
机械工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理
工作内容
1、研究设计农业机械的选型和农田农机配置规划的选型
2、制定农业机械零配件的采购计划
3、进行农业机械的运用管理、田间标准作业、农业机械的维修和保养,培训当地农机人员,包括农业机械的驾驶、使用和维修保养。
任职资格
1、机械设计或相关专业本科及以上学历;
2、可独立完成新产品设计,样机试制过程中的技术支持和进度跟踪等;
3、具备三年以上农机或工程机械整机设计经验,拥有成功案例;
4、可操作CADUG等设计及OFFICE等相关办公软件;
5、参与产品质量问题分析和改进;
机械工程师5-10年本科有机械工程师经验
机械工程师
本科及以上学历,机械工程及相关专业。熟悉机械产品的生产和制造流程;具备扎实的机械设计理论和加工工艺知识;有机械类产品的设计计算、建模出图、样件制造和测试验证实践经验;良好的团队合作和项目管理能力。
薪资福利:10000 - 15000元
招工人数:2名
邮箱:
工作地址:内蒙古包头市石拐区康庄大道与开阳道交汇处
非标机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师经验不限本科汽车车身及配件经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
熟练掌握SW钣金设计软件的使用
Solid works机械工程师
5000-8000元/月
机械工程师3-5年学历不限有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验SolidWorks研发设计机床设备
要有两年以上的工作经验
机械设计工程师
150-200元/天
机械工程师1-3年大专机电设备经验有机械工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
岗位职责:
1、负责设备的安装、维修、更换及回收等现场服务工作。
2、配合完成设备的组装、调试及相关操作培训,优化设备运行效率;
3、与项目组协同作业,及时处理技术服务过程中出现的技术问题,确保项目有序推进。
任职要求:
1、具备3-5年设备维修相关工作经验
2、大专及以上学历
3、需提供无犯罪记录证明,无纹身
4、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力
岗位福利:
按单结算,每单200元
凭服务单据及客户评价可获得额外奖金奖励
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,是一家集农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工、饲草交易于一体的饲草产业链科技综合服务型企业。
一、任职要求:
1.具备大学本科及以上学历,机械工程或相近专业者优先考虑;
2.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计类软件,可独立完成三维建模与二维图纸绘制。熟悉机械零部件、结构及传动系统设计流程,能准确选型标准件,具备较强的技术创新意识和实际问题解决能力;
3.本岗位为生产经理储备方向,需具备良好的人际沟通能力与团队协作意识,抗压性强,责任心强,工作细致耐心。作风踏实,稳定性高,能够适应驻厂工作及临时性出差安排;
二、薪资待遇:
1.试用期为3至6个月,具体薪酬根据面谈确定,入职即缴纳五险一金;
2.享有年终福利、带薪年假等员工权益;
3.工作地点:七一,视具体项目安排而定;
鄂尔多斯鄂托克前旗招工地小工/杂工(工地小工)
240-260元/天
小工长期保险包住包吃11-20人月结个人二把刀勿扰
鄂尔多斯市鄂托克前旗招工地小工/杂工(工地小工)
输煤维护技工、力工
6000-10000元/月
燃料检修包吃包住月结
招聘输煤维护检修技工,力工各10名。工作地点在鄂托克前旗上海庙镇,包吃包住,54周岁以下,身体健康,技工需要有焊工证,有输煤检修经验者优先。所有人员待遇从优。
鄂尔多斯鄂托克前旗招工地小工/杂工(工地小工)
240-260元/天
小工长期保险包住包吃11-20人月结个人二把刀勿扰
鄂尔多斯市鄂托克前旗招工地小工/杂工(工地小工)
机械员月结全职兼职假期工
招(标准员、机械员、劳资员、材料员)公司可买社保,需人在喀什 要有岗位证,需要到现场人证合一。合适的直接发简历!工作地点在麦盖提县
施工员机械员质量员标准员劳资员
招聘八大员:一.施工员。二.安全员。三.材料员。四.质量员。五.机械员。六.资料员。七.劳务员。八.标准员。八大员人证一致,网络可查,年龄不超过55周岁,身体健康。有实操经验者优先,在现场的两套(薪资月结),检查和开会需要时在现场的一套(薪资月结)。有意者发送身份证,工作证,电话。单位联系电话:同步。薪资上岗前统一定价。
机械自动化
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验机电设备经验
岗位内容:
1.负责机械设备的方案设计、性能测试、功能验证及日常维护工作。
2.依据市场动态或客户需求,拟定电气方向的产品研发规划与需求评估。
3.协同各部门推进项目执行,保障公司整体业务目标的实现。
4.处理现场出现的机械技术问题,并提供相应的售后技术支持服务。
任职要求:
1、本科学历,条件优异者可放宽至本科,机械工程、设备工程、机电一体化等相关专业,具备大学英语四级及以上水平。
2、具有机械工程或相关领域专业背景,有实际工作经验者优先;了解窑炉结构,熟悉色选机等设备,掌握煤矸石高岭土相关知识者更佳。
3、熟练使用机械原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件,具有隧道窑类窑炉设备电气控制系统设计经历。
4、掌握多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境,参与过陶瓷煅烧设备开发项目者优先考虑。
5、具备良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场需求。
机械技术员
4000-5000元/月
机械工程师1年以下大专技术改造与调整AutoCAD安装与试运行综合性工程师设备维护SolidWorks农业机械
呼伦贝尔菁华草业科技发展有限公司,专注于农业机械设备研发、饲草种植、饲草加工及饲草交易,是一家集饲草产业链技术研发与综合服务为一体的创新型企业。
一、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具,具备独立完成三维建模与二维图纸绘制的能力。熟悉机械零部件、结构布局及传动系统设计,能准确选型标准件,具有较强的技术创新能力与实际问题解决能力;
3. 定向培养生产经理岗位,需具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识,抗压能力强,责任心强,性格沉稳踏实,能适应驻厂工作及短期出差安排;
二、薪资待遇:
1. 试用期3-6个月,薪酬可面谈,依法缴纳五险一金;
2. 享受年终福利、带薪年假等员工权益;
3. 工作地点:七一,视具体项目进展灵活调整;
机械设计工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验非标SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
工作职责:
1、主导自动化设备或生产线项目的开发,负责方案设计并把控整体开发进度;
2、负责设备的结构设计、图纸输出、BOM清单编制及相关技术文档的撰写;
3、解决设备在生产、装配及现场调试过程中遇到的技术难题;
4、带领并指导工程师、助理工程师完成各项设计任务。
岗位要求:
初中高级机械工程师也在进行招聘
初中高级机械工程师也在进行招聘
1、机械制造及其自动化等相关专业,大专及以上学历,年龄30-50周岁;
2、具备3-4年非标自动化设备设计经验,能独立完成设备的设计与开发;
3、机械基础知识扎实,熟练掌握机械传动及气动原理,熟悉气缸、导轨、丝杠、电机等标准件的选型计算,了解常用材料性能及机加工工艺、钣金工艺;
4、精通Solidworks、AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、有线材绕线剥线类、精密焊接检测、包装类设备设计经验者优先;
6、具备良好的分析能力和独立作业能力,善于学习与总结,责任心强,工作积极主动,具备团队协作精神,诚实守信,忠于企业;
7、薪资面议,岗位单休
福利待遇:
1、五险一金,入职即办理五险一金;
2、免费提供食宿(三餐),设有独立食堂,每餐两荤一素配汤,宿舍生活便利,工作环境整洁明亮,日常保洁维护;
3、办公场所宽敞舒适,配备餐厅、健身房、球场、休息区等休闲设施;
4、享受带薪年假、活动补贴、全勤奖励,法定节假日按国家规定执行;
5、定期组织团建活动、旅游及户外拓展,丰富员工业余生活;
6、举办女神节、生日会等活动,并为员工赠送纪念礼品;
7、端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日慰问品。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化
2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务
3. 参与产品制造与装配流程,确保产品质量与运行性能达标
4. 解决生产现场出现的技术难题,持续提升生产效率
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业,年龄在35至45岁之间
2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力
3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑
4. 能够接受出差安排
岗位福利:
五险一金,周末双休,法定节假日休息,提供免费午餐
机械工程师
4000-9000元/月
机械工程师
岗位职责:1.产品设计与开发;2.技术文档编制;3.跨部门协作,配合项目团队完成产品开发节点目标,参与项目评审及技术交底。
岗位要求:1.机械设计、机械工程、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2.1年以上机械设计经验(应届生可放宽,但需突出软件能力或项目经验)。
3.逻辑清晰,具备独立解决问题能力;良好的沟通协调能力及团队合作意识。
岗位薪资面议,五险、餐补、节假日福利等
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科UG自动化机械经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 负责压缩机新产品的结构设计与开发;
2. 制定并执行新产品设计验证的方案;
3. 持续跟踪产品表现,优化性能,解决现有技术问题;
4. 对接客户个性化需求,落实设计调整,并验证使用场景适用性;
5. 管理产品技术变更流程,并跟进验证实施效果。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程、过程控制、能源动力等相关专业;
2. 思维敏捷,具备良好的学习能力与沟通协调能力,乐于钻研技术问题;
3. 熟练掌握机械类三维设计软件操作;
4. 具备吃苦精神,能够适应短期出差工作安排。
机械装配工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验SolidWorks整机设计经验安装/调试装配设备
岗位职责
协助技术工程师完成机械及液压产品的装配、组装、调试工作。
按图纸要求完成产品装配、切管、扣管、试压、管路排布等实操作业。
配合工程师进行现场问题排查、异常处理及数据记录。
协助整理装配工艺、图纸资料、BOM 及相关技术文件。
完成上级安排的其他技术辅助与生产实操工作。
任职要求
大专及以上学历,机械类相关专业;
学习并使用过 AutoCAD、SolidWorks,能看懂机械及液压装配图纸;
动手能力强,愿意学习液压系统组装、装配与调试;
能适应车间工作环境,做事细心、执行力强;
具备良好的配合意识,能积极协助技术工程师开展工作。
【薪酬福利】
上班时间:8:30-5:30,双休制,不包住。
薪资:底薪 + 房补,综合薪资 [8000-10000],每月准时发放。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利。
其他:提供技能培训、 餐补、定期团建,舒适的车间与办公环境。
机械工程师本科
岗位职责:
1.负责谐波减速机的设计和开发工作
2.参与产品的测试和优化,确保产品质量和性能
3.与团队合作,解决设计和生产过程中的问题
4.其他安排的工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,机械工程、人工智能、机器人等专业背景优先,拥有扎实的机械工程知识,能够独立解决技术难题;
2.3年以上机械工程师工作经验,熟悉各类机械设备,熟悉减速机、齿轮、马达、伺服等,具备相关的设备安装、调试经验;
3.熟悉SolidWork、CAD等计算机绘图软件.
资深经验者薪资可面议
机械工程师
1.3-2.6万元/月
机械工程师3-5年大专
一、岗位职责
1、主导非标自动化设备全流程研发与设计工作,包括方案说明书编制、DFM 可制造性分析、3D 模型设计、装配图绘制、2D 工程图出图、BOM 清单编制及组装 SOP 撰写;全程指导车间设备组装、调试与优化,确保设备性能达标、运行稳定。
2、对接客户需求,深入沟通技术要点、明确项目诉求,协调内部相关部门,推进项目落地,严格把控产品质量,保障按时、高质量出货,提升客户满意度。
3、关注行业技术动态,主动探索自动化设计新技术、新方案,持续优化现有设备结构与性能;积极配合团队完成技术攻关,高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1、熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等 3D/2D 绘图软件,能够独立完成全套设计图纸绘制、BOM 编制及 SOP 编写,具备扎实的机械设计、自动化控制相关专业基础。
2、具备独立完成非标自动化项目评估、方案制定、设计落地及调试优化的能力,有丰富非标设备研发设计经验者优先。
3、责任心强、执行力突出,具备严谨的逻辑思维与高效的问题分析、解决能力,善于沟通协调,可快速对接内外部需求,适应项目化工作节奏。
4、大专及以上学历,机械设计、自动化、机电一体化等相关专业;具有 3 年及以上非标自动化设备设计经验者优先。
职业发展通道(清晰可落地)
1、技术路线(深耕专业):助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 技术专家(全程技术赋能,专注核心技术突破)
2、管理路线(全面发展):助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术主管 → 部门经理 → 技术总监(统筹团队、把控项目,实现技术与管理能力双提升)
二、Job Responsibilities
1、Lead the entire process of R&D and design for non-standard automation equipment, including preparation of scheme specifications, DFM analysis, 3D modeling, assembly drawing, 2D engineering drawing, BOM listing and assembly SOP writing; provide full guidance for equipment assembly, commissioning and optimization in the workshop to ensure qualified performance and stable operation.
2、Communicate with customers to clarify technical points and project requirements, coordinate with internal departments including production, quality inspection and procurement to promote project implementation, strictly control product quality, ensure on-time and high-quality delivery, and improve customer satisfaction.
3、Keep abreast of industry technology trends, actively explore new technologies and solutions for automation design, and continuously optimize the structure and performance of existing equipment; actively cooperate with the team in technical research and efficiently complete other tasks assigned by superiors.
Job Requirements
1、Proficient in 3D/2D drawing software such as SolidWorks and AutoCAD, able to independently complete full set of design drawings, BOM and SOP; possess a solid professional foundation in mechanical design and automation control.
2、Capable of independently completing evaluation, scheme formulation, design implementation, debugging and optimization of non-standard automation projects; candidates with extensive experience in R&D and design of non-standard equipment are preferred.
3、Strong sense of responsibility and execution, rigorous logical thinking, efficient problem analysis and solving skills, good at communication and coordination, able to quickly respond to internal and external demands, and adapt to project-based working rhythm.
4、College diploma or above in mechanical design, automation, mechatronics or related majors; at least 3 years of experience in non-standard automation equipment design is preferred.
Career Development Path (Clear and Implementable)
1、Technical Track (Professional Deepening): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert (full technical support, focusing on core technology breakthroughs)
2、Management Track (Comprehensive Development): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director (lead teams and control projects, achieve simultaneous improvement of technical and management capabilities)
栏目概述
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