现招聘5名地推人员，项目刚需，工资每周结算！小白入职享公司全程带教培训！ 报销交通费用，提供住宿安排！识字、会沟通、行动自如即可！不接受眼高手低者！ 周薪4000-20000，多劳多得，收入上不封顶！ 要求：年龄20-50岁，能配合团队出差，有赚钱动力，服从公司统一管理！ 晋升通道快速清晰！ 岗位职责： 1.落地执行线下推广任务，确保完成既定推广目标。 2.配合团队外出差旅，推进项目现场推广工作。 3.参与团队例会，积极反馈并提出推广优化建议。 4.遵守公司制度，落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.年龄20-50岁，能力突出者可适当放宽年龄限制。 2.具备基本识字能力，语言表达清晰，行动正常。 3.有责任感，适应集体协作工作模式。 4.热爱推广岗位，具备强烈挣钱意愿。 5.学习反应快，能迅速融入新环境与工作任务。 薪资福利： 1.周结薪资4000-20000，依据个人能力及业绩动态调整。 2.入职提供系统化培训，全部费用由公司承担。 3.差旅期间报销往返路费，统一安排住宿。 4.提供透明且快速的晋升发展路径。

1. 贷款产品的推广以及开发 2. 贷中的客户管理 3. 完成公司下达的各项指标

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实RWA市场推广相关活动 2.协同团队提升品牌在连云港区域的影响力 3.跟踪市场变化，持续调整与优化推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够按时高效完成分配的工作任务 3.拥有主动学习和不断提升工作效能的意愿

工作要求： 1.积极主动，服务意识强。 2.善于表达，具有良好的沟通能力。 3.学生，形象好，具有亲和力，男女不限。 岗位职责： 1.商场内摊位点发放优惠券。 2.给客户做门店路径指引。 3.必要时介绍店内优惠活动。

主要职责： 1.通过社群、活动及门店等渠道开发潜在代理人 2.解读代理政策、收益结构及成长体系 3.指导意向人员注册有赞平台并完成首单 协助新人完成培训，成为正式健康代理人 4.公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎关注了解 岗位要求： 1.具备社群运营、销售或保险行业经验者优先，具备良好沟通能力 2.熟悉膳食补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

岗位职责： 1.精准对接学校及商超周边家长群体，开展高效沟通； 2.运用标准化沟通技巧引导体验课程，提升家长与学生的参与意愿； 3.现场推动试听报名流程，保障高转化效果； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期粘性。 任职要求： 1.年龄18-55岁，性别不限； 2.具备基本沟通素养，能与各类人群顺畅交流； 3.可配合团队进行短期外派工作； 4.目标导向明确，有意愿挑战高收入。 特别福利： 1.新员工配备导师，提供系统化培训支持； 2.设立团队业绩奖金，激励成员共同达成销售目标； 3.季度旅游奖励机制，促进团队协作与凝聚力； 4.实行弹性工时制度，给予灵活的工作时间安排。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同公司发展路径，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富从业经验或服役经历者，具备销售相关背景的优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 食宿全包，差旅期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工综合收入构成：底薪+提成+奖励，年均总收入约20万元。 三、岗位职责：（需长期外出驻地办公） 岗位说明： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国市场（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户 5、主要任务：农药产品的推广与销售工作，包括： 协助推进销售：会议营销+门店促销+实地深耕（试验田示范、测产观摩会、势能推广会等） 客户关系维护 市场秩序管理 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日慰问 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日关怀完善、享受带薪假期

岗位职责: 1. 负责招生相关工作 2. 提供专业的咨询解答与产品支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和表达技巧 2. 吃苦耐劳，适应出差安排，无经验者可培养 3. 性别不限，年龄18-55岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘支付宝推广助理（合伙人）（兼职三小时100-500日结）年龄22-55岁，能力突出者条件可适当放宽。协助负责人推进相关事务，配合商家进行会员后续维护与操作。要求品行端正，具备良好沟通能力！全职/兼职/团队代理皆可，无需到岗坐班，无业绩考核压力，办公时间：9.30-12.30（双休，支持远程办公）

主要职责： 1. 通过社群、活动、门店等渠道开发潜在代理人资源 2. 介绍代理政策、收益结构及职业发展路径 3. 指导完成有赞平台注册并达成首单，协助新成员成长为正式健康代理人（配合培训开展） 4. 公司在天猫、京东、小红书设有官方旗舰店（馨可维），欢迎进一步了解。 岗位要求： 1. 具备社群运营、销售或保险从业经验者优先，具备良好沟通能力 2. 熟悉膳食营养补充剂或拥有母婴健康产品销售经验者优先 薪资待遇：底薪3000元＋400餐补＋300奖金，共3700元

招营养师，合作伙伴，亚健康康复调理，

江苏连云港 徐圩核电 需要多名塔司/指挥，正常情况基本每天都有2/3小时加班，基本最高可以拿上1w以上，每个月发生活费6000元，一个季度结清前面工资，年龄不能超过50岁，身体健康无异常愿意者联系我无信勿扰。

  明天花果山酒店宴会需要1名员工。9:30---16:00左右14/小时日结电微：

免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人日结包装工普工/操作工 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高 8000！！！ 月薪/260/一天保底7500+ 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:/16/53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 异地招工；工作地址在苏州 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

新浦附近招聘人员，工作时间为5-6个小时，薪资300元。有意者请自行联系，联系好后可进一步沟通。

①全职发单员，放得开面子，不摸鱼有责任心！能手机导航，会骑自行车，40～55岁，身体健康，工作时长8小时，能国内经常出差，出差工资220元+效益奖，出差车费和住宿报销！郫都红光面试并试用一个星期，试用期每天120元6个小时（红光定点小车接送，路上时间除外） ②招化妆品上门销售代表，底薪6000+提成！

【工作内容】：负责超市(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

【工作内容】：负责超市(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

我们有出差团队，做食品的，组长带着我们做试吃，有人带有人教。有发展

【工作内容】：负责超市(APP)的线下宣传推广，指引顾客下载，完成新用户首单购买，团队2-4人一起在小区或者商超通过摆摊和驻点的方式推广。 【薪资结构】: 综合薪资10000-15000(底薪+全勤+补贴+提成+额外住宿补贴)提成方式:绩效提成+销售额提成。 【晋升机会】 1、入职即提供老带新一对一教学，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，团队氛围融洽 2、晋升机会多，晋升制度完善。 3、多劳多得 4，学历不限年假15天

岗位职责： 1.负责公司官网、社交媒体平台及第三方推广渠道的内容策划与日常运营，提升品牌曝光与用户互动率 2.制定并执行网络推广计划，包括SEO优化、信息流广告投放、KOL合作等，持续提升流量转化效果 3.监测分析推广数据（如点击率、转化率、ROI等），定期输出优化报告并调整策略 4.协同市场、销售团队开展线上营销活动，支持线索获取与客户培育全流程 5.关注行业动态与竞品推广动向，及时提出创新性推广建议 任职要求： 1.熟悉主流网络推广渠道（微信公众号、抖音、百度、小红书等）及基础运营逻辑 2.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及基础统计工具，有GA/抖店后台/百度统计经验者优先 3.具备良好的文案撰写能力与视觉审美，可独立完成推广素材文案策划 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.学历不限，有网络推广、数字营销等相关工作经验者优先

支付宝推广员（兼职三小时100-200日结） 年龄22-45岁，能力强可以放宽。日结100-500 协助领导完成任务，会讲公司整个流程，配合商家会员后期维护跟操作。 要求人品好，沟通能力强！ 老带新扶持:经验丰富的导师全程指导，助你快速上手 上班时间：9.30-12.30

新韩口陆旺海产品冷库明天招摆带鱼员工，干一天，按计件算，有想干的和我联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-12-01 【岗位职责】 1. 负责手机流量卡产品的推广与用户拓展 2. 通过有效渠道提升流量卡的激活与使用量 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责市场推广活动的策划与落地执行，提升品牌曝光度及市场占有率； 2、研究行业发展趋势，整合竞品动态信息，为营销决策提供有效数据支撑； 3、统筹协调内部团队与外部合作方资源，保障推广项目高效推进； 4、拓展并维护媒体渠道与合作伙伴关系，持续增强品牌传播力。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力，能及时把握行业变化与用户需求； 2、具有较强的组织协调能力与项目推进经验； 3、沟通表达能力强，善于推动多部门协同作业； 4、思维活跃，富有创意，能独立输出创新性推广策略。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

连云港寻找领车驾驶员进行视觉辅助驾驶服务。

【蔻文品牌方、华大益妍卫私密品牌独家运营商】 蔻文公司创立于2016年，总部坐落于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 【岗位职责】 1. 负责合作店的开发与推广活动 2. 执行市场策略，提升合作率 3. 分析市场趋势，为产品推广提供支持 【岗位要求】 1. 认同并贯彻公司企业文化和经营理念 2. 具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够独立完成任务，具有较强的执行力 4. 拥有良好的市场洞察力，能够快速适应市场变化 【福利待遇】 合作制，全国市场不限区域，新人平均月薪3万-5万！ 有美业开发/医美渠道/销售总监/保险/医疗器械/金融/销售团队长/创业经验更好！

各种单子都有 工作室缺打手 在家打单的暂时不考虑哦 kd的话1左右

岗位职责: 1.主动落实公司市场拓展规划，推进客户开发及业务增长相关工作； 2.深入掌握目标市场发展趋势，为团队提供可行的市场开拓与客户获取建议； 3.持续维护并扩大客户关系网络，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.高效协调市场拓展中的客户对接与销售任务达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知力和商业理解力，能及时识别市场动向； 2.拥有较强的沟通表达与人际互动能力，善于构建稳定客户关系； 3.具备良好的协作意识，能够快速适应团队工作节奏； 4.拥有扎实的客户服务理念，可及时响应并妥善处理客户需求与问题。