
3D打印材料
1.2-1.8万元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职建材包装/印刷
正式工入职缴纳五险一金
江西九江3D打印新材料有限公司公司主要生产研发销售3D打印材料,公司拥有先进的全自动化高速生产设备,生产场所环境舒适。公司主要客户为国内各大著名品牌合作公司薪酬福利
1,公司免费提供食宿;
2,入职当月缴纳社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);3,节假日精美礼品发放目前招聘岗位及薪资待遇
薪酬待遇:班长,工艺员,(有在3D打印类型的企业或工厂做过班长或调解员,工艺员的)薪资10000-20000/月
普工质检,6000-7000/月(普工要求有在3D类型的企业或工厂有过工作经验的)缴纳五险一金
上班时间早8-晚8 两班倒
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调;
2.参与并监督生产流程,保障产品品质与生产效率达标;
3.针对生产环节提出优化建议,快速响应并处理现场问题。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力,能高效组织与调配生产人员;
2.具备生产异常处理能力,可及时识别并解决产线各类问题。
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
储备干部/车间管理人员
5000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年本科全职机械,机电,自动化相关专业团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产设备调试与维护管理。
2、负责团队日常人员调配、工作品质管控、车间生产、工作效率提升等管理工作。
3、定期向上级领导汇报团队工作进度、目标完成情况、遇到的问题及解决方案,制定阶段性工作计划并严格执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业,有1-2年车间生产管理、班组管理经验者优先;
2. 具备较强的学习能力,有长期在生产管理方向发展的意愿, 能吃苦耐劳,服从公司管理与工作安排,执行力强,责任心重;
3.具备较强沟通协调能力、现场问题处理及团队管理意识。
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
储备干部
5000-7000元/月
生产管理包住6-10人月结经验不限本科
储备干部5-7k12个月经验职位名称:储备干部(钢结构方向)
职位描述
杭萧钢构是国内首家钢结构上市公司(股票代码:600477),被列入建设部首批建筑钢结构定点企业和全国民营企业500强,杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是上市公司杭萧钢构股份有限公司在江西的子公司。公司的经营范围主要为钢结构工程的设计、制作、安装及其他配套工程。公司具有钢结构工程专业承包壹级资质,钢结构制作特级资质,通过ISO9001:2015质量管理体系认证高新技术企业,2017年度中国钢结构行业5A诚信企业,2017年中国建筑钢结构行业竞争力榜单前百名企业,目前公司正处于高速发展期。
岗位职责:
1.学习并掌握公司业务流程、产品知识及行业动态
2.协助部门主管进行项目管理,确保项目进度和质量
3.参与公司各项培训,提升个人专业能力和综合素质
4.完成上级领导交付的其他工作任务
岗位要求:
1.985、211院校本科及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业
2.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3.有较强的学习能力和责任心,能承受工作压力
4.愿意从基层做起,有志于在钢结构行业长期发展
福利待遇:五险、包住、节日福利、工龄奖等。
工作时间:8:00-17:00,周末双休
公司地址:江西南昌
工厂焊工工龄奖高温补贴社保加班补贴夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
要几名打杂的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个打杂普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
点击右下角[免费聊]联系我报名
保安包住包吃
菱光保安一、工作地点:高新火炬地铁站旁二、上班时间:(两班倒)白班7:00-19:00;晚班19:00-次日7:00三、主要工作职责:1.外来人员、车辆的进出登记;2.做好值岗执勤工作;3.完成上级领导交办的其他事项。四、任职资格:1.18-55岁左右,身高1米68及以上,个人形象良好;2.沟通表达能力良好;3.吃苦耐劳,做事认真细致,有责任心;4.服从上级领导工作安排,适应倒班工作;四、薪资待遇试用期3000试用期一个月后3200,包吃包住月休四天联系人及电话:吴队长
生产储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职做六休一午餐免费月结工资缴纳社保
任职生产储备干部,全面协助生产总监统筹车间日常运营管理,跟进生产计划落地、现场品质管控、人员调度,汇总生产数据,协调各车间与仓储、品控、设备等跨部门工作,同步跟进各类改善项目督办,辅助完成部门各项管理决策落地。
要求:
年龄30-40岁,广丰本地人,大专以上学历,有两年以上生产管理经验
熟悉ERP系统及常用办公软件
待遇面议
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中ISO9001环境管理体系
全面负责再生塑料及改性造粒工厂的整体运营,主导生产计划安排、工艺流程优化、质量控制、设备维护保养以及安全环保管理工作,严格管控生产成本与交付周期,带领团队达成各项经营目标;协调产销衔接,对接政府相关职能部门,承担厂区人员管理及日常突发事件的应急处理。
需具备五年以上橡塑类造粒工厂全面管理经验,熟悉掌握生产工艺流程及环保安全相关法规标准,具备较强的统筹协调能力,能够驻厂工作。提供五险、包吃包住待遇。
组长-上饶
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责:
1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量;
3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误;
4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效;
5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境;
2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能;
3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量
2.对接客户、生产、仓库协调异常
3.制作订单资料、出货单据
任职要求:
1.有跟单经验,熟练使用office
2.细心负责,沟通能力强,能抗压
长白班,8:00-20:00
服装厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.组织并监督生产环节,保障生产任务按期交付。
2.负责生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
3.推行生产现场6S管理,维持作业环境整洁规范。
4.协调处理生产过程中的突发状况,确保问题快速闭环。
5.持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可与团队成员顺畅交流。
3.具备应急处置能力,能及时应对并解决各类生产异常。
4.熟悉生产运作流程,能科学调配人力与生产资源。
5.能够落实上级下达的各项生产指令,确保生产目标顺利完成。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专接受无生产管理经验销售经理
岗位职责:
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务开展;
2、了解有色金属领域,特别是铜制品市场情况,有相关行业经验者优先考虑;
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力;
4、具有较强的团队组织与领导才能,能够有效激励团队完成业绩目标;
5、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感和上进心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万年钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘上饶钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。