薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

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，40岁以下，初中以上学历，会玩智能手机，工作地点在徐州，工资300+多劳多得

过磅员，日常进出货记录开票

- **行程设计与编排**：负责旅游线路的设计、行程编写及价格核算，根据客户需求定制旅游方案 - **资源采购与协调**：统筹安排团队的交通、住宿、餐饮、景点门票等资源，与酒店、车队、地接社等供应商谈判合作细节 - **成本控制与报价**：掌握各目的地接待成本，按季节及时调整线路报价，确保对外报价的准确性 **全程质量监控** - **行前准备**：编制接待计划书，落实各项预订并进行书面确认，向导游交代行程重点 - **行中跟踪**：监控旅游团队的整个行程，处理导游和游客的突发问题，代表旅行社进行应急处理。 - ****：完成团队费用结算、账目核对及档案归档工作

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

兼职，，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

线上协同发展｜时间灵活可控｜全程专人指导｜兼顾带娃与创业 收益：2000-4000/月起｜多劳多得｜收益清晰｜稳步提升，长期深耕可递增 核心职责（创业协同方向）： 1. 协助整理创业相关基础文案、图文素材归类，操作简单无需专业技能 2. 配合团队统计基础运营数据、整理相关记录，步骤清晰有人指导 3. 线上基础消息回复、创业相关信息同步，无需实时在线，合理安排时间即可 4. 配合完成创业相关基础辅助工作，全程轻松无压力，兼顾带娃与创业推进 招募要求（面向宝妈创业者）： 1. 宝妈优先，有充足碎片时间，愿意长期深耕，有创业意愿者优先考虑 2. 会基础手机、电脑操作，会简单Excel表格整理即可，零基础可学 3. 细心踏实、有耐心，有责任心，做事不拖延，愿意主动配合推进创业相关工作 4. 无需外出、无需加班，全程线上协同推进，不影响照顾家庭，实现带娃创业两不误 合作优势： 1. 收益每月准时结算，无拖欠、无套路，全程零任何前期费用、零押金、零垫付 2. 时间灵活，可根据自身带娃节奏安排创业相关工作，不强制固定时长、不强制打卡 3. 岗前专人指导，新手快速上手，无需创业经验、无需专业基础，全程帮扶 全程轻松无内卷，不占用过多带娃时间，兼顾家庭与创业增收，助力宝妈实现自我价值、开启创业之路。

岗位职责： 1.播放电影 2.参与公司漫剧制作 3.引导客人观影 4.指导客人参与漫剧制作

整理资料发布数据，需要手机操作，熟练时间灵活，当日结算

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负责现场相关事宜，培训司机操作流程，尽职尽责！

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

车辆调度员（调度中心坐班） 岗位职责 1. 负责同业往来账目登记管理，跟进并督促车款回款，保障资金闭环。 2. 根据订单需求完成车辆的合理调度与分配，准确核算、结算车辆相关费用。 3. 维护客户沟通对接，及时响应客户用车需求、完成报价、反馈调度信息，匹配适配车辆资源。 4. 每日完成订单制单、全流程跟单，高效处理车辆故障、客户临时改行程等突发状况，保障用车服务顺畅。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能高效对接多方需求。 2. 拥有较强的应急应变、抗压能力与问题解决能力，可从容处理订单突发情况。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，可高效完成数据登记与订单整理工作。 4. 工作责任心强，有车辆调度、旅游/用车行业相关经验者优先录用。 薪资待遇 - 试用期（3个月）：固定薪资5000元/月 - 转正后：底薪+业绩提成+餐补，综合月薪8000-10000元 员工福利 餐补、零食下午茶、团建聚餐、公司无线网络全覆盖

负责日常车辆安排 还有排版

负责货物的调度车辆。跟单，处理异常。详细的跟别的物流干过的大同小异，有意愿的可以详聊。

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今天缺两个跳班，10:00—00:00（14小时），工25-55周岁，宿迁

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1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与预算方案； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程监控、数据分析及优化提升措施； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等各类仓库的日常运作与任务安排； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储结构，提出可行性改进建议，提升仓库空间利用率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准，制定完善的SOP操作规范及报表体系，实时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备清晰处理思路与改善对策； 8、负责物流服务商的引入、评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及资源整合，推动战略协作； 9、开展团队人才梯队建设，包括人员配置、培养发展、薪酬激励设计、绩效评估及职级晋升实施； 10、推行现场6S管理制度，确保执行到位，参与质量管理体系搭建并监督仓储环节的质量落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP系统及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑思维清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；

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