招聘：机电施工长 薪资：1-3k 职位详情： 建筑施工员工作职责： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全 防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、 创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通 知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

招聘：EPC项目工程师 薪资：薪资面议 职位详情： (1)全面负责前期工作推进、现场工程管理、后期验收及整体移交管理。 (2)负责建设工程各类联系单、各类工程款项进度款的节点确认，工程量审核以及工程进度款的初步审核。 (3)负责工程的技术、质量、进度管理和成本控制，配合监理单位对施工质量检查、验收工作。 (4)积极推进项目各项验收工作的顺利进行。 (5)协调项目各方解决施工中存在的问题。

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

项目工程师 工作地址:太仓、上海、北京

招聘：调试服务工程师 薪资：7-10k 职位详情： 专业要求：石油炼制、化学工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历； 岗位要求： 1、具有一定的文字功底，能编制方案、报告类技术相关文件；具有良好的沟通交流能力及团队协作精神，能适应出差，具有一定的抗压能力。 2、有石化行业工程建设、装置开工、项目调试相关工作经验者优先考虑，相关行业经验突出者薪资面议。 1、能按照项目进度计划、质量管理要求，完成项目的安装、调试及相关运行服务； 2、按要求编制项目安装调试环节的技术方案、操作手册等文件； 3、保障设备、仪表的正常运行，定期保养和维护，负责装置项目现场检维修工作； 4、为设备提供技术支持，与客户进行技术交流，负责项目的售后服务相关工作。

招聘：特气工程师 薪资：10-15k 职位详情： 1、大学专科及以上学历； 2、2年以上特气工程施工管理工作经验； 3、熟悉大宗气体、特殊气体及化学品输送系统设备及工艺安装流程； 4、能熟练操作CAD绘制竣工图，统计工程量； 5、配合项目经理解决施工过程中出现的施工管理问题； 7、需长期在各项目上出差 。

在生产经理指导下开展现场工作

一、核心岗位职责 1、生产任务与管理 任务执行：严格遵守公司规章制度，承接生产计划，合理调配班组资源，确保每日/每班生产任务按时、按量完成。 进度监控：跟踪生产进度，及时汇报生产数据（如产量、效率、碎片率等），确保物流和信息流畅通。 异常处理：及时发现并解决生产过程中的工艺、设备、品质等异常问题，重大情况需迅速向上级主管反馈。 质量管理与控制 标准贯彻：监督员工严格执行作业指导书（SOP）、工艺标准和质量管理规范，确保100%按标准作业。 过程监督：进行现场抽查（半成品、成品），监督质量监控数据的填写，降低碎片率，推动不良品的隔离与处理。 持续改进：参与或推动生产工艺的优化和改善活动，减少客户投诉，提升产品质量。 2、设备与工具管理 规范操作：带领班组员工严格按照作业规范程序使用生产设备、夹具和工装，执行日常点检和保养。 物料控制：负责本班组物料的中领、使用监督和消耗控制，避免浪费。 3、团队建设与人员管理 任务分配与培训：合理安排员工工作岗位及任务，积极开展新员工岗位技能培训、多能工培训，提升团队技能水平和生产效率。 纪律与绩效：维护现场劳动纪律，对员工进行批评、教育或处罚，并执行班组成员的绩效管理工作。 氛围营造：关心员工，组织团队建设，提升班组凝聚力和战斗力。 4、安全生产与现场管理 安全管理：为班组安全第一责任人。负责落实安全措施，开展员工安全培训（如“四不伤害”），及时排除安全隐患，确保零事故。 现场6S/7S管理：负责所辖区域的定置定位、清洁卫生和整理整顿，保持生产现场有序、清洁、整齐。 二、任职要求（综合能力与经验） 1、需要1-3年以上整机组装生产管理经验，有光伏清洁机器人或自动化设备相关经验者极佳。 2、专业知识：熟悉光伏产品（如机器人）生产工艺流程者优先；掌握现场管理的工具（如标准化、目视管理、看板管理）、质量管理工具以及6S/7S管理。 3、技能与能力：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力；能抗压，熟练操作Office办公软件（Excel,Word,PPT）。 4、个人素质：责任心强、有上进心、吃苦耐劳，具备发现和解决问题的能力。

南京市浦口区招桥梁、钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长

1、掌握生产工艺流程； 2、依据生产需求科学安排人员配置； 3、按照生产作业计划核实物料使用情况； 4、监督并检查原材料、工具的供应到位状况； 5、负责拼装焊接环节，核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度，及时发现生产计划执行中的异常，并迅速采取应对措施； 6、根据生产计划和任务单，跟踪班组生产进展及任务达成情况； 7、落实公司下达的各项生产任务。

招熟练抛板工5人，树多且好，

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-52周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

苏州市昆山市招水电

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

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拼装班长带领的团队目前在济南工地完成工程任务，因工地无假期，无法联系济南山东地区的联系电话。

徐州邳城招用人员明天需加班，工作内容为加工长度为1米3的木料。

岗位名称：施工人员；建筑工；建造工程师；机械操作师等。 岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.身体健康，无犯罪记录；3.能适应经常出差，吃苦耐劳，服从管理。 薪资待遇：工资一天260元，提供住所以不管吃。

岗位职责： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3.动态跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，达成公司设定的6S执行目标。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组协同配合，打造高效协作的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费等问题，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.掌握系统的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及品质控制要点； 4.精通生产计划编制、流程优化、设备运维和人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的规划能力、指导能力、决策力和组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8.服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立清晰的晋升机制与通道，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种形式； （2）广禧学院：提供多元化培训方式，支持内外训结合，助力个人综合素质与专业能力提升； 4、五险一金： （1）按规定缴纳所在地五险一金。

岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

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【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力； 4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作； 3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。

苏州市昆山市招钢筋制作，制作大料，计件工资多劳多得几个人平分，生活费走实名制，，其余年底结清，，要求30-45岁能吃苦耐劳，适应加班，听安排，长期工，人要老实，必须听成安排！看清以上要求考虑好在打电话，工作很幸苦，

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岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

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工作内容：三间办公室完成地毯铺设、固定等基础工作，配合处理铺装后的边角整理。 任职要求 1.年龄45岁以内，体力充沛，能接受轻度体力劳动； 2.有装修、铺装类兼职经验者优先 3.做事认真负责，服从现场安排，遵守安全规范。