大连市沙河口区招消防自己看图纸电做管穿线上设备 手脚麻溜的来 拖拖拉拉混子 莫打电话工地活 人走账清 正常价 想赚高工资的绕路 1个月多点的活 月月打卡发工资 不够工资的我补

招临时坐班档案员，工程地点：西中岛商储库，工期约3个月。要求：消防档案，会做筑业软件及炼油档案（06530-2022），包食宿。联系人：曹经理，电话：

大连瓦房店工地找会干消防电的工人，主要工作做管，穿线，安装，调试等薪资待遇供住不供吃，早七晚五每月12000左右，

招聘维修人员。工作时间下午1点至9点，要求50周岁以内。熟悉了解建筑配套功能机房的运行情况，有相关工作经验2年以上。掌握建筑物消防相关政策。具备高压电工证，能够独立维修项目内常见问题。工作地点：一方天鹅湖。薪资福利：五险，薪资面议。

辽宁大连工地，招空调水大工6名，工资350，消防工6名

大连市金州区招消防管道安装、消防水，工期一个月，要求专业技术。56周岁以下

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大连市甘井子区招消防安装、工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工225元每天管住不管吃，工资月开，非诚勿扰

消防工程公司招聘1：有蹬高证书，具备蹬高能力。2：具备消防施工技能，能吃苦。3：身体健康，无基础病。4：工资待遇（月）1万以上。5：其他事宜面谈。联系人：路经理。电话：。

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长兴岛现在天工一位350。

某养老院招夫妻工或单独3女，1男护工，月工资5000加提成.月休2天，联系方式

招聘:布设通信光缆工人若干名（有工作经验者优先）另高薪招聘有大连市内施工经验的领工2名 要求：身体健康52周岁以下；能在单位住宿；身材过于肥胖或瘦小者勿扰。包食宿月薪6300-7500元（有工作经验者从优）。短期工勿扰！ 工作地点:大连市内 联系电话:

地址在雄安，中国地质大学雄安校区，干消防喷淋。要小工，工资260-280元，要师父370-380元，中工290-300，每月开清，我们是北京的消防安装公司。工期到12月。9.5小时，混子勿打扰。

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滁州市南谯区招消防水、消防安装工，来苏州干活，看好工地在苏州。要求灵活看懂图纸。会做泵房，工资面议。

岗位职责： 1. 负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2. 按规范开展消防设备季度/年度检测，出具维保报告并协助整改隐患 3. 配合消防部门检查，确保系统运行符合《消防法》及地方技术标准 4. 参与消防应急演练，提供技术支撑与现场保障 5. 建立并更新维保档案，确保记录真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 消防维修相关工作经验不限，熟悉主流消防品牌设备者优先 2. 具备消防设施操作员（中级/监控方向）或建构筑物消防员资格证书 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4. 能适应大连市金州区范围内项目驻点及应急响应工作安排 5. 责任心强，具备基础电气识图能力与安全作业意识

【大连鹏晖诚聘精英】
因业务扩展需要，现诚聘以下岗位，期待您的加入！招聘岗位：风电高空力矩工人要求：有风电施工经验，工作责任心强，联系方式：郭经理（，欢迎致电详谈）

大连市招消防电、弱电/安防、开槽/切割、桥架/支架安装

大连中山区招水工，消防水

任职要求： 1. 具有《低压电工特种作业操作证》 2. 三年及以上商业综合体/写字楼/综合楼物业机电运维经验；有水电安装现场施工经验；新建楼盘承接查验经验优先。 3. 电气系统能力（熟悉高低压配电运维，公共照明、动力回路；熟懂配电系统图、竣工电气图纸等）；给排水+消防水系统能力；配套综合能力（中央空调系统、供暖系统等设施） 4. 运维管理与台账记录能力 5. 应急处置能力（突发停电、水管爆管等快速反应；消防喷淋漏水、稳压泵故障、消防管网泄压、火灾状态水电联动处置等）。 6. 年龄：50岁以下；大连市内居住优先。

消防维保招聘普工，要求年龄55岁以下，主要工作消防设施设备、阀门等检查维修工作。工资4300/月，月休2天，供吃供住。

大连市甘井子区招消防维修

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一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

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