1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，保障任务准时交付 4. 准确记录调度数据，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 5.严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应数字化工具 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作安排 5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神

因业务发展需要，物流文员调度一名会熟练操作蓝桥软件，现找两位精英悍将！C1驾驶员2名提货送货（需要装卸货），装卸工2名负责大车装卸货，需要吃苦耐劳，工作地点在合肥肥东包吃住工资待遇详谈

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合肥肥西招砼站调度，内调，月薪5000-6000，提供食宿

招商砼站调度，内调，工作地:合肥肥西，月薪5000-6000，提供食宿 工作地址：合肥

25每小时 工期10到15天，也可长期

岗位职责： 【强调：专科及以上学历，不需要物流经验、文职岗位、有货运司机经验的的可降低学历要求，底薪2000+绩效1000+运费分成（3000-6000），新手保护期1个月，保底6000元，办公室坐班、单休制】 1. 车辆调度与运输线路规划，优化调度配载方案，合理指派运输任务，保障配送时效。 ​2. 结合货物特性与车辆装载能力，科学规划配载顺序与货物码放方式，持续总结优化线路，将整体装载率提升至90%以上，有效降低单位运输成本。 ​3. 监控车辆靠台、装运、发车、运输过程全流程，保障车辆按时作业、货物准时送达，无重大交付延误问题。

【合肥机场蔚来F2】 招聘要求:长白班为主，全部工人；少量联系驻厂确认。 叉车工：18-40岁，工资25/小时含餐补 普工，物料员：18-40岁，认26字母；工资21/小时含餐补； 工作7天以上可以预支工资； 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班； 每个月25号发工资，。 备注：工期3个月，，补办。。

主推发车一手单企业 【合肥蔚来F2新能源】 长白班为主，全部工人 工作7天以上可以预支工资； 叉车工：18-40岁，工资25/小时含餐补 普工，物料员：18-40岁，认26字母；工资21/小时含餐补； 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，个别夜班补贴15元/班； 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班；每个月25号发工资，。 备注：！。。

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【汽车配件厂焊工】 ‼计件：600元/月*常年 ‼计时：2元/时*常年 ✅工作内容：焊汽车底盘、转向轴等机器人漏缺补焊 岗位：气保焊、二保焊 （要证、要证、要证） 任职要求：18-50岁，工人 ⏱工作时间：8:00-20:00两班倒 薪资待遇： 1⃣综合计件月薪8500-12000元，每个月25号发薪！ 2⃣计时工资28元/时，10.5-11.5小时计薪（前7天77小时培训工资按照70%计算） 备注：工期3个月，每小时2元绩效 福利待遇：免费两餐包住，水电平摊，宿舍热水器、柜式空调均有 地址：合肥市长丰县。

招聘：合肥厂房项目招聘2名施工员(楼栋长），要求：有厂房工作经历，会使用GPS，会协调，懂技术，吃苦耐劳，安全员一名没经验勿扰。薪资面议，联系电话：赵工

物流调度 工作地址:大连东合泰现代供应链有限公司 早八晚五，单休 月薪5000-7000元 入职即缴五险享受节日福利、员工餐、年终奖等 有物流调度相关工作经验，熟练操作Excel办公软件，沟通能力较强 25-35岁大专及以上学历

招聘：碧桂园物业陆良分公司招聘物管员（安防）） 薪资：4000-4100元/月 岗位职责： 1、负责小区安防巡查及秩序维护，确保园区安全稳定； 2、严格执行门岗管理流程，做好人员、车辆出入登记与管控； 3、配合处理突发事件，及时报告并协助处置各类异常情况。 4、负责园区所有安全、消防有关工作。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，具备良好的服务意识与责任心； 2、能适应轮班工作制，包括夜班安排，服从团队统一调度； 3、退伍军，有相关工作经验者优先考虑。 4、*性，身高170，年龄25-**岁。 我们提供：餐补、带薪年假、节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动及清晰的晋升通道，欢迎加入碧桂园物业陆良分公司，与团队共同成长！

芦潮港附近物流公司 调度员 35岁以内 正式工 交社保 工作时间：上24小时 休息24小时 工作内容：有车队调度经验优先 做过调度的优先 工资：税前7000～8000， 联系电话: 静静（） 联系电话： 闹闹（） 联系地址：上海市奉贤区四团镇平庄东路750号明尚人力

招聘：运输调度 薪资：5000元以上/月 岗位要求：熟悉码头运输提还柜，仓库甩架操作，有一交一提理念。岗位职责：按照码头提柜，优先安排截关柜子提还，安排柜子靠位装卸货，配合客服及现场反馈提还柜情况，合理的安排司机作业。薪酬待遇：5000-7000元。

＃临西本地高薪诚聘 1⃣＃B2本司机10名 ＃保底9000➕提成上不封顶 2⃣＃调度员5名 ＃待遇3000～7000不封顶 ▶＃男女不限、年龄18到45之间有责任心！ 工作地址:临西县北湖青城 3⃣＃货车修理工5名 ✅＃待遇10000左右、管吃住 工作地址：天津 联系:

岗位说明： 1、依据公司业务订单安排每日作业计划，并按计划统筹调配车辆与人员资源。 2、全程跟进业务执行过程，协调并管理与业务相关厂家的对接事宜。 3、监督驾驶及押运人员及时报备与厂家相关的装卸货信息，并做好指导与管理工作。 4、汇总各装卸货厂家的具体信息，包括地址、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与操作要求。 5、制定并持续优化标准运输线路，如需调整常规路线须提交变更说明供审核，并做好路线轨迹的回放管理。 6、按固定格式整理人员与车辆信息，并确保实时更新，相关资料统一存放于钉盘，使用时需具备相应权限。 7、统计分析车辆周转时效数据，核算新业务中每车每趟次的毛利情况。 8、每日完成驾驶押运人员考勤记录，按月核对考勤数据，保障考勤结果准确无误。 9、配合推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合运营实际提前规划预留充足时间。 五险、单休。具备道路运输或危化品运输工作经验者优先！

工作内容：配货、打包、发货； 要求：45岁以下； 月薪：4500-7000元； 福利：全额社保、全勤奖。

诚聘线路城市合伙人！ 原职位名称：物流运营专员

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级工作安排与管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日作业计划，并据此合理调配车辆与人员资源。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下保障行驶公里数的均衡与合理分配。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、运输路线、联系人及电话、质检单、单据要求和设备需求，及时掌握厂家装卸时间及具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与厂家对接过程中的装卸业务信息报备，并做好相关管理工作与现场指导。 6.确保电子运单的准确及时录入，跟踪车辆执行进度；订单发生变更时，同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常检查工作，月度内实现每台车辆全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟踪、协调并归集各类所需单据，确保单据齐全、准确、按时提交。 9.制定并持续优化标准运输路线，调整常规路线须附说明提交审核，并做好路线回放管理工作。 10.对人员与车辆信息按统一格式进行编排并动态更新，相关信息存放于钉盘指定位置，确保资料最新且使用具备相应权限。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送任务的须按规定时限准确发送。 12.每日完成驾押人员考勤记录编制，每月开展考勤核对，确保数据真实、完整、及时。 13.每月1日向驾押人员发布《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理工作，结合实际运营情况预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留办证周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人行部，并同步更新钉盘证件档案。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责: 1.全面负责物流运作体系的规划与协调，持续提升作业效率； 2.跟踪分析物流成本结构，落实各项降本增效举措； 3.完善供应链管理机制，保障物流链路稳定高效运行； 4.对接客户需求，确保物流服务方案有效落地； 5.定期开展团队能力培训，强化整体专业水平。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效组织物流流程管理； 2.拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户合作关系； 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速学习与应用能力； 4.具备团队协作意识，可与成员顺畅交流协同作业； 5.工作积极主动，勇于面对挑战，追求个人持续成长。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等