吃苦耐苦，有责任心，上进心，服务至上

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5. 定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识和责任心 2. 持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取） 3. 熟悉主流燃油车及新能源车型基本结构与维修要点者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通与团队协作能力 5. 学历不限，有汽车维修相关经验者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

1.要求身体健康，踏实肯干，服从管理 2.熟练大型货车维修及保养 3.学徒工数名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

汽车维修 保养轮胎 电路空调

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：排版员 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 排版套料： 负责钢结构零件板的排版、套料，在软件中优化组合以降低损耗。 2. 清单编制： 根据图纸编制材料采购清单和定尺计划，对接采购与生产。 3. 技术支持： 向下料车间提供排版图，为异形件输出数控切割程序（如火焰、等离子或激光切割机）。 4. 余料管理： 统计并优先利用余料，协助盘点并做好台账归档。 任职要求： 1. 学历： 大专及以上，土木工程、机械设计等相关专业优先。 2. 软件技能： 熟练使用CAD是基础；熟悉Tekla（拆图）、SinoCAD或柏楚（激光排版）者优先。 3. 经验要求：    · 新手/助理： 接受应届生或无经验者，但需懂机械制图基础。    · 熟手： 通常要求 1-3年 经验，需熟悉工艺且能独立完成套料。    · 资深： 3年以上经验，可负责复杂项目优化及计划协调，薪资更高。 4. 核心素养： 细心严谨（算错一张图可能浪费整块钢板）、沟通顺畅（需对接车间与采购）。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

亿铂电子诚聘 【普工】 30名 年龄53岁以下，男女不限，身体健康，操作简单易上手，长白班，空调车间，综合月薪4-6K/月 【普工/短期工/单招生】 50名 新厂房，年龄17岁以上45岁以下，身体健康，操作简单易上手，长白班，坐班，空调车间，综合月薪4-6K/月 【生产班组长 】5名 年龄40岁以下，3年及以上制造业生产管理工作经验，待遇：6K-8K/月 【仓管员】2名 要求:48岁以下，初中及以上学历，能吃苦耐劳。待遇:4K-5K 【质检员 】3名 要求：40岁以下，中专以上学历，有工厂工作经验。待遇:4K-6K 【小炒大厨】1名 要求：55岁以下，有接待餐、酒店相关经验优先，待遇：面议。 ---------------------------- 福利待遇： ✔节日福利，技能津贴，全勤奖，年终奖，购买社保，包吃三餐+包住宿； 面试时间：周一至周六(上午9：00-10：30，下午14：30-16：00) 联系方式：0790-7

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招个机修中工和学徒，

技术过硬，接受加班，

招聘：机修中工（包吃） 薪资：3000-6000元 岗位职责： 1、负责车辆日常保养、维修及故障诊断，确保作业效率与质量； 2、按照标准流程完成快修快保任务，提升客户满意度； 3、主动检查工具设备状态，保持工作区域整洁有序； 4、配合团队协作，高效完成每日维修任务； 5、积极参与技术培训，不断提升专业技能。 任职要求： 1、具备2年以上汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型结构及维修流程； 2、爱岗敬业，责任心强，做事细致认真，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的服务意识和沟通能力，服从管理，团队协作意识强； 4、有快速学习能力，愿意接受新技术和新工艺； 5、有志于长期发展者优先，薪资待遇优厚，月结工资，按时发放。

岗位职责： 1.独立诊断汽车常见机械、电气及电控系统故障，制定科学维修方案 2.规范执行发动机、底盘、制动、空调等系统维修与保养作业，严守技术标准与安全规程 3. 主动向客户清晰说明故障原因、维修项目、更换配件及费用明细，提升服务透明度与满意度 4.定期维护工位设备与工具，保持作业环境整洁有序，落实5S管理要求 5.持续学习新能源汽车、智能网联等新技术，参与内部技术培训与经验分享 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的职业操守和安全意识 2.具备基础汽车构造与原理知识，能熟练使用检测设备及维修工具 3. 沟通表达清晰，服务意识强，能妥善处理客户咨询与反馈 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作，具备独立作业能力与团队协作精神 5.持有汽车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 公司品牌店，有稳定客源。

招聘：不便分类的其他从业人员 检修员

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里

技术员 年龄40岁以下，大专及以上学历，电子或机械专业优先，无不良生活嗜好，身体健康 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:5名

岗位招聘：厂内叉车工，要求持有有效叉车操作证和一年以上经验，熟悉叉车保养，能独立操作，有制造业或钢材行业背景优先考虑，薪资待遇面谈，工作地点在江西新余。

有工厂机修相关工作经验，懂电焊

机电维修工 1.熟悉钢结构生产设备结构、性能与操作规程。2.具备机电维修专业知识，能判断并处理设备故障。3.会水电管路安装。4.55岁以下，三年以上钢结构设备维修经验。 薪资福利:4500 - 6000+年绩效 请携带个人简历、学历证书、相关资格证及身份证原件与复印件。 工作地址:江西新余高新开发区景润路389号

48岁以下，有过工厂装配优先，做事勤快，麻利 薪资福利:计件，计时约14 - 20元/小时，职位有提升空间大 招工人数:2 工作时间：上午8 - 12，下午1点半 - 15点半

现招聘一名50岁以下钳工，持有钳工证，具备相关工作经验，工作地点位于江西新余渝水区珠珊镇板桥工业园，薪资为每月5K-7K。

工资面议。两年工作经验。

熟悉液压控制系统，能看懂液压原理图，排查液压故障，带领人员完成液压检修项目

招聘：门焊学徒薪资：5000.0-12000.0元/月职位详情：年龄20岁，高中以上学历，勤学好问，有进取心，服从安排。本岗位有焊工证优先，无证可以边学习边考证，学徒期一个月5000元/月左右，出师后按计件，综合薪资5000-12000。