
炭黑主操作/班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工炭黑
1、年龄不超过50岁,具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验,熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程;
3、身体状况良好,能承受较大工作强度,具备较强责任心,可接受倒班安排。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
装配队长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限生产设备管理物流仓储机械设备/机电/重工
安装施工队队长的岗位职责通常包括以下内容:
施工准备
1、熟悉图纸与技术资料:仔细研读施工图纸、懂现场布局、技术规范等,掌握项目细节和要求,对疑问及时与相关部门沟通。
2、准备施工资源:根据施工计划,跟踪落实计划实施,提前准备好所需的工具、设备和材料,确保其数量、质量满足要求,并安排运输和存放。
3、组织人员培训:对施工队员进行技术交底和安全培训,使其熟悉施工工艺、质量标准和安全注意事项。
现场施工管理
4、指挥施工:按照施工计划和规范,合理安排队员工作,协调各工序衔接,确保施工顺利进行。
5、质量把控:监督施工过程,检查每道工序质量,及时纠正不符合标准的操作,对关键环节进行重点监控。
6、安全管理:落实安全措施,检查施工现场安全状况,及时排除安全隐患,纠正违规行为,确保施工安全。
7、进度管理:对比实际进度与计划进度,发现滞后及时采取措施调整,如增加人力、优化工序等。
沟通协调
8、内部沟通:与公司的项目经理、技术人员等保持密切联系,及时反馈施工中的问题和需求,落实相关指令。
9、外部协调:与客户、监理等相关方沟通,了解其需求和意见,协调解决现场问题,维护良好合作关系。
10、与其他施工队协作:与其他施工队伍配合,协调交叉作业等事宜,共同推进项目进展。
成本控制
11、材料管理:合理使用材料,避免浪费,对材料的领用、消耗进行记录和核算,发现异常及时查找原因。
12、设备维护:组织对施工设备进行日常维护和保养,提高设备利用率,降低维修成本。
13、成本监控:关注施工过程中的成本支出,如人工费用、水电费等,对超支情况及时分析并采取控制措施。
其他职责
14、资料整理:负责收集、整理施工过程中的相关资料,如施工日志、质量检验记录等,确保资料完整、准确。
15、团队建设:关心队员生活和工作情况,增强团队凝聚力,提高队员工作积极性和业务水平。
16、经验总结:项目结束后,对施工过程进行总结,分析问题和不足,提出改进措施,为后续项目提供经验参考。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料库存/仓储管理招
岗位职责:
1、负责班组团队的日常管理。
2、跟进每日生产任务完成情况。
3、组织员工技能培训与指导。
4、管理员工出勤记录及考勤数据。
5、合理安排人员分工及岗位调配。
6、配合生产副总、车间主任开展日常事务。
任职要求:
1、性别不限,具备食品行业从业经历者优先考虑。
2、能够适应加班安排(依法支付加班费用)。
3、年龄要求25周岁以上,不超过45周岁。
4、需具有中专或高中及以上学历。
生产储备组长(24-25届大专生)
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k
岗位职责
1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排
2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况
3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配
4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作
5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程
6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训
7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地
8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况
任职要求:
1、中专/高中及以上学历
2、需具备3年以上生产管理实操经验
3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅
4、责任心强,具备良好的抗压能力
5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
营业员3-5人
华达超市方家山店诚聘:
.小时工4名:6:00-10:00
7:00-11:00
5:30-21:30
男性(55 岁以下)女性(50 岁以下)
能够吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,那么欢迎加入我们的团队!
有意者请致电:胡女士,或直接到华达超市方家山店服务台。
江西景德镇岗位:服务员(工作简单,包吃2顿)薪资:2600-3000元点击链接投递简历:井
2600-3000元/月
服务员包吃月结
岗位:服务员(工作简单,包吃2顿)薪资:2600-3000元点击链接投递简历:井号:///GGsdROWIDF9MlnD——————————————中远大名城水果店
电器厂车间注塑工品检工
余姚荣业特招:
一、注塑领班1名(负责注塑车间管理和订单排产等);
二、品质主管1名(对内负责品控,对外负责品质异常沟通,要求会用excel等办公软件,会写8d报告);
三、加料员 1 名,50 岁左右;
我司主营洗衣机等家电塑料件,欢迎来电咨询!
地址:河姆渡镇翁方村荣业电器厂
联系电话:
管理层招聘多名/包吃住/购买社保
8000-12000元/月
生产组长包吃包住有提成20人以上月结经验不限高中全职团队管理
知识城电子厂
特殊岗位,到厂面试,上升空间大
生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K)
技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K)
品质IPQC5人(21-23元/小时,有电子厂PCB品质经验优先)
以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。
男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。
注塑领班(包吃、五险一金、高补贴)
8000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
招聘流水组长2名
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
组长职责是,负责一个小组的质量,产量,进度,员工的异常和工作,负责教导员工的工作。
厨工餐厅领班服务员餐饮收银杂工
陶文旅集团旗下各岗位招聘
井号://丨/
陶欣餐饮公和圃门店招聘
【前厅主管】:1人 薪资5500-7000 35岁以内,大专以上学历
【库房管理员】:1人 薪资4000-5000 40岁以内,大专以上学历
【服务员】:5人 薪资3800-4200 35岁以内
【服务员(收银)】:1人 薪资4000-4500, 35岁以内
【厨工】:3人 薪资3600-3800, 60岁以内
【杂工】:6人 薪资3500-4000,55岁以内
上班时间:9:00-14:00;16:30-20:30
工作地点:景德镇珠山区御窑厂 中山北路
联系方式():
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差包吃住建材经验跟单经验机械加工制造经验月休四天服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1、全面跟进订单执行流程,保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转;
2、与客户保持高效对接,精准把握并传递需求,及时应对订单执行中的各类问题;
3、统筹协调生产、采购等内部部门资源,确保订单按时保质完成;
4、跟踪库存动态,实时维护进销存数据,提升库存管理效率;
5、负责物流调度工作,确保货物安全、准时送达客户指定位置。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与应变处理能力,能妥善协调客户及内部协作事项;
2、拥有较强的计划与组织能力,可在多任务场景下有序开展工作;
3、工作细致认真,对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性;
4、适应高强度工作节奏,能在压力环境下维持高效输出与工作质量;
5、熟练操作办公软件及进销存管理系统,有同类岗位经验者优先考虑。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
切配餐厅领班服务员配菜
【陶钵里】鱼蛙火锅馆
火热招聘!诚邀餐饮精英加入!
现面向社会诚聘以下岗位,期待热爱餐饮、踏实肯干的您加入我们这个充满活力的大家庭!
一、 招聘岗位
1. 鱼 蛙 师傅 (1名)
薪资待遇:5000 - 8000元
2. 切配师傅 (2名)
薪资待遇:4000 - 6500元
学徒多位3000-4500元
洗菜阿姨多位3500-4000元·前厅服务员:3600-4200
底薪
8·前厅领班:4500-5500
节日福利、有薪年假、降温费、生日福利等!
休息;月休2天
联系电话:
烧菜厨师长
【景德镇市某餐饮企业】急招炒菜师傅1名,薪资待遇8千左右,工作地点位于江西省景德镇市,有意者请联系方师傅。同时招聘厨师长1名,要求责任心强,为人诚实友善,。岗位工作内容包括但不限于根据餐厅菜品标准完成日常炒制工作,确保出品质量与出餐效率;厨师长需协助管理后厨团队,保障菜品稳定与创新。我们良好的工作氛围与发展空间,期待踏实肯干、热爱烹饪事业的你加入,共同打造优质餐饮口碑。
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责生产运营的组织与管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产各环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准
3.统筹团队协作,合理调配工作任务,推动生产效能提升
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及管理层保持顺畅对接
2.具备团队引领能力,能够带动组员共同完成既定目标
3.具备优化作业流程的意识与能力,致力于持续提升生产效率
栏目概述
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