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下乡宣传，开会

岗位职责： 1、负责抖音本地推广告业务的新客户开发，通过地推、电销、拜访等方式，拓展本地餐饮、美业、教育、生活服务等行业商家。 2、维护现有合作客户关系，定期回访，了解客户投放效果与需求，提升客户复购率与续费率。 3深挖掘本地商家的线上推广需求，结合抖音本地推的产品特性（如本地门店引流、团购推广、到店转化等），为客户定制广告投放方案。 4、协助客户完成开户、充值、投放搭建等全流程操作，跟进广告上线进度，确保投放顺利落地。 任职要求： 1、大专及以上，1 年以上销售经验，有抖音 / 快手广告、本地生活、互联网地推、企业服务相关销售经验者优先。 2、熟悉本地生活服务行业（餐饮、美业、教培等），有本地商家资源者优先。 3、具备较强的客户沟通能力与商务谈判能力，能快速理解客户需求并输出解决方案。 4、抗压能力强，目标感明确，能主动开发客户，适应本地市场的地推拜访节奏。 5、了解抖音平台规则与本地推 / 信息流广告的基本逻辑。 6、工作积极主动，具备良好的团队协作意识与服务意识。 薪资福利： 1、薪资构成：无责底薪+ 高提成+ + 续费奖 + 年终奖，上不封顶。 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、月度销冠奖励。 3、成长支持：提供产品培训（抖音本地推、信息流广告、投放优化）、销售技巧培训，清晰的晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理）。

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岗位职责 1. 规范操作数控开料设备等加工工具，保障作业安全与效率 2.做好余料分类整理与标识，配合仓库做好物料出入登记与盘点 3.及时反馈材料异常（如变形、尺寸偏差、材质不符）并协助分析原因 任职要求： 1. 有工作经验者优先 2. 学历不限 3.责任心强，细致耐心，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4.身体健康，能适应车间环境，服从生产调度安排 5.具备基础沟通能力，可配合班组长完成日常协作任务

计量加统计，上传下达

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动 2. 开展地推获客工作 任职要求： 1.有地推行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力 3.学历不限，踏实肯干、目标感强、执行力突出

地摊业务员，沟通顺畅，执行力强，有地推相关洽谈经验

岗位职责： 1.负责校园内校园卡的推广、销售及用户激活工作 2.策划并执行线下地推活动，提升品牌曝光与用户转化率 3.收集学生反馈与市场信息，及时向上级汇报竞品及需求动态 4. 维护校内合作渠道关系，协调场地、物料及校方支持资源 5.完成每日推广目标与数据记录，确保信息准确、台账清晰 任职要求： 1. 对市场推广有热情，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有地推、快消、校园代理或销售类实习经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应高频次户外作业与灵活工作时间 4.具备基础的数据整理能力，能熟练使用手机办公工具 5.学历不限，在校大学生、应届毕业生均可投递

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 5. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 6. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、退费机制。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、费用约定（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 合作费用、退费条件、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 5. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 6. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、退费机制。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 合作费用、退费条件、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

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负责寻找包头的财务公司，代理记账公司，会计公司，每找到一家5元提成，底薪70每天，每天扫楼不低于6套写字楼。不偷奸耍滑。

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 18-35周岁，身体健康，无纹身无案底。 补充说明 薪资待遇：4000元 试用期时间：一个月3500 包食宿、月休4天

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工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 年龄18-30周岁，身高170cm及以上，体型匀称，无案底，双眼裸视视力4.8及以上，大专学历及以上，退伍优先，可放宽到高中学历 补充说明 薪资待遇：试用期3500转正4000，工资中含500元餐补 试用期时间：1个月 岗位补助：每月餐补500元 社保公积金情况：五险公司全额承担 包食宿、根据排班轮休，月休6-8天

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责去周边初中附近发传单扫码加微信，保底加提成，活轻松，放学时间沟通家长送礼扫码加微信就可以，有想干的可以随时联系

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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