仿古建筑木工班组，沛县4个四合院有意者联系

企业直聘，全职岗位，需长期驻守项目现场，持有一级建造师证书（机电或建筑专业）并具备B证者优先。工作地点为包头或福建项目现场，外派性质，招聘对象限扬州本地及周边地区人员。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息支持查验）。 若上述系统无法查证，可补充提供相关材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

工作内容：建筑专业，SAD图纸绘制，涉及建筑结构方向，负责制图与建模，进行荷载计算，以重点房屋改造项目为主

本科及以上学历 具备5年以上设计院建筑施工图设计经验 可独立承担大型工业与民用项目施工图设计工作 熟悉三维建模及具备方案设计能力者优先 招聘全职人员，不接受挂靠证书

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一级机电+B，需常驻广州黄埔办事处，享受双休待遇

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要求懂暖通方面的一级建造师，工资10000-12000/月，专职

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工作内容 1、承担钢结构项目的深化设计任务，保障设计方案的精准性与施工可行性； 2、参与商业建筑、桥涵工程及民用建筑项目的结构设计工作，提供专业技术支持； 3、配合项目团队完成结构设计图纸的绘制、校对及相关调整。 任职要求 1、持有结构工程师或一级建造师/二级建造师资质，熟悉钢结构设计原理； 2、在商业建筑、桥涵工程或民用建筑领域具备扎实的项目经验； 3、熟练操作相关设计软件与工具，保证设计成果的质量与进度。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足以下4项中任意2项即可： 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项， 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项， 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息（项目备案信息可查）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

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要求从事过暖通方面的项目经理

岗位职责： 1、主导建筑项目方案的构思与优化，确保设计成果满足项目定位及规范要求； 2、全程参与项目从概念阶段至施工图落地的各个环节，协同团队高效完成设计工作； 3、负责建筑材料的比选与质量把控，保障设计方案的可行性与成本合理性； 4、整合内外部协作资源，攻克设计过程中的技术瓶颈，推动项目有序实施； 5、跟踪建筑行业发展趋势，融合新工艺、新材料应用，提升设计品质与创新水平。 任职要求： 1、建筑学专业本科及以上学历，具备扎实的理论功底与设计实操能力； 2、3-5年建筑设计领域工作经验，具备大型项目实践经历者优先考虑； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp等专业设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效联动多方推进工作； 5、热爱建筑设计工作，责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。双休，朝九晚五

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