要求人品端正，有管理能力

协助店长做好前厅的工作，安排监督好所有人员工作。起到带头作用，人员请假时能顶班

招聘前厅经理

招聘：酒店管培生薪资：5500元以上/月岗位详情：1、酒店各个工作岗位进行轮岗学习，为期半年2、针对个人性格和工作优势进行分配最终部门3、从基层开始学习，做长久酒店管理岗培养学习岗位要求：1、形象端正，身高体型匀称2、有良好的沟通效率，执行力高、有自己独立的判断力及思维想法3、性格乐观、有良好的服务意识，对服务行业有一定的兴趣4、学历要求：大专以上学历5、其他:有自己的兴趣爱好，并有一技之长优先联系人：九老师

招-酒店经理

1、执行总公司各项决议，落实酒店经营计划工作;2、负责管理门店一线团队，含前厅、客房、早餐、工程等;3、创建并优化各职能标准化工作流程SOP和各项制度，使其高效、完善、合理;4、监督并落实酒店服务品质要求和安全工作规范，确保客人获得最优的入住体验;5、负责团队的基础培训，提升整体服务意识和质量。同时，了解团队职业发展需求，规划拓展培训内容;6、负责门店日常运营管理，包括订单系统/OTA平台维护、资产管理、安全管理等;7、收集并处理客户的投诉和意见，对于突发事件和重大投诉能积极和灵活协调解决;8、根据品牌的发展目标，带领团队完成业绩指标并按预算控制成本;9、完成上级布置的其他工作要求。任职要求:1.大专及以上学历2.具备5年以上服务业从业经验，其中至少3年以上的管理经验，四五星级酒店前厅或房务经理经历优先。3.技能要求:·优秀的沟通和协调能力，能够与员工、客户和供应商、加盟商建立良好的关系;·熟练掌握酒店运营管理知识，包括客户服务、市场营销、财务管理等方面;·具备一定的领导力和团队管理能力，能够激发员工潜力，带领团队完成任务;·熟悉酒店业相关法律法规和行业标准，确保酒店合规运营。4.性格特点:·具备强烈的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力;·善于学习和创新，能够不断提升自己的管理能力和业务水平;·具备团队合作精神，能够与其他部门协同合作，共同推动酒店发展。

招聘宾馆收银员，免费工作餐，工资3500-4000另加提成，交保险，电话：

南京站北广场酒店找前台，三个18-35岁工资4500一个月，另找保洁一位一天200，，打电话时间早8点_晚上8点

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前厅经理工作地址:工农区转盘道中心站汉庭酒店旁

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接待来访客人，做好登记工作；配合车船做好调度；每日台账整理；球客下场结束后的收银工作。

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酒店前台，缴纳社保，绩效奖，满房奖，加班费，会员卡提成，提成优厚，4500～7000。

招酒店前台2人工作时间11点到21点，需包吃包住3500一个月

酒店前台接待员。工作时间做六休二，综合工资四千左右，具体面议

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