1. 负责来访人员的接待、登记及相关咨询服务工作。 2. 根据顾客需求进行信息登记，合理安排就诊顺序，确保就诊流程有序进行。 3. 细致回应顾客疑问，遇到专业问题时，及时引导其向医生咨询。 4. 执行分诊任务：确保分诊准确、合理、细致，提升工作效率，降低分诊差错率，并完善相关记录。 5. 协助完成收费及预约服务，定期开展客户回访并做好回访登记。 6. 持续提升专业素养，熟练掌握服务礼仪、沟通技巧及客户需求应对能力，了解就诊心理，做到耐心、专业、灵活应对。 7. 形象端正，身高1.6米以上，具备良好的服务意识。 8. 本岗位需具备相关工作经验，年龄要求为28至40岁。

薪资待遇：底薪3000，提成400起步 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息一小时，标准八小时工作制 工作内容：负责前台接待及协助开展招聘相关事务 要求：形象良好，气质出众 岗位福利： 1.不提倡加班，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽； 2.每日工作八小时，配备专人带教指导，依法缴纳五险，定期组织团建活动及提供下午茶

岗位职责 1、负责公司来访客户的接待、引导与登记工作，提供优质的访客服务； 2、管理公司总机电话，及时接听、转接来电，做好来电记录与反馈； 3、处理公司日常快递、信件、包裹的收发与登记，确保物资流转顺畅； 4、维护前台区域及公共接待区的环境卫生与整洁，营造良好的办公形象； 5、协助行政部门完成办公用品采购、分发，以及会议准备、文件复印等基础行政事务； 6、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1、年龄 20 - 30 岁，高中及以上学历，专业不限，有前台、行政相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通表达能力强，普通话标准，具备良好的服务意识和亲和力； 3、熟练使用 Office 办公软件及各类办公设备（打印机、复印机、传真机等）； 4、工作认真负责、细致耐心，有较强的责任心和团队协作精神，能灵活处理突发情况； 5、熟知商务礼仪，具备基本的商务接待素养。

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岗位职责： 1. 接待到访人员，提供专业周到的服务体验 2. 承办求职者的接待与面试安排，沟通薪资福利等相关信息 3. 保持前台区域的干净整洁，营造良好的办公形象 任职要求： 1. 不要求相关工作经验，入职后提供系统化培训指导 2. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成各项工作任务 岗位经验：不限 行业经验：不限

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一、工作内容 1、通过线上及其他渠道开展主播招聘工作（仅负责招聘，无需带教），有主播招募经验者优先考虑。 2、负责面试安排及签约后续跟进等相关事宜。 3、负责公司主播的日常维护及人员交接管理工作。 二、薪资待遇： 底薪3500元，绩效上不封顶，多劳多得 三、上班时间： 早班时间为上午10点至下午6点，每周安排调休，法定节假日正常休息 公司提供工作餐 四、任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限 2. 具备良好心态和积极工作态度（欢迎应届毕业生投递） 福利： 1. 每月组织员工聚餐 2. 不定期举办抽奖活动、提供下午茶、组织旅游等团建项目 3. 员工生日享受专属福利，节日发放定制礼品

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

圣康按摩店招聘前台接待人员，前台工作要求:1接待(含电话预约)客人，把客人引入房间，安排技师上钟，2每日账目核算和每月账目清算，3客人走后及时清理床位和整理房间，4按时上下班才有全勤奖 工作时间：12点至23点，每月休息两天， 工资待遇：3000底薪全勤奖200营业额10万以上千分之五提成，包吃住， 要求：，善于表达沟通，做事稳定，亲和力强，带客有礼貌，，短期勿扰

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招聘：酒庄招聘：营业员 薪资：面议 酒庄招聘：营业员 要求：年龄25-40岁，性格活泼开朗大方善于沟通，有良好敬业和团队协作精神，服从工作安排。 有相关问题电话联系，工资面谈。 地址：东风东路利丰山庄 电话：186****5536、137****2686

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1、 单号：0827 时间：今天 15:00 地址：天心区 鑫远国际大厦-C座点石家装前台 电话： 项目：家用地毯清洗10㎡ 到手：100元 备注： 归属人：金阿姨家政

前台，3500元-6000元 （ 前台有销售经验者优先考虑 ，上白夜休的班，时间宽裕！）

上班地点：国展路1899号 工作时间：月工资7000元做一休— 12小时 常白班 交五险一金 招聘要求：年龄30岁（含）以下，身高1.65/1.75米以上，大专或同等以上学历，身体健康，无不良记录； 2.形象气质佳，普通话标准流利； 3. 一年以上大型商务楼宇或政府机关客户服务工作经验，空乘及相关专业或有相关工作经历的优先； 4. 良好的心理承受能力，较好的服务意识，性格开朗，良好的表达沟通、理解能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

一、任职条件： 1.性格活泼开朗，具备良好的协调能力、沟通能力，具有较强的责任心、亲和力和服务意识； 2.大专以上学历，熟悉办公软件操作，普通话标准流利；年龄 18-35 岁，身高 160cm 以上； 3.身高 165cm 以上，形象气质佳，生活作风良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录； 二、工作内容： 1.日常销售：包括产品陈列、产品介绍、开票出单、收款、货物搬运、票据上传等；（无销售压力） 2.客户服务：包括客户迎送、现场引导、店内接待和讲解、店内品鉴讲解，协助客户拜访等； 3.现场维护：包括现场 7S 管理、安全检查、销售秩序维护等； 4.统计及文秘：包括文件起草、会议及学习记录整理等； 5.其他工作：包括货物接收及配送、自营店前台其他临时性工作等。 三、薪资待遇： 五险一金+基础工资+绩效+工装+补贴 综合薪资5500-8000（根据不同省份） 用工性质为劳务外包 四、工作时间： 排班制，每月休息6-8天

1.态度端正 2.积极乐观 3.包住，免水电 4.接受无经验

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综合行政文员 职位描述： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

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一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

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