
高薪招聘生产班长、生产员工等岗位,福利优厚
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好
企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。
工作地址:乌兰察布商都县工业园区
工作内容:负责生产线辅助工作
待遇:8000-13000
免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金
每月15日准时打卡工资
上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松
要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容
1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。
任职要求
1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境;
2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力;
3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹安排团队日常事务,保障项目有序推进
2.跟进现场施工进展,把控工程质量与安全规范
3.与项目相关人员保持沟通,及时协调解决施工中出现的问题
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经历
2.能够高效并行处理多项工作任务,确保执行效率
3.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及客户互动协作
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房整体运营管理,制定并优化菜品制作流程,确保出品质量稳定统一
2.组织研发新菜品,结合市场需求定期更新菜单,提升顾客用餐体验
3.管理厨房团队,合理安排人员排班,监督各岗位工作执行情况
4.严格把控食材验收、储存及使用标准,落实食品安全与卫生规范
5.控制厨房成本,定期分析成本数据,有效降低物料损耗与运营浪费
任职要求:
1.具备厨师长岗位工作经验,有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先
2.熟悉中餐,火锅(或地方菜系)烹饪技艺,能独立完成各类菜品的标准化制作
3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识,责任心强、执行力高
4.持有健康证及相关职业资格证书,遵守食品安全法规,工作严谨细致
5.学历不限,具备良好的沟通协调能力,能适应餐饮行业工作节奏
内蒙古赤峰招聘钻井工人,工作地点在附近,有大车本的干活9000一个月,没有大车本的干活一个
8000-9000元/月
石油钻井工包住包吃月结
招聘钻井工人,工作地点在赤峰附近,有大车本的干活9000一个月,没有大车本的干活一个月8000,管吃住,每个月初十开工资,电话
赤峰松山区烧烤店招聘辣炒师傅一名烧烤成手备货一名成手服务员一名以上人员薪资面议电话
服务员烧烤
松山区烧烤店招聘
辣炒师傅一名
烧烤成手备货一名
成手服务员一名
以上人员薪资面议
电话
内蒙古赤峰明天找打草捆工人缺一人,五毛钱一捆,后面五个人抱草,车接车送,管饭,工资日结。联
种植工/杂工日结
明天找打草捆工人缺一人,五毛钱一捆,后面五个人抱草,车接车送,管饭,工资日结。联系电话
贴片机生产组长
诚聘,工厂直招
年后需正式工雅马哈贴片机
工程师2名
技术员 3名
操作员 3名
AOI 3名
DIP 外观检验2名
生产组长1名
以上岗位包住不包吃,薪资待遇面谈,工作地址:福永怀德,回信息不及时,有意向私聊。陈小姐
轧机长
1-1.1万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求能够独立操作AGC轧机
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责:
负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。-- 物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求:
1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
生产主管/组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工非标自动化设备新能源
岗位职责:
1、依据生产订单确保生产安全有序进行
2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理
3、维护生产区域6S管理,保障产品质量稳定达标
4、指导车间制定生产排程,组织落实现场作业及生产流程管控
5、处理生产异常问题,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核
任职要求:
1、本科及以上学历,掌握机械制图、机电设备等相关专业知识;
2、具备一定机电安装实践经历,拥有相关技术背景,且累计2年以上班组管理经验;
3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件;
4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理工作;
5、工作踏实肯干,可接受加班安排,遵守公司管理要求,具备良好团队协作精神和责任意识
注塑领班/注塑调机员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力
2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务
3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
生产车间主任工作职责:
1、依据企业设备管理规范,严格落实设备维护保养任务,定期开展保养与检查工作
2、积极配合相关职能部门推进质量控制点管理工作,持续监督质量管控制度执行情况
3、主动配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训,持续提升员工综合素养
4、全面负责车间人员安全,落实所辖设备及责任区域内的防火与环境卫生管理要求
5、统筹车间内部岗位设置与人员配置,制定各岗位职责说明及作业标准
6、组织制定车间各项管理制度、流程文件及相关标准,并推动培训与落地实施
7、对公司下达的各类经济技术指标进行细化分解、量化考核,制定有效方案保障目标达成
8、编制并提交轧线大修、中修、小修计划,组织实施合理的设备技术改造
9、牵头开展车间各类事故的调查、处理,并及时完成上报工作
10、全面落实公司各项指令与决议要求,确保政令畅通、执行到位
任职要求:
1、具备大专及以上学历或具备同等水平的实践经验
2、具备良好的组织管理能力与跨部门协作能力
3、具有高度的工作责任心和职业使命感
切配服务员传菜员凉菜
北亚清真一岁羊火锅店,现大量诚聘服务员10名,薪资4300 提成,前厅经理2名薪资6000起,传菜员3名,薪资4200,切配3名,薪资4200,凉菜小工2名,薪
赤峰翁牛特旗年后招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、光伏安装、工地力工包工计件除了力工以外剩下要
7000-12000元/月
力工钢筋制作光伏安装钢筋绑扎综合承包20人以上
赤峰市翁牛特旗年后招钢筋制作、钢筋工、钢筋绑扎、光伏安装、工地力工包工计件除了力工以外剩下要求成手
服务员客房服务员厨师洗碗工
京都酒店招聘岗位及薪资
✅餐饮楼层经理:薪资面议
✅宴会经理:(薪资面议)
✅前厅经理:(薪资面议)
✅服务员:综合薪资4500-6000元/月
✅客房服务员:综合薪资3400-5000/月
✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月
✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月
✅员工餐厨师:3000两班倒
职位基本要求
年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正,责任心强,工作积极主动:
具备良好的服务意识和团队协作精神:
身体健康,能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。
电话☎:
内蒙古赤峰餐饮主管男女不限薪资福利:待遇优厚(工资+满勤+提成+带薪休班+工龄奖)
餐厅领班
餐饮主管
男女不限
薪资福利:待遇优厚(工资+满勤+提成+带薪休班+工龄奖)
栏目概述
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