工作内容 1、负责智能托管中心的课程咨询及招生相关事宜 2、与家长进行交流，讲解课程优势，推动招生合作达成 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与亲和力 2、能准确把握客户需求，给予专业的指导建议 3、态度积极主动，对工作富有热情

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定 earning！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北了解各地风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极乐观，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的交流能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我的意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘：业务员/销售/招生老师/文员 薪资：3000元以上/月 招生老师多名急聘！时间自由不束缚，新手小白也能来，专人带教易上手。性格开朗、善于沟通，能吃苦，需参与简单直播和视频剪辑。薪资优厚福利好，付出必有高回报，速来投递！ 文员要求熟悉办公软件。 联系电话：卢老师

因本机构需新增校区，现诚招教培储备店长2名，期待志同道合的你加入~ 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营，确保教学品质稳定； 2、带领团队达成业绩指标并进行人员管理； 3、店长岗位需参与业务推进并承担业绩任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、热爱教育行业，有长期发展意愿。 3、逻辑思维清晰，善于分析与解决问题。 4、具备团队管理经历及扎实的销售背景。 5、曾获销售冠军者可放宽学历限制。 薪资待遇： 1、底薪4000+绩效2000+高额提成； 2、五险一金，三节福利，年终奖金，每年两次公费旅游。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 工作环境优越！团队氛围融洽！

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-01 我是新余航海专业的招生老师，现紧急招募兼职若干名，主要协助推荐初中、高中、中专阶段学生了解航海专业相关信息。成功引荐学生到校咨询并最终完成报名者，可获得高额提成，推荐人数越多、报读人数越多…… 航海专业被誉为各专业中的顶尖选择：毕业年薪可达10万以上，边航行全球边赚取美金收入，享受包吃住及五险一金待遇，几年内纯收入足以支撑购房购车！行业人才缺口巨大，毕业生供不应求！你推荐的学生越多，收入越可观——把握轻松增收良机，机会不等人！

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源，通过电话联系客户，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户微信资源，期间有经验丰富的老师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划，完成试听课及正式课程的转化 【上班时间】 提供两个班次选择：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，班次可根据个人情况灵活调整，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+3-6%的提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节假日发放礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升空间：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学员提供精准且长效的学习规划服务。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新生报名后的适应情况，保障新学员的学习稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度与规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应能力； 2.有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10余家门店就近安排上岗，有能力就敢给舞台，挑战高薪等你加入！！！！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2. 结合学员实际情况，量身定制合适的教育规划方案 3. 持续跟进学员动态，保障服务过程满足学员预期 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2. 能够积极参与团队协作，与同事高效配合 3. 热爱教育领域，具备主动学习与自我提升的意愿

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具有强烈的进取意识！ 【任职要求】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设硬性门槛！（更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的语言沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成果靠自身奋斗争取） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全速发力突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 负责线下推广招生工作，在学校、社区、商业区等场景宣传K12学科辅导课程； 通过现场咨询、活动宣讲等形式，面向目标家长群体精准传递课程价值，推动报名转化； 挖掘并记录潜在客户信息，持续跟进有意向的家长，协同销售团队达成转化任务； 任职要求： 1、******，学历不限，具备销售、教育培训或地面推广经验者优先； 2、性格积极，表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通； 3、踏实肯干，能适应户外作业环境，接受灵活排班（包括周末）； 薪资福利： 带薪岗前培训（涵盖专业话术与推广方法，助你快速入门）； 明确晋升通道（业绩突出者有机会晋升为团队负责人）； 加入我们，你将收获： 具有竞争力的薪酬机制，收入与付出直接挂钩； 充满活力的团队环境，携手共进，实现个人成长！

招聘：保洁 需要持有有效期内援助证才可上岗

江西省九江市招聘夫妻烧烤,工资15000,负责烧烤间所有事情包括穿串,等夏天忙时会增加人员,过年不休息 工作时间14:00-02:00

找挖机驾驶员6名干天然气石油管道活…工资9000包吃住活轻松…过年不放假过年期间腊月25到正月初八期间按双倍工资结算…要求挖机驾驶员有流动式Q2操作证…电话…没有流动式Q2操作证的不要打电话了…

招打磨临时工熟手，45一个小时，发财热线.地址江西九江，年后长做也可以。

招聘：技术员 因工作需要需招聘以下人员：采矿工程师一名；测量技术员一名；安全管理人员人名；台车维修技术员一名；维修工一名，地址在江西修水县，地下钨矿，待遇可以电话联系：柯

招收： 代收旅游人员，招收客业务员，安每次收人头。具体待遇等联系后看详细说明。 联系电话：

旅行社招聘工作人员一名 退休的五十岁加也可以 端庄善谈 早八晚五点半 月休两天 有午餐 正月十五以后上班 联系电话

招聘：输电专业设计技术主管 薪资：17K-22K 职位详情： 1、事业部领导下，全面统筹本专业设计的生产、技术、质量、进度工作，是上述领域第一责任人，对设计进度及图纸质量直接负责。 2、落实本专业生产目标，制定实施设计进度与项目计划；统筹人员及技术力量调配，推荐主设人人选，协调专业内外联系配合。 3、审查收资提纲、设计计划等核心文件，审签对外配合资料，指导主设人解决联系配合中的问题。 4、牵头设计文件编制，组织方案研究与技术经济对比并提推荐意见；选派工地代表，深入现场指导技术交底及问题处理。 5、处理设计文件重大缺陷，提出现场处理及考核意见；执行质量计划，管理质量信息台账与基础资料，强化信息反馈与积累。 6、负责本专业日常管理，组织编制审核工作总结，落实安全与保密要求。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

旅游定制师 薪资福利:5000-8000元/月 招工人数:60名 工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区安居南路70号

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋能力提升＋高收入回报 招人标准：不看学历背景，只看个人能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通表现：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 突出表现：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，这里就欢迎你！ 只要你愿意付出努力，晋升加薪机会多多！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚取收入，月均收入10000元—40000元！

工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-31不定期需要兼职，电话客服，学校门口发单页，工作内容简单，没有任务要求，适合宝妈，大学生，私聊进群，兼职工作多多15元/小时

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weeklyearnings达到一万以上或接近一万的不在少数，想赚钱的请加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；深入了解家长需求，推动短期课程向长期课程转化。 2. 学习规划：评估学生学习情况，制定个性化学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与粘性。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心和责任心，热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询支持，协助学员匹配适合的课程方案 2. 维护良好的学员互动关系，保障服务过程贴合学员实际需求 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流 2. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同配合，共同达成工作目标

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

岗位职责： 管培生需在咨询部（课程顾问）与学管部（助教或班主任）进行轮岗实习，最终根据实习期间的表现确定定岗及薪酬。表现优异者有机会晋升为储备店长（薪资可达万元以上） 任职要求： 26届毕业生（不要求持有教师资格证） 岗位福利： 享有三节福利、下午茶、不定期团建等活动 上班时间： 依据各部门实际工作时间安排执行

【工作内容】 1、依据客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化学习计划（公司提供标准化流程及培训，零基础也可快速掌握），完成学习服务的推广与签约； 2、接待家长来访，解答关于课程与学习的相关问题，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训，并通过相应考核要求； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周、每月的学习任务； 6、在日常学习中监督并陪伴学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定为学生提供心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习进度、亮点表现及需改进之处； 【岗位要求】： ①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者可放宽至高中学历 ②年龄25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③具备良好亲和力，性格活泼、爱笑者更受欢迎 ④能成为学生的贴心伙伴，关注学生学习体验与情绪变化，定期进行家长回访 ⑤具备一定的学习监督与辅导能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合薪资4-10K 上班时间及休息： 周一固定休息，需适应教育行业的作息安排 周中上班时间：下午2:00至晚上9:00 周末上班时间：早上9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）

销售导购 1、对服装有浓厚的兴趣，形象良好，有时尚感；年龄28-38岁；2、口头表达能力较好、沟通能力较强等，有销售经验者会踩平车优先；3、做事认真、细心、负责，吃苦耐劳的精神 薪资福利:3000-8000无上限，多劳多得，你的付出在这里都可以得到回报 招工人数:2名 工作地址:沙河丽都步行街培蒙男装

岗位职责: 1.负责为学员提供课程咨询与个性化推荐，给予专业指导建议 2.持续跟进客户需求，维护良好关系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识 2.能够自主推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.乐于团队协作，适应高效、紧凑的工作节奏