝室有暖气，室内卫生条件好，能洗澡。 年龄要求；18-58岁之间，身体素质好，无疾病，报名时需携带身份证。 工作地点；沈阳市于洪区金正物流园 联系人李女士

●【五险一金】早八晚五，焊工带证，5000－7000 电话：

沈阳市铁西区招水电，家装水电，成手200一天管饭

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

长春市（）旅游发展集团替补一个名额下周一培训。 要求:男女不限，35以内，大专 首签3年➕3年+终身 月薪到手6500＋，五险二金。。

旅游销售1、，年龄20-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁招工人数:100名公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人工作地址:张家界市区奇峰广场

【内推】井号百城猎头--------------------船务专员要求：1、负责公司船队物流业务工作的安排跟进、重要客户来访接待、码头现场对接、船货衔接、现场协调等；2、有后勤/外联/业务管理相关经验者；3、具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。薪资待遇：1、5000-8000元/月，具体结合能力及经验面议；2、公司全额负责，单休，工作餐，节日礼品礼金，员工活动，优秀者可晋升管理岗位，带领团队发展等。地址：揭阳榕城渔湖--------------------应聘联系：|戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1、负责空压机产品的市场推广与销售工作。 2、负责所在区域行业信息的调研，开发新市场，维护新客户关系。 3、负责区域内销售计划的制定与落地实施，达成既定销售目标。 4、具备工业类产品销售背景者优先考虑。

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域客户（包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的持续维护（客户范围同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，并独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据梳理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传递产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策，提出可行性优化建议，推动产品服务迭代升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，富有事业追求与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据处理能力与文案撰写能力； 4、具有较强的客户服务思维和基础市场研判能力，学习能力突出，具备团队合作精神，服从安排、踏实稳定、能吃苦且有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

工作内容： 主要负责维系现有客户关系，同时以电话沟通及实地拜访的方式拓展新客户资源，重点面向生产制造类企业开展业务； 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年销售岗位工作经验 2. 年龄24-34周岁（出生年份为90-99年），入职后安排为期8天的带薪培训（含交通与住宿费用报销，重点学习系统操作及行业基础知识） 3. 吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格积极乐观，具备良好的抗压能力与人际沟通协调能力，能接受少量短期出差 三、福利待遇 1. 工作时间：上午9:00至晚上19:00 2. 无责任底薪6000-7000元，入职半年内平均月收入7-8K，工作满一年后月均收入达1.2W以上，收入上不封顶 3. 享有各类带薪假期（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等），整体薪酬水平高于同行业标准 如果你渴望挑战高收入，希望获得广阔的职业发展空间，欢迎加入我们团队！

三楼招服务员 能穿版 会卖货 35岁以内 长期用＋

职位责任： 1、负责公司产品及服务方案在风电企业中的推广与销售工作，开展风电场实地调研与走访； 2、收集、整理并跟进销售线索及招标信息，推进商务谈判，落实项目签约，维护客户日常沟通； 3、深入理解客户需求，识别潜在商机，拓展新客户资源，制定可行营销策略，推动销售执行，赢得客户信赖，达成销售目标； 4、配合内部相关部门推进项目落地实施，具备基础的现场安装调试支持能力； 5、承担所辖客户的日常关系维护及售后支持工作； 6、严格执行公司各项管理规定及绩效考核要求； 7、向市场营销总监汇报工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、原则上需本科及以上学历，机电一体化、电力自动化等相关专业背景，具备良好英语能力； 2、具备2年以上面向风电业主的销售经验，特别优秀者可适当放宽条件，有技术开发或项目管理背景者优先考虑； 3、学习与分析能力强，能独立应对复杂问题，商务素养扎实，思维清晰，能自主完成销售任务，并为市场发展提供切实可行的建议； 4、擅长人际沟通与协作，具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，能承受出差压力，敢于追求高业绩与高回报； 5、品行端正，诚实守信，乐观进取。公司重视员工长期成长，不唯经验论人才，注重潜力培养，在创造价值中实现个人发展，唯才是举。 我们提供：五险一金；午餐、交通、通讯补贴；带薪年假；具有竞争力的绩效奖金；年度健康体检。

没有套路，真诚沟通，双向选择最重要 当天面试，最快次日入职（无需经验，前辈全程指导）团队氛围轻松，年轻化居多 理解求职不易，高效对接，不浪费彼此时间 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无外出跑动要求 无责任底薪4000元+2000元绩效+提成+奖金 五险一金 法定节假日带薪休息 我们不夸大承诺，好坏由你判断，实地了解后自然清楚……欢迎加入我们

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4600元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖金可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等活动齐全 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开发、楼宇拓展等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，依据指定场景模式，精准对接企业客户开展合作，完成销售任务并做好后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有团队超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工激励包+新老客户流量分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高达96000元 3、基础工资4600元起，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、提成按阶梯计算，每单提成300-600元，上不封顶；新员工达标可获2400元奖励，老员工每季度奖金可达3000元 5、多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日正常休息 7、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，依据指定场景开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84个城市，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务已覆盖全国84城，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平高效，团队氛围融洽，协作支持性强

薪资待遇：底薪4000加提成，五险一金，全勤奖，话补 岗位职责: 1.主动对接潜在客户，推广公司产品并完成销售任务。 2.持续跟进客户，提升客户满意度与长期合作关系。 3.完整记录各项销售进展，实时维护客户信息资料。 4.参与制定及优化销售方案，提升整体业绩表现。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和沟通说服力。 2.能够独立应对问题，具备较强的客户服务意识。 3.热爱电话营销工作，适应快节奏与业绩压力。 4.有责任感，具备自我驱动力以实现销售目标。

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