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旅游顾问
1、工作内容。 成为旅游分享员,推荐同学周末出游 2、待遇问题。 产出才有收益!!!无打卡,无上班时间。(产出才有收益), 比如有人报名武功山2天1晚旅游产品368佣金是100,就每个人挣一百 公司有专门下单使用的小程序,只需分享朋友下单,佣金自动到账账户随时提现 大家也可以集思广益我们来设计更针对更合适同学周末出游的产品 3、任职要求。 要求在校大学生或刚毕业大学生(因我们公司主要针对大学生出游群体,当然社会人员可报名) 连续2月统计邀请出游人数超过100名的同学, 可直接入职公司,毕业后可专职从事旅游行业。
课程顾问五险一金经验不限大专及以上培训机构线下教育线上教育成人/通用
【岗位职责】: 1. 依据招生计划,落实市场推广并达成招生指标; 2. 开发分校所在区域及周边宣传资源,推进合作洽谈,开展高校、公检法司单位的拜访与关系维护; 3. 拓展新学员及潜在客户促其报班,同时维护老学员实现复购与推荐引流; 4. 承担学员咨询、接待、报名及学习跟进等全流程服务,提升客户满意度,树立企业良好口碑,建立长期稳定联系; 【任职条件】: 1. 热衷销售岗位及教育培训领域,具备较强的销售积极性和优质的服务意识; 2. 具备良好的表达能力和协作精神,适应高效工作节奏与弹性工作时间,拥有强烈的收入目标感和自我推动力; 【福利待遇】: 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖励,缴纳五险一金(表现优异者月入2w以上); 2、公司提供手机、电脑用于办公,话费实报实销; 3、入职即享系统化培训,涵盖课程内容与销售方法,由专业导师带教,助你快速成长; 4、贴心关怀:节日福利礼品+定期团队建设与外出旅游+春节20天带薪休假; 5、法定节假日正常休息,特殊情况实行轮岗安排。
课程顾问社保1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验
职位概述: 我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的招生顾问加入我们的团队,致力于为学生及家长提供优质的服务体验。作为招生顾问,您将承担起连接学校与家庭的重要角色,凭借专业素养与真诚态度,协助他们选择最合适的艺术课程,助力学校不断成长与发展。 主要职责: • 客户接待与咨询: 负责日常来访学生及家长的接待工作,提供专业咨询服务,详细解答有关课程设置、教学方式及校方政策的相关问题。 • 电话沟通: 接听学员来电,快速响应咨询需求,并对潜在客户进行电话回访,深入了解其学习期望,提供针对性的课程方案。 • 课程推荐: 结合学生的兴趣方向和家长的实际需求,提出科学合理的课程建议,辅助其做出最优决策。 • 签单促进: 运用有效的沟通技巧与专业的服务支持,推动家长完成报名流程,提升整体招生转化率。 • 家长关系维护: 持续保持与家长的良好互动,提升满意度,搭建家长与教师、校区之间的顺畅沟通桥梁。 • 口碑传播: 以高质量的服务赢得信任,激发家长与学生的主动推荐,扩大机构的社会影响力。 • 品牌推广: 通过多元渠道开展宣传,增强品牌曝光度,吸引更多目标家庭关注并参与课程。 任职要求: • 教育背景: 具备大专及以上学历,艺术类或教育类相关专业者优先考虑。 • 工作经验: 至少拥有1年以上教育领域工作经验,有招生服务经历者优先,年龄范围24-28岁。 • 沟通能力: 具备出色的表达与倾听能力,能与不同人群建立有效沟通。 • 服务意识: 高度重视客户体验,能够持续提供细致周到的服务支持。 • 团队合作: 具备良好的协作精神,乐于与同事共同推进工作目标。 • 市场敏感度: 关注行业趋势变化,具备灵活调整招生策略的能力。 我们提供: • 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障。 • 系统化的培训体系与个人成长支持。 • 和谐融洽、相互支持的工作氛围。 • 清晰明确的职业晋升通道。
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问1-3年高中及以上中学生培训机构有销售经验线上教育有教育工作经验
我们正在寻找有目标、敢于表达的销售人才,学历高中及以上,经验不限、基础为零也没关系,只要你充满热情、富有拼劲,就能加入我们的团队,共同成长!
课程顾问社保生日福利年终奖
工作内容: 1.负责在线教育平台体验课推广 2.负责在线教育平台家长日常维护 任职要求: 有课程顾问经验者优先,无经验者有人带着做。可兼职可全职 上班时间:9点-5点半,大小周 岗位福利:带薪培训,带薪年假,五险,假日礼品,免费体检,生日会活动,季度奖金,工龄奖,下午茶
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专及以上行业前景好市场占比大中学生培训机构师傅带教
因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大,现诚邀志同道合的伙伴加入,为您提供实现梦想的发展平台。 收入可观,无需质疑,机会难得! 1、欢迎应届生加入,需具备大专学历,公司注重人才培养,配备销冠级导师一对一指导,错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售经验,并具备良好业绩记录(曾获销冠荣誉者优先考虑) 3、销售方式:电销+面销+新媒体渠道 选择我们的优势: 1、办公环境优越:高端写字楼办公,主营热销产品 2、快速上手:系统化培训,专人指导带教 3、薪酬待遇优厚:新人无责任底薪3000起+高额提成 4、签单轻松:一对一辅导,学会即可掌握 5、业绩稳定:市场需求旺盛(高中生已全面落实双休政策),客户持续复购,从业时间越长收益越高 您的工作职责: 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户 2、接待到访机构家长,提供课程匹配建议 3、维护老客户关系并拓展新资源,提升转介绍比例 薪资福利详情: 1、试用期享受无责底薪3000+高比例提成 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享有8天带薪假期,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,发放生日礼金、周年庆福利、节日礼品,不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升机制 横向发展(业务方向):职级递升,底薪同步增长(试用销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售) 纵向发展(管理方向):高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长) 任职要求: 1、年龄21岁及以上,持有大专或以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验,且过往业绩表现良好(获得过销冠称号者优先录用) 3、目标明确,进取心强,抗压能力佳,具备自我调节能力 4、善于沟通,性格积极乐观 5、有同行业工作经验者优先录取
教育咨询
3000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限
工作职责 (1)持续提升专业水平,为学员制定科学合理的学习规划。 (2)主动参与公司安排的各类培训,并顺利通过相关考核。 (3)积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 (4)依照公司规定按时完成工作数据的整理与汇报任务。 (5)跟进新报名学员的适应情况,保障新生学习过程的稳定性。 (6)协同门店同事共同服务在读学员,着力提升学习成效与家长满意度。 (7)严格遵守公司各项管理制度,坚持诚信服务原则,杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力; 2.具备客户维护与协调能力,了解客户服务流程; 3.有电销或教育行业相关工作经验者优先!!!!!! 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理
课程顾问经验不限学历不限
招生团队火热招募中,周薪过万,招满即止,机会难得! 要求:20*****,性别不限,身体健康,能吃苦耐劳,可接受长期出差! 岗位收获:免费培训+能力提升+丰厚收入 招人标准:不看学历,只看实力! 薪资发放:每周结算,一周一发薪。 正常干:3000元—5000元/周!! 努力干:5000元—8000元/周!! 使劲干:8000元—13000元/周!! 只要你对工作充满热情,就来加入我们! 野心不用太大,信心一定要足! 只要肯拼,收入自然可观!!! 我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手! 边走边赚,边体验各地风情,月均收入10000元—40000元!
课程顾问3-5人3-5年大专及以上五险一金行业前景好可持续发展团队管理、销冠经验中学生
因本机构需新增三家校区,现诚招教培储备店长2-3名,期待志同道合的你加入我们团队~ 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,确保教学品质稳定; 2、带领团队达成经营目标,落实各项管理任务; 3、积极参与业绩达成,承担相应业务指标。 任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力; 2、热爱教育行业,认同机构理念; 3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力; 4、具备团队管理经历及扎实的销售实战经验; 5、曾获销售冠军者可放宽学历条件。 薪资待遇: 1、底薪4000+绩效2000+高额提成; 2、缴纳五险一金,享受三节福利、年终奖金,每年提供两次公费旅游机会。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤! 工作环境优越,团队氛围积极融洽!
课程销售
3000-8000元/月
课程顾问交通补助保险生日福利年终奖3-5人1年以下高中及以上地推销售基本坐班销售额提成TOG弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
岗位职责: 1.负责课程产品的咨询解答,根据客户需求推荐合适的课程方案,提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户,完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护学员档案,跟踪学习进度,提升客户满意度与续费转化率 4.协同教学团队,反馈学员需求,优化课程服务流程,提升整体服务质量 5.定期完成销售目标,参与市场推广活动,拓展新客户资源 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售相关经验者优先,热爱教育行业 3.工作积极主动,具备较强的目标感和团队协作精神 4.熟练使用办公软件,能够适应快节奏的工作环境
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九江优质企业, 招聘跨年社会工 包吃住 大量招聘: 【工资待遇】保底超产奖励+夜班补贴。月综5000-7500 包吃住 【体检项目】:乙肝两对半、血压、视力、心电图 [玫瑰][玫瑰]招聘需求:16—50岁,男女不限,能普通话沟通,简单书写,学历不限; 社会长期工工资模式:16+1(3月18号在职统一补1,2月发1月份工资按16,3月18在职,统一补1月,2月), 3月1号开始根据市场行情重新定工资 【面试时间】早上9:00-11:30,下午1:30-4:00 【上班时间】两班倒8:00-20:00半个月倒一次班,月休两天 【工资发放】每月18号发上月工资,坐满7天可预支 【福利】:免费包吃4餐、水电费平摊(员工宿舍免费无线网空调,夫妻房,三菜一汤) 【工资发放】每月18号发上月工资,坐满7天可预支 【福利】:免费包吃4餐、水电费平摊(员工宿舍免费无线网空调,夫妻房,三菜一汤)
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旅游顾问月结
旅游定制师 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:60名 工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区安居南路70号
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月6日 21:51拨打电话
旅游顾问社保月结大专及以上全职门店销售TOC
岗位职责: 旅游路线介绍,顾客接待,客户关系维护 熟练后可带团,团队工作氛围好; 对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求: 年龄27-45之间,学历大专以上,喜欢跟人接触,有无经验均可,无导游证也可,热爱学习,热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天,寒暑假休息,有保险
旅游定制师
6000-10000元/月
旅游顾问
岗位职责: 1、根据客户需求,独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定; 2、结合目的地特色与客户偏好,提供专业的旅行建议与行程优化服务; 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排; 4、跟进客户旅行体验,收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求: 1、热爱旅游行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、具备较强的市场敏感度,能够根据客户需求提供创新性旅行方案; 3、工作细致认真,具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受,公司免费培训。 薪资待遇: 1、首月保底无责薪资3000,提成35-40%,超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。(平均工资6000-12000,提成无上限) 上班时间:11:00-20:00中午休息一个小时,旺季单休,排休。 公司都是90后年轻人,有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~
旅游销售顾问
1-1.2万元/月
旅游顾问五险生日福利月结大专及以上全职回款提成阶梯式提成网络销售基本坐班TOBTOCTOG
岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务,根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息,及时更新产品知识库,提升服务质量 3.协助客户完成预订流程,包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系,跟进客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标,参与促销活动策划与执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业,有亲和力,工作积极主动 3.具备一定的抗压能力,能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
旅游线路推广专员
4000-9000元/月
旅游顾问五险生日福利包住高温补贴保险年终奖社保月结初中及以上全职回款提成销售额提成阶梯式提成渠道销售门店销售团购销售较多外勤
第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单,整理客户,配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团,都在川内,约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天,自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好,是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理,店长,负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展,培训员工技能技巧,销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000,店长:6000,负责人 8000,无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天,自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友,旅游+大健康行业,朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点,重点,重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))
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因发展需要,现招聘销售人员多名。有较好的沟通能力和亲和力,吃苦耐劳,能一起努力打拼,‭沟通流畅,服从工作安排,有‭良‬‬好的团队协作力,(工资底薪+提成)有过销售、善交流,责任心重、有打算长久工作的亲可以试一试茹娣科技内衣专卖店欢迎您联系电话《》汤女士
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1月28日 09:20拨打电话
课程顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上
及时投递简历,人事部将第一时间电话联系您! 无需外出,办公室固定坐班,入职当天安排工作,免费提供住宿及餐补! 一、招聘要求 1.具备良好的语言表达能力,应变能力强,心理素质稳定,能适应一定工作压力。 2.性别不限,学历不限,有电话销售或销售经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生报名,可提供社会实践证明及实习证明。 岗位描述 1.招聘岗位:招生顾问、招生主管、咨询老师、现场管理人员等。 2.主要负责通过电话推广学校信息,邀约客户参观校园,客户资源由公司统一提供,无需自行开发。 3.工作地点为校内,固定坐班,不需外勤,环境舒适,工作节奏适中。 【时间安排】 1.工作周期:6月初至8月底,至少保证一个月在职时间;面试通过后可根据学校放假情况灵活调整入职时间,在校大学生最迟可于7月初到岗。 2.实行八小时工作制,绝不加班!绝不加班!绝不加班! 【工作环境及待遇】 1.全程在校内办公,办公环境优良,办公室与宿舍均配备空调,定期提供下午茶、零食等福利。 2.薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+餐补+提成,综合月收入4000-8200元,平均综合工资达4500元。 3.提供免费住宿(配备空调、洗衣机、独立卫生间),支持生活费预支。
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因公司业务持续扩展及团队不断壮大,现诚邀志同道合的伙伴加入,为您提供实现梦想的舞台。 收入可观,无需质疑,机会就在眼前! 1、欢迎零经验者加入,需具备大专学历,公司注重人才培养,安排销冠导师一对一指导,机遇难得,切勿错过。 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验,并具备良好过往业绩表现。(曾获销冠荣誉者优先考虑!) 3、销售方式:电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 选择我们的理由: 1、办公环境优越:正规写字楼办公,主营热销产品 2、快速上手:系统化培训,学习高效,专人指导陪伴成长 3、薪酬待遇优厚:新人无责任底薪3000元+高额提成 4、签单轻松:一对一辅导,会看会学,掌握简单 5、业绩稳定:市场需求旺盛(高中生周末已实行双休),客户持续下单,从业时间越长收益越高 您的工作职责: 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构的家长,根据需求推荐匹配课程方案。 3、维护现有客户关系,积极拓展新客户,提升转介绍比例。 薪资福利详情: 1、试用期无责任底薪3000元+丰厚提成 2、每月15日准时发放工资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家规定法定节假日 5、春节享有8天带薪假期,定期组织团建活动,每年两次公费旅游,发放生日礼金、周年庆典福利、节日礼品,不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升及调薪机会 晋升机制公开透明 横向发展(业务序列):职级递升,底薪同步增长(试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售) 纵向发展(管理序列):高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理(储备店长) 任职要求: 1、年龄21岁及以上,持有大专或以上学历; 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验,且有优秀历史业绩记录。(曾获销冠称号者优先录取!) 3、目标明确,自我驱动力强,抗压能力佳,能主动调节情绪状态; 4、具备良好沟通能力,性格积极外向; 5、有同行业工作经验者优先考虑。
课程顾问经验不限本科及以上中学生培训机构有销售经验线下教育普通话发音标准
教育行业业务岗,欢迎无经验者加入 提供专业导师指导,带薪培训顺利上岗 健全的晋升通道:初级顾问-中级顾问-高级顾问-店长 白班9:00-18:00,晚班14:00-21:00,班次可灵活选择 薪酬结构:底薪+补贴+提成+五险+年终奖金,享有节日福利与生日关怀 每年两次团队建设及旅游活动,工作环境轻松融洽
课程顾问经验不限学历不限
工作周期:2个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-06 岗位职责: 1.落实并推进学校的招生实施与宣传推广工作 2.与潜在学员及其家长保持有效互动,清晰讲解教育项目内容 3.配合团队达成招生任务,助力提高报名入学比例 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能顺畅对接学生及家长群体 2.适应团队协作模式,主动参与各项团队安排 3.熟悉教育领域基本情况,具备一定的市场洞察力
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因本机构需新增校区,现诚招教培储备店长2名,期待志同道合的你加入~ 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,确保教学品质稳定; 2、带领团队达成业绩指标并进行人员管理; 3、店长岗位需参与业务推进并承担业绩任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业,有长期发展意愿。 3、逻辑思维清晰,善于分析与解决问题。 4、具备团队管理经历及扎实的销售背景。 5、曾获销售冠军者可放宽学历限制。 薪资待遇: 1、底薪4000+绩效2000+高额提成; 2、五险一金,三节福利,年终奖金,每年两次公费旅游。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤! 工作环境优越!团队氛围融洽!
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(一)主要职责: 1、负责校区课程的推广与销售工作; 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询; 3、接待到访家长,结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程; 4、具备较强的收入目标意识和持续学习意愿。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽标准; 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力,工作有条理,应变能力强,善于协调与沟通,具备较强的学习能力和人际交往能力,亲和力佳; 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 (三)工作时间: 早晚班制,上午班9:00-18:00,下午班14:30-21:30 (四)工资:5000—8000 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 社保类型:五险一金 晋升通道:初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长(年薪20万)
课程顾问1年以下本科及以上五险一金教师坐班无需招生小班教学(3-25人)培训
负责初中阶段学生的一对一及班级课程辅导工作,无需参与招生~ 要求具备相关工作经验,可快速投入教学岗位~ 薪酬结构为底薪+课时费+课时激励+提供住宿+五险一金+年终奖金+节日福利+优质办公环境+团队氛围融洽
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