安装设备电气工小工电工长期11-20人月结
大连市甘井子区招工地小工/杂工、招聘
大连中远海运重工电装车间永悦三供工段，因业务
需要，现招收电工、辅助工。岗位招聘
电工:需有相关工作经验持相关特操证，负责日常三
供电气设备的安装和接线等工作。辅助工:负责现场
动能管线敷设、巡检。基本要求：
年龄:18-55周岁。薪酬福利待遇
1、工资标准:
电工(有经验者并持相关特操证):210-280元/天，具
体根据技能水平和工作经验确定。
辅助工:210-260元/天，具体根据现场工作能力和技
能水平确定。
2、盈利绩效奖励:
500-1000元1月的盈利绩效奖励(取决于当月盈利状
态)（不包含月度满勤奖400元及加班1小时25元）。
3、工资发放时间为每月15日，确保及时到账，不拖
欠员工工资。
4、春节留守工资除外，额外补助春补1万-2万不等！
5、其他福利:
节日福利:在国家法定节假日发放节日福利。免费发
放劳保护具，确保员工在工作中的安全。免费提供
住宿，减轻员工的住宿负担。
每年指定医院进行体检，关注员工的身体健康状况
联系人:江涛电话:
小工架子工长期20人以上月结高空作业证
架子大工30人45/小时，小工20人35/小时
管住不管吃。每个月15号开工资，每天饭补10元，短期工可日结，要求：55岁以下，开具没犯罪证明，
自带劳保鞋。有证和干过船厂的优先入取。
货运司机押运员
招油槽车驾驶员，双驾，夫妻驾，跑抚顺、吉林——山东往返，专线活。驾驶员工资4500.押运员4500，跑公里每公里0.8元。入职要求:52岁以内，从事危险品3年以上，需提供无犯罪证明，体检报告，责任心强，爱护车辆，服从公司管理，工资到号就开不压资。
保安门卫
厂区门卫保安招聘招聘人数：1名工作地点：抚顺市抚顺县拉古村年龄要求：60周岁以内上班班次：上24小时休24小时工作内容负责厂区门口人员进出登记、往来车辆查验任职要求1.身高170cm以上，形象端正；2.无犯罪记录，可开具无违纪证明；3.持有保安证、退伍军录用。福利待遇1.月薪2100元；2.免费住宿，值班室配有空调、冬季地暖，内设淋浴，环境舒适；3.免费一日四餐，每餐三菜一汤，伙食丰盛；4.通勤便利，上下班配有通勤班车，望花、南站、河东、高湾、将军、道街等多地均有乘车点位。联系电话：
贵港港北区门吊、装载机、叉车电工招聘岗位要求一、门吊电工岗位职责1. 负责厂区、堆场门式起重机、龙门吊
8000-10000元/月
维修压路机机电工电气工安装设备维修铲车维修设备漏电灯具插座电工电路机械维修工维修叉车修起重机维修工程车检修工线路配电箱电缆低压电1-2人
门吊、装载机、叉车电工招聘岗位要求
一、门吊电工
岗位职责
1. 负责厂区、堆场门式起重机、龙门吊、轨道吊等大型门吊设备的日常电气巡检、保养、故障排查与维修工作，保障设备电气系统正常运行，杜绝电气安全隐患。
2. 熟悉门吊控制系统、变频器、接触器、限位开关、电缆线路、PLC电控系统等核心电气部件，快速处理设备启停异常、行走故障、起升失灵、线路短路、信号报错等各类电气故障。
3. 按照设备维保计划，定期对门吊电气线路、电机、配电柜、制动电气系统、遥控操作系统进行清洁、紧固、检测、保养，做好维保及维修记录台账。
4. 配合设备年检、专项检修工作，整改电气安全隐患，严格遵守现场安全作业规范，落实停电、验电、挂牌等安全操作流程。
5. 协助完成门吊电气配件的盘点、申领、更换及报废登记，保障设备运维物资充足。
任职要求
1. 年龄22-50岁，持有低压电工操作证，有5年及以上门吊、起重设备电气维修实操经验，熟门吊电气原理图者优先。
2. 精通各类门式起重机电气结构和控制系统，能独立排查、修复门吊常见及疑难电气故障，熟练操作检测工具、仪表。
3. 熟悉施工现场、物流堆场设备作业环境，懂高空、露天设备电气维保规范，具备极强的安全作业意识，严格遵守操作规程。
4. 吃苦耐劳，服从工作安排，能适应现场倒班、应急抢修工作，具备良好的责任心和团队协作能力。
5. 无重大安全作业事故记录，身体健康，无恐高症、心脏病等不适宜设备维保作业的疾病。
二、装载机电工
岗位职责
1. 负责工程、物流、厂区装载机设备的全车电气系统日常检查、定期保养、故障维修与技改维护，保证装载机启动、行走、作业电气系统稳定。
2. 专注装载机发电机、启动机、蓄电池、仪表盘、线束、传感器、液压电控、灯光系统、空调电气系统等部件的检修与更换，快速解决无法启动、仪表盘报错、电路漏电、传感器失灵、作业电控故障等问题。
3. 建立装载机电气设备维修、保养台账，详细记录故障原因、维修方案、配件更换情况，定期对设备电气状态进行排查预判，提前规避设备故障停机问题。
4. 严格执行设备安全维修规范，作业前做好断电、防护措施，杜绝违章作业，配合班组完成设备日常管理工作。
5. 负责装载机电气易损配件的检查、报备、更换，合理管控维保耗材，降低设备运维成本。
任职要求
1. 年龄20-50岁，持有有效电工上岗证，5年以上工程机械装载机电气维修经验，懂推土机、压路机电气维修者优先。
2. 熟练掌握装载机全车电路原理，能独立完成全车电路检测、故障诊断、线路整改、配件更换维修，可快速处理各类电路疑难问题。
3. 熟悉工程机械作业工况，能适应户外、工地作业环境，可接受突发设备故障应急抢修。
4. 工作细致严谨，责任心强，动手能力强，具备独立作业能力，服从现场管理，遵守公司各项规章制度。
5. 身体健康，能适应体力作业，无不良从业记录。
三、叉车电工
岗位职责
1. 负责厂区、仓库、物流堆场内燃叉车、电动叉车、前移式叉车、托盘车的全套电气系统巡检、日常保养、故障维修及定期检修工作。
2. 熟练检修叉车控制器、电机、电池组、充电器、线路线束、加速器、刹车电控、灯光报警系统等电气部件，解决叉车无法启动、行驶无力、升降失灵、电路故障、控制器报错等各类问题。
3. 重点负责电动叉车电池养护、电路防潮防漏电检测、电控系统调试，定期对所有叉车电气设备进行全面排查，消除安全隐患，保障叉车高频次作业稳定运行。
4. 规范填写设备维修、保养、点检记录，建立完善的叉车电气设备运维档案，定期配合设备盘点、年检工作。
5. 负责叉车电气故障预判、日常整改，配合仓储、生产班组保障物料转运设备正常运转，高效完成应急维修任务。
任职要求
1. 年龄20-48岁，持有低压电工证，有叉车电气维修实操经验，熟悉电动、内燃叉车电路控制系统，有物流厂区从业经验者优先。
2. 精通叉车电气原理图，熟练使用各类电工检测仪器，可独立快速排查并修复叉车各类电气故障，熟练掌握电动叉车电池维护、电控调试技能。
3. 了解厂区设备安全管理规范，安全意识极强，严格按照标准流程开展维修作业，杜绝安全事故。
4. 工作高效、责任心强，能适应厂区日常作业节奏，接受临时应急抢修，服从工作安排。
5. 为人踏实肯干，有良好的团队协作能力，可长期稳定从业。
通用福利（可选添加）
1. 薪资：根据技术能力面议，技术熟练、经验丰富者薪资从优，按月准时发放；
2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、高温补贴、定期团建、工龄补贴；
3. 保障：购买意外险/社保，配备全套专业维修工具及劳保用品；
4. 晋升：技术岗晋升通道清晰，可晋升设备主管、运维组长。
抚顺顺城区需要一个力工儿，50岁以下，钢结构8米高，需要上高儿，除锈刷油，帮着焊工对活。联系电话：
力工1-2人
需要一个力工儿，50岁以下，钢结构8米高，需要上高儿，除锈刷油，帮着焊工对活。联系电话：
抚顺望花区要求能吃苦耐劳，工作认真负责，能登高，年龄55以内
180-200元/天
力工3-6个月3-5人月结
要求能吃苦耐劳，工作认真负责，能登高，年龄55以内
抚顺抚顺县招力工三十人，年龄不超六十岁，一天二百，管吃住，工作地点，早六晚六工资半月一开！
200元/天
力工20人以上
招力工三十人，年龄不超六十岁，一天二百，管吃住，工作地点抚顺，早六晚六工资半月一开！
栏目概述
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